
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
项目经理,项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专化工厂,电厂施工负责人
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:有电厂,化工厂,石油化工专业的设备组装,定位,工艺管道(压力管道)施工的管理经验 ,曾任职过项目经理或项目管理负责人(具备机电一级或二级建造师)
1. 有良好的沟通和组织能力,负责项目的施工管理,技术指导,劳动力分配,确保工程按计划、质量和安全标准推进;
2. 协调各施工人员及外部资源,优化资源配置,提高工作效率;
3. 监督施工过程,及时发现并解决现场问题。
4.办理工程项目的施工计量,结算,验收
任职要求:能适应项目长期驻外出差;
工作地址:山东、江苏、广西、广东等地
电力工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)
项目经理需持有一级机电(人证合一证书,单独补助),无证者勿扰
需注册至:中能工建(南阳)智慧科技有限公司
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,编制并执行项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统实施运行监测与性能优化,提升系统可靠性与效率。
4. 配合团队完成技术资料编写及相关报告整理工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程或相近专业。
2. 具备3年以上电力相关工作经验,掌握电力系统设计与运行原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实操经验。
4. 拥有良好沟通与组织协调能力,能有效对接团队成员与客户。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,可快速融入新环境并承担新任务。
施工员(湖北)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证国内派遣施工单位市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1. 负责人防工程施工现场的组织与管理,严格按照设计图纸、相关规范及人防专项技术要求推进施工进度。
2. 重点控制人防工程关键施工环节的质量,如防护门与密闭门安装、人防围护结构混凝土浇筑、防渗漏及防潮处理等工序。
3. 组织编制人防工程专项验收资料,完成隐蔽工程验收、现场签证手续及施工日志的完整记录。
4. 协调监理单位、人防主管部门及设计方,及时处理施工过程中涉及的人防技术问题与各方对接事宜。
5. 执行人防工程施工期间的安全管理与文明施工各项规定,确保现场合规有序作业。
项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
一建 二建 预算员 造价员(兼现场施工管理)
岗位职责
负责钢结构、门窗、栏杆、桩基及各类建筑工程项目的投标报价、清单报价编制,独立完成成本测算、报价分析及投标商务文件编制。
熟练使用造价软件及办公软件,按图纸、清单及规范准确完成工程量计算、组价、调价等工作。
负责项目成本控制、材料询价,配合进度款申报、签证办理及竣工结算等工作。
兼任现场施工管理,负责施工现场协调、进度、质量、安全及人员、工序管理。
配合公司完成招投标全过程、项目资料整理及领导安排的其他工作。
任职要求
建筑工程、工程造价等相关专业,3年以上预算员同岗位工作经验。
熟练掌握工程量清单计价,有土建、钢结构、门窗、栏杆、桩基等工程投标报价经验。
熟悉施工规范、工艺流程及现场管理,能同时胜任预算与现场施工管理工作。
工作严谨负责,沟通协调能力强,能独立完成本职工作,服从公司管理。
薪资待遇
面议,能力优秀者薪资可谈,公司提供稳定平台与发展空间。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理,组织制定并执行经营计划,确保服务品质与运营目标的顺利实现;
2. 加强客户关系维护,精准对接客户需求,不断优化服务流程,提升服务体验与客户满意度;
3. 持续深化政企协作,完善客户投诉与突发事件应对机制,建设高效协作团队,加强合规管理与风险防控,保障运营安全与服务质量。
能源项目经理
1.7-2.5万元/月
项目经理3-5年大专注册建造师竣工管理并网验收安全B证工程管理
能源项目经理:全面负责工商业光伏、集中式光伏、用户侧/电网侧储能、光储一体化EPC总包项目全生命周期管理,统筹项目安全、质量、进度、成本、并网交付及结算回款,对接业主、监理、电网及合作单位,保障项目高效落地、利润达标,是项目落地交付***负责人。
核心岗位职责
1. 项目统筹:全权负责新能源EPC项目从前期踏勘、方案优化、施工组织规划、现场施工管控、系统调试、并网验收、竣工移交到结算回款的全流程管理,制定项目进度、物资、资金计划,动态把控项目节点。
2. 现场管控:负责图纸会审、技术交底、设计变更落地,统筹土建、电气、储能系统安装调试工作,管控设备材料进场、施工工艺、隐蔽工程验收,组织分项验收及竣工验收,配合电网完成并网送电、备案取证。
3. 风控管理:落实现场安全文明施工管理,开展安全交底与隐患排查,杜绝安全事故;严控项目施工质量、进度,审核工程签证、变更,管控项目成本,规避各类项目风险。
4. 内外管理:负责施工分包、劳务团队的日常管控与考核;对接业主、监理、设计院、设备厂家、供电局及属地主管部门,协调解决各类现场问题;统筹竣工资料整理归档,推进进度款申报、竣工结算及资金回款。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电力、新能源、工程管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3-5年光伏、储能EPC总包项目现场管理经验,具备完整项目开工至并网回款全流程操盘经验,独立主导过工商业光伏、储能项目落地交付。
3. 专业能力:熟悉新能源施工规范、电力并网及验收标准,精通现场施工、图纸审核、成本管控、签证结算全流程,能独立解决现场各类技术及管理问题。
4. 证书要求:持有机电/电力二级及以上建造师、安全B证者优先。
5.综合素质:具备优秀的统筹协调、抗压及问题解决能力,结果导向,无重大安全事故记录,能适应长期驻场出差。
薪资范围:17k-25k,具体看行业和人员契合度
岗位工作地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,持续推进至批量生产,对最终成果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专或以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用常用办公软件;
3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力;
4、精通项目管理工具应用,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压性强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。
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运维
5000-6000元/月
运维工程师3-5年大专Docker系统运维运维经验
岗位1:
一线运维工作经验优先
应用运维岗位要求
专业技能要求:
1、2年以上软件运维工作经验;
2、熟悉SQL SERVER、ORACLE及MYSQL技术,熟练运用SQL语句并能编写SQL脚本,产出SQL报表;
系统功能:对所运维的应用系统各业务板块的操作熟练度;
数据逻辑:对所运维的应用系统内部数据逻辑,表与表之间的各种关系;
接口传输:对所运维的应用系统与周边系统的接口逻辑,传输方式、频率、传输内容等;
事件处理:对所运维的应用系统日常事件的处理能力:
1、快速处理日常的事件请求;
2、提出改善建议,提高事件处理效率;
问题分析:对所运维的应用系统问题的分析处理能力;
1、及时收集、跟踪、反馈问题处理情况,作业表单及时更新和发出;
2、一般问题的分析处理能力;
3、问题处理过后有足够的总结分析和知识积累;
需求收集:对所运维的应用系统日常业务提出的变更请求的内容,充分了解并能够正确进行分析整理。
方案设计:对所运维的应用系统日常业务提出的简单变更请求,能够根据业务的要求,提出相关的设计方案;
测试发布:对所运维的应用系统根据设计方案,完成的测试案例,并根据测试案例完成测试工作;
能力培训能力:能对所运维系统日常运维与相关专业知识培训;
岗位职责 承担东风汽车金融零售核心业务系统、职能协同、OA等应用系统的运维工作,保证系统的正常运行,包括但不限于: 1、指导业务操作、进行业务培训; 2、系统使用过程中出现的问题,进行分析、处理; 3、协助整理和推进系统需求、优化改善的技术方案; 4、系统的日常检查以及配合关联系统接口系统的协查; 5、负责相关应用运行的自动化运维脚本编制与维护; 6、负责协助业务进行低代码相关配置;
方向2:工厂MES运维
MES及相关联系统的数据流转过程
专业知识:
1、系统知识:熟悉多种操作系统,如Windows、Linux,包括操作、优化及故障排除
2、数据库知识:能够运用数据库查询语句管理工具,进行数据库的监控和数据维护,
建筑项目经理/项目负责人
5000-10000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接,提升客户满意度与项目复购率
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有项目现场管理经验,持有建造师执业资格证书(二级)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与合同意识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作,责任心强,无不良从业记录
中电建新能源公司榆林横山10万千瓦风电场项目,招聘项目经理,
2-2.5万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责榆林横山10万千瓦风电场项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约
2. 主导项目前期策划、施工组织设计编制及关键节点把控,确保项目按期高质量交付
3. 协调设计、监理、施工、设备供应商等多方单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成并网及结算全流程
5. 落实安全生产责任制,定期开展风险排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备2个及以上风电场项目全过程管理经验,熟悉风电机组吊装、升压站建设及并网流程
2. 持有机电工程或建筑工程专业一级建造师资格证书(注册单位需与应聘单位一致)
3. 熟悉《风电场工程建设标准》《建设工程质量管理条例》等法规及行业规范
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5. 能适应榆林横山项目现场长期驻勤,接受阶段性高强度工作安排
燃气项目经理
5000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、项目规划与执行:负责燃气项目的整体规划、执行与管理,确保项目按时按质完成;
2、资源协调:协调项目各方资源,包括施工、供应商及监管机构,保障项目顺利推进;
3、现场管理:全面负责燃气工程现场管理,主要包含燃气安检、故障排查报修、器具安装、燃气表挂装及增值业务进度。
4、进度与成本监控:监控项目进度与成本,确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
5、客户与关系协调:协调与客户、及相关部门的关系,解决项目实施过程中的问题。
6、风险管理:编制项目计划和预算,制定风险分析,并根据实际情况及时调整项目实施计划。
7、团队管理:负责组织制定项目部管理制度,管理分包商,并统筹协调好项目内部和外部关系。
岗位要求:
1、大专以上学历,工商管理、经济学毕业优先;
2、有从事异地工程类项目经理相关履历,对燃气安检、燃气增值业务有一定了解;
3、有较强的向上和向下管理能力,能根据项目长期异地,有责任心,吃苦耐劳;
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。
2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。
3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。
4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。
5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。
任职要求
1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。
2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。
3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。
4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
需求分析师(办公软件领域)
6000-10000元/月
需求分析工程师3-5年本科Axure软件需求分析管理经验
岗位职责:
负责公司办公软件产品的需求调研与分析,确保功能设计贴合用户实际使用场景。
深入理解企业日常办公运作模式,识别并挖掘潜在业务需求,为产品的持续优化和版本迭代提供依据。
协同产品经理、研发及测试团队,保障需求信息在各环节准确传递并落地执行。
编写完整的需求说明材料,涵盖用户故事、用例描述、流程图示等内容,确保项目成员对需求达成一致认知。
参与需求评审会议,输出专业建议,配合团队完成需求优先级的评估与排布。
监控需求实现进度,及时发现并处理实施过程中出现的相关问题。
定期开展产品现状调研,汇总用户意见与使用反馈,提出可行性改进建议。
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、信息管理、软件工程等相关专业者优先考虑。
具有2年以上办公类软件需求分析工作经验,熟悉企业级办公系统运作流程。
具备出色的逻辑思考与问题剖析能力,能迅速掌握复杂业务逻辑。
熟练运用主流需求分析方法,如用户故事撰写、用例建模等。
拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效对接多方人员推进项目进展。
具备扎实的文档撰写功底,可输出条理清晰、格式规范的需求文档。
熟练操作Sketch、AdobeXD、Figma、Axure等原型设计工具。
其他备注:
年龄:26-38岁,
具备产品原型设计经验,有面向客户开展需求调研的实际经历
擅长信息收集与数据整理,工作细致严谨
具备较强的文字归纳与内容编辑能力
具备用户视角思维
能够独立开展分析与判断
高速公路改扩建项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专高速公路工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
- 全面负责高速公路改扩建工程的项目管理工作,涵盖项目策划、实施、过程监控及竣工交付。
- 保障项目在规定工期内,按质量标准和预算要求顺利完成。
- 组织并管理项目团队,指导成员工作,持续提升团队整体执行效率。
- 及时识别并处理项目推进中的各类问题,确保工程进度不受影响。
- 与各相关方保持有效沟通,协调资源,维护企业合法权益。
岗位要求:
- 大专及以上学历,专业为建筑工程、项目管理或相关领域。
- 拥有5年以上工程项目管理从业经历,具备高速公路改扩建项目背景者优先考虑。
- 持有PMP、二级建造师或一级建造师等项目管理类职业资格证书。
- 熟知项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。
- 具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
工作地点:根据项目实际所在地进行分配。
课程操盘手/管培
1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科团队管理经验社群运营在线教育销售管理大数据项目管理经验中老年赛道
你将扮演什么角色?
作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”,你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元,在资深导师(如高管、业务负责人)的直接指导下,承担起从0到1或从1到N的关键项目核心职责。这不仅仅是一份工作,更是一次深度参与公司战略落地的“内部创业”机会。你将:
1. 独立负责关键模块:*深度参与甚至主导公司战略级项目(如新业务线开拓、核心产品迭代、重要市场战役、关键流程优化等)的规划、执行与闭环管理。
2. 全流程操盘实践:*从需求洞察、方案设计、资源协调(跨部门/部)、落地执行、过程监控到结果复盘,体验项目全生命周期管理,对项目目标达成承担直接责任。
3. 解决复杂商业问题:运用结构化思维和数据分析能力,诊断业务痛点,提出创新性解决方案,并在实战中验证其有效性。
4. 跨部门协同与资源整合: 作为项目的核心驱动者,高效协调技术、产品、市场、运营、财务等多方资源,推动项目高效运转。
5. 快速学习与迭代:在高压、快节奏的环境中快速吸收行业知识、公司业务逻辑及管理技能,不断优化自身操盘策略。
我们寻找这样的你(核心要求):
1、顶尖学术背景:必须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校,本科或以上学历(硕士优先)。
2、年轻潜力股:2023年及以后毕业(即截至申请时毕业未满3年)。
3、实战创业者精神 (必备):拥有真实的创业经历: 无论是在校期间主导的创业项目、作为核心成员深度参与初创公司从0到1的过程,还是成功运营过有规模的个人商业项目(如自媒体、电商、社群、技术服务等),需能清晰阐述项目背景、你的核心角色、关键决策、取得的成果及遇到的挑战和解决方案。
或具备独立项目操盘经验:在过往实习或工作中,曾 **独立负责** 过一个完整项目(非简单执行任务)的全过程,对该项目的目标设定、策略制定、资源获取、落地执行、风险控制及结果负责,并取得可量化的积极成果。需提供具体案例说明。
4、核心能力:
极强的目标导向与结果交付能力:对成功有强烈渴望,不惧挑战,能扛压力,使命必达。
卓越的逻辑思维与解决问题能力: 善于拆解复杂问题,抓住核心矛盾,提出系统性解决方案。
出色的沟通协调与影响力:能够清晰表达观点,有效说服他人,推动跨团队协作。
快速学习与适应能力:对新知识、新领域有强烈好奇心,能快速学习并应用于实践。
基础的数据分析能力: 能运用数据发现问题、指导决策、评估效果。
强烈的责任感和主人翁意识。
你将获得什么?
1、高起点、大舞台: 直接参与公司核心战略项目,获得远超同龄人的视野、责任和影响力。
2、顶级导师资源:公司高管或核心业务负责人亲自担任导师,提供一对一指导和高层视角。
3、内部创业”式培养:提供真实的业务场景和决策空间,在实践中快速提升操盘能力、商业嗅觉和领导力。
4、清晰的晋升通道:表现优异者,将有机会快速晋升至项目负责人、业务线负责人等核心管理岗位。
5、有竞争力的薪酬福利:提供行业领先的薪资(固薪+绩效奖金/项目奖金)、完善的福利保障(五险一金、带薪年假等)以及可能的长期激励。
6、开放、创新、快节奏的文化:与一群聪明、有激情、志同道合的伙伴共同奋斗。
农业项目主管
3000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
【工作地点】
全国区域,自有车辆者优先。
主要区域:海南、广东、广西、云南、四川、新疆、陕西、甘肃、宁夏、辽宁、山东、河南、贵州、湖南、湖北、江西,有意在以上区域工作者可进一步沟通。
空缺岗位:A技术岗4人,B销售岗8人,C运营岗2人。
【A岗位职责】
1、负责肥料制剂类产品的讲解推广、田间试验实施、应用效果展示及示范田设立挂牌等工作;
2、开展试验方案设计、执行试验流程、收集整理数据、编制分析报告、成果汇报与团队内部培训;
3、完成相关文献检索及技术文档的撰写与整理;
4、涉及专业领域包括植物学、生态学、园艺栽培、土壤科学、植物保护、微生物学、作物营养等方向;
5、持续保持学习意识,具备主动获取新知识的能力和自我提升意愿。
【A岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄18-40岁;
2、持有驾驶证,可独立驾驶并适应出差安排;
3、能接受每年2-3次前往一线参与集中培训或学习任务;
4、农学、植物保护、农药科学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
5、对农业种植生产有
双休主管,白班办公不需外派
4000-9000元/月
项目经理/主管经验不限大专
负责项目管理工作
工作时间早10晚8,中午休息2小时,薪资无责任底薪4000加1000绩效保障,保底五千
转正后4000底薪加提成,周末双休,法定节假日正常休息
项目实施经理
7000-11000元/月
项目经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责石油化工等领域现场智能化仪表的实施与技术作业管理;
2、参与项目前期调研,制定并提供匹配的技术方案;
3、在项目执行中识别常见问题及潜在风险,提出高效可行的解决措施;
4、保障系统调试顺利,确保项目按时交付,实现客户满意,并完成案例复盘总结。
任职条件:
1、本科及以上学历,自动化仪表、机械、电子等相关专业背景;
2、具备1年以上设备实施工作经验,沟通能力强,执行力高,具有良好的团队协作意识;
3、能够接受长期出差安排。
金蝶实施顾问
6000-11000元/月
实施顾问1-3年大专
【岗位职责】
1、了解用户需求调研并能正确理解及综合分析;
2、根据客户需求,结合软件功能,设计实施方案,进行方案测试、调整;
3、进行最终用户培训、指导客户信息化系统上线;
4、保持项目文档的完整、连续和可追溯性;
5、解决客户问题,直至实施项目成功交付。
6、有金蝶财务共享,EAS,星空,苍穹经验者优先
【任职资格】
1、普通高等院校大专及以上学历,会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、有过大型企业或全模块从业经历2年及以上经验,具备分析与解决问题的能力,沟通能力及学习能力强;
3、熟悉ERP理论和项目管理知识或财务共享经验优先;
4、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。
运维工程师:
岗位要求:
1、掌握基本的SQL语句,增删改查
2、有一定的沟通表达、协调能力,疑难问题能够拉通研发、产品、相关业务系统负责人,主导多方共同排查解决问题
3、有财务系统项目相关经验,金蝶、用友
4、有较强的学习、问题理解和逻辑分析能力
5、适应能力强,能够快速熟悉业务系统,工作认真、严谨、敬业
6、有一定的服务意识,系统安全意识
7、有主动运维的思维,从客户角度出发优化系统功能
8、熟练使用office办公软件
【人才发展通道】
新员工入职导师制,手把手带你熟悉公司、产品、业务;
纵向专业化发展:初级(助理实施顾问)——中级实施顾问——高级实施顾问——资深实施顾问,每年两次职级评审机会
横向发展岗位(轮岗、转岗):实施项目经理、售前顾问
管理路线:干部经理人
暖通空调工程项目经理
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科
【岗位职责】
1、配合业务人员开展暖通中央空调项目初期洽谈,参与现场勘查,编制报价及技术方案;
2、参与中央空调项目的现场统筹与执行,提供专业技术支持,保障项目按时保质交付;
3、指导安装团队,overseeing空调工程的安装过程,协助处理施工中的技术难题;
4、对经销商工程团队进行培训,提升安装人员的专业技能与实操水平
【任职要求】
1、24-45岁,本科及以上学历,暖通、机械或相关专业背景;
2、掌握中央空调系统原理及施工规范,具备较强的实操能力;
3、性格积极,善于沟通,具有良好的表达能力和团队合作意识;
4、工作认真负责,能胜任现场作业及短期外出差任务
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
栏目概述
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