1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

职位概述： 作为建筑客户社群运营专员，您将成为客户在私域空间中的关键服务接口与价值引导者。公司提供精准客户资源，无需开展传统电销工作，您将依托企业微信已搭建的客户社群，专注与客户建立深度连接、提供高品质服务体验、激发合作意愿，推动客户续费及增购，逐步成长为值得信赖的专业服务顾问。 核心职责： 1. 在企业微信群内与客户保持顺畅互动，快速响应各类咨询与服务请求，持续优化客户满意度与黏性。 2. 每日跟进即将到期的服务客户，通过个性化提醒与专属权益触达，有效引导客户完成续约，提升长期价值贡献。 3. 主动洞察客户需求变化，发掘潜在合作场景，深化客户信任关系，促进二次转化并带动口碑推荐。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备建筑、教育或知识付费领域社群运营或服务转化经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本数据分析能力，能独立完成日常数据整理与表格处理任务。 3. 具备优秀的服务意识，表达清晰有条理，工作细致灵活，善于应对突发情况并维护良好客户关系。 薪资：试用期5000 转正+提成，综合薪资7000+

一、薪资待遇 1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口 2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔 3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能 4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中 5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动 6、公司不定期开展国内外团建旅游项目 二、职位职责 1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容 2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等 3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施 4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境 4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳 注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。 搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。 评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。 协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。 跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。 3、协同推进工作： 联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。 协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。 2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。 4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

(26届实习生仅接受10位)主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系轻轻松松6k 休假体系:固定工作班次没有夜班没有996也 没有007 只有钱多多 耍耍-哒哒一个月6000+，认真工作到手均薪 每天8小时，压力小钱多不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦-

岗位职责： 1.负责会玩海外版app活动执行相关工作，包括资源协调、页面配置、宣传推广等环节； 2.协同各部门推进活动实施，积极提出优化建议与创新思路； 3.整理并归档活动执行过程中的标准操作流程（SOP）； 4.配合完成团队交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通配合能力； 2.工作认真细致，能够在规定时间内高质量完成各项落地任务。

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

岗位职责:不销售！不销售！不销售！ 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 晋升渠道：员工-组长-项目副/经理-交付经理 （适合长期发展） 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3000-6000，多劳多得 不限经验学历，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

我们寻找这样的你： 要求：女生身高160cm以上，男生身高175cm以上 1、品德为先，价值观正向积极，性格阳光、善于沟通的伙伴 2、心怀目标，不甘现状，希望抓住机遇，在实战中突破自我、展现能力 3、心态坚韧，不逃避问题，面对挑战主动寻求解决方案 工作内容： 1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的协作意识，积极参与团队任务推进 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4200元+奖金+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000元以上，收入上不封顶 2. 提供带薪岗前培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日福利+团队家庭旅游机会； 3. 免费住宿安排（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间，环境整洁舒适）； 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈学习意愿和成长动力 3、拒绝平庸，不愿虚度光阴，尤其是初入职场的毕业生，期待通过系统培训实现职业跃迁，从基层走向管理，甚至未来创业——关键是有进取精神 4、能踏实肯干，不抱怨，不退缩，专注执行，认真做事 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

武汉市江夏区招铆工（压力容器设备制造）

武汉推拿连锁招聘优秀技师，基本提成:35~80，保底:5000~7000，要求48岁以下，有一定临床经验优先。本店包吃包住，适合各位兄弟姐妹生活。只要你有能力，收入将无上限，有套钟奖，全勤奖，推卡奖，点钟奖等，全凭自己的干劲与态度，欢迎有团队合作精神的您加入我们的团队。在这里，你将能实现自我价值，同时也可以和我们一起发展。有意者可致电:。，请电话联系，消息不回，期待您的加入。

蔡甸叉车招聘： 招聘要求:年龄52岁以内，男女不限，能服从管理，持有效叉车证上岗，有2-3年以上相关工作经验，头脑灵活即可 工作时间：7:30-19:30，忙会有加班，休息根据任务安排，工时饱满。 工作待遇: 工资:240/天（），加班另算 以上含餐补；提供住宿 联系电话☎:（）

武汉市招工地力工、砼工/打灰/浇筑

招聘。钣金焊接带班一名。折弯师傅一名。喷涂打磨师傅一名。包吃包住。26天8小时。工资行业领先。地址青山！电话陈先生

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料归档及流程文档优化 5.及时响应用户咨询与反馈，协同提升用户体验与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备学习意识与团队合作精神，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

（） 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

1.26岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和独立分析解决问题的能力 3、热爱工作，坦诚自信，乐观进取，能够吃苦耐劳不怕见陌生人，可以自信大方的跟公司各类客户交流。具备 良好的团队合作精神[薪资待遇] 1、周末单休，法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金、定期组织员工旅游、聚餐、生日派对; 3、公司氛围轻松，领导和蔼可亲; 4、薪资待遇:实习期5500元+500元全勤 5、免费提供住宿工作时间:8:30~12:00.14:00~18:30周末单休，节假日正常休息 本公司郑重承诺所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训

公司主要以家装水电为主。因业务扩展，现招运营一名，在网上抖音和小红书推广，要求熟悉网页制作，剪辑，文案编写。

可实习备案！！！有职校家园！！！可开实习证明！！！ 欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100元+ 1500元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

招聘 工作地址: 永旺江夏 工作时间:长期周六周日 要求:有亲和力，积极主动，服从安排，有健康证 联系人:明（）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放，无折扣 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，完成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

职位详情 审核标准优化 图片审核 内容审核 文本审核 审核数据整理 接受居家办公 审核结果分析 岗位职责:手机进行筛选上架审核房源信息核对户型面积是否一致价格是否一致全程手机操作过程不复杂有手就会 上班时间自由可接送宝宝上下学兼职都可带娃上班两不误 任职要求:会用智能手机有师傅手把手教不用担心 0经验也可

岗位职责： 1.负责Facebook广告账号的日常运营，制定投放计划并执行优化策略 2.跟踪广告表现数据，深入分析点击率、转化效果等关键指标，持续提升投放回报 3.定期对产品与数据进行复盘，输出广告账户优化案例及数据分析报告 4.与设计团队紧密协作，打造高转化的广告创意素材 5.基于现有点击与活动转化数据开展测试与分析，不断优化核心运营指标 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上相关经验（表现优异的应届生亦可考虑） 2.对数据敏感，具备良好的逻辑思维与分析能力 3.思维灵活，行动高效，能自主应对和解决工作问题 4.热爱社交平台广告推广，有网感，理解内容创意与用户心理 我们提供： 1.薪资结构：底薪+绩效+提成+周激励，综合收入6K-2W！ 2.年终奖金或分红福利+国内外旅游机会及不定期团队建设活动 3.舒适办公环境，配备零食、下午茶及休闲区域 4.扁平化管理模式，倡导开放、平等、独立的协作关系，团队氛围融洽 5.明确的职业发展路径，根据绩效提供调薪与晋升机会，助力个人成长 6.入职一周内签订劳动合同，保障员工合法权益 周末单双休！ 欢迎投递简历，期待与你共同打造爆款内容，开拓全球市场！

岗位职责 1、依据客户要求，结合法律法规、行业规范及舆情导向，对平台图文、直播内容进行及时识别与判定，整体把控直播环节中的潜在风险； 2、针对存在争议的内容或突发异常情况，提前进行风险评估，并汇总整理后及时上报； 3、根据客户标准，定期完成数据的归集、分类与统计分析工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能持续掌握安全相关领域知识，熟练理解并记录各项规则； 2、执行力突出，能够高效准确地完成内容识别与处理任务； 3、具有较高的政治素养和敏锐度，中共党员优先考虑。

我们是京东外卖武汉区域官方服务商 【招聘岗位】：京东外卖商户运营经理 【工作职责】 (招募武汉区域内餐饮商家、协助商家上线、客情维护、爆品选品促销活动谈判) 1.负责餐饮类品牌招商清单梳理，进行商务洽谈达成合作关系，并完成京东总部对服务商考核任务; 2.辅助商家在平台完成建店建品工作，并赋能商家熟悉平台运营机制和模式，提升商家的运营效率; 3.结合市场情况并不断挖掘用户需求，制定符合品牌的个性化营销和运营方案，帮助品牌不断提升经营水平和销售交易额; 4.协同履约、销售等部门，做好品牌和用户的服务体验保障; 5.做好品牌的客情维护工作，并持续跟踪与分析合作效果，并不断完善运营动作，实现品牌与平台的共赢。 【岗位要求】: 1.专科及以上学历;1年以上的零售、快消、餐饮行业的客户经理或运营类岗位经验（熟悉美团/饿了么/京东外卖运营优先）; 2.具备成熟的商家谈判技巧，熟悉商家运营工作，过往有优秀的业绩结果; 3.能主动挖掘、判断客户需求，创造合作机会 4.具备良好的服务意识，团队合作精神和敬业精神; 5.个性开朗，反应敏捷，逻辑性强，有责任心，学习能力强 工作地址：武汉市高新大道666号光谷金融中心A座 【薪资待遇】：大小周、五险一金，无责底薪+绩效+奖金；综合收入7000-12000

欢迎加入我们的大家庭~ 岗位职责： 负责对公司提供的信息进行筛选与审核，完成审核后联系客户并通知相关事项 工作轻松，无业绩压力，提供住宿，居住环境整洁舒适 薪资待遇： 无责任底薪5000＋1000全勤奖＋各类补贴及多项奖金 工作时间： 早上9点至下午6点，中午休息2小时，周末及法定节假日正常休息

岗位职责： 1、面向本地商户、负责美团充电宝产品的推广与投放工作； 2、收集商户对于充电宝产品的使用情况反馈，及时协助解决使用过程中遇到问题 岗位要求： 18-36，性别不限，接受新人 热爱销售，有地推销售经验优先 有较强的沟通学习能力 有轿车或者电瓶车优先 薪资待遇： 无责3500+绩效2000+业绩提成+，平均8k-16k上不封顶 上班时间：10.00-19.00，周末双休，节假日正常休息 晋升空间：入职半年可竞聘储备管理，晋升渠道：M0-BDM-城市经理 公司地点：武汉市江汉区武广写字楼27楼2715室 展业地址：全武汉范围划分区域市场，自由，无约束，高收入，可就近安排

岗位职责： 1、结合公司业务方向及B端客户特征，制定精准的客户运营方案，持续完善客户运营体系与执行流程； 2、主导客户主动服务工作，包括服务内容设计、活动组织实施，实施客户分级管理，优化互动机制，提升客户活跃度与再次合作率； 3、负责客户相关数据的采集、归集与分析，基于数据洞察为产品改进和策略迭代提供有效支持与决策参考； 4、能独立推进从B端客户服务到后续复购的全流程运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户运营或销售相关经验，有食品饮料、快消行业或销售运营背景者优先； 2、具备较强的客户转化能力，掌握基本销售方法与市场推广策略； 3、具有良好的沟通协调能力，目标意识明确，能适应较高强度的工作压力； 4、具备出色的自媒体内容创作能力； 5、岗位不涉及销售任务。

餐饮店招兼职和全职 兼职20一小时，全职4500-5000 地址沃德中心 电话