岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天晚上8点前道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

工作时间：9:00-18:00 月休8天自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要 担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提!10000业绩到手6490;20000业绩到手16490;30000业绩到手26490;依此类推~ 晋升制度：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多 少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩 几百到几千不等。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，然后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息；你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的；做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000；业绩23510，收入20000，上不封顶。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。 最快四个月过4500可晋升门店店长 门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

岗位职责： 1. 负责二手房/新房的房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 通过线上线下渠道精准匹配客户需求，促成买卖/租赁成交 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户生命周期价值 4. 参与门店组织的业务培训与实战演练，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与职业操守 任职要求： 1. 年龄22-40岁，欢迎95后加入，无经验者可提供系统化带教直至独立开单 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，愿在房地产经纪领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验或本地生活经验者优先 5. 诚实守信，认同“专业、专注、共赢”的职业价值观

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

房产经纪人20名 【工资待遇】（底薪+提成另计）： 用心工作:7000～10000 元 全身心投的:10000～30000+元. 忘我不要命的：老大直接让你变为老大！ 特别说明：工资原则是无责任高底薪，行业高提成。 【要求】 1.你的年龄是在 22-35 岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2.你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3.人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4.“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是销售人必须具备的本质、 5.我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责二手房/新房房源的开发、带看、谈判及交易全流程跟进 2. 为客户提供专业置业咨询，精准匹配购房/租房需求 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购潜力 4.参与门店日常运营支持，协同团队完成业绩目标 5. 遵守行业规范及公司制度，保障交易合规与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 熟悉本地市场者优先，具备基础办公软件操作能力 5. 认同连锁直营模式，愿在612不动产平台长期发展

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

武汉市黄陂区招工地力工，工地找力工1名，要干过工地，在1楼帮忙递一下空调外机，240/天，日结，不包吃住，附近优先。每天8个半小时，可以今天就来

武汉市硚口区招地基处理

闵集临空区招烧烤师傅，月休2天，要长期能吃苦耐劳的，包住，工资面议，联系方式

武汉市江夏区招消防水

武汉市黄陂区招工地力工，工地找力工1名，日结240/天。帮忙递一下外机

岗位职责： 1. 负责房产项目的客户接待、需求分析及房源匹配推荐 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程销售工作 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介资源 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户动态与市场信息 任职要求： 1. 具备房产销售相关工作经验，熟悉二手房或新房销售流程 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力佳，能适应市场化绩效考核机制 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 学历不限，有房地产从业资格证者优先

【工作内容】 1、通过58闲鱼赶集快手抖音小红书等公共平台把公司提供的房源信息发布出去，及时更新房源信息，带客户去看房子，跟进房屋的出租动态，负责把房子租出去，和客户签订租房合同； 2、所有房源都隶属公司直营不收中介费，可月付，可季付，成交率极高； 3·前期有人手把手带你，客户都是主动咨询，成单率非常大，简单上手快； 4·不做买卖，也不是中介，不地推，不穿西装，无需经验。（男女不限） 【晋升渠道】 1、业务员-房管-主管-经理-区域总-总经理 2、公正透明的晋开渠道，每年多次升职涨薪 【薪资待遇】 跳点底薪+提成，，，每天开单还有额外红包++新人开单奖＋月度开单奖 月综合7-1w+ 每个月15号发放薪资，风雨无阻15号早上发，从不拖欠! 【工作时间】 时间自由，不坐班，早上9点来公司打卡，有客户带客户看房，没有客户就在公司整理一下房源信息，其余时间就可以选择自由支配了，不强制在公司坐班，下午是六点下班，不用打下班卡，工作时间非常自由! 【公司福利】 生日PARTY，并有精美礼物；不定时团建，火锅，奶茶，甜甜圈；节日福利；员工租房有内部价! 【面试地址】曲江新区（2号线-电视塔D口-莱安中心-T9栋-1107室）

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

【工作职责】 1负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】 1、年龄20-40周岁； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、需吃苦耐劳，不抱怨，不负面: 【晋升路线】 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监晋升通道透明公开，业绩优质半年可升店经理！ 【优势描述】 加入我们，你将获得: 1、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会): 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英，与成功人士为伴，众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、一对一师傅带教，都是从业10年左右的专业老人； 上班地点:温江区锦泉街92号

1、工作时间上午9：00-11:40，下午2:00-6:00，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协同售前、技术、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争策略与增长建议 5. 建立并维护高层客户关系，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立应对复杂决策链 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与商业洞察力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应高频出差与客户拜访 5. 学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

给门店在指定地点发放宣传单

岗位职责： 1。线上发布租房广告； 2。了解客户需求，匹配合适房源；3。带客户实地看房； 4。促进交易，完成合约。任职要求： 1。男女不限，学历不限，经验不限，18-35岁； 2。具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可3。有较强的进取心； 4。积极乐观不抱怨，吃苦耐劳。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

招聘：机械车位销售专员 岗位职责： 负责机械立体车位销售，对接开发商、物业、商业项目，开发客户、洽谈签约、跟进回款及项目交付。 任职要求： 1. 20-40岁，大专及以上学历； ​ 2. 有销售经验，沟通能力强，能抗压； ​ 3. 会开车，能出差，愿意跑工地、跑客户； ​ 4. 有地产、建材、工程、车位销售经验优先。 薪资待遇： 底薪+高提成，收入上不封顶，晋升空间大。

招聘店助或导购人员，薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括为客户提供专业的服装搭配建议，进行服装销售工作，以及维护和管理店铺的日常运营，确保销售环境整洁有序。，需具备1年服装行业销售经验，销售能力强且有强烈拿高薪的欲望。

【岗位职责】跟着经理做好客户开发，每日客户接待工作，做好客户服务。 【任职要求】我们主要做大健康产业，正规保健品销售，不会可以学，包教包会，最主要态度要端正，扎实肯干，朝阳产业，国家鼓励，前途广，空间大。 【工作福利】线下实体店，不搞弄虚作假那一套，近地铁，环境优美，员工氛围轻松，晋升空间大，各种团建福利。 【薪资待遇】3500加提成，转正4000加提成加绩效奖金

工作轻松简单，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力！ 公司提供充足资源，欢迎零基础加入！ 只需用手机沟通交流，月入过万很轻松，不限学历，不看经验！ 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，助你快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成比例100%，举例：客户通过你租住4000元的房子，你直接到手4000元！ 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（租金多少到账即多少） 【薪资待遇及福利】（公司员工平均实发薪资超1万元） 1. 月收入区间8000-50000元（上不封顶），提成全额发放（实际到手收入普遍过万） 2. 新员工提供系统培训，首月安排扶持单，专人带教，无需担心无单可做 3. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介费 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

双休＋高提成＋不加班，电话销售，直接电话具体工作。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳