【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围

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工作职责 1.协助负责区域内线上渠道运营规划，双平台精细化运营，提升区域销售 2.协助完成线上渠道重点项目，比如外卖榜首店打造、新店开业打造，达成指定目标 3.提升外卖基础&商家评分 4.区域其他事项处理，响应区域需求并规划方案协助达成区域目标 任职资格 1.2年以上外卖运营经验，懂外卖玩法 2.逻辑能力强，数据处理能力强 3.有责任心，有进取心 4.有连锁加盟体系工作经验加分

急招！！欢迎投递! 【上市公司背书】+【提供精准客户数据】+【平均最低工资13000】+【入职五险一金】+【带薪培训】+【入职免费体检】 上班时间：13:00-19:00 月休7天，单双休结合 入职即享带薪年假5-15天+带薪病假5天+法定节假日 薪资待遇： 无责底薪最高6400（根据过往薪资流水及面试表现定薪）+绩效奖金（2000-12000）+月度奖金（500-3000）+续年奖金（1w-3w） 入职三个月员工，平均薪资8K+ 入职半年员工，平均薪资11K+ 入职一年员工，平均薪资15K+ 工作描述： 1、在办公环境中舒适办公，通过电话或微信向客户详细介绍产品与服务，进行营销方案沟通； 2、成单周期短，资源优质，客户线索由公司统一提供，每日更新大量有效数据，高效实现收入增长； 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供岗前带薪培训，一对一指导及主管亲自带教）。 白天消息1小时内回复，有任何问题欢迎随时联系！ 如果你充满热情，不甘平凡，渴望突破常规，期待结识更多志同道合的伙伴，具备强烈的进取心，并希望在[三个月]内实现快速成长与晋升，那我们非常期待你的加入！！！

1. 负责房产及物业类资产的日常运营管理， 2. 统筹协调物业服务与后勤保障工作（包括维修维护、安全防护等）。 **物业管理岗位职责** **一、综合管理** 1. 全面负责公司办公区、园区、宿舍、食堂等场所的物业统筹管理工作。 2. 编制并实施物业管理制度、应急预案及巡检方案，监督落实执行情况。 3. 对接外部物业公司、维保单位以及保洁、安保等服务供应商，开展合同履约管理与绩效评估。 4. 组织物业相关费用的核算、报销及台账登记，合理控制运营成本。 5. 收集员工关于物业服务的反馈意见，及时响应并处理投诉与问题建议。 **二、设施设备运维** 1. 负责办公区域水电、空调、电梯、消防、监控、网络弱电等设施的日常巡查。 2. 组织设备定期保养、维修和年检工作，确保系统稳定运行，消除安全隐患。 3. 出现突发性停水停电或设备故障时，迅速组织应急抢修，保障正常办公秩序。 4. 建立完善的设备台账、维修记录和保养档案，实现全过程可追溯管理。 **三、安全与消防管理** 1. 落实消防安全责任制，定期开展消防检查，推动隐患整改闭环。 2. 管理消防器材配置、疏散通道通畅性及应急照明系统，确保设施功能完好。 3. 协助组织消防演练和安全培训活动，增强员工安全防范意识。 4. 负责门禁管理、安保巡逻及外来人员、车辆的登记管控，维护办公环境安全有序。 **四、环境与后勤保障** 1. 监督保洁与绿化作业质量，保持办公区及公共空间整洁美观。 2. 负责会议室使用安排、绿植养护、公共区域物品布置与日常维护。 3. 统筹管理宿舍分配、食堂运营、停车资源及班车服务，满足员工基本生活需求。 4. 组织节假日期间值班排班、节前安全排查及必要物资储备工作。 **五、装修与改造管理** 1. 主导办公室装修、改建及搬迁项目的现场协调与过程监督。 2. 审核施工技术方案，监管施工安全、进度与质量，确保文明施工规范执行。 3. 项目完工后组织验收工作，完成交接手续及相关资料归档。 **六、其他工作** 1. 完成上级领导交办的其他行政事务、临时任务及物业相关工作。 2. 协助公司各类活动、接待及会议的场地准备与后勤支持保障。 **任职要求：** （一）基本条件 1. 本科及以上学历，企业管理、市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 具备3-5年及以上房地产运营、物业管理或相关资产运营管理经验，熟悉业务全流程；

1.主要工作内容:负责私域客户维护；朋友圈打造 负责对客户提出的问题进行基础的专业有效咨询，达成信赖沟通和转化目的 维系客户，以用户面诊转化为目标，积极有效地推动用户成交 2.公司是做什么的？ 帮三甲公立医院整形科医生，做个人线上IP，通过线上对医生推广和宣传，获取对合作医生专业和服务有需求的私域用户，对接线下面诊和诊疗服务 3.工作时间 咨询岗不同于其他岗位，需要对接线上随时可能来的私域名也需要沟通对接安排丝域转化面诊，一个咨询同时需要对接5个左右医生项目，不一定会非常忙，但需要每天有节点的关注私域和面诊安排。周一到周五办公室坐班，周末和法定节假日不需要来办公室，可以在家或者任意场景场地跟进即可，实习生工作时间可以面谈。

岗位简介 1.纯线上订单运营岗，无销售、无客户开发、不打电话， 2.专注订单的高频执行与数据跟进，实时关注订单数据波动， 3.根据系统技术标准完成订单建立、调整与执行操作； 3.把控操作节奏，严格遵循平台与团队的运营规范，每日做好操作记录与数据复盘，总结订单执行规律，优化执行效率，严守操作纪律。 任职要求 年龄 24-38岁，学历大专及以上，专业不限； 对数据变化敏感，反应快、心态稳，能接受长时间专注电脑操作； 自律性强，遵守团队运营规则与风控要求，拒绝情绪化操作。 上班时间 9:30-12:00 13:30- 17:00 薪酬：底薪5000 + 提成 + 分红，收入上不封顶； 福利：五险、定期团建，晋升通道透明，可向资深运营、组长方向发展。

任职要求 1、在读本科及以上学历，专业不限，保险、医学类相关专业优先考虑； 2、每周出勤不少于4天； 3、遵纪守法，诚实守信，品行良好，身体健康，无不良记录，具备较强的组织、沟通与协调能力，能与各业务团队有效协作，工作细致耐心，责任心强，具备良好的保密意识。 实习要求 4天/周，持续6个月 薪资：100-150元/天

【工作内容】 - 负责冰场的日常服务工作：为顾客提供滑冰装备如冰鞋、护膝等，并确保设备整洁有序； - 参与门店运营管理工作，保障场地安全、卫生及正常运行，维护良好的客户体验环境； - 执行清冰、造冰等基础维护任务，确保冰面质量符合使用标准； - 定期检查冰场设备设施运行状况，及时上报并处理异常情况，确保运营安全； - 配合开展各类线下运营活动，如推广、赛事或主题活动，提升客户参与度和满意度； - 协助门店日常管理事务，包括接待顾客、解答咨询、记录运营数据等。 【任职要求】 - 具备良好的服务意识，热爱运动，对滑冰有兴趣者优先，无需相关工作经验； - 性格开朗，沟通能力强，能够与不同年龄层的顾客进行有效交流； - 有责任心，能适应灵活的工作时间安排，接受兼职形式； - 年龄不限，欢迎各类人群应聘，具备团队合作精神和抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪资待遇：3k-4k元/月，按排班制执行，上6休1，节假日上班享受三倍工资； - 工作时间：早班早9点至晚6点，晚班14点至22点； - 提供免费住宿及滑冰体验机会； - 带薪年假5天，享有基本员工福利保障。

岗位职责： 1.负责客户群体的日常维护与关系管理，及时响应客户需求与反馈 2. 协助制定并执行运营活动方案，提升用户活跃度与粘性 3. 整理分析运营数据，定期输出报表，为策略优化提供支持 4.配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效落地 5.管理运营文档及素材库，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心，责任心强，具备较强的多任务处理能力 5. 对互联网/本地生活等行业有一定了解，学习意愿强烈

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4、武汉急招B2司机，公司提供食宿，包三餐；有稳定接单货源，无需自己趴活找货源。需完成线下司机面试，有免费培训，培训合格后再上岗；驾驶证B2以上，年龄20-40岁，联系电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.维护合作资源，协调内外部沟通，保障运营流程顺畅 4. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 5.支持跨部门协作，配合完成项目阶段性目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4.思维清晰，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5.对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境

私域运营 岗位职责 帮耳兔聋人保洁，一家专注于新房开荒保洁的专业服务公司。我们的保洁师团队以聋人伙伴为主，他们用无声的专注，为客户交付“白手套验收”级别的洁净。我们正在寻找一位愿意用文字传递专业与温度的你。 你主要负责 1. 私域流量搭建与维护：负责公司家政服务客户的企微、微信、社群等私域矩阵搭建，对线上咨询客户、成交客户、老客户进行统一沉淀、分类标签精细化管理，搭建完整的私域用户池。 2. 客户留存与粘性维护：日常维护客户社群及个人私域账号，定期输出家政保洁知识、服务案例、保洁技巧、优惠活动等内容，主动互动答疑，解决客户售前咨询、售后简单问题，提升老客户活跃度、信任感与复购率。 3. 转化拓新与业绩落地：根据公司运营节奏，策划社群秒杀、老客裂变、转介绍、节日优惠、团购套餐等私域营销活动，执行落地并跟进效果，通过私域渠道实现家政保洁订单成交、新客户拓新、老客转介绍增长。 4. 用户精细化运营：对不同客户（家庭保洁、深度清洁、专项保洁、长期包月客户）做用户分层运营，针对新客、沉睡客、高价值老客制定差异化方案，唤醒沉睡用户，挖掘客户潜在消费需求。 5. 数据复盘优化：每日、每周统计私域新增客户数、社群活跃度、咨询量、成交转化率、转介绍数据，定期复盘运营问题，优化内容输出、活动玩法和客户触达方式，持续提升私域运营效率。 6. 品牌口碑打造：收集客户服务好评、优质服务案例，整理素材用于私域传播，维护公司家政品牌口碑，塑造专业、靠谱的服务形象，降低客户流失率。 任职要求 1. 经验要求：有无私域、社群运营经验均可，有家政、本地生活、私域运营经验者优先，接受优秀应届生、转行求职者。 2. 能力要求：熟悉微信、企业微信、社群运营基本玩法，擅长用户沟通、客户维护，有良好的共情能力和沟通话术，能快速对接客户需求；具备基础的活动策划、文案编辑能力。 3. 素养要求：细心耐心、责任心强，抗压能力良好，有数据思维，愿意复盘优化工作；主动积极，擅长主动维护客户关系，不被动等待客户咨询。 4. 技能要求：熟练使用办公软件，会简单素材整理即可，无需复杂剪辑设计技能。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6k+高额业绩提成+月度奖金 2. 福利齐全：五险一金、双休、法定节假日正常休息、节日福利、定期团建； 3. 新人扶持：一对一岗前培训，成熟运营体系，新手可快速上手。

代表燃气公司联系小区业主沟通燃气改造事宜 （本职位，短期兼职也可）

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.协助运营发布文章发布到抖音上 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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岗位职责： 1. 负责公司品牌项目的对接与产品市场运营，配合项目推进，拓展客户资源并承担后台运营支持工作 2. 维护客户关系，推动客户转介绍及后续合作事宜 3. 负责日常业务数据的整理统计，协助优化市场区域布局规划 4. 表现优异者有机会带领团队，晋升为市场主管或经理 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通与表达能力 2. 具备较强的责任心和学习能力，能适应快节奏工作环境 3. 可接受无经验人员，公司提供带薪培训，并由主管一对一指导带教 薪资福利： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金，提供公寓住宿，入职即缴纳社保

我们能为你提供的:全方位赋能，助力你从0到1稳健起步 我们致力于打造一个共赢的创业平台，为你扫清初期障碍，将资源集中在帮助你成功上。 1系统化实战培训 从市场选品分析、 搭建爆款、跟卖防守，到店铺搭建、产品数据优化、拉美本地物流解决方案，我们提供一整套经过市场验证的方法论和全程指导，确保你能快速掌握并独立运营。 2公司培训支持 为你提供现成的办公场地与设备，你无需承担前期硬件投入，可以心无旁骛地专注于业务本身。 3具有竞争力的回报方案 我们坚信收益应与你的努力直接挂钩。在盈利后，你将获得其中的大部分作为回报，具体比例可在沟通中详细了解。你的收入潜力由你的业绩决定，没有天花板。 我们期待这样的你:寻找事业合伙人，而非普通职员。 ·具备创业者心态:理解创业是一个积累和创造的过程，前期重在学习和夯实基础，愿意为长期的高回报投入时间和精力。 ·执行力强，心态坚韧:跨境电商充满机遇也伴随挑战，希望你具备解决问题的能力，能积极应对市场波动和运营中的各种情况。 ·认可长期主义:真正看好跨境电商赛道，并愿意将其作为一项长期事业来经营，希望通过自身努力实现价值突破

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，包括用户推广、促活、留存与转化等关键环节的策略执行与效果追踪 2.搭建并优化用户分层运营体系，针对不同群体设计差异化触达与激励方案 3. 策划并落地用户增长量，提高活跃度 要求: 1. 学习能力强，对用户心理与市场趋势有敏锐感知 2.学历不限，热爱互联网行业

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招聘演出协助人员，负责检票和现场引导协助工作。薪资福利为平日每小时17元，法定节假日每小时24元，不提供住宿。工作时间为周三至周五17:00至21:30，周末13:00至21:30，需做满一个月，周末必须出勤。工作地址为武昌水果湖横路。

招聘陵园落葬礼仪师，薪资范围为5000-7000。岗位要求品行优良，工作严谨，具备良好的沟通能力及团队合作能力。年龄要求在18至28岁之间，相貌端正，体型匀称。需具备良好的心理素质，工作态度积极乐观，并具有良好的客户服务观念及一定的沟通能力。有酒店服务员、保安或退役军人经验者优先。身高要求170及以上，踏实肯干者可适当放宽。工作福利及待遇如下：入职正式的普通人员年度月月综合工资范围为5000至7000每月。满一年年底年终奖大约4500至7000，另有超额奖金若干，以及每月200至1200的技能奖金。福利包括：公司每月购买社保（公司出约900），季度劳保100，清明补助300-500，高温补助300-500，节假福利金100-200，生日补助100，以及学历补助100-200。休假安排为：月休4天，年法定节假日11天，年假享有3天。产假最长98天，陪产假最长7天，婚丧假均有3天。培训期要求：学历不限，经验不限，不讲试用期，讲上岗技能掌握情况。若在一个月内掌握并达标多个技能，即可同时考核。第一月工资3000，每月最少考核1门操作技能，共4门，每门500元。依据自身学习态度与学习进度，每门最长培训学习时间不超过一个月，每门科目两次考核机会。岗位晋升路径如下：技术岗晋升及每月加额外津贴：花艺师加200，花艺培训师加600，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。晋升及每月额外加管理岗津贴：员工，储干加500，副主管加1500，主管加2500，区域经理加4000，大区经理加6000。