实习生-小白也可，有人带教可盖实习证明 [工作内容] 欢迎零基础，全程由导师指导，一对一帮带，团队以00后为主，沟通无障碍。 1. 负责小红书、抖音或快手账号运营（可自选平台） 2. 转发相关内容视频及图片素材 3. 跟进并维护线上咨询客户 4. 达成订单即可享提成！提成比例高！上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息2.5小时，每周双休，支持灵活调休，工作安排弹性 [薪资待遇] 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入无上限 [发展空间] 晋升通道顺畅！可逐级晋升为合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户兴趣的线上棋牌赛事活动方案，涵盖赛制搭建、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进赛事执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与率、留存情况、付费转化等），基于数据分析持续优化运营策略，形成可复用的经验体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势调整赛事玩法，增强用户活跃度与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及活动后总结； -与本地合作方（如场馆运营方、媒体渠道、KOL等）保持紧密协作，整合资源并把控执行细节，确保赛事合规安全且具备高品牌曝光； -制定应急预案，妥善应对文化差异、政策限制等潜在挑战，保障项目稳定落地； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期影响，探索可延续的赛事IP发展模式。 3.其他 -配合市场团队输出赛事相关传播内容，强化产品在中东市场的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -有独立主导线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等）的实际经验，擅长资源协调与跨文化沟通协作； -熟悉活动从策划到落地的完整链路，能拆解目标并高效推动执行； -深入了解中东地区用户习惯、文化特点及政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，能够胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备灵活应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营工作，直接助力中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发个人创意与执行效能； -具有市场竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作环境，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

【私域活动运营（K12英语·武汉）】 一句话定位：将 App 注册用户引导至微信群，通过打卡、直播、裂变等方式实现 198～489 元年费课程转化，并对整体成交额与社群规模承担直接责任。 一、核心指标 1. 私域群精准用户量：日新增与留存综合达目标值； 2. 直播转化 GMV：198/489 元年课转化率不低于设定标准； 3. 群裂变系数：老用户带新占比稳定在30%及以上。 二、关键任务 ① 导流建群 - 制定“App 内跳转加微→入群”标准化流程，整合短信、App Push、公众号、短视频等渠道，减少中间流失； - 从零搭建按年龄与学习阶段划分的社群体系，输出欢迎语、群规则、打卡模板，确保7日内群活跃度≥50%。 ② 直播转化 - 策划“打卡+PK+接龙”类预热活动，提前锁定参与人群； - 直播当日完成私域流量导入直播间，执行实时催付，已下单未支付订单24小时内完成跟进； - 分析转化漏斗：曝光→进群→观看直播→下单，逐层优化策略。 ③ 群裂变与复购 - 设计老带新激励、打卡营返现、作品评比等活动，推动群成员自然增长； - 对已付费 VIP 群持续提供答疑服务、学科政策更新、高阶课程推荐，提升人均贡献值。 三、日常职责 1. 群运营：每日更新内容、统计打卡情况、培育核心用户、跟进问题反馈； 2. 活动执行：每月策划2场主题活动，独立完成方案撰写、预算制定与成本控制； 3. 数据分析：每日输出社群与直播数据报表，依据数据调整话术、奖品设置与活动节奏； 4. 工具使用：熟练操作企微SCRM、社群机器人、小程序抽奖、飞书表格等工具； 5. 跨部门协作：联动产品、教学、直播团队，保障课程供给、优惠同步与客服口径一致。 四、我们提供 - 6 险 1 金+真实期权（已工商注册）； - 大小周，武汉光谷东华翔写字楼 A2-1003； - 体检、下午茶、节日礼品、团建。 五、你需要 - 本科及以上学历，2年以上社群或私域活动运营经验，具备教育行业从0到1项目经历者优先； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成漏斗拆解与AB测试； - 抗压能力强，对销售结果负责，适应大小周工作节奏。

团队由一群充满活力的年轻伙伴组成，工作氛围轻松融洽，人际关系简单直接，定期组织丰富团建活动，福利待遇优厚。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期月薪6000-7000元，转正后平均收入8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备全套家电，水电网费全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升通道完善，提供主管-经理-总监-副总经理-总经理的清晰晋升路径，每位员工均享有公平、透明的发展机会； 4.员工关怀机制健全：定期团队聚餐（使用团队激励基金）＋商业保险＋节日慰问礼品； 5.表现突出者可获得每年2至3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 这是一个注重能力、不拘经验的平台，只要你渴望成长，追求更高收入，不甘平庸，就能在这里实现突破。 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，在主管指导下完成各项推广任务； 3.通过团队协作模式加速个人成长（接受零基础入职，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习力（有相关从业背景者优先）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持高度热情； 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4.性格开朗、积极进取，善于合作，富有团队精神；

岗位职责： 1. 负责公司软件在海外市场的线上推广与日常维护，提升应用下载量及用户活跃度。 2. 收集并整理市场动态，掌握目标客户需求以及竞品运营策略等相关信息。 3. 对运营数据进行汇总与分析，挖掘有效数据价值，为推广策略提供支持。 任职要求： 1、具备国内或海外市场软件推广、引流或销售相关经验者优先考虑； 2、思维敏捷，具备较强的抗压能力； 3、目标意识清晰，沟通表达顺畅，具有良好的学习与适应能力； PS：接受无经验人员，公司提供带薪岗前培训。 注：公司主推产品为面向欧美的语音社交类App，已上线Apple Store和Google Play平台。 薪资结构：无责任底薪4500元+住房补贴500元+绩效提成 PS：团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，晋升通道畅通，享有年假、节日福利、每日下午茶等员工关怀 工作地址：光谷E城E4栋409/光谷软件园E2栋303/光谷APP广场3号楼908

不要担心没有经验做不好，因为会有人手把手教你，但不能没上进心！你决定来的那一刻，一经录用你就得到了一项新的技能！改变你自己首先需要先改变你自己的现状 职位描述： 1、全程电脑手机办公，无需外出、无需打电话、无需面对面； 2、负责公司平台的主播推广，负责主播艺人粉丝的开发导流； 3、负责主播艺人粉丝的互动与维护，粉丝与平台运营对接与协调； 薪资福利： 1、综合薪资5000--10000，包含无责底薪+全勤+包住宿+餐补+业绩提成+奖金+每日奖励+节假日福利，综合5K-10K； 2、包住！包住！包住！宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。 3、每月1-2次团建聚餐+员工生日惊喜等福利 4、公司上班环境轻松，氛围浓郁，免费提供岗前培训（新手7天上岗），使员工尽快融入公司团队。 任职资格 1、年龄:18-26岁以内，男女不限，身体健康 2、有无经验均可，不要求学历，免费培训上岗，可接受应届毕业生和实习生 3、打字操作熟练者优先 4、有正常的逻辑思维和良好的沟通能力 公司福利 1、公司免费包住，宿舍设施齐全，端午节、中秋节、春节等节假日发放礼品 2、公司每周末休息，并享受法定节假日； 3、不定期员工聚餐下午茶畅享季度集体户外拓展 4、公司拥有良好的晋升制度和晋升空间，不论资排辈晋升快！！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天上午去工农兵路恒昌花园洗一台家用油烟机，合作价120附近专业师傅请联系。

招技术人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系方

招康复治疗专任教师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘老师

招物业主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系王主管

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户维护等运营支持工作 5.监控运营流程执行情况，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4.学习意愿强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识

甘肃省文旅集团 岗位：行政文员，行政综合办，会服前台，运营总监，运营主管，讲解员，酒店服务，市场专员、党建专员、出纳、人事专员、后勤人员、售票员、自媒体运营、剪辑拍摄专员 要求:全日制大专以及以上学历（条件优秀者可放宽至函授大专），35周岁以内，男女不限 招录性质：正式直签 薪资待遇：实行岗位绩效工资5000--8000、五险一金，双休，节假日休，各项福利，奖金 工作地点：甘肃省各州市 咨询电话： 咨询：

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

福利待遇： 周末双休，入职缴纳五险一金、带薪年假、餐补、年度体检、交通补贴、通讯补贴等 工作内容： 1、负责汽车金融合同制定、租金测算、放款确认、租后归档、租金还款提醒等全流程操作； 2、在流程中认真审慎制作、审核合同等重要文件； 3、在流程中细致核算租金准确性、核对资料的齐全性； 4、负责相关报表整理、数据汇报、系统录入； 5、准确无误提供各类文件，积极推进项目进度，提升项目效率及质量。 岗位要求： 1、从事汽车金融行业1年以上运营相关工作经验； 2、工作主动负责，思维敏捷，有较强的服务意识； 3、具有良好的客户沟通与人际交往能力。

岗位职责： 1.协助运营主管做小红书以及抖音的制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈，提升用户满意度 5.监控运营指标，识别异常并及时同步上级，提出初步优化建议 任职要求： 1.学历不限，有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具，具备良好文档撰写能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与学习意愿 4.具备基础沟通协调能力，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定用户视角和数据敏感度

岗位职责: 1. 开家自己的店铺负责拼多多店铺的日常运营管理 2. 协助完成商品上架、优化店铺页面 3. 跟进订单处理及客户沟通，提升用户体验 任职要求： 1、善于沟通、熟练使用电脑 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.急招武汉樱花园 检票+引导游客购票 人员30人 即日起-，连做7天以上即可报名 工作一个小时休息一个小时 工作时间：8.00--18.00 工作内容：门口检票 维护秩序 现场扫码 等工作 工作地点：武汉磨山樱花园 工资：115/天+包中餐 要求：35以下 男女不限 服从安排 认真负责 报名方式：姓名+电话+ 目前住宿已经满了 联系方式：

日常运营管理 •负责电商平台店铺的日常运营维护，包括商品上架、价格调整、库存管理 •监控店铺数据指标，分析销售趋势，提出优化建议 •维护店铺评分和客户评价，提升店铺整体表现 •协助制定并执行店铺促销活动方案 数据分析与优化 •收集整理运营数据，进行数据分析和效果评估 •优化商品标题、描述、关键词等内容，提升搜索排名 •分析竞争对手情况，制定差异化运营策略 •协助建立运营数据报表体系

岗位职责： 1、结合公司业务方向及B端客户特征，制定精准的客户运营方案，持续完善客户运营流程； 2、主导客户的主动服务工作，包括服务内容设计、活动组织实施，实施客户分层管理，优化互动机制，提升客户活跃度与回购率； 3、负责客户相关数据的采集、归集与分析，基于数据洞察为产品迭代和策略优化提供有效支持和决策参考； 4、能独立推进从B端客户服务到客户复购的全流程运营管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上B端客户运营或销售相关经验，有食品饮料、快消行业或销售运营背景者优先； 2、具备较强的客户转化能力，掌握销售方法论及市场营销策略； 3、拥有良好的沟通协调能力，目标意识明确，抗压能力强； 4、具备出色的自媒体文案创作能力； 5、非销售岗，无销售指标。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

岗位职责： 1、负责产品玩法的迭代优化、数据调优及运营活动方案的设计与实施； 2、承担产品运营过程中的跨部门对接，推动团队协作，确保产品稳定上线与持续运营； 3、监控并深入分析游戏核心数据，归纳问题并输出分析报告，制定有效的运营策略； 4、规划游戏内活动节奏，定期复盘活动效果，持续优化活动执行方案。 岗位要求： 1、对手游有浓厚兴趣，熟悉市场上主流手游类型，尤其在卡牌类游戏领域具备深刻认知； 2、具备3年以上手游产品运营经验者优先，熟练运用数据分析工具及思维导图软件，拥有较强的产品与数据洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，性格开朗积极； 4、工作认真负责，态度严谨，注重细节，具备良好的总结与分析能力。

武汉国博（汉阳区）美食节展会兼职（活动区） 工资待遇：110元每天 招聘人数：100人（男女不限) 工作时间： 至（08:00-17:00） 必须连坐110元/天包餐+包水 工作内容：在活动区内整理清理调料、厨具，搬物料，维护秩序，机动岗，核销礼品，展商办证等工作内容，展会期间每个岗位根据现场情况来递减小部分人员 工作要求：吃苦耐劳 认真负责 工作积极 服从安排 上班地点：武汉国际博览中心（汉阳区） ：加本人发送姓名+性别+年龄+手机号码+学校+做几天,进群即为报名成功

岗位职责： 1. 根据销售目标制定销售与备货方案，跟进备货进度并实时监控库存状态。 2. 负责线上商品上架、信息编辑优化、销售推广、广告投放及售后运营策略的执行与落地。 3. 研判市场动态与竞品情况，制定推广方案与销售战术，掌握引流方法，持续优化运营手段以提升流量与成交转化。 4. 结合销售数据与退货分析，迭代产品页面内容，提升用户体验、转化效率及商品评分。 5. 根据广告投放效果合理规划投放时段与形式，跟踪关键指标变化并优化投放策略。 6. 定期汇总销售、库存与流量数据，动态调整销售方针，保障库存周转效率与安全库存水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级及以上水平。 2. 具备2年以上跨境电商运营经验，有亚马逊、Shopee、TikTok等平台实操经历者优先；熟悉跨境平台运营规则，有3C数码类目经验者优先； 3. 具备较强的逻辑思维能力与数据分析能力； 4. 富有进取意识，具备良好的团队协作精神 岗位福利： 上班时间：大小周休息，工作日9:00-18:30，中午12:30-14:00为午休时间，上下班弹性安排，法定节假日按规定休假。 员工福利：入职即购买五险一金、年终奖金、带薪年休假、下午茶点、生日庆祝活动、零食区、团队聚餐等

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

招聘我们是认真的，我是HR，我为团队代言~你来或不来，我们的诚意就在这里 您要或不要，我们的待遇就在眼前！！薪资构成： 4200底薪+提成+奖金+分红（进步奖、业绩奖、晋升奖、周奖、月奖，各类奖励持续发放）试用期1-3个月，若学习能力突出，可提前转正，薪资逐级上调！ 团队年轻有活力，主力为90后、00后，沟通无障碍，协作无隔阂，工作氛围轻松融洽； 人才培育是公司发展的核心方向，始终坚持以人为本，重视员工成长，坚持正心、正念、正能量的价值导向。 此岗位非电销性质，无需电话推销。 岗位期待：乐于学习，公司寻找的不只是员工，更是愿意共同成长的同行者。经验不限、学历不限，外在条件不设限，只要具备学习意识、踏实进取、渴望发展，我们都欢迎加入！ 我们的亮点： 1、每月准时发薪，让你安心消费，畅享生活。 2、工作内容清晰易上手，法定节假日依法休假（国家规定休几天我们就休几天，绝不克扣）。 3、或许无法带你拯救世界，但可以陪你走遍精彩景点。长隆欢乐世界、白云山蹦极、夜游珠江…… 玩不够？立刻安排西双版纳之旅！ 4、周末不定期组织团建，BBQ、观影、K歌随心选。记得告诉我们生日时间，蛋糕、鲜花、生日歌统统安排到位，营造温暖活跃的工作环境。 5、定期开展实用培训，不灌鸡汤，不打鸡血，专注教你如何提升收入。 6、公司统一提供住宿，配备洗衣机、空调、电风扇、热水器等生活设施，居住无忧。 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特征，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄与学历均不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神