1、具备3年以上房地产相关销售经验，车位销售经验优先； 2、具有较强的销售技巧和市场开拓能力，有车位销售经验者优先； 3、热情开朗，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持积极态度。

【工作内容】 1、发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】： 1，性格活泼，愿意和人打交道，想在销售方面发展 2，可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习和踏实做事就可 【工作时间】 朝10晚5，不加班;月休6天，自由调休制!春季假期长! 【福利待遇】 每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假! 新人期5000-8000 老手收入10000+以上 能力强上不封顶 晋升快分红高氛围好

租房顾问 双休+朝9晚6 月入1-3万 工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力 公司提供客户资源 支持零基础入职 只需手机沟通互动 月入过万很轻松 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你！！ 新人享两个月保护期 资深主管全程带教出单！！ 入职员工在武汉租房全部免中介费 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全额发放100%！例如客户通过你租赁4500元的房子，实际到账即为4500元！ —————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 4. 协助合同签署，享受100%提成，客户租赁金额多少，到手收入即为对应数额 —————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪超1万元） 2. 新员工入职即享系统培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 3. 享受租房优惠政策，员工本人在武汉租房一律免除中介服务费 4. 设有月度奖励、季度奖金、团队激励，表现突出者可参与公司分红计划

根据客户匹配房源，并且带客户看房 提成78%－100% 朝九晚六双休

租房管家双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不 限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客 户自己找你!! 新人前一个月负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源!包资源! 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源（客户主动联 系你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 安排 5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能独立完成开单，无需坐班，有事处理即可，累了随时可休息 月休8天，支持灵活调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红，业绩零门槛通提，体系公开透明，多劳多得，真正实现业绩与收入直接挂钩，一单一结，每单收益从几百到数千不等，这样的激励机制行业少见！ 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户满意度，促进老客户推荐与续租 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因，优化匹配策略，提升资源转化效率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练上手，独立操作业务 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展已有13年，拥有领先的运营模式，市场团队规模超5000人，线下门店逾300家，积累了深厚的行业资源。在武汉租赁市场稳居第一！ 海居平台现覆盖武汉地区在租房源超50万套，涵盖住宅、写字楼、商铺等多种类型，资源丰富，无需担心客源与房源自给问题～

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

【我们不谈空话，只讲收益！想快速增收的来！】 你是否顾虑： 做销售没资源？端口成本高要自己承担？长期不开单压力大？ 在我们团队，这些问题全都解决！ 【为何加入我们？三大核心亮点】 一、收入日结，上岗就有钱： 无需等待发薪日！只要带客户实地看房，每日现场发放200-500元带看奖励！ 不论最终是否成交，奖励先拿到手。 （实际数据：新人首月仅带看奖平均入账5000+，叠加底薪轻松过万） 二、费用公司全包，你专注成单： 别人家销售自付端口费，我们全部由公司承担！端口免费使用！ 精准客户线索直接分配，你只需负责联系邀约和实地带看。 三、大额标的项目，一单多赚： 主营高端商业地产（500万-2000万），提成比例丰厚。零基础也不用担心，入职即享系统培训，配备导师一对一指导，快速上手无压力。 【薪酬结构】 无责任底薪 4000-8000元（每季度评估调薪）+ 带看奖（200-500元/次，当日结算！）+ 高比例提成 保底收入： 即使当月未成交，配合底薪与积极带看，月收入稳定8000以上。 【我们寻找这样的人】 学历不限（高中及以上即可），经验不限，关键看你是否有赚钱的决心！ 能扛压，肯拼搏，愿意为高回报接受快节奏工作模式（我们节奏快，但回报更高）。 退伍军人、具备保险或电话销售背景者优先考虑！ 坐标：武汉洪山区 骏业财富中心 名额紧张，点击“立即沟通”，算算你今天能拿多少带看奖励！

还在为房租困扰吗？ 还在每个月想办法凑房贷车贷吗？ 白沙洲租房管家正在招人，来和我们一起干吧！ 工资构成透明，晋升路线明确！ 只要想要干，踏实干，月入过万不是梦！

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

武汉市江夏区招工地小工/杂工

18-49周岁一天一结300/天 学生，零工都接收，无重体力活，坐岗 新手小白有人带 工作轻松上班能拿手机 智能车间，组装 包装 贴标签 质检，辅助机器操作，工作轻松简单 没有体力活!免费住宿(空调，独立卫浴) 福利待遇：免费住宿，免费工作餐，节日福利，年终奖金5000

武汉市招聘吊车司机，职位需求为驾驶130吨吊车，提供食宿和月薪待遇，联系人为李，工作地点在湖北省武汉市。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

《工作内容》： 1、通过抖音，小红书，快手，58等平台发布房源信息。（公司提供全武汉房源，只需给房子拍视频或者照片，上传平台） 2、积极拓展客户资源，通过线上线下等多种渠道有效推广。手机，电脑与客户聊天，根据客户需求匹配房源信息，线下带看，促成租赁交易。 3、一单提成800-20000。（我们各种房源都有，整租合租别墅以及商铺，提成无上限。） 《工作时间》： 1、早上9点上班，晚上6点下班，月休6-8天，时间自由可连休。每日只需上下班按时打卡即可。无强制必须坐班，自由安排时间。 2、如需带看客户，可申请外勤。打卡为app内打卡。 《工作要求》： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强。 2、有主动服务意识，能积极应对工作中的各种挑战。 3、接受全年龄段新人小白。我们门店没有特别的要求，宝爸宝妈可居家。 《薪资制度》： 1、月总业绩4500以内可拿22%，4500以上业绩可拿100%。（例：本月业绩10000，收入即6500+3000底薪 2、以此类推。无需担心，整租一套业绩即可过4500。 3、连续两月业绩过4500可升级智能店长，智能店长享受0元通提，即做多少拿多少。 4、升级门店店长享受每月管理奖1000,+孵化人店长收入+1类分红40%+2类分红20%+3类分红2%。轻轻松松每月薪资1.5w+ 5、升级部长即可全武汉任意位置落部，自己当老板。 《门店福利》： 1、新人期保证店长手把手指导，全程陪同熟悉整个流程。小白完全不需要担心，我们帮你搞定！ 2、小红书端，抖音端入职培训，指导运营，不需要开端口。 3、新人期门店特定福利：底薪3000。（需业绩过5000。无须担心，百分百会有客户并达标业绩）就等于新人入职也是0元通提，例：10000业绩可拿6500元+底薪3000元=9500元。这是门店独一份的奖励哟！！ 4、升级智能店长有奖金。 5、新人期每周会有单独会议，手把手教你流程，以及解决疑虑难题，成功渡过新人期，所以真的不用焦虑。 6、门店都是年轻人，氛围特别好，无特别管理要求。宝爸宝妈可居家办公，不强制要求必须到店。 《工作福利》： 1、每月团建，户外活动，旅游，下午茶。 2、节假日福利，生日会。 3、带薪年假。

1.时间：时间自由充裕，每日工作自主安排！ 2.管理：管理制度人性化，工作时段灵活调配，活动范围自主掌控~ 3.培训：由各门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果~ 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%提成，收入由自己掌控。参考如下： 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ 业绩53510工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，能力即晋升通道】 3、奖励机制：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性大 每月休息8天，可自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%提成至100%提成

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510, 那么你的收入就是8510!!! 举例：100％业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！!!! 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的 【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢：比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500= 5000。第三个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】 1．培训：全方位培训，新手快速上路晋升路线：租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2．晋升机制：季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天假期。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

职位详情 租房管理员1.5W+双休 工作轻松简单，双休制，朝九晚六，准时下班，无业绩压力，行业前景广阔，欢迎零基础加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动联系你！ 新人由主管全程指导，一对一帮扶快速开单！ 提成全额发放，比例100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖武汉各区域的房源信息，通过线上平台发布，并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署流程，享受100%提成收益，租金金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实际到手薪资超1W） 2.公司免费配发电动自行车 4.新员工入职即享系统培训，首月安排保障单源，专人带教，无需担忧无单可做 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤 [薪资详情] 薪资范围：9000-13000元/月 提成方式：按单结算；单笔4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【优质选择】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解！深入沟通！ 万一机会正合适呢？我承诺所述内容完全真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品说明： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户定位： 服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资回报预期，即可高效成交，主流成交房源总价区间为200-2000万元，成交难度低于普通住宅市场！ 3.成交标准： 公司单套最低成交货值为200万元起，单套税前提成起点为30000元！2024年最大单笔交易货值达5000万元，税前提成高达120万元！ 4.新人表现： 新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.收入水平： 2024年个人销售冠军税前年收入达256万元，公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作内容概述： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各商业地产项目，掌握项目位置及核心优势。 2.公司内部拥有大量已购客户资源，会公平分配至每位经纪人名下。 3.实行严格的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为。 4.倡导“雁阵文化”，团队协作氛围浓厚，新人入职即有资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：2024年初入职的一位应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率： 商业地产结佣速度远高于住宅，90%房源在签约当月或次月完成佣金结算，最晚不超过次次月！ 收入与生活展示： 1.薪酬实力：2024年公司业务团队中，年薪百万以上者占比达30%！全员平均年薪33.8万元！ 2.出行配置： 2024年员工新购车辆最低级别为凯迪拉克起步！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系与5系。 奥迪车队共18辆，含A8三辆，A6、A7六辆，其余为A4。 奔驰车队10辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎揽胜车队8辆。 员工结婚在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

【租房管理员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础新人加入 ———————————————————— 日常通过手机沟通客户 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你咨询租房！ ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程带教协助开单！ 入职即可使用全武汉房源资源 中介费用全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成全额发放：（如客户通过你租赁4000元房源 实际到手即为4000元） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布信息 根据租客需求精准推荐合适房源 （客户主动发起咨询 微信沟通为主 无需电话联系） 2. 安排带看房流程 公司配备电动车 外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成比例100% 客户租金多少你到手就是多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （目前团队人均实际到手月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 使用平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排系统培训 首月提供辅助订单支持 专人指导作业流程 入职无单顾虑完全不必担心 4. 享受租房优惠政策 员工在全武汉范围内租房中介费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励 优秀者有机会参与公司分红机制 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00~14:00 外出执行任务期间时间自由掌控 使用APP打卡记录考勤

【公司简介】 作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约，请投递一份简历即可，面试通过后，工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；2、工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游；3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金。 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统；3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程，培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

1．这里有公平的竞争机制，免费的创业平台，有年薪百万的业务员，也有从业务员，晋升成为店长，部长… 2．每日的工作方式就是与人打交道，与客户和业主沟通，帮客户找房子，帮业主卖房子，主要有带客户看房，收钥匙，懂得更多的法律知识，熟悉周边规划和楼盘，懂得更多房地产的知识和信息，清晰的了解交易流程 3．在海居没有天花板，不管是走管理线还是业务线，都可以让您年薪百万，实现财务自由

不打卡，可兼职！！神仙的工作，不可多得和00后一起玩，一边赚钱，一边兜风岗位职责: 1.负责租房公寓的日常带看工作； 2.提供专业的租赁信息，协作完成相应的任务3.适应灵活的工作安排，无需固定工作时间 岗位福利: 1.双休不打卡，弹性工作，你想几点来就几点来；2.00后超爱的工作节奏，来了不想走，没有上下级，没有KPI 3.不用担心没经验，入职有师傅带，一对一陪同。选择比努力更重要，租房需求大，有兴趣的宝宝欢迎投递

岗位职责: 1.负责房产租赁相关业务，包括房源信息整理发布、客户接待咨询及租赁成交推进 2.提供专业的房屋租赁解决方案，保障租售流程高效有序推进 3.持续跟进客户需求，建立长期稳定的服务关系，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务心态，能顺畅对接客户并妥善处理各类需求 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同达成业绩目标 3.熟悉房屋租赁行业动态，具备一定实操经验，能及时应对市场波动并捕捉业务机会