[岗位职责] 负责线上平台用户互动、回答用户问题，氛围维护，以文字沟通为主，认真负责、积极主动，按要求完成工作任务，维护平台良好互动氛围，年满18周岁，可稳定长期在岗。【大学生可盖实习证明哒!】 [任职要求] 性格开朗外向，善于沟通表达，具备基本语言组织能力有无经验均可，新人快速上手能适应固定工作时间，执行力强，有团队协作意识，团队均为95/00后，氛围轻松融洽 [薪资待遇] 无责底薪：3500元（固定发放）阶梯提成!! 工作时间：12:00-22:00中途有休息

【职位亮点】 无销售性质!无销售性质!只接受线下面试!【接受25届!!】【接受26届!!】【接受无经验】 如你热爱倾听工作，想要当爱情的护花使者爱八卦爱听故事都给我来，稳定的工作有有趣的生活也有了，快来甩简历 【薪资福利】 1、平均月薪10k+ 2、福利完善，入职享五险一金、带薪病假、年假、团建活动 、交通补贴 3、发展迅速!平台晋升空间明确 4、公司配备电脑 【岗位职责】 1、了解客户情感状态，可听八卦 2、负责联系平台匹配成功的意向客户提供牵线服务 3、核对意向用户的真实个人情况以及见面偏好等 【岗位要求】 1、工作经验不限，接受无经验，接受小白哦 2、沟通表达能力，喜欢情感类工作 3、大专学历，26应届及以上可

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

协调经理并处理日常工作。（有驾驶经验者优先）

想赚钱的看过来！！！急聘中，欢迎咨询加入！！ 有经验者可直接投递简历！同时也欢迎零基础小白加入 [上市公司背景]+[提供精准客户资源]+[平均月薪13000起]+[入职即缴五险一金]+[带薪培训]+[免费入职体检] 工作内容： 1、无需外勤，室内办公（全年空调环境，告别风吹日晒） 2、客户由公司通过线上广告引流获取，均为主动咨询用户（客户质量高，无需盲目拓客） 3、岗位配备系统化培训及一对一上岗指导，快速上手（团队氛围融洽，沟通无障碍） 上班时间： 1、10:00-19:00 2、每月休息7天，实行双休轮换制 3、享有带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日休假 薪资待遇： 1、无责任底薪最高6400元（根据过往薪资及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度激励奖金（500-3000）+年度续单奖金 2、新人综合收入8K-1.5W起步，正常发展月入1W以上，努力者月入2W+，优秀者可达3-5W+，顶尖表现月入10W+ 3、周末固定休息，国家法定节假日照常休假 注：本岗位为公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递

不想做流水线基础岗、想轻松稳晋升的看过来！纯室内线上内勤岗，无销售压力，新手可零基础入行，内部透明晋升！ 固定底薪5000，叠加月度绩效奖励、季度团队分红、专项业绩激励，综合月薪7000-12000，全程多劳多得，收入无封顶。 全程电脑线上办公，无需外出跑市场、不用电话拓客、无任何线下应酬，纯内勤运营模式，工作轻松稳定。 新手前期跟随公司标准化流程，负责线上产品购销订单的核对与操作，每日简单统计业务数据，做好工作小结，持续优化办公效率。全程专人一对一带教，流程简单标准化，零基础快速上手。 本岗位是公司专属内部人才培养通道，不招短期过渡人员，主打长期稳定发展。业务完全吃透后，直接转入内部管理培养通道，负责新人业务指导、带教培训，统筹小组日常业务节奏，享有高额团队分红。 公司所有管理岗位全部内部择优提拔，无外部空降，晋升规则公开透明。 年轻团队氛围简单，无职场内卷、无层级压迫，只看能力不看资历。不定期组织国内旅游、团建聚餐。 工作时间9:30-17:00，中午休息一个半小时，大小休，法定节假日正常休假，不强制加班。 任职要求：25-45周岁，学历、过往经验不限制，做事细心踏实、心态积极，想稳定长期发展、深耕管理方向即可投递。

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

【薪资待遇】 1. 无责底薪+自助餐（管两顿饭，随便吃不限量）+超高提成+企业滴滴=月均薪资在9000-15000元。 2. 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。努力直冲16000-21000元。 3. 不接受兼职，岗位要求全职。 【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 2. 各种节假日或者团建活动。 3. 零食柜、冰箱、微波炉齐全（什么都有）。 4. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。

武汉招聘运营协调员｜五险｜上五休二♀️ 公司直招，拒绝中介！ 工作： 工单派发+跟进交付｜协调甲方&工程师问题｜制作业务数据报表 希望你： 责任心强，沟通好，执行力在线，做事耐心抗压 有派单协调经验优先，愿意学习也可以 薪资：4‑5k 福利：上五休二排班双休｜缴纳五险

负责账号日常维护与内容分发，公司统一提供全部素材，无需自己拍摄、剪辑、出镜。 日常主要完成账号内容更新发布，及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 兼职，不用坐班，时间灵活自由。沟通反应及时，做事认真细心。

长白班，空调车间 男女不限，18-55岁 需要穿工作服，空调车间 肉制品分割调味等岗位 工资18/小时+1元/小时全勤 ， 上班时间:8:00-17:00(基本每天都会加班，中午休息1小时，下午半小时，平均工时11小时)

武汉市东西湖区招钢结构安装/打板、电焊

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汉南逸航线束长白班大龄工52岁以内！！！ [强]全湖北工作最轻松最凉快 空调车间 [强]工时最充足的企业平均每月工时320小时 [强]不用体检入职0费用。 招聘要求： 16～52岁男女不限 身体健康视力良好 薪资待遇； 长白班普工17元/小时 两班倒操作工18元/小时 另外均有工龄奖:在职3个月50元/月，6个月100元/月，1年150元/月，2年200元/月。 [咖啡]【吃住情况】免费提供三餐（管饱）免费提供住宿，水电超出免费部分均摊，正常使用基本不要水电费。 [礼物]【工作地点 】武汉市汉南幸福工业园通江二路

武汉市洪山区招其他幕墙人员

职位描述 1、通过三个月学习公司的企业文化，各部门的日常运作和团队经营理念。 (市场市场-团队运营 -项目运营) 2、三个月后可以帮助公司独立对接项目或者管理团队 3、负责公司基层人员的培训教导和新入职员工的教导； 任职要求： 1.学习适应能力要强，要有好的团队合作意识 2.学生干部和有管理经验者优先； 3.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。 福利待遇 1，试用期：基本薪资6000-9000元/月； 2，转正后：基本薪资6000-12000元/月（能力决定你的薪资） 3、可提供良好的免费住宿环境，办理五险一金。 4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 7、提拔公开公平公正晋升空间，为员工提供良好的职业发展平台。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

学历需要本科，硬性要求！！！ 任职要求 - 学历：本科及以上硬性要求，2025、2026应届生均可，无经验可培养，专业不限。 - 能力：熟练使用Office办公软件，会基础数据统计、表格制作；具备基本的逻辑思维和数据敏感度。 - 素养：做事认真细致、执行力强，有良好的沟通对接能力，能主动学习、抗压能力良好。 - 硬性要求：接受入职首月门店+采购全流程试岗学习，服从岗位培养安排，不排斥线下实操学习。

岗位职责 1. 协助完成日常线下任务 2. 按时保质完成分配的工作内容 3. 与团队成员保持良好沟通 4. 按时到达工作室完成指定任务 任职要求 1. 善于沟通，工作态度积极 2. 具备良好的团队合作精神 3. 学习能力强，能适应新环境

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

接受无经验 一、首先：公司直聘，公司发展前景大，免费提供培训、有意者，可直接预约面试，我司不会亏待任何一位人才；其次公司每年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者有机会晋升。 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位同时也对优秀的应/往届毕业生开放)。 二、你最关心的薪资: 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000绩效奖金+提成=收入6000元~10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟 3、岗位福利：节假日正常放假，提供五险，1~2次国内外旅游。 三、你想知道的工作内容： 【岗位职责】 1、学习运营市场产品的专业知识 2、学习运营团队晋升管理 3、前期协助运营主管运营经理 4、积极主动、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通和表达能力 5、目标明确坚定、工作勤奋 6、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

明天需要15人左右上班时间8:00一17:30包午餐手工活轻松不累的45岁以内130元一天。

一、岗位简介 远程兼职副业，无需坐班、不用经验，零基础免费带教，适合上班族、学生、待业人员碎片时间增收。 二、岗位职责 - 店铺日常维护：协助产品上下架，优化标题、关键词、Listing信息，提升产品曝光。 - 基础数据整理：按模板统计店铺运营数据，制作简易报表，无需复杂分析。 - 订单售后处理：跟进订单及物流状态，及时反馈异常；使用统一话术回复海外客户咨询、处理基础售后及留言。 三、工作模式 - 全程远程居家办公，不限地点，手机电脑即可做。 - 无固定打卡，时间自由弹性，自主安排工作。 - 任务轻量化、流程标准化，碎片时间即可完成。 四、岗位优势 - 零基础可做：专人一对一全程带教，提供全套模板教程，小白快速上手。 - 副业友好：不耽误主业和学习，长期稳定，多劳多得。 - 边做边学：积累跨境运营实操技能，适合入行铺垫经验。

招聘：临时工薪资：2130-3000元/月身体健康，吃苦耐劳，能扛重物

机密护 90h（减两个人头） 考核要求：每局必须要有1队或2队护航队或全装队，糖人局不算，黑屋减要求（如果对局出现六套，aw），三把必须清一把不能用aw六套，每人三把取两把最好成绩 机密单人12杀 绝密护 120（减两个人头） 单考绝密三局18人500w撤离，单考击杀9头无需撤离 绝密护等级2 180 单考绝密三局21人1000w撤离，两局天才少年/12个头以上无需撤离 双考：绝密三局 24 人1500w 撤离 明星等级自定义 230 单考绝密三局26人 1200w撤离 双考绝密三局30人（无容错）1800w撤离（双考人头差不可超过8）

【岗位职责】 1. 负责自有IP活动的整体策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计、现场统筹等全流程管理。 2. 负责与地方政府、文旅部门、景区、合作方的对接与沟通，协调活动审批、场地对接、资源调配等事宜。 3. 负责活动现场的搭建管理、物料统筹、人员调配、流程把控，确保活动安全有序执行。 4. 统筹管理活动志愿者团队及现场执行团队，做好分工安排与现场调度。 5. 负责活动供应商的开发与管理，包括搭建、物料、设备、演艺、餐饮等第三方合作方的筛选与对接。 6. 跟踪活动执行效果，收集各方反馈，形成活动复盘报告，持续优化活动方案与执行流程。 7. 关注户外运动赛事及文旅活动行业动态，持续创新活动形式与内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，体育管理、市场营销、会展策划、广告传媒等相关专业优先。 2. 2年以上活动策划或赛事运营工作经验，有户外运动赛事、嘉年华、音乐节、露营节等大型活动策划经验者优先。 3. 具备独立完成活动策划方案、预算编制及现场执行的能力，熟悉活动执行全流程。 4. 具备较强的沟通协调能力和资源整合能力，能够有效对接政府、合作方、供应商等多方资源。 5. 具备较强的统筹执行能力，能同时推进多个项目并行。 6. 能适应活动执行期间的高强度工作节奏，包括周末及节假日活动期间的现场驻场与调度。 7. 对户外运动有兴趣，有徒步、露营、登山等户外经验者优先。 【工作待遇】 1. 工作地点：武汉市武昌区和平大道火凤国际中心910（积玉桥地铁站D口200米）； 2. 夏令时（5月1日-10月31日）：周一至周五 8:45-17:45（午休12:00-14:00）； 3. 冬令时（11月1日-次年4月30日）：周一至周五 8:45-17:15（午休12:00-13:30）； 4. 日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休息。 5. 福利待遇 五险一金：转正即缴纳，按国家规定标准执行 带薪年假：入职满一年后享受带薪年假 户外团建：不定期组织徒步、露营等户外活动 扁平管理：开放平等的团队氛围，没有层层汇报的官僚气息 学习成长：提供专业培训和学习资源，鼓励个人成长和内部晋升 股权激励：核心岗位享有期权池分配机会，与公司共同成长 下午茶：每周定期下午茶，水果/饮品/零食不限量 6. 办公环境与氛围 年轻、开放的团队氛围，没有“老油条”文化。 扁平化沟通，随时可以和创始人直接交流想法。 热爱户外、热爱生活的同事群体，工作之余一起出发。 公司就做户外平台的，每周都有同事聊线路、聊装备、聊周末去哪。 加入「趣野体育」，为4亿户外人搭建出发的起点。 年轻、扁平、有零食、有山野。 如果你也想把热爱变成工作，欢迎来聊聊。

【薪资内容】 运营助理：3500元＋转正后直升运营专员岗（底薪4500元＋提成（500-2500）+奖金（100-500）=保底7K以上，综合薪资1W以上。 【岗位亮点】 快速晋升通道：运营助理 →运营老师→运营组长→运营主管→运营经理 带薪成长体系：无经验可入职！系统化培训+1对1导师带教，小白变专家 薪资远超同行：综合薪资 7K-15K+（底薪＋阶梯提成＋续约奖金 【工作内容】 •协助运营老师完成客户沟通、数据整理及基础优化工作 •0基础学习店铺装修、活动配置、数据分析等硬核技能 •参与月度运营方案策划，快速积累实战经验 【上班时间】9:00-12:00—14:00-19:00 【职位要求】 •学历不限！有半年外卖运营经验可直接晋升老师岗（无经验从助理起步） • 熟练使用办公软件，对数据敏感，逻辑清晰 • 沟通力MAX！能快速理解商家需求并提供解决方案 •拒绝销售！纯运营岗，专注技术提升

排队 9.17号要人

岗位职责： 1、贷后业务实时盯盘，小时级监控催收数据，对比同比环比变化；做好合规质检管控，违规问题追责通报，定期组织业务复盘会，沉淀标准化操作文档。 2、统筹自建及外包催收人力规划，结合业务节奏，提前规划人员安排，定期输出人员优化建议，推动催收人员优化方案及时落地。 3、梳理报表需求，搭建催收数据看板，完成绩效、人力 ROI 投产分析。 4、直接负责管理 外包催收，精细化运营，提升外包产能和催回效果；正面激励自建催收。 5、深度梳理催收全业务流程，从催收策略、系统工具、人员结构等方向输出降本增效优化方案与数据分析建议。 任职要求： 1、夜班要求，需要直接管理外包催收，实时沟通联动。 2、有极强的 目标感 和 积极性；主观能动性强，习惯善于观察催收运营，发现问题并提出自己改善建议。 3、2 年以上信贷 / 消费金融贷后催收运营经验，熟悉自建 + 外包催收模式。 4、有一定的贷后管理经营，具备管理好外包催收的管理能力和潜力。

岗位职责： 1、带领客户参观平安居家养老展厅、养老社区、旅居养老小院，解答客户疑问，给客户设计定制化养老方案。 2、协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 3、为老客户提供保单检视、信息变更等服务及时更新各类信息、用户互动提高客户粘性。 4.维护客户/用户基础信息，参与用户增长与留存策略优化 5. 完成上级交办的其他事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心，无犯罪等不良信用记录 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4.大专以上学历，年龄24～50之间 工作时间： 早九晚五，周末双休，节假日带薪休假， 其他福利：公司购买保险企业年金等