接受纯小白！有培训！有人带！接受应届生！不用销售！不用打电话！ 只需要引流让客户留下联系方式即可，无需太多专业性，不是销售岗，不需要销售，接受纯小白可教有人带！ 薪资待遇：试用期3500+绩效500(新人第一个月没有要求500直接到手)＋提成，转正4000+绩效500(每月找20客户)＋提成，综合薪资7-15k 上班时间：9：30-12：30；14：00-18：00，大小周

接受应届实习生，要已经结课的！！没有结课的勿扰！ 提供免费住宿接受小白＋带薪培训在校生有需要可以提供实习证明。 工作内容： 1．前期负责完成主管安排的学习任务。 2．对公司企业文化，部门业务进行了解，熟悉。 3．协助部门主管线下开展管理工作。4．后期负责公司团队的整体运营和管理。 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800 元/月＋奖金＋提成＋五险＋公寓式住宿，转正后底薪4500＋享受公司其他活动奖金。综合收入6000元﹣8000元。转正后5000--7000+30%＋其它不变 2、公司提供住宿，高档居民小区公寓住宿，家电齐全，步行十分钟左右可到公司。 3、公司每周有聚餐，每季度组织省内著名景游玩。 晋升渠道： 见习生﹣-----﹣主管﹣-----﹣部门主管﹣----﹣部门经理 总经理 面试结果当天5点之前告知！欢迎大家投递简历～

一、岗位核心目标 负责线上互联网引流，精准招募关注健康、长寿及健康管理的中老年群体，搭建并精细化运营微信私域社群体系，提升用户对品牌的信任度、粘性与认同感，为品牌长期转化价值提供持续支持。 二、岗位职责/工作内容 1. 渠道拓展与用户招募 通过健康科普类平台、中老年兴趣社区、短视频互动区、本地生活圈等线上渠道，高效触达目标人群；同步联动社区中心、老年活动场所、康养机构、高端休闲场所等线下场景，开展地推推广、跨界合作及小型健康沙龙，实现高质量中老年用户的拉新与社群导入。 2. 微信社群搭建与管理 主导社群结构设计、规则制定及入群流程优化，维护群内秩序，杜绝广告及不当信息传播，营造安全、积极、聚焦健康管理主题的社群环境。 3. 社群信任建设与日常运营 围绕长寿理念、健康养护、养生知识等内容，策划日常社群互动（如科普推送、健康答疑、生活话题交流、节日问候、轻量级线上活动），主动回应成员关切，解答疑问，增强用户对品牌专业形象的认知与信赖。 4. 用户维护与关系深耕 针对重点高价值用户进行一对一沟通，收集其健康关注点与个人情况，建立完善用户档案，深化情感连接，提供个性化服务体验，提升用户忠诚度与品牌好感度。 5. 数据复盘与优化 定期统计拉新数量、活跃程度、留存率等关键数据，结合用户反馈与行为分析，迭代引流策略、内容规划与互动方式，持续提升社群整体质量与运营效率。 6. 配合品牌完成合规运营 严格遵守大健康领域相关规范，杜绝夸大宣传与违规话术，确保所有社群内容及运营动作符合行业监管与平台政策要求。 三、任职要求 1. 年龄22-35岁，统招专科及以上学历，具备社群运营、私域流量管理或健康行业从业经验者优先； 2. 了解中老年人心理特征、沟通方式与兴趣取向，性格耐心温和，富有亲和力，善于与中老年群体建立良好互动； 3. 具备线上获客能力，拥有社区资源、中老年渠道资源或健康行业合作资源者更佳； 4. 熟悉微信社群运作机制，能独立策划社群活动，输出基础健康科普内容，擅长构建高信任感社群生态； 5. 表达清晰，细致认真，执行力强，具备较强的服务意识与抗压能力； 6. 认同大健康与长寿管理发展方向，对服务中老年高净值人群有强烈意愿与热情。 四、薪资水平（5-8k） 工作时间：8:30-17:30，月休6-7天 基础福利： 1、试用期即缴纳五险； 2、享受带薪年假、法定节假日以及婚假/产假/丧假等假期权益； 生活福利： 1、发放节日津贴与慰问礼品； 2、组织年度旅游、季度团建活动，倡导轻松愉悦的工作氛围。

公司项目运营助理，VR、新媒体、视频、图片处理

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 3、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效; 3、有订单处理或相关工作经验者优先考虑; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪4800+300全勤+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。

公司VR、视频、图片处理

洪山地区有瓷砖空鼓维修需求，寻找相关师傅。有意者可联系。

仁和路需要一名司机，负责驾驶勾臂车，工作时间为一天。有意者请电话联系。

湖北武汉项目：招长期焊工5名，主要焊接铝合金船（现场面试）（长白班），年龄20-45周岁井号焊工:55元/小时需要带证连经理：()

武昌区-中南花园酒店会议协助（两天连做，不要单天！）10:00-20:00。110元，包餐7:00-18:00。120元，包餐（熟手，每天加10元！）【要求】18-30岁，身高男生168+，女生158+，五官端正，面容清爽，无染发、纹身、案底，性格开朗，具备一定沟通能力。【工作】学术会议服务，扫码签到，打电话确认是否参会，办理入住，给专家更换台卡，递话筒，会议物料整理及会后收拾干净。报名：姓名+性别+电话+身高+体重+（同）

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寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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兼职｜时间自由 不用坐班，时间自己安排，空闲时间都能做 不用打卡，碎片时间可操作，零基础可上手，免费教学多劳多得 公司统一提供全套视频素材，无需自己剪辑找素材，按照规范发布视频;及时回复私信以及评论留言，做好用户互动。 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1.协助运营专员完成外卖平台（如美团、饿了么）的日常运营工作。 2.负责运营数据的整理、监控与基础分析，并能提出初步优化建议。 3.协助上线平台活动，跟踪活动数据，反馈效果并参与优化调整。 4.学习并掌握平台规则与流量玩法，协助提升店铺曝光与转化。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

泷悦华府招临时工3名，100一天，男女不限联系电话：

武汉科技大学菜鸟驿站招聘兼职，上午9点～12点，下午3点6点，20元一小时，有意者电话联系

项目说明（非岗位入职、非打工招聘） 本内容为线上电商店铺协作招募，不属于传统上班入职，无固定薪资、无坐班要求。 采用店铺盈利分润模式，全程零前期费用、零、零。 合作方未产生收益，我方不收取任何费用，真正零风险参与！ 适合想自主做电商、居家增收、学习店铺运营的伙伴。 协作分工 我方全程负责（核心技术全部包揽） 1. 新店起店布局、3-7天快速搭建成熟店铺 2. 流量运营、权重提升、爆款打造 3. 选品、商品上架、链接优化、活动申报 4. 全套成熟运营模式输出+专业运营教学 5. 全程技术支撑、一对一指导陪跑 你只需负责（简单基础、零基础可做） 1. 店铺日常售前咨询接待、客户回复 2. 基础售后简单对接、订单日常查看 3. 店铺基础维护打理 店铺运营优势 无需囤货：无库存压力、无压货风险 无需直播：不用出镜、不用拍视频、不用剪辑推广作品 全程扶持：从开店、选品、运营、活动全流程指导 上手极快：成熟标准化模式，新手快速独立操作 收益模式 店铺整体稳定利润率可观，纯利润分润、多做多得、上不封顶。 店铺产生盈利后开启分润计划，收益透明真实。 可副业兼职操作，也可全职深耕长期发展。 适合人群 想居家自主创业、想学电商运营、空余时间充足、做事踏实稳定、愿意长期坚持的小伙伴。 郑重说明 本项目不是公司上班岗位，无固定工资，属于电商店铺技术协作共赢模式。 想学真实电商技术、长期稳定增收的欢迎咨询，详细模式私聊沟通。

日结兼职150-200管午饭 职位描述： 1：室内坐班无需外出，无需打电话进度，步骤审核验证，全程合法合规 2：免费提供午餐及咖啡茶水 3：年龄要求18至45。要有麦任心，性格开朗，服从安排，会使用手机常用社交APP的操作，配合领班完成项目进度 4；工作时间。早上9点到下午4点。根据学习程度，早做完早下班。当天工资日结 5，兼职人员提前一天预约，第二天直接上班即可 内容审核

工作介绍:护航打手根据公司分配订单与客户游戏组队 岗位职责:护航打手与客户游戏组队 任职要求:三角洲行动，游戏技术KD1.8左右 收入中等偏上，技术越好收入越高，男女不限 岗位福利:员工入职就配全新高端电竞设备，机械键鼠游戏耳机，游戏沙发椅 薪资待遇：10000-15000上不封顶+奖励，绝对真实收入 上班时间：下午17:00-3:00，时间自由安排（月休4天） 包住不包吃有厨房，工作环境氛围轻松，都是00后同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐,工作状态随意简单轻松不累。 晋升空间:游戏专员-主管-合伙人

本岗位招聘跨境电商运营兼职，时间自由，上班族也可以做 薪资4000-6000元／月 不限经验学历，工作轻松上手，环境好，待遇优厚 欢迎求职者踊跃报名

岗位名称：湖北武汉远洋大厦员工（包含多种班次）。岗位要求：1.能接受多种班次轮换，包括早班、中班和晚班。2.能接受每月1至2次的大夜班（22:00至次日8:00）。3.岗位职责需按要求进行培训和实践。公司会为培训期员工提供午饭，并在试用期提供餐补（每月为试用期员工提供额外的餐补福利）。此外还需了解公司在忙时可能会调整休息日并支付加班。薪资待遇：具体薪资未提及，但会有加班费以及夜班补贴（大夜班补贴为每晚100元）。

此岗位招聘成熟运营，硬性要求：cet-4证书，eBay平台非铺货模式运营经验一年以上。 为提高沟通效率请各位求职者投递简历前认真阅读以下岗位信息，请勿反复询问基础问题！谢谢合作！ 招聘人数：2人 eBay运营岗位职责： 1.负责eBay平台店铺日常运营，独立管理账户，对商品进行编辑描述、分类、上架，保持良好的交易； 2.对已上架的产品日常更新维护，发现产品特点，优化产品关键词及listing，提高曝光量和转化率进而获得更多的订单； 3.熟悉eBay平台规则，监控账号安全，维持账号持久发展并根据业绩目标的制定和店铺规划来完成公司的销售目标； 4.根据现有产品分布，协助上级进行销售计划和推广方案的实施； 5.对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 6.保持店铺的好评率和良好的信用度； 7.分析各类销售报表，更新数据，提出建议并完善； 8.完成公司分配的任务及其他工作安排。 任职要求： 1.有eBay平台非铺货模式经验 2.熟悉促销和广告的打法，有数据分析能力 3.性格外向，沟通能力强，主动性强 4.本科及以上学历，硬性要求英语cet-4及以上，读写能力好； 5.有团队合作意识、高度责任心； 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪(5k~8k需要过往工作经验和数据反馈及面试表现确定基本底薪)+提成+全勤奖100，转正后考核绩效，占比20%；每半年既有晋升评选机会； 2.带薪假期：国家法定节假日、婚假、年假、病假等有薪假期； 3.工作时间： 夏季办公时间：08:30~12:00 13:30~18:00 冬季办公时间：09:00~12:00 13:30~18:30 八小时工作制，不加班 4.基础福利：公司统一为员工购买五险； 5.文化活动：每年至少一次优秀员工评选及旅游资格，不定期部门团建活动、聚餐； 6.礼品礼金：员工生日会，传统节日福利。

岗位职责： 1. 负责工单的派发及交付过程的跟进。 2. 协调解决甲方及工程师的问题，确保问题及时解决。 3. 负责制作报表数据。 任职要求： 1. 具备强烈的责任心，主动学习新知识。 2. 能够独立处理和解决问题。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 有较强的执行力和应变能力。 5. 对工作认真耐心，能够承受一定的工作压力。 6. 有协调派单经验者优先。 薪资福利： 1. 实行排班双休，上五休二 2. 缴纳五险。 3.薪资4-5k

岗位职责： 1.负责各类平台的内容制作、发布及运营，通过优质 内容实现用户增长与引流，促进客户转化与维护； 2内容策略，提升运营效果 带销售性质 3.积极开拓新客户资源，推动广告销售业务持续增 长; 4.深入理解客户需求，提供个性化广告解决方案，增 强客户满意与长期合作。 任职要求: 1.具备优秀的内容创作与语言表达能力； 2.掌握基本文案策划与视频剪辑能力； 3.学习能力强，能基于运营数据及时调整策略，推动 业务优化； 4.有运营相关经验者优先 薪资待遇： 底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤，每周双休，节假日正常休息 工作时间早10晚八