武汉市江汉区招工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

职位详情工长/工程师 8000-10000元/月 工资月结 全职 武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地(金华)者优先联系电话：吴

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招聘大副职位。要求持有内河证书。船舶类型为其他工程船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

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招聘工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先考虑。请联系凌女士。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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现在活找一位美缝师傅

东西湖家常菜馆招师傅一名，一个炉子，手艺扎实，要有特色菜，人品好，工资看手艺在谈价格，联系电话

无需露脸，只需一台手机，有无经验都可，线上工作，每日3-6小时自由安排，工资无上限，周结

现诚聘电动搅拌车司机多名(证件:B2及以上驾驶证，具有从业资格证)，2年以上工作经验。工作地点武汉汉口，包吃住，底薪加提成，购买社保。联系电话，

武汉需要焊工带证一人5天左右得活。高10米，不能用登高车，需要坐在工字钢上面焊，不能接受勿扰

招聘建筑工程现场人员现招聘现场技术员兼工长一名工程项目张家口各区县要求：会操作RTK、GPS测量设备，懂现场施工管理岗位长期稳定，全职聘用薪资待遇面议，有意者请联系！联系电话:郑

岗位职责： 1.负责天津市旧房厨卫翻新项目的整体施工管理与进度把控 2. 组织协调瓦工、水电、吊顶、防水等各工种现场作业，确保工艺规范与质量达标 3. 与业主沟通需求、确认方案、汇报进展，及时处理施工过程中的问题与变更 4.严格管控材料使用、施工安全及现场文明，落实验收标准与交付流程 5.配合公司完成成本核算、工期记录及客户满意度回访工作 任职要求： 1.具备旧房厨卫翻新实操经验，熟悉天津本地老房结构及常见改造难点 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、防水标准与验收流程 3.具备基础识图能力，能独立解读简易施工图与节点做法 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与客户服务意识 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

临汾市安泽县招工长

广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，

大连市普兰店区招工长/工程师

安波福简章 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化。 三个厂区同步招人，年龄条件、班次、薪资住宿明细如下： 一、维智捷江城工厂（安波福新厂）两班倒。 要求：18-40岁，男女不限，小时工。 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 住宿：全力南企业社区-2栋 接待时间：中午12点接待，1点半停止接待。 二、维智捷老厂（安波福老厂） 要求：16-45岁，男女不限，小时工，两班倒。 工价：纯工价22元/小时。 位置：蔡甸区全力北路。 住宿：经开全力北公寓5栋 接待时间：下午1点面试，2点半停止接待。 三、维智捷卫星工厂（安波福老厂） 要求：16-45岁，男女不限，小时工，目前长白班，7月份要上倒班。 工价：纯工价22元/小时 位置：经开2045创新谷-西门。 住宿：全力南企业社区-2栋 接待时间：下午1点面试，2点半停止接待。 1.工龄补贴：员工在职工龄1-3个月工资为22元/时，4-6个月工资为22.5元/时（补贴0.5元/时），7-12个月工资为23元/时（补贴1元/时）

流水线上面的简单人员工作轻松，一天工作6～8小时，不休月薪3500，目前实行轮休制，休一天减一天费用。联系 明

职责描述： 1、负责驾驶性标定工作； 2、开展动力性与经济性相关标定； 3、承担热管理系统的标定任务； 任职要求： 1、具备2年以上VCU标定工作经验，精通驾驶性及动力经济性标定，理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程，可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件，掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照，并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点：参与国内大型主机厂项目，享受法定节假日

1、负责生产车间任务单的追踪，实现生产计划目标； 2、负责质量部日常文档、报表、检验记录等文件的整理、录入、归档与保管，编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 3、跟进不合格品处理、纠正预防措施，对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提出改进建议 4、负责品质会议记录、资料发放、 5、完成上级交代的其他文职工作及数据统计工作 任职要求： 1、具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求， 2、熟练掌握办公软件(ppt/excel/world)，会开车，有较强的团队协作能力、责任心、和抗压能力 3、具有教好的数据分析和问题解决能力 4、优秀应届生可考虑，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

汉口宗关六个炉子位置招聘炉子操作工一名。薪资为7500元，每月休息两天。上班时间为九点到九点，中间休息两个小时。要求吃苦耐劳，服从安排。技术不熟练者和混子请勿联系。联系电话，联系人张先生。

薪资待遇: 长期工:底薪+加班+其他，综合工资7500-8000月 小时工:300/天，月综合7800，随走随结(每月10号打卡发 放，工资不押不扣，) 工作环境:长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空 调，恒温空调。 工作时间: 1、正常班六天8小时(8:00-17:00), 2、超出算加班计算(平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍) (坐着上班) 工作内容:包装，打包，质检，巡查，包装，贴标签，扫码 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 招聘条件: 1、16-45周岁，男女不限。不限学历，不限经验。 2、身体健康。 3、能吃苦耐劳，服从安排。福利待遇: 3、公司为每位合同制员工缴纳社会保险 2、员工享受法定节假日、婚假、产假、丧假、带薪年假15天 4、公司免费提供早中晚3餐，三荤二素另提供面食、水果等 供挑选 5、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻入职可提供夫妻间宿舍)独立卫生间，洗衣机，空调，热水器，电视，宽带无线网俱全: 工作地点:湖北武汉

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

电脑整机、DIP、SMT生产主管 岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作管理，落实生产排程，保障产品按期完成交付； 2. 跟踪生产过程质量表现，识别异常问题根源，组织制定并实施纠正及预防措施； 3. 物料损耗控制：规范物料收发流程，及时处理产线异常物料，准确申报损耗数据； 4. 人员安全管理：监督作业风险点防护用具使用，开展安全培训，确保现场安全制度有效执行； 5. 团队能力建设：组织实施基层员工、多技能工及班组长的系统性培养与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上仓储与电子物料管理经验，其中至少3年团队管理经历（优先考虑消费类电子产品或精密电子设备制造背景）； 2. 成本管控意识强：在保障生产顺畅与品质稳定的前提下，善于通过人力精简、流程优化等方式实现资源节约与效益提升； 3. 具备良好的计划统筹能力：能在任务规划中预留缓冲空间，主动识别潜在风险，提前制定应对方案，确保工作目标按时保质达成； 4. 执行力突出：善于整合现有资源，持续改进工作方法，并在实践中不断总结优化，推动效率提升。