武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

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招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘专案工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系胡女士。

招聘项目工程师（市政方向）一名。岗位要求：年龄在40周岁及以内。需具备全日制大学本科及以上学历，专业为测绘、规划等相关专业。具有3年及以上工作经验，其中包含2年及以上同类专业管理经验。熟悉市政类项目施工流程，具备独立完成项目全过程经验。具备丰富的行业项目管理经验，具有较强的沟通协调能力。具有丰富的行业及相关专业知识储备，具有较高的专业性、抗风险能力和能力。岗位职责：负责公司重大项目投资、前期制定评审及公司投资发展策略，参与各类投资项目论证及评审，组织协调各专业部门编制、审查项目建议书、可研报告及立项报告、开展概算编制。负责公司投资估算、资金测算、项目进度控制和进度调整，负责项目合同、资料收集及汇总，负责项目全过程管控，编制各阶段成果文件，跟踪设计、咨询等服务，提出合理化专业意见。配合公司人事行政部组织培训、讲座提升内部相关人员技能，协助公司领导完成相关工作。负责项目现场管理工作，严格按要求、规范实施全过程质量控制，保证工程质量。负责项目竣工验收及移交工作，进行工程结算、决算、审计、资料归档等工作。完成领导交办的其他工作任务。用工性质为专业技术岗。工作地址位于湖北武汉。

武汉市江夏区招电工，需持有低压电工证，工资330一天，上班9小时， 岗位职责： 1.负责武汉市江夏区各类建筑水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 严格执行低压电气作业安全规范，确保施工与操作全过程安全合规 3.配合项目进度完成管线敷设、设备接线、配电箱安装等现场施工任务 4. 定期巡检用电设备及供水系统，及时发现隐患并落实整改 5.如实填写维修记录与工作日志，服从现场管理安排 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证，证件真实可查 2. 具备基础水电施工经验，能独立完成常见维修与安装任务 3.最低学历不限，身体健康，能适应9小时现场作业节奏 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，服从工作地点（武汉市江夏区）安排

武汉市青山区招装修木工装不绣钢踢脚线

武汉市武昌区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

武汉市汉阳区招消防水师傅要求有登高证

武汉市洪山区招工地小工/杂工，工地力工，拆除日结300

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10500。合同时长为长期。招聘人数为若干人。

招聘二副一名。要求持有丙一证书，工作船舶类型为散货船。合同期为六个月。薪资面议。

德阳市招工长

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，把控成本与资源调配 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担一定管理压力 5.持有相关职业资格证书者优先

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住，7点对7点。 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控与人员调配； 2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调所辖工作内容，确保工作有序推进； 4、落实设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况，持续优化和改进工艺流程。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验， 熟练操作CAD绘图软件，熟悉各生产工序协调管理， 精通产品生产工艺流程，具备良好的团队协作能力， 包两餐，提供住宿。

武汉市江汉区招工职位详情：工长 8000-10000元/月 工资月结 全职 带二级建造师带B，能长期驻外地(金华)者优先联系电话：何

1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务； 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范； 3、统筹规划生产运营工作，依据目标制定月度、季度及年度生产计划； 4、落实生产安排，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格把控质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产通知单； 6、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少消耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持车间整洁有序，标识清晰，切实做好消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30至42岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂生产管理经验； 2、熟悉服装生产全流程，具有系统性的工厂管理方法与实操思路； 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统，了解现代服装工厂的运作模式与管理体系； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，沟通顺畅，性格稳重踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的综合协调与组织管理能力，能适应高强度工作节奏。

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

招聘项目工程师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系李卉洁。

能带领团队完成计划订单任务

1、依据GMP规范实施车间管理，全面负责生产过程的组织协调、进度跟进及技术指导工作； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前各项准备，确保工艺规程严格执行； 3、组织开展生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且实施及时、效果显著； 4、监督员工规范操作，严格执行各项标准流程，保障生产设备稳定运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业； 2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验； 3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的工艺流程及车间运作管理，能协同研发部门推进产品开发； 4、熟悉GMP规范及相关法律法规要求； 5、具备较强的执行力与观察能力，工作踏实，能适应高强度作业环境

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产任务并推动执行； 2、全面负责工厂日常运营，开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作； 3、对接供应商开展采购协商，签署采购协议，拟定年度生产目标，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产排程； 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作，推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握相关制造技术与设备应用； 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系； 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力； 6、具有较强的培训指导与团队领导能力，具备良好协作意识和团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须拥有食品行业相关从业背景。