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社区服务专员
4000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险寿险客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1、针对公司下发的社区客户,电话告知医保升级内容,协助进行医保升级。协助客户开通就医陪护,购药折扣,中医服务及健康体检等。 2、2星以下客户:通知旅游,体检,3星以上高端客户:养老社区参观,肝脏"飞波"检查,海外旅游等。 3、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检,理赔,帮助客户手机端修改保单资料等。 4、客户保单即将到期或者已经到期的,协助客户转保,续保,转存。客户保单失效的,协助客户复效。
保险营销员
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴6-10人经验不限大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOG保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
保险营销员岗前职责 基础学习:参加公司培训,掌握保险基础知识(产品条款、险种分类)、销售规则及合规要求。 技能准备:熟悉展业工具(CRM系统、产品手册),练习沟通技巧(需求挖掘、异议处理)。 资质办理:完成从业资格证考试报名及备考,确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理:整理个人人脉资源(亲友、社交圈),初步建立潜在客户清单。 合规认知:学习监管政策(如“双录”要求),明确销售红线,树立诚信服务理念。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
7:33 买条 【泰康世界5...薪晋升快 世界500强泰康集团,诚聘高端养老顾问,高薪保底/双 休弹性/晋升透明/资源支持 能力优秀者,入职可获25万-100万握手费~ 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系 客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加 班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方 便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三 休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化 为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员 工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医 生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大 教授上课指导) 4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 薪资:收入丰厚有保障 1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标) 2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴 20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津 贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜 力巨大。 5、优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万-100 万人才引进政策 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入 行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕 发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可 同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主 管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才, 后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、 出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取,目标感强,渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体, 如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙 鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了 解客户需求。 3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医 疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康,成就金领人生! 我们欢迎: ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能 人。 ·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型! 立即沟通
保险顾问社保餐补经验不限大专及以上销售续保保险内勤车险产品电话销售网络销售
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜; (本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成可观,背景单位,福利待遇优厚) 岗位要求: (1)具备大专及以上学历,年龄20-35岁,有销售相关经验者学历可放宽至中专; (2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; (3)性格积极乐观,富有责任心、进取心,具备较强的自我推动力和抗压能力; 薪酬待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,业绩优异者收入上不封顶; 2、试用期为3个月,期间缴纳五险; 3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放; 4、依法享受国家规定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训; 6、享受带薪年休假,入职即安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,周末双休 公司地址:武汉市汉阳区百灵路铁桥广场B座
非武汉工作,不介意的可以来
5000-6000元/月
保险销售3-5人1-3年学历不限
保险事故对接处理
保险顾问
1.1-1.5万元/月
保险顾问五险一金经验不限高中及以上
中国太平服务部诚聘英才️ 岗位职责: 1、为公司分配的老客户提供保全、理赔及各类增值服务 2、结合老客户实际情况进行保单梳理与分析,依据需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料,协助完成投保流程,推动保单顺利出单 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售从业经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识,较强的学习能力与沟通表达能力 福利待遇: 1、月收入5000-15000元,上不封顶,由底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励构成 2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道,涵盖岗前培训、衔接培训、晋升专项培训、全省或全国优秀员工集训及季度激励旅游等福利项目 3、按职级享受意外险、医疗险、重疾险等全方位商业保障,另享年度健康体检、社保、养老公积金补贴等多项贴心福利
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
泰康养老顾问+周末双休 泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。 【工作内容】 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。 【工作时间】 朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同(需完成指标) 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,医疗保险,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000 3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。
保险顾问经验不限高中及以上电话客服
【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位,并提供住宿、3个月餐补;实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业! 超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖;国内外旅游安排,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全;体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年享有4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔。 职业发展路径:客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力; 2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终; 5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入,可开具实习证明! 【工作内容】 1、单位,全程办公室办公,标准常白班,无需加班,不出外勤,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优良; 3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,午间休息1.5小时,每月安排休息5-8天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工三个月后薪资普遍显著提升。
医疗养老顾问
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专及以上医疗机构个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【职位详情】 连锁高端养老社区推广,投资理财规划,高净值客户服务,生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前,泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局,其中19城20家社区实现开业运营,在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持,采用线上邀约、线下对接的运营模式。 2. 负责现有高端客户信息的整理与维护,持续推进高客的开发与服务工作。 3. 销售形式多元化:包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参访、纪念园参观、口腔健康服务、法商知识讲座等,全面满足客户多样化需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动,拓展并维系高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力,能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。 6. 持续参与公司组织的各类技能提升及晋升培训,增强专业素养与职业竞争力。 【工作时间】 工作日早上9:00--12:00;周末双休;按照国家法定节假日休假,也可根据实际情况灵活安排。 【任职要求】 1. 年龄25--45岁; 2. 具备人力资源、管理、销售等相关领域工作经验; 3. 具有较强的管理、销售、培训、学习及团队协作能力; 4. 职业发展目标明确,富有进取心,稳定性强,愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利:保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游、晋升激励 3. 培训体系:专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目,提供终身免费学习机会,打造持续成长的学习型平台。
武汉机场️
7000-27000元/月
保险销售11-20人经验不限学历不限要求不高,来了就可以上班
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武汉
2月25日 22:37拨打电话
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现在出发7小时240现结 高桥三路小件分拣码放 24-7.30左右 18-55岁男女不限 11.50之前必须到。
武汉
2月25日 22:35拨打电话
凉菜包住包吃3-5人
蔡甸区东风阳光城招炉子三名6500-7400,另招主案一名6000-7100案子三名5000-6000,凉菜三名4100-5000,打合5名4300 洗碗洗菜剪虾6名4000-4300,以上岗位包吃住,月休4天,节假日双倍工资过年放20天到一个月假,另外奖金副利多多,电话
武汉 蔡甸区
2月25日 22:33拨打电话
凉菜包住包吃
漆 汉口江汉路招聘: 小炉子:6000-7000 切配:5000-6500 凉菜小工:4000-4500 月休4-7天,包吃包住,每月完成任务绩效➕400,团队和谐,菜品简单就十几种菜品(不会可以教)要求服从管理,勤快,上班不迟到,年过完了马上可以进人 联系电话
武汉 江汉区
2月25日 22:32拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专及以上养老险财产险车险寿险客户服务优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保障规划咨询服务,包括但不限于投资规划、资产配置、风险管理等; 2. 分析客户需求,制定个性化理财方案,并定期跟踪服务效果; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,促进客户资产增值; 4. 及时了解市场动态,为客户提供最新的金融产品信息。 任职要求: 1.25周岁及以上,大专学历及以上(优秀者可放宽); 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 拥有服务、销售经验者优先。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 根据公司业绩和个人表现发放年终奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升专业技能; 4. 享受国家法定节假日,每周五天工作制; 5. 提供健康体检、商业保险等福利。
护工保险销售
岗位名称:社区养老服务中心工作人员;长期护理险服务专员(安徽合肥)。 岗位要求:1.有爱心、耐心、细心;2.认同养老服务行业的价值;3.每天工作时间3~6小时。 薪资待遇:小投资、稳定收益。
合肥
2月25日 22:22拨打电话
保险销售年终奖本科及以上
泰康人HWP合伙人. 客户开发保险健康财富规划师 电话销售经验客户关系维护金融 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次照片团队所辖160人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30-下午17:30,周末双休,不出差,法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩,工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验,原年收入不低于10万元; 4、人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局35城37家,16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍; 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
保险销售生日福利五险一金中专及以上
【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,通过电话、企微等方式联系客户续保; 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护,无需外出; 【岗位要求】 1.年龄18~35周岁(特别优秀可酌情放宽),中专/高中及以上学历,经验不限,专业不限; 2.有良好的沟通能力,接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构:无责任底薪+提成+补贴; 试用期:无责任保底3000+提成,月均5000-8000元, 转正后:底薪+提成,月均8000~12000元,优秀者月薪万元以上,多劳多得,上不封顶; 2.购买五险一金; 3.技能培训、生日福利、节日礼品等; 4.下午茶、生日会、各种团建活动; 5.带薪年假,及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天,国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍
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——在这里,我们既有清晰的目标,也有温暖的团队氛围,更有看得见的晋升空间! 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标,互相支持,共同成长,成就感满满! 用心服务客户 在负责的区域内,为客户提供贴心的理财保单服务,解决他们的疑问和需求,慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题,我们会一起配合公司,妥善处理,让客户感受到我们的诚意。 持续学习,共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训,不掉队,不落伍。日常活动安排有条理,和团队一起保持节奏,稳步向前。 珍惜客户信任,保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源,及时整理和更新资料,确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护,保密是第一原则。 带团队,一起飞(管理层岗位) 如果你走上管理岗,就要带领小伙伴们一起成长啦!负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈,还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队! --- 我们希望你: · 有责任心,愿意为客户和团队付出真心; · 爱学习,愿意接受新知识、新挑战; · 有团队精神,愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑; · 有目标感,渴望在职业道路上不断进步。 我们提供: 清晰的晋升通道,你的努力,我们看得见! 温暖的团队氛围,互帮互助,像家人一样; 专业的培训体系,让你从新人到高手,步步扎实; 稳定的客户资源,让你更快上手,更有底气。 来吧,和我们一起,做一份有温度的事业,成就有进步的人生! 简历投递/咨询,欢迎私信或留言,我们等你来!
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2月23日 11:21拨打电话
保险顾问社保1-3年高中及以上到店车主接待车险业务经验熟悉保险业务流程商用车险汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验产品讲解汽车4S店/后市场
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推介车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报; 3、维护与4S店的长期稳定合作关系; 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定的销售实践经验; 3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、渴望增收,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享受5天带薪年假,满2年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30午休12:00-13:30(每月安排4天休息) 无需拓客,无需电话营销,无需外勤,不加班,按时下班。
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
事故理赔专员
7000-9000元/月
保险理赔1-3年学历不限车险理赔规则和流程制定理赔审核
职位要求: 45岁以内,具备熟练驾驶技能并持有有效驾驶证,有网约车行业工作经验者优先,品行良好。能够熟练操作电脑,掌握EXCEL等常用办公软件的基本使用。熟悉滴滴、高德等主流出行平台的运营规则,了解订单取消、申诉流程、接单机制等常见问题处理方式,具备良好的沟通能力与耐心。 工作内容: 1. 办理新入职司机的合同签署、账号注册及岗前培训相关事宜 2. 负责车队司机的日常运营管理,分析司机接单流水与账号状态,协助解决运营问题,提升司机出车效率与收入水平 3. 监控在职司机的运营数据,对表现不佳的司机及时进行回访与再培训 4. 跟进司机租金缴纳情况,协调处理租金催缴、违章事项、保险理赔及政策信息传达等事务 5. 持续关注车队司机的工作状态与情绪动态,定期开展沟通交流,维护良好关系 6. 定期组织司机经验分享会,促进司机间的经验交流与互助提升 7. 熟悉车辆保险理赔流程,能独立处理相关业务
保险销售大专及以上
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。 岗位要求: 1.年龄:25-50岁,大专及以上学历,有银行工作或同行业经验优先(条件优秀者可放宽)。 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 福利待遇: 1.年薪15/30万保底写入合同(银行工作经验) 2.薪资结构:底薪+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴越高。如:佣金20,000,对应津贴16,000 3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 工作内容: 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。 工作时间: 周一至周五,朝九晚五,双休,节假日全休,每个月至少18天出勤即可。
4S店保险续期顾问
9000-15000元/月
保险顾问1-3年大专及以上电话客服
岗位职责: 1,落实公司投保指导方针,保障续保率指标顺利完成; 2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出具; 3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定; 4,承担续保客户的保费计算、出单操作、账务登记,并向客户说明办理流程及相关事项; 5,负责保险相关数据的录入、汇总与归档管理; 6,负责新投保客户基础信息的采集与整理,做好资料存档,为后续续保工作提供客户管理支持; 7,对接保险公司完成手续费的核对与确认; 8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与执行支持; 9,完成系统内信息维护及各类单证的规范管理; 10,具备良好的学习能力,能快速掌握并运用新信息、工具及技术手段; 11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能够适应一定强度的工作压力。 任职要求: 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑; 2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳; 3、具备出色的沟通表达能力与协调技巧,执行力高,工作细致严谨; 4、积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
理财顾问社保1-3年大专及以上
岗位概述 我们期待的不仅是具备金融视野的专业人士,更是精通高端客户经营的艺术型销售人才。无论您曾深耕于豪华车、奢侈品牌、高端保险,还是长期服务于高净值人群的相关行业,只要拥有优质客户资源并擅长关系深耕,这里将是您实现价值跃迁的理想舞台。 核心岗位职责 1. 充分激活并拓展现有高端人脉圈层(个人或企业),持续开发并维系超高净值客户,构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户的潜在需求,以专属财富顾问的角色,提供个性化资产配置建议与解决方案。 3. 对存量客户实施精细化服务管理,推动服务迭代升级,增强客户粘性与长期价值贡献。 4. 主导公司私募基金产品的推广与落地转化,确保个人业绩指标高效达成。 5. 独立完成全流程销售闭环:从需求沟通、方案定制、价值传递、合同签署到后续维护跟进。 工作时间:早九晚六,周末双休,入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源:具备真实可追溯的高端客户资源(含个人高净值客户或企业客户),过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景:三年及以上从事高端产品销售或高端客户服务经验,尤其欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等领域的优秀销售代表。 3. 学历专业:大专及以上学历,不限专业方向。 4. 形象得体,具备诚信品质、抗压韧性及良好的职业操守。 5. 出色的语言表达力、社交情商及高端客户长期关系运营能力。 我们提供 极具吸引力的薪酬体系:“高保障底薪 + 行业领先提成”组合模式,收入上不封顶。 转型赋能支持:系统化岗前培训,资深团队全程带教,助力快速补齐金融知识短板。 优质产品支持:合作头部基金管理机构,精选市场认可度高的私募产品线,提升销售说服力。 成长发展通道:明确的晋升机制,可向管理岗位进阶或成长为区域合伙人。
保险顾问社保1-3年高中及以上车损补偿险车险业务经验优秀的沟通协调能力非车险面销客户服务商业车险销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场到店客户接待续保业务
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传递产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经验; 3、性格积极外向,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要具备强烈赚钱意愿,即缴纳社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排4天轮休)
财富顾问
1.5-3万元/月
理财顾问经验不限大专及以上渠道销售网络销售面销/陌拜个人客户机构客户企业客户
岗位内容: 1. 为客户提专业的财富管理咨询与服务,量身定制个性化的资产配置方案。 2. 持续关注金融市场变化,掌握最新行业动态,为客户提供精准的市场资讯与投资指导。 3. 评估客户的财务现状,分析风险偏好及理财目标,提供全面的金融解决方案。 任职要求: 1. 拥有3年以上相关领域从业经验,精通证券、基金、保险等金融工具。 2. 熟练运用各类金融分析软件和工具,如Excel、SPSS等。 3. 具备出色的沟通技巧与客户导向思维,善于建立长期信任关系,提升客户满意度与忠诚度。
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2月24日 04:15拨打电话
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