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日结招临时工1名管饭时薪10元

说明：运营专员比助理要求高，薪资范围6-11K。 运营助理岗位职责： 1、负责店铺产品上下架管理，协助店长不断优化产品链接，增强店铺吸引力和产品销量 2、负责店铺各项活动报名，以及日常活动效果统计 3、协助店长对经营数据，商品数据，竞店竞品数据等进行统计与分析 4、协助店长对店铺异常订单进行处理、评价维护等日常操作 5、协助相关部门推进运营流程，确保运营工作顺利开展 6、完成上级交办的其他运营支持类工作 运营助理任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先 2、经验要求： （1）1年以上天猫/淘宝店铺运营或助理工作经验，有工装/职业装/功能性服装类目经验优先 （2）熟悉平台活动报名流程及玩法规则 3、专业技能： （1）熟练操作天猫商家后台及千牛工作台 （2）具备一定的数据分析能力，熟练使用Excel（函数、数据透视表等） （3）了解店铺装修、图片基础处理（主图/详情页逻辑） 4、能力素质： （1）细心严谨，责任心强，能承受一定工作压力 （2）具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 （3）对电商行业有热情 工作时间：朝九晚六，单休。 福利待遇：包食宿；年休假；社保。

干零活，打包等等

【岗位职责】 1. 独立负责亚马逊店铺全流程运营，涵盖产品上架、Listing优化、关键词布局、库存管理、订单处理等核心工作，保障店铺正常高效运转； ​ 2. 精准把控市场动态与竞品情况，制定针对性运营策略，包括定价调整、促销活动策划、广告投放优化，提升产品曝光与转化； ​ 3. 主导爆款产品打造，从选品调研、潜力评估到推广落地全程跟进，沉淀可复用的爆款运营方法论； ​ 4. 定期分析店铺运营数据（销量、流量、转化率等），及时调整运营策略，实现销售额与利润双增长； ​ 5. 维护店铺账号健康，处理客户反馈、投诉及售后问题，提升客户满意度与店铺评分。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年及以上亚马逊平台独立运营经验，熟悉亚马逊平台规则与运营逻辑； ​ 2. 具备完整的亚马逊全流程操作能力，能独立完成店铺从0到1的搭建与运维，无需依赖他人协助； ​ 3. 有明确的爆款产品打造案例，能清晰阐述爆款打造的思路、执行路径及数据成果； ​ 4. 优先考虑有亚马逊精品店铺运营经验者，对精品选品、精细化运营有深刻理解； ​ 5. 具备敏锐的市场洞察力、数据分析能力及问题解决能力，目标感清晰，思路清晰； *3年及以上独立实操亚马逊运营店铺（精品） *有自己的运营打法 *善思考，结合数据反馈 *善复盘,类目的可复制性 *结果导向 ＊有自己的选品思路

下午临时需要三个人打包。联系电话2点—5.30

招聘收银员18-30周岁 具有良好的服务意识个人素养

工作介绍:护航打手根据公司分配订单与客户游戏组队 岗位职责:护航打手与客户游戏组队 任职要求:三角洲行动，游戏技术KD1.8左右 收入中等偏上，技术越好收入越高，男女不限 岗位福利:员工入职就配全新高端电竞设备，机械键鼠游戏耳机，游戏沙发椅 薪资待遇：10000-15000上不封顶+奖励，绝对真实收入 上班时间：下午17:00-3:00，时间自由安排（月休4天） 包住不包吃有厨房，工作环境氛围轻松，都是00后同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐,工作状态随意简单轻松不累。 晋升空间:游戏专员-主管-合伙人

本公司为电竞游戏 #三角洲行动 俱乐部，无需你有犀利的技术，只需要热爱就足够！！！ 1、三角洲游戏代练，每天单子很多 2、本公司包吃包住，每天工作时间灵活自由 3、每天在工作室由客服派单给各个打手 4、公司氛围很好，工作环境舒适可以实地了解 5、无需任何押金，并且公司提供所有电脑设备

1.设备运维管理 负责共享充电宝设备的投放、巡检、维修及回收，确保设备正常运行。 处理设备故障（如断电、网络异常、硬件损坏等），及时响应后台报警。 定期更换损坏的充电宝，擦拭设备 武汉包吃住 2. 商户合作维护 - 维护现有商户关系，解决商户投诉或分润结算问题。 3. 数据监控与分析 - 通过后台管理系统监控设备使用率、收益数据，优化投放点位。 - 制定区域运营策略（如促销活动、定价调整）提升营收。 4. 库存与物流协调 - 管理充电宝库存，协调物流配送和回收。 - 确保备用设备和配件充足。 5. 市场竞争调研 - 收集竞品动态（如点位布局、定价策略），反馈至公司管理层。 三、任职要求 1. 基础要求 - 大专以上学历，有运维、地推、零售经验者优先。 - 熟练使用智能手机APP及基础办公软件（Excel/企业微信等）。 2. 能力要求 - 具备较强的沟通能力，能独立处理已合作商户的续签及运维。 -。 3. 加分项 - 了解行政内勤工作内容。 - 有共享经济、O2O行业经验。 四、薪资福利 1. 薪资结构 - 底薪（3500-4500元/月） + 绩效（设备使用率/商户拓展奖励） + 全勤。 2. 福利 - 五险、话费补贴、节假日福利。 - 每个季度团建旅游。 -武汉包吃住

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

长期白班20一小时：8点----20点电话

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识