艾玻睿光电周一面试 涨价长白班月薪6000+，大量订单月工时300+ 长白班，坐岗，不体检，可 可带手机，管理超级人性化 招聘要求：18-40岁 岗位： 点胶，质检，组装，包装，贴标，测试，随机安排。 上班时间： 8:30- 19:30，12:00-13:00休息，一天算10小时8:30-9:00，一天算11小时 薪资结构：18元/小时，没满月16，额外全勤300补贴（老带新200/月）超产奖0-2000 发薪日:15号 吃饭情况：餐补10元（满10小时） 住宿情况: 宿舍6-8人间（） 面试通过当天分宿舍第二天入职， 入职： 接待时间：13:00-15:00，14:00开始面试 接待电话：徐

质量工程师 薪资福利:5000-10000元/月 招工人数:2名 工作地址:蔡甸区奓山街常禄大街81号（五丰产业园）

岗位名称：点胶；质检；组装；包装；贴标；测试（随机安排）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.不需要体检，可以携带手机。3.管理人性化，工作时间安排清晰。 薪资待遇：月薪起步价6000+，具体薪资结构为每小时18元，每天工作超过指定时长可获得餐补10元。额外全勤补贴为每月300元，超产奖为每月最高可获2000元。。具体发薪日为每月的15号。住宿情况为宿舍为68人间，面试通过后当天分配宿舍，第二天即可入职。入职接待时间为每日的下午时段。

招聘：质量工程师（社保+节日礼品+团建聚餐） 薪资：8000-12000元/月 【主要职责】 1、质量体系建立与维护： 建立、实施、维护和持续改进公司的质量管理体系（如ISO 9001, ASME认证体系，PED认证等）。 编制和修订质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、内外部审核： 策划和组织内部审核，检查各部门对质量体系文件和标准的执行情况，并跟踪验证纠正措施的有效性。 作为主要接口人，迎接并配合外部审核（如客户审核、第三方认证机构审核、特种设备安全监察机构监督检查）。 3、合规性管理： 确保所有质量活动符合国家法规（如《固定式压力容器安全技术监察规程》TSG 21）、行业标准（如GB/T 150, ASME BPVC Section VIII）及客户特殊要求。 4、全过程质量检验与控制 质量策划： 根据合同、法规和标准要求，编制检验与试验计划（ITP），明确停检点（H点）、见证点（W点）和审核点（R点）。 向客户和第三方检验机构（如船级社、特检院）提交ITP并获批准。 进货检验： 负责对采购的原材料（如钢板、管材、锻件）、外购件（如法兰、螺栓）及焊接材料进行入库验收。 核查材质证明书，并监督或执行必要的复验工作（如光谱分析、力学性能试验）。 过程检验： 独立进行制造过程中的巡检和专检，包括： 下料与成型检验： 检查尺寸、坡口、标记移植等。 组对检验： 检查对口错边量、棱角度、间隙等。 焊接检验： 监督焊工持证上岗和工艺纪律执行情况。 检查焊缝外观质量。 审核无损检测委托单，并对无损检测（RT, UT, MT, PT等）过程进行监督。 审核无损检测报告，并对不合格焊缝的返修及复验进行跟踪。 热处理检验： 监督热处理过程，审核热处理报告（曲线图、记录）。 最终检验与试验： 检查产品外观、尺寸、结构与图纸的一致性。 核查所有质量记录文件的完整性和正确性。 监督压力试验（液压/气压试验），确保试验过程符合工艺规程和安全规定，并签署确认。 负责产品铭牌内容的核对与安装检查。 5、不合格品控制与质量改进 不合格品控制： 负责不合格品（NCR） 的识别、记录、隔离和标识。 组织相关部门（设计、工艺、生产）对不合格品进行评审，确定处理方式（返工、返修、让步接收或报废）。 跟踪并验证不合格品处理措施的执行效果，并关闭NCR。 质量数据统计与分析：

"东西湖国企TCL空调器 纯包吃住、面试包过、不查征信 长白班包吃住自由可带手机 工作岗位:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 招聘要求:男女不限男性 18-48岁、女性18-45岁 注意：（有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，，有3个月的体检报告无需体检 【工作时间】:两班倒7:30-19:30（目前长白班） 【薪资待遇】:发薪日在职18元/H 【发薪日】:每月15号 【食宿环境】:免费发放餐卡。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 【面试时间】上午9:30-11:00 下午12:00-14:00。"

质量工程师 工作地址:武汉市蔡甸区常福工业示范园花园湾一街67号 08:30-17:00，双休 6000-7000元 五险一金每半年增加50元工龄工资，一年100元，上不封顶 1.了解项目开发流程，参与项目前期开发，能看懂图纸；2.熟悉原材料、半成品、成品、外协件的质量标准和检测方法；3.负责内部生产过程中质量问题处理，分析原因并跟进改善措施闭环；4.负责产品质量信息处理，客户反馈信息回复，客户投诉QRQC分析，8D报告回复，形成质量问题清单；5.负责产品审核，参与过程审核体系审核；6.其他临时事项安排有3年以上汽车内饰件品质管理经验 大专以上学历

岗位名称：质量经理； 岗位要求：1.建立、维护和改进公司质量管理系统；2.组织、推动质量管理体系的推行、实施与持续改进；3.分析产品开发、生产问题并提出改进措施； 薪资待遇：月薪7000元以上。

招聘：质量部长 薪资：面议 职位描述： 【工作内容】：负责公司质量管理工作，确保产品质量符合国家法规、行业标准和企业内部规定，并协调各部门之间的工作，以提高整体的质量水平。【主要职责】：- 负责制定公司的质量工作计划，并监督执行情况；- 负责组织制定公司内部质量标准，并协调各部门之间的质量工作；- 负责公司的质量检验工作，包括制定质量检验标准和检验方法，并对检验结果进行审批；- 负责制定并执行公司不合格品管理计划，确保不合格品得到有效控制；- 负责推动公司的质量改进工作，以提高整体的质量水平；- 负责与外部客户、供应商等相关方进行质量沟通和协调。【职位要求】：- 大专及以上学历，3-4年质量管理相关工作经验；- 熟悉质量管理理论和实践，具备一定的项目管理经验；- 熟悉相关的质量管理体系，如ISO9001等；- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门及外部相关方进行沟通；- 具备数据分析和处理能力，能够对数据进行分析和处理。-有东风公司工作经验者优先

岗位名称：品质工程师； 岗位要求：1.负责客户端异常改善的跟踪与现场改善效果的确认；2.负责供应商绩效评定及质量改善推动；3.负责内部进货、制程、出货检验指导，建立改善相关的检验标准； 薪资待遇：月薪600010000元，包含五险及员工餐。

新建工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障（不被坑）短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇： 小时工：26一小时，260-天月薪7000+多劳多得。 正式工：早8晚8，综合薪资5500-6500有五险一金，入职满一周可预支500-800。薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金。 岗位职责： 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准。 2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性。 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率。 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作。

注：任何城市均可，无需坐班，支持居家办公 一、工作职责 1、依据教学大纲要求，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长反馈学生学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

招A2驾驶员，武汉一广东1名，武汉一上海1名，上海一广东2名。保底工资加圈精将励12000一15000。张

招聘配送员不夸大薪资，什么样的状态，拿什么样的工资。别听别人夸大的薪资，我都不信。你说没有车:我们配车!!!你说没有住宿:我们包住!!! 你说没有装备:我们配装备(头盔，保温箱，工装)!! 你说住宿条件怎么样:4-8人间(想住单间可以帮忙找房源) 提供车电提供跑腿专用电动车和换电!!!!!!!! 1稳定优渥的收入:综合薪资8000-1.3W，上不封顶连干带玩儿的每月6000左右，只要你肯干，收入丰厚 200-600元每天，月结，日结!!!!!! 另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴 2新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等 3需长距离送单 4多个区域多个站点就近分配任职要求 1年龄18-50,不良记录

武汉市江夏区招工地小工/杂工、弱电/安防

烧烤店服务员包吃包住，周边交通便利

品质工程师（QE） 沟通能力:需具备跨部门协作能力；逻辑分析:能通过数据追溯根本原因并提出系统性解决方案；工具应用能力：熟悉IATF16949质量管理体系标准，熟练运用质量六大工具、QC工具等各类品质手法；具备FMEA（失效模式与影响分析）、QCPlan（质量控制计划）、8D报告等核心质量管理工具的编制与应用能力。学历：大专及以上学历，理科类专业；电脑水平：熟练使用办公软件。1、熟悉注塑和冲压工艺流程，有连接器行业经验优先。2、岗位经验：QE/CQE岗位3年以上质量相关经验。3、客诉处理：1）需求收集与分析：主动与客户沟通，明确质量要求（如性能指标，外观标准等），并将客户需求转为企业内部可执行的技术标准。2）质量协议与审核：参与客户质量审核（如厂验、体系审核），确保产品符合客户规范。3）投诉受理与调查：快速响应客户投诉，组织跨部门团队分析根本原因。4）解决方案制定：协调生产、技术等部分制定纠正措施（如工艺调整、供应商更换），并跟踪验证效果。5）8D报告提交：撰写结构化报告，向客户反馈问题分析及改进计划。6）内部资源协调：作为客户与研发、生产部门的沟通桥梁，推动质量问题的闭环解决。7）预防措施制定：通过案例总结和流程优化，降低同类问题复发风险。4.生产过程质量控制:1)解决制程中的品质异常，运用品质工具分析根本原因，通过跨部门沟通，推动整改措施落地;2)监督和指导IPQC工作3)制定检验标准(如SIP、PMP)、作业指导书，并定期更新质量体系文件;4)不合格品及退货产品处理 薪资福利:8000~15000/月 工作地址:浙江省乐清市北白象沿江产业园潘珠垟路8号

普工（长期工） 工作地址:江西省吉安市吉安县凤凰工业园区（美欣科技园）江西优仪高智能科技有限公司 长白班 底薪1900，22天制8小时，超出算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，长期工 有测试，焊锡，打螺丝等岗位 18-45岁

安徽宇晨1225日主推一手单【颀中科技】 下午1-2:30面试 小时工正式工都（正式工节后入职）男女不限（）： 小时工：总价 23，员工21 ：2*3 正式工：：400X4 个月（满15天按天折算）➡岗位：操作机台岗位，和看显微镜岗位。 ➡主要做芯片测试和封装。 ➡面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历。，不要本科学历。 需要有无尘服和电子厂工作经验（不要实习生，短期工）。➡上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一，每月发奖金。➡薪资待遇：底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金 300-400，综合工资6000-7000。 入职缴纳五险一金（公积8%），过节费300，定期旅游，年假，年终奖2-3个月工资。 ➡优势： 1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。 2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。 3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，，提供免费班车（住宿平板基地）。 4、，正式满月 5、每月5号发薪资面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。 驻厂服务：许澳 （） 

质量工程师 18 - 30岁，本科及以上学历，机械类专业，质量管理专业，有较强的组织协调能力和语言表达能力，具有一定的计算机软件编制等能力。熟悉机械常识，要求了解掌握产品性能、检测技术和产品工序的程序流转情况 薪资福利:月薪7000 - 10000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:2人 工作地址:市金平工业园发展大道67号万向园区

50. 招聘岗位：品质主管 招工信息：人数1，年龄25-45，学历不限，月薪6000-9000 地址：王店镇西工业园 电话号码：

1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备1至3年软件测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论与方法，了解测试流程及测试用例设计技术，能独立承担项目测试任务； 3、有接口自动化或UI自动化测试实践经历，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真细心，富有责任心

1.负责生态链产品在国内外的认证工作，明确认证规范，制定并管控认证进度，统筹认证实施过程，确保产品顺利通过认证并如期上市； 2.协同各区域（美洲、欧洲、中东非、独联体、东南亚等）进口方或分销伙伴开展日常转认证合规事务，及时输出认证评估意见并提供技术解答； 3.主导海外产品多国认证转换任务，掌握境外转证流程，按既定节点推进转证执行，保障项目按时交付； 4.持续跟进海外市场强制性认证标准变化，维护认证证书有效性，系统性组织研发、产品等相关团队完成标准解读、影响评估及落地闭环； 5.针对新兴市场（南美洲、东南亚、中东非等）提前开展认证合规调研，形成可执行的合规策略与实施方案； 6.支持国际合规相关业务需求，包括环保设计要求、可持续发展规范、化学品免税政策等区域性合规议题； 7.统筹产品包装、用户手册、铭牌标识等资料的合规审查，并指导完成相应整改工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的测试方案制定、测试用例实施、缺陷提交及推动研发团队完成问题闭环处理，全面把控产品质量，涵盖软件测试、功能测试、性能测试、可靠性测试、易用性测试等多个维度； 2、参与实验室建设与日常管理，负责测试工装的制作及测试环境的搭建与维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业背景； 2、具备软件开发或专业软件测试能力，熟悉数据库、操作系统及软件性能相关的设计开发或测试设计经验； 3、掌握开发与测试流程，精通各类测试用例设计方法，了解AT、ET和QT测试类型； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，富有工作热情，积极主动。

岗位职责: 1.具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域相关软件测试背景者优先； 2.拥有丰富的嵌入式软件代码静态审查经验； 3.熟悉嵌入式系统的动态测试流程与实施； 4.能独立完成测试大纲的编制及测试报告的撰写输出； 5.熟练掌握GJB/Z141及GJB2725A标准中规定的测试过程、测试类型与方法。 岗位要求: 1.学历不限； 2.一年以上军品或军G领域嵌入式系统测试工作经验； 3.必须具备第三方检测机构测试经历； 4.加班按规定支付加班费； 5.能够接受occasional出差安排。

要求从事功能测试工作，具备安全测试及接口测试相关背景，具有性能测试经验者优先。 需有复杂系统项目的实践经历，例如OA系统、审批系统等。

质量工程师 薪资福利:5000-9000元/月 招工人数:10名 工作地址:武汉市蔡甸区竹林一路63号

工作职责 1、掌握乘用车质量问題处理流程，负责新车及量产车型质量问题的现状分析、对策制定与实施进度跟进，主导各区域复杂问题的原因解析与责任判定； 2、承担外部沟通职责，协调所需资源支持问题分析，并推动已明确问题的有效解决； 3、具备良好的组织协调能力，统筹问题解析资源，保障新车及量产车型各类问题的高效沟通与闭环； 4、参与装车跟车作业，现场跟踪项目装配过程，识别设计相关问题并推动整改，配合总装解决操作难点问题； 5、重点负责非DTS（间隙面差）类问题的分析工作，包括异响、水密性不良、液体泄漏、胶条变形、脱胶、零件松动、顶棚形变、玻璃升降防夹异常、拉手复位不良、地毯变形等问题的排查与解决。

岗位职责: 1.具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域软件测试相关经验； 2.拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）； 3.熟悉嵌入式系统动态测试流程与实施； 4.能独立完成测试大纲编制及测试报告撰写； 5.熟练掌握GJB/Z141及GJB2725A规范中规定的测试过程、测试类型与测试方法。 岗位要求: 1.学历不限； 2.一年以上军品或军G项目嵌入式测试工作经验； 3.必须具备第三方检测机构测试经历； 4.加班按规定支付加班费； 5.能够接受occasional出差安排。

岗位职责： 1.负责整车功能的测试执行，分析装车过程中的问题并提出功能策略优化方案； 2.制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程及结果，并推动问题闭环处理； 3.编写车载电源系统的测试用例，完成测试内容记录与数据整理 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业背景； 2.具备电气架构方向的测试实践经验； 3.参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统设计方案项目； 4.拥有电源管理相关工作经历，能独立开展整车暗电流测试、功能验证、多场景功耗评估及电平衡测试等任务； 5.具备较强的沟通能力和团队协作意识

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