一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 作息时间：早9晚6 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

急招！！欢迎投递! 【上市公司背书】+【提供精准客户数据】+【平均最低工资13000】+【入职五险一金】+【带薪培训】+【入职免费体检】 上班时间：13:00-19:00 月休7天，单双休结合 入职即享带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日 薪资待遇： 无责底薪最高6400（根据过往薪资流水及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度奖金（500-3000）+续年奖金（1w-3w） 入职三个月员工，平均薪资8K+ 入职半年员工，平均薪资11K+ 入职一年员工，平均薪资15K+ 工作描述： 1、在办公环境中舒适办公，通过电话或微信向客户详细介绍产品与服务，进行营销方案沟通； 2、成单周期短，资源优质，客户线索由公司统一提供，每日更新大量有效数据，高效实现收入增长； 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导及主管亲自带教）。 白天消息1小时内回复，有任何问题欢迎随时联系！ 如果你充满热情，不甘平凡，渴望突破常规，期待结识更多志同道合的伙伴，具备强烈的进取心，并希望在[三个月]内实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！！！

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

岗位职责: 1. 汇总并分析各部门/项目的各项数据，跟踪公司关键节点的数据变化情况； 2. 负责数据的审核与管控，对各类数据及指标进行深入分析，及时发现并反馈异常问题； 3. 承担项目目标考核、年度/月度计划相关数据的管理工作，开展核查与分析，并编制相应报告； 4. 维护数据库及配套管理文件，确保资料归档完整有序； 5. 协助完成公司范围内其他与数据相关的支持性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的数学基础（包括概率论、统计推断、假设检验、回归分析（线性/逻辑）等内容）； 2. 具备数据分析相关工作经验，精通EXCEL函数公式，熟练运用数据透视表、VLOOKUP及多层公式嵌套等操作； 3. 对数据具有敏锐洞察力，计算准确度高，具备良好的数据分析能力与独立思维，抗压性强，工作效率突出，有物业行业工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责各类平台的内容制作、发布及运营，通过优质 内容实现用户增长与引流，促进客户转化与维护； 2内容策略，提升运营效果 带销售性质 3.积极开拓新客户资源，推动广告销售业务持续增 长; 4.深入理解客户需求，提供个性化广告解决方案，增 强客户满意与长期合作。 任职要求: 1.具备优秀的内容创作与语言表达能力； 2.掌握基本文案策划与视频剪辑能力； 3.学习能力强，能基于运营数据及时调整策略，推动 业务优化； 4.有运营相关经验者优先 薪资待遇： 底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤，每周双休，节假日正常休息 工作时间早10晚八

工作职责 1、掌握社群运营核心技巧，具备独立运作虚拟人账号的能力，擅长构建鲜明IP形象 2、可独立规划社群月度主题方案，对社群活跃度与互动效果负责 3、精通用户增长策略与用户心理分析，通过日常培育KOL，实现社群沉淀、活动邀约及转化跟进 4、熟练使用常用办公软件，熟悉企业微信后台操作 5、能协同直播项目开展群内转化与裂变拉新 6、具备良好协作意识与主动性，了解武汉地区中高考相关政策，有同行业经验者优先 任职资格 1、本科及以上学历，熟知主流社交平台运营逻辑与传播方式 2、具备社群管理、学科内容运营及销售转化经验，熟悉社群生态规则，善于调动群内氛围 3、思维敏捷，乐于与用户互动，拥有较强的实操敏感度、沟通表达能力与执行效率 4、具备数据思维，能够进行数据整理与分析 福利： 1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、育儿假； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；年度体检，年度旅游； 4、员工及子女免费/半价报班，员工亲友八折优惠； 5、公司提供完善的职前培训与晋升通道，并有机会参与美国、英国等地的学习交流与游学项目。

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

【岗位职责】： 1.承接流量——每期承接从流量工作室投放吸引过来的用户，加微信和拉群；并且分析群体用户画像，做出有针对性的运营规划； 2.运营督学——通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式，把控整体运营节奏，提升运营微信群的活跃率和试听课程的出勤率； 3.促单转化——在学员出勤的基础上，设计营销活动、跟进订单转化，提升转化率，有销售性质； 4.整体项目推进——对运营的社群的ROI负责，同时推动流量的投放更加精准有效； 【任职要求】： 1.统招大专以上学历； 2.对社群运营有一定了解；对用户运营、社群营销，或知识付费、教育类课程等项目有一定了解；做过销售亦可； 3.工作强度属于互联网行业正常水平，能接受加班且具备较强的抗压能力。 【福利待遇】 1.无责底薪4K，再加提成，综合收入12K-25K，入职即缴纳五险一金； 2.加班，解除后顾之忧； 3.除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假； 4.每周下午茶，定期团建活动，各种节日福利； 5.扁平层级+小组制，同事平均年龄低相处超nice，开放的办公环境； 6.清晰的晋升路径，定期竞聘述职，定期调薪。

武汉左岭工地招自卸车司机

电脑打印机维修技术员，熟练，技术佳，会点点监控安装调试及维修月薪8000+稳稳的，招长期技术员，25-37岁之间，欢迎联系加入我们

招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系杨女士。

招聘设备维护员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。请联系胡女士。

招聘电工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。请联系林先生。

私域运营 岗位职责 帮耳兔聋人保洁，一家专注于新房开荒保洁的专业服务公司。我们的保洁师团队以聋人伙伴为主，他们用无声的专注，为客户交付“白手套验收”级别的洁净。我们正在寻找一位愿意用文字传递专业与温度的你。 你主要负责 1. 私域流量搭建与维护：负责公司家政服务客户的企微、微信、社群等私域矩阵搭建，对线上咨询客户、成交客户、老客户进行统一沉淀、分类标签精细化管理，搭建完整的私域用户池。 2. 客户留存与粘性维护：日常维护客户社群及个人私域账号，定期输出家政保洁知识、服务案例、保洁技巧、优惠活动等内容，主动互动答疑，解决客户售前咨询、售后简单问题，提升老客户活跃度、信任感与复购率。 3. 转化拓新与业绩落地：根据公司运营节奏，策划社群秒杀、老客裂变、转介绍、节日优惠、团购套餐等私域营销活动，执行落地并跟进效果，通过私域渠道实现家政保洁订单成交、新客户拓新、老客转介绍增长。 4. 用户精细化运营：对不同客户（家庭保洁、深度清洁、专项保洁、长期包月客户）做用户分层运营，针对新客、沉睡客、高价值老客制定差异化方案，唤醒沉睡用户，挖掘客户潜在消费需求。 5. 数据复盘优化：每日、每周统计私域新增客户数、社群活跃度、咨询量、成交转化率、转介绍数据，定期复盘运营问题，优化内容输出、活动玩法和客户触达方式，持续提升私域运营效率。 6. 品牌口碑打造：收集客户服务好评、优质服务案例，整理素材用于私域传播，维护公司家政品牌口碑，塑造专业、靠谱的服务形象，降低客户流失率。 任职要求 1. 经验要求：有无私域、社群运营经验均可，有家政、本地生活、私域运营经验者优先，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：熟悉微信、企业微信、社群运营基本玩法，擅长用户沟通、客户维护，有良好的共情能力和沟通话术，能快速对接客户需求；具备基础的活动策划、文案编辑能力。 3. 素养要求：细心耐心、责任心强，抗压能力良好，有数据思维，愿意复盘优化工作；主动积极，擅长主动维护客户关系，不被动等待客户咨询。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，会简单素材整理即可，无需复杂剪辑设计技能。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6k+高额业绩提成+月度奖金 2. 福利齐全：五险一金、双休、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3. 新人扶持：一对一岗前培训，成熟运营体系，新手可快速上手。

代表燃气公司联系小区业主沟通燃气改造事宜 （本职位，短期兼职也可）

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

更衣室服务员负责游乐更衣寄存园区租赁服务

招聘现场协助人员80人，男女不限，年龄要求18至33周岁，无夸张染发，无明显纹身，要求工作热情、服从管理、态度端正、有良好的随机应变能力。工作内容为门禁、引导及主办协助工作，需能接受室外岗位。薪资为120元每天，480元四天，包餐水，。培训时间为6月24日13:30至16:00，培训路补20元。工作日期为6月25日至28日，工作时间为7:30至17:00。工作地址为武汉国际博览中心。

有高考完想找暑假工的联系我，公司现在招一批暑假工，上班时间8-6，12--1吃饭休息。工资一天100，做完就结账。嫌工资少，或者一点苦都吃不了的勿扰。联系电话

急招兼职人员岗位：日化产品作业，小件货品，轻松坐岗薪资：120元/天，提供午餐上班：8:30-18:00地点：江夏区黄家湖大道23号超好生物园联系：（刘，）

招一名临时工，30-40岁，能吃苦耐劳，少量体力活，200元/每天8小时，工作地点：汉南中创新航。

招聘兼职清洗员（需连做3个月）1、工作内容：负责实验室器皿的清洗，主要是pc材质、玻璃材质；2、工作时间：上午7:00-下午16：30，休息半个小时-1个小时，周末双休，节假日休息；3、年龄：40-58岁4、薪资兼职：140元/天5、工作地点：光谷八路种都大厦，距离豹澥3公里左右联系方式：（）

西南公司招聘2027年高校应届毕业生。岗位要求：原则上为硕士研究生及以上学历，所学专业需与铁四院主营业务对口，具体要求按铁四院招聘录用管理办法执行。应聘者需认同铁四院企业文化，能忠实履职、竭诚尽智，身体健康，心理素质好。善于沟通表达，富有团队意识和创新精神。招工人数为18岗。简历投递截止时间为2026年7月30日。工作地址为中国武汉武昌杨园和平大道745号。

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血液领域实习生1、医药相关专业优先（2027/2028年毕业生）；2、有强沟通力和执行力，对工作严谨细心、勤奋自觉3、具备较好的学习能力和适应能力4、积极正向，勇于承担薪资福利:实习表现优秀者可考虑转正投递邮箱:工作地址:武汉

 光谷三路这边有没有工，想做短期的7-15天的，做的好也可以做长期，包吃包住，5000-5300一个月，能来的可以加我沟通细节，