招聘养鱼夫妻工。年龄要求在55岁以内，以50岁左右为佳。需具备初中文化程度，服从工作安排。薪资福利为每年8万元。提供年休假12天。补贴来回双程2000元。两人每日伙食补贴10元，蔬菜需自行种植。招工人数为夫妻工1对。工作地址位于武汉市今禾生态农业科技有限公司内。中介勿扰。

招聘养鱼夫妻工一对。要求年龄55岁以内，初中文化水平。年薪8万元，提供，两人每天吃饭补贴10元，每年休假12天，可种菜。工作地址位于武汉市今禾生态农业科技有限公司内。

招聘大管轮。要求持有甲一证书。船舶类型为液化气船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

负责指导兼职人员日常工作，兼职的考勤记录，绩效核验等

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、基础数据分析工作 3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 4.完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

18-50岁，身体健康，无不良记录。 商圈跑腿，单量管够，一天轻松200+ 薪资日结，不压工资，人走账清。 武汉就近分配，来了就要

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

正月十五以后开工，年龄20-30 黄冈 黄州 团凤 罗田 英山 红安 浠水 蕲春 黄梅 武穴 麻城，每个县需要一个人，人在市区的私我，国网拍照核查，简单

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

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招聘仓管员。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系杨女士。

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新农都水产招：小工：年龄40岁一55岁以下，身体健康，上班时间2：00-8：00左右下班。第一个月工资5500元/月起步。第三个月开始加工资。地址：浙江省衢州市衢江区沈家新农都联系电话：蔡（备注：请12：00-下午4：00期间不要打电话联系）《

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水产员工作地址:丽水市莲都区新湖国际(中东路1021号)9:00-22:00，午休一小时，上六休一，月休四天底薪2080元+绩效+提成+职级+岗位津贴+节假日3倍工资综合薪资6000-8000，做满一年发十三薪负责水产品的处理，按客户实实际需要做好对应的处理。整体到货数量的查看，养殖，水产物料的申领以及水产间6S卫生工作，有相关工作经验18-45

【岗位职责】 1.搭建打手全生命周期留存体系，围绕留存率、活跃留存、复接率等核心指标持续提升； 2.制定分层留存策略，通过激励、成长路径、权益保障降低流失，提升打手稳定性； 3.基于订单需求规划打手结构，解决产能错配、优质打手不足等问题，实现供需匹配； 4.建立打手分层分级模型，定向引入、培养、淘汰，提升高优打手占比与梯队健康度； 5.建立履约标准与考核机制，治理拒单、拖单、违规等问题，保障订单履约质量； 6.监控留存、流失、产能、履约等核心数据，定位问题并输出可落地的优化方案； 7.建立流失预警机制，对高潜/沉默打手做定向干预，提升召回率。 【任职要求】 1.3年以上游戏代练/陪玩/电竞平台/人力众包行业运营经验，有供给留存与结构优化项目经验优先； 2.具备分层运营、留存运营、供给治理能力，能独立搭建体系并拿到结果； 3.数据分析能力强，能通过数据定位流失原因、结构问题并输出策略； 4.沟通协调、跨部门推进能力强，目标导向，能快速响应业务变化； 5.自我驱动、抗压能力强，熟悉游戏代练行业规则与打手生态优先。

招聘暑假工，名额有限，男女不限，年满18岁。薪资为192元每天，提供食宿，每周可预支。面试时间为每天下午一点。工作地点在湖北武汉。欢迎推荐伙伴。

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信贷审核专员4-8K，一周休息2天，周末双休或周末休1天、周中补休1天 岗位职责： 1、负责特定客户群体的授信审批工作，依据风险管理政策与操作流程，对信贷申请客户开展综合评估，全面审查其准入资质及信用风险状况，并提出最终审批建议； 2、依照既定审核标准和流程，高效完成审核任务，保障审核效率与准确性； 3、具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并动态调整审批策略，运用科学的风险评估手段及第三方信息核验方式识别潜在风险，有效防范欺诈行为； 4、在工作中发现重大风险事项时，及时向上级反馈，并结合实际业务运行情况，提出合理化审核规则优化建议； 5、积极配合上级安排的团队协作任务及相关支持性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上金融机构风控审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微信贷审批背景者优先考虑； 3、具备良好的风险识别能力与逻辑分析能力； 4、工作态度端正，细致严谨，责任心强，主动积极，善于深入思考与持续学习； 【工作时间】 早班 9:30-18:30 晚班 12:00-21:00（享受晚班补贴50元/天） 每周休息2天，实行轮班排休制 【薪资结构】 基本工资2300 + 城市津贴500 + 职级工资（按流水核定）+ 绩效奖金1000（考核系数0.8/1/1.2/1.5/1.7）

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