岗位工作描述： （一）参与或牵头开展工程项目招投标及分包工程的评标、议标相关工作； （二）重点负责公司承包与分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并上报业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度报表； （四）每月按时完成甲方进度款申报，并跟进回款进展；对分包单位报送的工程量进行复核，依合同约定推进付款流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中的商务争议、变更索赔等事项，确保项目收益最大化； （六）工程收尾阶段前，督促各相关部门整理归集经营类资料，并按合同要求开展主合同与分包合同的结算办理； （七）主导项目与业主方的竣工结算对接，配合完成对方审计相关工作； （八）熟练掌握本专业领域知识，组织、协调并指导技经专责人员开展业务工作。

1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作，包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控；2.二级建造师及相关职称，三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验，有独立完整落地项目案例；3.编制施工方案、施工进度计划，对接甲方、监理、施工班组，协调各方关系；4.管控现场施工工艺，落实隐蔽工程、分部分项验收，及时处理施工中的技术、变更、签证问题；5.把控项目预算已现场用料，控制项目整体造价，负责工程款申报、竣工结算交付；6..管理施工班组，落实安全生产规范，杜绝安全事故，完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑，看懂建筑、装饰施工图纸，熟悉相关施工规范及验收标准；8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力，有丰富班组管理经验；9.身体健康，可驻项目现场，具备良好职业操守，无重大安全事故记录。

环保工程，除尘系统，空调安装，涂装，喷砂抛丸设备安装

10年以上项目经理工作经验，工作认真负责，能吃苦耐劳，懂预决算，能够合理统筹安排项目整体施工，精于成本控制，性格外向，上对甲方，下对班组，处事游刃有余，最好有项目经理证书。

岗位职责： 1、可承接承包类业务，全面统筹工装装修项目的整体策划、实施与管控，保障项目按时保质交付； 2、整合设计、施工及材料供应等多方资源，协调解决项目执行过程中的各类问题； 3、把控项目进度，编制详尽的实施计划，跟踪关键节点，确保流程顺畅推进； 4、与客户保持密切对接，定期汇报项目动态，妥善处理反馈意见，维护企业声誉； 5、管控项目支出，合理调配资源，提升项目的成本效益与盈利能力。 任职要求： 1、具备承包业务操作能力，拥有充足的装修项目管理经验，熟知建筑装饰领域的规范与流程； 2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能高效组织与调度各方资源； 3、具备较强的风险预判与应急处置能力，能够妥善应对项目中的突发状况； 4、品行端正，职业素养高，工作责任心强，适应高强度工作节奏； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、负责项目实施方案的编制与督导，统筹项目安排与组员任务分配，协调项目与部门间的关系； 2、负责项目委托方的沟通与协调，统筹项目进度，协调各方资源，保证项目按节点完成； 3、负责项目组员的执业成果的审查和质量复核，发现问题及时纠正； 4、负责技术指标提炼、成果文件归档、资料移交与管理； 5、负责，根据咨询合同，制定收款计划并执行； 6、负责客户关系的维护与拓展，实时了解客户内外动态，及时向上级领导反映并提出建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，具有一级造价工程师、一建建造师、中级职称其中一项； 2、具备年独立负责执业体量累计40万方项目经验，或年咨询总造价5亿以上项目经验，能够独立组织项目重大节点落地执行，具备重大项目带队执业能力；3、具备较强项目质量管控能力，能对内进行三级质量复核；4、具备较好的语言文字表达能力、沟通协调能力、学习能力、逻辑思维能力； 5、具备较好的项目管理能力、团队管理能力和分析问题、解决问题的能力； 6、廉洁自律、勤勉尽责、工作严谨、责任心强、吃苦耐劳，有良好的保密意识和职业操守。

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今天招3名临时工，15元一小时，现结，地址是：滠口街桃园村汉口北工业城78栋，联系刘

招聘:调味品干货称干货，杂粮一名，工资待遇：2600-2800/月，包晚餐.工作时间：14：00-20:00作息时间：月休两天工作要求：年龄25—50岁工作地址：滠口街道汉口北大道林辰工业园区（汉北首府对门）联系电话：

武汉市江夏区招安全员/安全负责人

我们希望你： · 熟练使用 Ai、Ps 等设计软件 · 具备良好的审美、版式和色彩能力 · 能独立推进设计，并认真对待落地细节 · 有责任心，沟通顺畅，拒绝失联式工作 · 会使用 AIGC 图像或视频工具更加分 经验不是唯一标准，作品和想法更重要。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

广州市凯泽利科技有限公司项目管理专员招聘（驻武汉地区） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：项目专员 • 招聘人数：2人 • 工作地点：武汉 • 用工性质：全职，试用期6个月，薪资打8折，试用期通过后签订正式劳动合同，享受完整员工福利。 二、岗位职责 1. 项目跟进：全面负责公司各类项目的执行推进，协调项目涉及的各方资源，梳理并监控项目关键节点，及时识别推进过程中的问题，协助组织协调并推动解决，保障项目按计划高质量交付。 2. 数据管控：承担项目相关数据的采集、汇总、分析与报送工作，建立并维护项目数据台账，确保信息真实、完整，为管理决策提供数据支持；协同完成员工薪酬相关数据核对，配合开展薪资计算、提交及验收回款流程，保证薪酬发放准确及时。 3. 流程执行：严格遵循公司项目管理制度，协助开展项目立项、进度规划、成果验收及资料归档等工作，推动项目各环节规范化运作。 4. 沟通协作：积极联动跨部门团队，对接内外部合作单位，准确传达项目需求与进展动态，保持高效信息互通，营造顺畅协作氛围；落实上级交办的其他临时任务。 三、岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，项目管理、工商管理、行政管理、财会类等相关专业优先考虑，具备项目辅助或实操经验者可适度放宽学历条件。 2. 技能水平：熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel的数据处理、统计分析与图表呈现，具备基础公文撰写能力，能独立完成报表编制与文档整理。 3. 核心素养：责任心强，执行力高，抗压能力良好，工作态度严谨细致，主动性强；具备优秀的沟通表达、逻辑推理与问题应对能力，团队意识强，适应快节奏工作环境。 4. 优先条件：具有1—3年项目管理实习或实际工作经验者；持有项目管理类相关证书者；具备较强统筹协调能力者，将作为重点评估对象。 5. 需掌握驾驶技能。 四、工作待遇与福利 • 薪资结构：月薪6000元 + 1000元绩效奖金，多劳多得，激励机制完善，试用期薪资按正式标准的80%执行。 • 社会保障：自试用期起即缴纳五险一金，试用期限为六个月。 • 工作时间：实行双休制，每日工作时间为9:00-19:00，中午安排2小时休息，杜绝无偿加班。

室内工装项目经理 招聘启事 一、招聘岗位 室内工装项目经理 二、岗位职责 全面负责办公、商业空间、商铺及公共区域等室内装饰工程的现场管理工作，统筹把控施工进度、质量标准、安全生产与成本控制。 编制施工组织设计、项目进度计划及材料需求计划，科学调配施工班组与工序衔接，确保项目按时高质量交付。 熟练掌握施工图纸，负责现场放线、工程量计算、变更管理及现场签证手续办理。 对接建设单位、监理单位、设计团队及相关分包方，协调处理施工过程中各类问题，保障客户关系顺畅。 落实安全文明施工各项要求，组织安全技术交底，开展隐患排查，完成资料归集、竣工验收及结算配合工作。 带领项目团队完成从进场准备到竣工交付的全过程施工管理。 三、任职要求 年龄：30–40岁，身体健康，具备驻场管理能力。 学历：大专及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先考虑。 经验：5年以上独立管理室内工装项目经验，具备完整公装项目成功落地案例。 技能：精通工装施工全流程工艺，能独立识图，熟练操作CAD软件，具备基本成本管控能力。 能力：具备良好的沟通协调能力，责任心强，执行力高，能有效应对施工现场突发状况。 持有一级建造师、一级造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。 四、薪资待遇 面议（依据经验与综合能力定薪），提供包吃住或餐补、交通补贴、节日福利、绩效奖金、带薪年假，缴纳社会保险。 五、项目工作地点 东湖高新综合保税区

（一）岗位职责 1、独立完成投融资分析报告、财务分析报告等相关文件的编制工作。 2、参与投资项目可行性研究报告、特许经营方案或PPP项目实施方案、专项债实施方案等材料的投融资规划及财务评估工作。 3、负责客户沟通对接、投融资方案设计、基础资料整理、投融资政策研究与解读、技术文档撰写等工作。 （二）基本要求 1、具备较强的逻辑分析与沟通协调能力，具有良好的团队协作精神和项目执行能力； 2、责任心强，服务意识好，工作细致严谨，能够适应较高强度的工作节奏； 3、能独立开展投资类项目的财务分析任务； 4、具有三年以上投融资策划或工程咨询工作经验，主导或参与过不少于3个投资额超1000万元项目的财务分析工作； 5、本科及以上学历，专业为工程经济、工程造价、财务管理、会计等相关方向； 6、持有咨询工程师（投资）、会计师等职业资格证书者优先。 （三）员工薪酬及福利 年薪：13~15W。福利：社会保险、公积金、补充医疗保险、通讯补贴、交通补贴、带薪年休假、专业培训、定期体检、生日慰问、节日慰问、员工食堂。

【岗位职责】 1. 项目早期，负责项目招标投标文件的编制，配合完成项目招标投标工作。 2. 负责所辖项目工程的质量、进度、成本管理（含成本测算）、验收工作。 3. 负责项目计划的制定、跟踪和维护项目资源的协调与组织，确保项目按计划完成及项目目标达成。 4. 与产品经理、研发运维团队紧密合作，推动项目成果的高质量、高效交付。 5. 及时发现并跟踪解决项目问题，有效管理项目风险。 6. 负责现场组织管理及技术协调工作，监督成本的有效控制及合同条款的落实执行。 7. 协调与客户、甲方等业务关系，进行突发事件的沟通、协调和处理，保证项目工程的顺利进行。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历（学信网可查）。 2. 熟悉项目管理体系过程，具备多项目协同管理能力和实践经验，有PMP证书优先考虑。 3. 具有电力行业智慧安全、智慧运行、智慧检修等模块项目管理工作经验5年以上。 4. 亲和力强，具有良好的表达和沟通能力，具备一定项目推广和售前支持能力。 5. 有较强的事业心、责任心强。 6. 会使用Office、Project等基础办公软件。 7. 有千万级别项目管理经验的优先。 8. 能适应频繁出差。 【福利待遇】 1. 一经录用，提供有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 5*8的标准工作时间，双休。 3. 缴纳社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。 4. 丰富多彩的员工文体活动。 5. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物。 6. 宽松的企业文化、扁平化的管理。 7. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围。 8. 良好的职业发展通道。

岗位职责：  软件系统手册：编制内容详实、逻辑清晰的操作指南，全面覆盖企业内部办公软件系统的各项功能与操作流程，便于用户自主查阅与学习。  软件系统操作视频：制作画面直观、讲解清楚的教学视频，通过实际操作演示帮助用户高效掌握系统使用方法。  流程图：系统化整理各类系统流程图与操作路径图，优化呈现方式，提升逻辑结构的可视性与易理解性，助力用户快速上手。  用户培训：担任培训主讲人，结合具体业务场景，以通俗易懂的语言为一线员工讲解系统功能与操作逻辑；依据不同岗位的实际需求，设计差异化培训内容，增强培训针对性；在培训过程中注重互动交流，及时回应问题，确保参训人员真正掌握系统应用。  制定新系统及新增功能的推广运营计划，并推动实施落地；基于市场调研与用户行为分析，明确目标人群与传播渠道，策划精准推广策略；统筹开展线上线下宣传推广活动，如系统说明会、试用体验等，提升系统认知度与使用活跃度；持续监控推广成效，结合数据反馈动态优化方案，保障系统及新功能顺利普及与应用。 任职要求：  工作经验：具备4年相关领域工作经验。  系统经验：曾参与客户系统、CRM系统、WMS系统、工单系统、供应商管理系统、用户账号权限系统、商品管理、订单管理、采购管理等新零售相关系统的实际工作。 基础能力：  具有软件系统类岗位实战经历，了解软件系统的基本架构与运行机制。  具备出色的沟通表达能力，能与跨部门、多层次人员顺畅协作，准确传递关键信息。  承压能力强，面对高强度任务或突发情况能保持稳定状态，合理规划工作节奏，确保任务按时保质完成。  有主导或深度参与中型以上系统大规模上线推广、培训落地的经验，熟悉软件系统培训全流程。  性格积极乐观，善于交流，情绪平稳，责任心强，工作细致严谨，思维敏捷，富有创新意识，具备良好的服务意识以及风险与问题预判能力。  具备团队合作精神，协同推进项目能力强。  学习能力突出，乐于接触新知识、迎接新挑战。

【岗位职责】 1. 配合销售进行云数据库产品宣讲、演示等售前工作，沟通客户需求，解答客户提出的专业问题。 2. 与用户沟通云数据库产品的部署环境，制定部署方案。 3. 执行云数据库产品的部署安装、测试、培训和交付。 4. 提供云数据库产品的售后服务和技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机相关专业。 2. 熟悉达梦、Oracle、MySQL、Postgres等至少一种数据库。 3. 3年以上Linux系统运维相关工作经验，了解Ansible、Puppet、SaltStack等一种自动化运维工具。 4. 熟悉Docker、Podman等至少一种容器技术，熟悉Kubernetes等容器平台。 5. 了解常见的云计算与虚拟化技术。 6. 了解Prometheus、Zabbix等监控技术。 7. 了解Ceph、MinIO等存储技术。 8. 了解服务器、存储、网络等硬件的基本概念。

【岗位职责】 1. 熟练掌握各类数据标注项目的规则及标注工具使用技巧，能够根据项目具体要求高质量地完成各类项目的试标注、标注和审核等工作； 2. 对标注人员和审核人员进行培训和答疑，对标注过程中的问题进行记录和反馈，根据需求方的意见和验收结果调整标注方法、完善标注规则； 3. 负责数据标注任务的拆分与发布，监控项目进度和生产效率，及时通报进展并维护相关数据报表； 4. 按照要求合并或整理标注结果，并对标注结果及验收意见进行分析； 5. 定期总结，基于自身使用体验及用户反馈等信息提出对标注平台优化建议或项目效率改进方案。

装修工程现场技术员及项目经理

岗位职责： 负责SAP运维项目中的问题处理与客户关系维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工作地点为武汉； 2、具备2年以上SAP项目经验，完整参与过至少1个SAP项目； 3、熟悉或掌握FICO/SD模块，具备相关业务理解与实操能力； 4、具备良好的沟通表达能力，有较强的自我驱动力和积极主动性。

工作职责: 1、负责现场对外联络协调及内部需求统筹管理工作； 2、负责工程项目的需求调研、方案制定、项目执行、系统设计、用户培训以及验收交付； 3、牵头构建项目实施过程中的文档管理体系； 4、承担产品售后技术支持工作，对客户系统运行中出现的问题进行分析与故障处理； 5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备优秀的沟通表达、团队协作及业务理解能力，擅长撰写规范的技术文档； 3、学习能力强，工作积极主动，执行力突出； 4、有政府类软件项目或企业级软件项目交付经历者优先考虑； 5、掌握MySQL数据库及SQL操作，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6、能适应长期外出工作安排； 7、持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用。

建设事业部项目经理职责描述内容提要： 主要工作职责及内容 1、生产策划：根据单船合同条款，牵头项目团队制定年度单船生产计划及关键设备到货周期计划，进行审核与修订后，报送建造事业部初审，并提交公司审批；协调项目组联合其他部门、科室开展各类计划编制工作，跟踪各计划编制进度；向公司申报年度生产总体计划 2、生产准备：牵头开展采购询价、合同签订工作，制定物资采购计划及供应策略文件；组织制定生产技术准备总体日程（2－3个月），并以此为基础推动双月滚动计划的编制；参与事业部月度生产计划评审会议，协调解决物资供应、技术交付、工装设施及动力保障等问题；指导生产准备室落实相关技术准备工作；监督技术负责人制定图纸交付计划，物资负责人制定到货计划；组织到货物资的验收检验 3、组织生产：统筹各施工课按计划推进具体施工任务，监控生产节奏，确保各关键节点按时完成，保障船舶按期交付 4、进度控制：应对突发状况，牵头制定应对方案，协调相关部门联合处置疑难问题，做好过程记录并推动落实；参加拆套管理小组月度例会，研究补套方案，汇总成本数据并上报；减少人为因素导致的拆套作业 5、质量、安全、文明生产：配合质量巡检小组、成本优化小组及管系检查小组开展现场管理，维护现场作业秩序，防范违规操作，加强物料领取管控；协同安保部门与质量管理部门完善改进措施 6、成本控制：通过压缩码头建造周期实现降本增效，严格管控单船建造总成本 7、业务对接：与船东等外部单位保持常态化沟通；主导交船工作及最终验收事宜 8、售后服务：协助质量管理部开展船舶保修及相关售后支持工作

【岗位职责】 1. 项目规划：根据业务及产品需求，规划制定日度、季度、年度所需交付的项目。 2. 项目管理：执行软件开发项目全生命周期管理，制定项目计划，对项目的进度和质量负责。定期管理各个项目的状态，包括项目范围、时间线、进度、风险、质量、成本、结果等。 3. 资源管理：为各项目的实行提前规划资源，跨团队协调资源以确保项目能按时进行，在项目过程中确保资源无冲突且被充分利用。 4. 风险管理：及时识别项目风险，组织评估风险影响、制定应对方案，向项目相关人员汇报并同步风险信息，跟踪推进风险问题的解决。 5. 文档管理：根据公司的流程要求管理并记录项目中的所有文档，定期整理归档。 6. 项目汇报：确保及时准确地为项目管理办公室和高级管理层生成项目状态报告，并定期汇报项目进度及风险。 7. 协调与合作：作为业务/产品对接人，对项目相关人员进行有效管理，建立良好的沟通机制，协调项目各内/外部相关部门/人员，主动推进项目执行。 8. 跨国沟通：能有效的与跨公司或跨国团队沟通，理解文化差异，通过办公软件或语音/视频会议准确将跨国团队的需求信息传达给国内项目组。 9. 流程优化：协助整理优化流程并跟进落实流程的执行，帮助项目团队提升项目质量，对现有项目管理体系建设提出改进建议。

工程部经理岗位职责及任职要求 一、岗位职责 （一）部门统筹管理 全面负责公司工程部日常运营与团队管理工作，制定部门年度、季度、月度施工工作计划与工作目标，统筹调配工程部施工人员、材料、设备等各类资源，保障公司家装、工装、展厅、商业空间等各类装修项目有序推进。建立完善工程部施工管理制度、作业流程及验收标准，规范施工现场全流程作业，提升部门整体工作效率与项目交付质量，对工程部整体工作成果全权负责。 （二）项目施工全流程管控 1. 前期对接筹备：配合设计部、市场部完成项目图纸会审、技术交底工作，核对施工方案、设计图纸、预算清单的可行性，提前排查图纸漏洞、施工难点、现场隐患，结合施工现场实际情况优化施工方案，明确各项目施工工艺、工期节点、施工标准。 2. 施工现场管理：全程监管所有在建装修项目，统筹水电、泥木、油漆、安装等各工种施工衔接，监督施工人员严格按照行业规范、公司标准、设计图纸施工。每日巡查各施工现场，管控施工工艺、施工进度、现场卫生、施工秩序，及时纠正不规范施工行为，杜绝偷工减料、违规作业等问题。 3. 工期与节点管控：根据项目合同要求制定详细施工进度表，精准把控项目开工、中期、竣工等关键节点，实时跟踪施工进度。针对工期滞后项目，及时分析人员、材料、天气、现场协调等滞后原因，制定整改追赶方案，协调解决施工过程中的各类问题，确保所有项目按期交付，严控延期风险。 （三）材料与成本管控 负责施工现场材料、辅材、设备的验收、核对与使用管理，严格核查进场材料的品牌、规格、型号、环保等级、质量是否符合合同及设计要求，杜绝不合格材料进场。合理管控材料领用、损耗、堆放及回收工作，严控施工材料浪费、私自调换材料等问题，配合财务部、采购部做好项目成本核算，有效控制项目施工成本，提升项目盈利空间。 （四）质量与安全管理 建立健全公司装修施工质量、安全生产管理体系，制定安全施工规范、质量验收标准并落地执行。落实施工现场安全责任制，定期开展安全巡检，排查用电、用火、高空作业、现场防护等安全隐患，监督施工人员规范佩戴安全防护用具，杜绝工伤事故、安全事故发生。严格执行分项工程、隐蔽工程、竣工验收流程，每道工序完工后组织自检、复检，确保施工质量达标，减少售后返工问题。 （五）人员与团队管理 负责工程部施工队长、施工工人、监理人员的招聘、培训、调度、考核与管理工作。定期组织团队开展施工工艺、安全规范、服务礼仪、公司制度等专项培训，提升团队专业能力、安全意识与服务意识。统筹各施工班组人员调配，合理分配施工任务，协调解决团队内部工作矛盾，做好员工绩效考核与奖惩工作，打造高效、规范、专业的施工团队。 （六）客户对接与问题处理 全程对接业主、甲方及项目相关合作方，及时同步施工进度、施工方案调整等相关情况，耐心解答客户施工相关疑问。高效处理施工过程中的客户投诉、质量异议、整改需求，积极协调解决施工中的各类纠纷，主动做好客情维护，提升客户满意度与口碑，降低客诉率与差评率。 （七）售后与资料管理 统筹装修项目售后维修、质保服务工作，快速响应业主售后需求，安排人员及时排查问题、完成维修整改，保障客户合法权益。督促团队做好所有项目施工图纸、交底记录、验收单据、变更签证、进度报表等资料的收集、整理、归档工作，建立完整的项目施工档案，为后续复盘、售后、结算提供依据。 （八）合规与复盘优化 严格遵守建筑装饰行业法律法规、安全生产条例及公司各项规章制度，配合住建、消防等相关部门的检查工作。定期组织部门开展项目复盘工作，总结施工过程中的工艺问题、进度问题、成本问题、服务问题，持续优化施工流程、工艺标准、管理制度，推动部门工作标准化、精细化升级。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先，持有建造师证、施工员证、安全员证等相关行业证书者优先。 2. 3年以上装修公司工程部管理经验，熟悉家装、工装、展厅空间装修全流程施工管理，有大中型装修项目统筹经验者优先。 （二）专业能力 1. 精通室内装修施工工艺、水电改造、泥木油漆、吊顶安装、墙面地面处理等全套施工流程，熟练掌握各类装修材料特性、施工验收标准及行业规范。 2. 能独立完成图纸会审、技术交底、施工方案优化，精准把控施工质量、工期、成本及安全风险，具备极强的现场问题应急处理能力。 3. 熟悉装修行业合同规范、造价核算、工程签证、竣工验收流程，熟练使用办公软件、CAD基础看图软件，可独立完成各类工程报表、总结编制。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、人员调度、统筹规划能力，能够高效管理施工班组，合理分配工作任务，调动团队工作积极性。 2. 具备良好的沟通协调、商务谈判及客情处理能力，可高效对接客户、设计、采购、行政等各部门，妥善处理各类施工纠纷与客户问题。 3. 工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力、执行力和问题复盘优化能力，能适应不定期施工现场巡检、出差等工作安排。 （四）职业素养 1. 认同公司企业文化，遵守公司各项管理制度，廉洁自律、作风正派，无违规从业记录。 2. 具备良好的职业操守，重视施工安全与工程质量，坚守行业底线，具备较强的服务意识、成本意识和品牌意识。 3. 善于学习创新，能够及时跟进新型装修工艺、材料及行业标准，持续优化团队施工水平与部门管理体系。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等环节。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应方及业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专或以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能妥善处理现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本核算能力。