2026马年吉祥如意，因公司发展，现招聘设计师助理2名，要求能独立量房，平面设计，CAD，酷家乐效果图，工长2名，要求责任心强，管理能力强，有工作经验，沟通能力强优先，薪资待遇面议，联系钱

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武汉市洪山区招工长/工程师

武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

招聘：基建管理工程师 薪资：8000元以上 岗位职责：1、进行基础设施项目的可行性研究和投资分析。制定项目投资计划和预算，评估项目的经济效益和风险；2、监督和管理基建项目的投资进度，确保项目按计划进行。协调与各相关部门和外部合作伙伴的沟通，解决项目实施过程中遇到的问题；3、识别和评估项目的潜在风险，制定风险管理策略。监控项目的风险状况，及时采取措施应对风险；4、负责项目的财务管理和资金使用，确保资金使用的合理性和有效性。定期编制和提交项目财务报告，向管理层汇报项目进展和财务状况；5、熟悉并遵守国家和地方的基建投资政策和法规，确保项目合规。跟踪政策变化，及时调整项目策略。任职资格：1、本科及以上学历，工程管理或相关专业背景；2、3年以上基建项目管理或基建投资领域工作经验，有大型基建项目管理经验者优先，有专业建筑相关资格证书者优先； 3、熟悉基建项目的投资分析和风险管理方法； 4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力。具备较强的决策能力和问题解决能力。

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

武汉市洪山区招工长/工程师

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

武汉长江存储，招小工4名。需要在这里干过有卡的。来了可以直接培训上岗 240 8+8 月发生活费 有意者联系：

外单精品厉害的工资可谈，上六休一，朝10晚7

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招聘：总包工长 岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理、进度把控、质量监督及安全文明施工落实； 2. 统筹施工团队、班组管理，合理安排人力、材料、机械等资源调配； 3. 对接甲方、监理、设计等单位，协调现场各类问题，保障施工顺畅； 4. 严格控制施工成本，按图纸、规范及工期要求完成项目交付； 5. 负责现场安全管理，杜绝安全事故，处理现场突发情况。 任职要求 1. 有多年总包工程管理经验，熟悉土建、装修、市政等相关施工流程； 2. 懂图纸、懂工艺、懂成本，能独立带队完成项目； 3. 具备良好的现场协调、沟通及问题解决能力； 4. 责任心强、能吃苦、执行力强，服从安排，长期稳定； 5. 有相关工程资源、成功项目案例者优先。 薪资待遇 项目奖金/长期稳定活源。

招聘：总包工长 岗位职责 1. 全面负责项目现场施工管理、进度把控、质量监督及安全文明施工落实； 2. 统筹施工团队、班组管理，合理安排人力、材料、机械等资源调配； 3. 对接甲方、监理、设计等单位，协调现场各类问题，保障施工顺畅； 4. 严格控制施工成本，按图纸、规范及工期要求完成项目交付； 5. 负责现场安全管理，杜绝安全事故，处理现场突发情况。 任职要求 1. 有多年总包工程管理经验，熟悉土建、装修、市政等相关施工流程； 2. 懂图纸、懂工艺、懂成本，能独立带队完成项目； 3. 具备良好的现场协调、沟通及问题解决能力； 4. 责任心强、能吃苦、执行力强，服从安排，长期稳定； 5. 有相关工程资源、成功项目案例者优先。 薪资待遇 项目奖金/长期稳定活源。

昆明市官渡区招工长/工程师

渭南市招家装旧房翻新工地管理对接员，要求要会家装流程，要各种施工工人资源，自己要会水电或油漆手艺

昊诚装饰招设计师2名+工长1名任职职责与要求：设计师：对接客户需求、出全套设计方案+效果图、跟进施工落地；熟练使用设计软件，懂装修材料与工艺，善于沟通、有耐心工长：精通水电木瓦油全工艺，会带队管工、控工期保质量。对待工作认真，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。工资：面议咨询电话：

职责描述： 1、负责生产设备(钢筋加工设备、行车设备、流水线设备等)日常巡检、润滑、清洁及预防性维护,定期更换易损件,确保设备稳定运行； 2、快速诊断机械、电气、液压系统故障,执行紧急抢修,记录故障原因及解决方案,减少停机时间； 3、遵守安全操作规范,维修时断电挂牌、佩戴防护装备;及时消除安全隐患,规范处理维修废弃物,符合环保要求； 4、管理备件库存,提出采购需求,优化备件使用效率。协助技术升级或改造,降低维修成本； 5、配合生产部门解决设备问题,指导操作规范。建立维修档案,定期提交设备运行分析报告。 任职要求： 1、具备高中及以上学历,机械或相关专业背景优先； 2、持有机修工证或相关维修证书者优先考虑； 3、掌握机械、电气、液压系统维修技术,熟悉设备(如搅拌主机、输送系统、PLC控制)的构造及工作原理,具备故障诊断与快速修复能力； 4、身体健康,服从安排,工作认真负责,有良好的职业操守。 薪资待遇：薪资范围为8K-10K，包住宿，按规定缴纳社保医保。 具体面试及待遇福利情况，请在线联系或者电话联系。

车间生产计划编制，安排生产，发货等

Charger充电模块： 1、负责充电相关驱动的开发与移植，涵盖充电芯片、电量计及快充芯片等核心功能实现； 2、完成USB相关功能适配与验证，包含防烧保护、防腐蚀机制、潮湿环境检测及OTG功能的移植与检查； 3、执行并确认checklist的移植结果； Power功耗模块： 1、开展功耗相关代码的移植与性能调优工作； 2、准确识别功耗异常所属模块，并协同定位与解决； 3、配合评估各模块新增功能对整机功耗的影响； 4、确保续航测试用例通过并满足设计要求； Sensor模块： 1、完成多种传感器驱动的引入与调试，如接近传感器、光感传感器、加速度计、陀螺仪、地磁传感器、SAR传感器等； 2、完成checklist的移植并核实其执行结果； 稳定性模块： 1、承担系统稳定性相关代码的移植任务； 2、解决研发过程中出现的卡顿、死机、重启等稳定性问题； 3、分析系统资源使用情况，识别性能瓶颈； 4、处理售后反馈的无法开机、频繁重启等稳定性故障； Touchpanel驱动模块： 1、完成新型触摸屏驱动的调试与集成，并合入公共代码库； 2、推进TP驱动在不同平台上的移植与适配工作； 存储设备/文件系统： 1、负责文件系统的适配、移植及相关问题处理； 2、落实文件系统性能优化方案； 3、开展SD卡/emmc/ufs等存储器件的功能调试与维护； 4、推动卡顿优化相关技术方案落地； 指纹/人脸模块： 1、主导各类生物识别技术的引入、架构设计与调试，覆盖指纹、人脸、声纹、虹膜、静脉等方案； 2、完成移动支付相关功能的导入与调试，包括指纹支付、人脸识别支付、扫码支付等功能； 3、完成checklist的移植并确认最终结果； 安全模块： 1、承担TrustZone环境下的应用开发任务； 2、完成各平台安全方案的调试与导入工作； 3、参与OPPO安全需求的技术设计与实现； 4、完成checklist的移植并验证其准确性； 小系统： 1、实现codebase机型的正常开机功能； 2、完成派生机型的兼容性配置工作；

车间主任/生产主管 主要工作： 1、制定年度及月度生产目标与计划，组织实施生产任务，确保生产进度、质量与安全目标达成，及时处理生产过程中出现的各类问题； 2、统筹生产全过程的调度与管控，保障生产运行的连续性与均衡性； 3、监督并落实生产环节中质量管理体系的执行，持续提升产品合格率； 4、推动新技术、新工艺及新设备的应用，提升生产效率与作业效能； 5、编制与优化生产作业流程及相关化工类生产管理制度文件，经审批后推行实施； 6、负责生产车间人员管理，包括技能培训、安全规范操作及团队能力提升等工作； 7、完成其他相关职责任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、具备5年以上生产车间现场管理经验； 3、有植物提取、精细化工类企业工作经验者优先。 工作地：黄冈。提供食宿。

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并培训工艺纪律执行情况，管理生产线员工及排班安排，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员落实执行； 3、合理调配班组人员岗位，高效组织生产作业； 4、对当班生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产有序开展，遇异常或安全问题及时处置或上报； 5、负责各类生产记录的填写及交接班工作的顺利完成； 6、承担新进员工的岗位技能培训工作。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业管理经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通与协调能力，责任心强，具备团队协作意识，能有效应对和解决现场问题； 3、掌握基本的安全知识和操作技能，严格遵守安全规范及作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄原则上不超过40岁，表现优异者可放宽至45岁；高中及以上学历。

岗位职责: 1.负责跟进和协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核实每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有团队协作意识，能与同事保持有效沟通； 4.能在压力环境下保持积极心态，具备良好的问题处理能力

1.负责通过客户线上订单工程预审及报价； 2.熟悉CAM，Genesis.exe等操作软件；解读客户原始资料；会看外贸订单的CAD图，熟练操作办公软件； 3.熟悉高多层，特殊PCB板，难度版，HDI等工艺流程； 4.负责编写工程EQ，向客户提供可制造性建议以及异常问题改善建议； 5.负责将客户资料及加工要求转化为公司内标准文件； 6.提取报价信息参数并录入工程系统； 1.学历：大专及以上 2.能与客户正常邮件往来。（邮件以英文模式，可培养） 3.有1年或以上外贸经验者优先；有1年以上PCB工程师/预审工作经验者优先。 4.具备敬业精神、责任心强、抗压能力强、有良好的沟通能力和团体合作意识,能随时主动协助上级管理人员完成相关工作。 5.工资面议 6.到岗时间：不限 7.年龄要求：20-40周岁 8.性别要求：不限性别 9.婚况要求：不限婚况

岗位职责： 1、负责逆变器控制算法的开发、设计及性能优化，提升电能转换效率与系统控制精度； 2、承担DSP（数字信号处理器）程序的编码、调试与测试工作，保障软件运行的稳定性与可靠性； 3、与硬件团队紧密协作，开展软硬件联合设计与系统级优化； 4、编写各类技术文档，如软件设计方案、测试验证报告及操作指导手册等； 5、针对产品在生产、检验及应用中出现的技术问题，提供有效解决方案与技术支持； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 学历：本科及以上学历； 经验：具备3年以上相关领域工作经验（有逆变器或电源类产品研发背景者优先）； 技能1：熟练掌握C语言编程，熟悉DSP体系结构及相关开发环境； 技能2：掌握电力电子基本理论，了解逆变器运行机制及其控制策略；

一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博导，国家级海外青年人才。长期专注于风电、光伏、储能、抽水蓄能及微电网领域的研究工作，在AppliedEnergy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计被引5000余次，获授权发明专利10余项。先后主持或作为核心成员参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目，荣获国家及省部级、地方多项荣誉奖励。 二、应聘条件 1、身体状况良好，品行端正，具备良好的沟通能力，工作踏实勤勉，富有责任心，具备优秀的团队协作意识； 2、具备较强的英语阅读与写作能力，英语水平需通过四级及以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统、微电网研究经历者优先考虑，非相关专业者谢绝申请； 3、硕士毕业人员须以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）身份发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研与办公软件，具备C语言、MATLAB等编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、学习经历、专业成绩、联系方式等内容）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、投递方式：请将上述材料以附件形式（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请标注为“博士生申请-姓名”。

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天