招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉江夏招打孔,工长/工程师

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉市洪山区招工长/工程师

职位描述 任职要求： 1、计算机、通信、医疗信息化等相关专业，专科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、2年以上软件实施工作经验（需提供证明），有医疗行业工作经验者优先 3、性格开朗，亲和力强，良好的沟通协调能力 4、能够适应项目出差，吃苦耐劳，具有较强环境适应能力； 5、熟练掌握数据库SQL语言； 6、具有较强理解沟通能力，愿意不断学习，具有较强抗压能力。 工作内容： 1、负责软件项目的实施交付工作； 2、收集、整理、录入软件产品所需的初始化数据； 3、负责项目交付及对客户进行软件产品的使用培训； 4、负责收集、归纳客户在使用产品过程中的问题并及时反馈； 5、完成软件产品在客户现场的测试及项目阶段验收或整体验收。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目补贴、餐补、宿舍

岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

岗位需求： 信息化系统集成项目硬件实施工程师： 1、主要负责服务器、存储、网络、安全设备及弱电系统等相关硬件设备的安装上架与调试工作，具备上述领域中至少一类设备的独立配置与调测能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能准确理解并响应客户现场需求，有效对接各设备供应商，推进设备部署与实施进度； 3、具备一定的技术文档编写能力，可完成项目实施方案、系统设计说明等各类工程文档的撰写与整理； 4、需根据项目安排进行出差。 任职要求： 1、专业背景：计算机类相关专业（如网络工程、信息安全、通信工程等）； 2、具有1年以上系统集成类项目的设计与实施工作经验； 3、熟悉主流品牌服务器（如IBM、DELL、HP、浪潮）、存储设备（如IBM、EMC、宏杉）、网络设备（华为、锐捷、H3C）以及安全产品（防火墙、入侵检测、漏洞扫描、审计系统），能够依据实际需求独立完成硬件选型、架构设计及方案制定； 4、熟练掌握Linux、WinServer操作系统；具备ORACLE数据库的规划部署、运维管理与性能优化经验，熟悉Weblogic中间件的实施与维护，掌握VMware虚拟化平台的部署、管理与调优者优先考虑； 5、具备较强的技术文档输出能力，有投标技术文件编制经验，熟悉项目文档标准化流程，可独立承担系统集成项目技术方案及其它技术材料的编写工作； 6、深入了解主流服务器、存储、网络和安全设备的产品体系，能独立完成硬件配置和系统架构设计，在涉及多系统整合的集成项目中具有较丰富的实践经历； 7、品行端正，思维清晰，具备团队合作意识，拥有高度的责任心和职业敬业精神，善于沟通协作，对新技术具有较强的自主学习与研究能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 8、持有相关专业技术认证者在录用时将予以优先考虑。 职位福利： 节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、带薪年假

负责新能源货运车辆维修，电工，机修工，钣金工，学徒。 有责任心，技术熟练，踏实诚信。

1、拥有3年以上测试工作经验，具备优秀的测试用例分析、设计及执行能力； 2、熟练掌握自动化测试、性能测试或安全测试中至少一项专业技能； 3、有实际工具测试应用经验者优先考虑； 4、本科及以上学历，理工科相关专业 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、每年多次调薪、加班补助、免费班车、定期体检、定期团建

岗位职责： 1、主导研发团队的日常运作，涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。 2、结合市场动态与技术演进方向，拟定产品开发策略，保障研发路径与企业战略目标保持一致。 3、带领团队开展技术攻关，推进永磁相控断路器（户内/户外）、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化，确保技术水平领先和产品市场竞争力。 4、统筹研发项目全生命周期管理，涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接，保障项目按时、按预算、高质量交付。 5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求，通过持续优化提升产品品质与运行性能。 6、协同公司各职能部门高效联动，推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验，有24/35KV断路器（户内/户外）或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法，熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。 4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力，能有效激励成员达成任务目标；具备良好的跨部门沟通协调能力，可与多元背景团队顺畅协作。 5、自我驱动力强，对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情，敢于创新突破，具备较强的抗压与适应能力。

岗位职责： 岗位一：硬件开发 岗位职责： 1. 负责产品硬件部分的方案设计与落地实施； 2. 掌握电路基础理论并具备实际应用经验； 3. 具备扎实的硬件知识，熟练操作PCB布局、原理图绘制等相关设计软件； 4. 熟悉常用电子测量设备（如示波器、万用表）的操作与使用； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，具备优秀的沟通协作能力 岗位二：EMC 岗位职责： 1. 主导智能家居产品EMC设计方案输出，涵盖电路架构、元器件选型、板级/外壳屏蔽及整机接地策略设计； 2. 负责智能家居产品EMC方案的测试验证与问题分析，保障车载EMC指标实现高水准与强竞争力。 业务技能要求： 1. 理解硬件电路运行机制，熟练运用原理图工具及PCB审查工具； 2. 熟悉EMC相关测试规范，可独立操作EMC测试设备、频谱仪、示波器等仪器； 3. 有CST、PSPICE等电磁仿真项目经验者优先考虑。 专业知识要求： 1. 拥有电磁场与微波、射频技术等相关专业背景或从业经历者优先； 2. 有智能家居领域电磁兼容性、抗干扰处理实践经验者优先 必备技能: 原理图，器件选型，PCB

岗位职责： 1、通过公司平台、展会资源、营销渠道及社交媒介等方式开发并维护海外市场，开展品牌与产品宣传，推动市场拓展工作； 2、负责海外客户的日常沟通与后续跟进，涵盖报价、订单执行、合同处理及相关流程协调； 3、统筹外贸团队的日常管理，落实人员培养与绩效考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先； 2、掌握国际贸易运作流程，熟悉外贸订单各环节操作，具备扎实的专业理论基础； 3、三年以上相关工作经验，具备实际业务操作能力； 4、英语水平达专六及以上，具备优秀的商务英语书面表达能力，口语交流流畅； 5、具备出色的沟通表达能力、商业敏锐度及谈判能力，市场开拓意识强； 6、责任心强，积极进取，富有团队协作精神，工作认真踏实，具备发展意愿。

招聘室内装修： 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘： ​ ​1. 室内设计师（2-3人） 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长（1-2人） 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问（3-5人） 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月，上不封顶 4. 直播主播/短视频运营（1人） 底薪1500+，综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址：集贤县二手车院内 ☎电话：

招聘：技术员 高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：韩 苏

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

重庆市南岸区招工长/工程师

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

年后初六 招修肉青人员 夫妻档优先，单人也可以， 活长远， 管吃管住。 价钱电议 地址湖北东西湖， 联系电话:

工作职责: 1. 负责项目交付方案及实施计划的制定与执行推进； 2. 统筹项目交付全流程工作（包括进场确认、资源协调、需求调研与确认、软硬件部署与测试、客户培训、项目验收等）； 3. 负责项目内外部沟通协调，确保甲乙双方在交付目标上达成一致； 4. 编写项目各阶段汇报材料及交付文档，并完成文档的分类与归档管理； 5. 主动学习公司产品相关知识及资料，积极参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力，保持积极进取态度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达、团队协作及业务分析能力，熟练掌握文档撰写与规范管理； 3. 学习能力强，执行力高，能高效推进任务落地； 4. 有政府类软件项目或智慧社区软硬件项目交付经验者优先考虑； 5. 熟悉MySQL数据库及SQL应用，了解信息化系统集成接口技术与解决方案者优先； 6. 可接受长期外出差安排； 7. 持有PMP或项目集成管理工程师认证者优先录用

1，手脚麻利，做事认真，性格开朗，抗压能力强2，有经验最好，不会可以培训3，年龄25-40岁综合薪资3000～4000，月休四天，能力优秀可谈联系 潘地址1：龙山世贸四期榴小汐

薪资10-20K，需要全英文面试 职位详情 岗位与职责:作为项目经理，您将在我们项目发展过程中发挥关键作用，以配合实现我们产品的商业目标，这一岗位职责包括包括电子钱包及其相关项目的计划规划、资源管理，项目管理和项目汇报，并确保所有项目都遵循计划和项目管理的最佳实践和标准方法。 1.项目规划:根据业务及产品需求，规划制定日度，季度，年度所需交付的项目。2.项目管理:执行软件开发项目全生命周期管理，制定项目计划，对项目的进度和质量负责。定期管理各个项目的状态，包括项目范围，时间线，进度，风险，质量，成本，结果等。3.资源管理:为各项目的实行提前规划资源，跨团队协调资源以确保项目能按时进行，在项目过程中确保资源无冲突且被充分利用。4.风险管理:及时识别项目风险，组织评估风险影响、制定应对方案，向项目相关人员汇报1同步风险信息，跟踪推进风险问题的解决。5.文档管理:根据公司的流程要求管理并记录项目中的所有文档，定期整理归档。6.项目汇报:确保及时准确地为项目管理办公室和高级管理层生成项目状态报告，并定期汇报项目进度及风险。 7.协调与合作:作为业务1产品对接人，对项目相关人员进行有效管理，建立良好的沟通机制，协调项目各内/外部相关部门/人员，主动推进项目执8.跨国沟通:能有效的与跨公司或跨国团队沟通，理解文化差异，通过办公软件或语音1视频会议准确将跨国团队的需求信息传达给国内项目组。9.流程优化:协助整理优化流程并跟进落实流程的执行，帮助项目团队提升项目质量，对现有项目管理体系建设提出改进

- 学历专业：大专及以上，机械、电气、自动化等工科相关专业。 ​ - 工作经验：3-5年非标自动化行业项目管理经验，有完整项目（方案设计-制造-调试-验收）交付案例；熟悉汽车行业项目流程者优先。 ​ - 核心技能：掌握项目管理方法论，能制定项目计划、管控进度/质量/成本/风险；能看懂技术图纸，理解机械/电气原理；熟练使用Project等工具。

武汉汉阳区项目经理 1.年龄45岁以内，男女不限，有项目经理证，身体健康，形象优。2.工作认真负责，遵守公司各项规定，服从安排。 薪资福利:1.工资待遇：购买五险，月薪面议，包工作餐。2.上班时间：全白班 工作地址:汉阳

岗位职责： 1. 负责潮鞋类商品的鉴定相关操作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础流程； 掌握潮流鞋款品牌知识、发布资讯及市场最新动向，协助培训团队完成鉴定要点分析报告及教学支持工作； 2. 根据已有鉴定知识体系，对平台在售商品进行真伪查验，出具鉴定结论并形成报告，对鉴定结果承担相应责任； 3. 对每日工作产出进行数据整理与汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，并协同产品运营开展功能测试与需求反馈收集。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 热爱运动领域，关注潮流文化，擅长通过网络渠道获取相关信息（熟悉运动、潮流文化者优先）； 3. 工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自主学习能力与探索精神，善于分析与钻研； 4. 具备鞋类鉴定经验或熟悉材质特性的候选人优先考虑； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6. 熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。 任职条件： 1.沟通表达能力强，学习能力强，本科以上； 2.对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解优先； 3.有财务，人力资源，智能制造业经验优先。 提供有竞争力的薪酬 提供锻炼和成长的机会 提供广阔施展的平台 提供纯净的工作环境 给予家庭般的温暖 一起腾飞： 如果你满怀热血，激情澎湃，想在青春飞扬的岁月里找到一个腾飞的平台，那就加入我们吧， 我们是一个认真做事的团队，是一个奋斗的团队，是一个通过拼搏实现梦想的团队。希望能拥抱着 你的梦想，我们一起腾飞！

（1）项目方面 1、参与明确项目的边界与目标，把控项目执行过程中的范围管理； 2、制定项目实施计划，规划周期安排，编制成本预算，识别潜在风险并拟定应对策略，建立进度时间表；完成计划的文档化输出并通过评审，在项目进展变化时及时更新调整项目计划； 3、负责项目团队的搭建，提出资源需求申请，协调落实所需资源，并进行统一管理与合理配置； 4、全面负责项目进度、质量与成本控制；根据需要每周五定期汇报项目进展，并提交下阶段工作计划； 5、开展风险识别、分析预判与影响评估，提出应对方案并组织实施，记录风险情况，评估其影响程度，采取有效措施进行规避、纠正或缓解； 6、主导项目验收交付及结项流程；项目主管需强化团队成员日常培训与常见问题处理能力，提升整体执行水平； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 （2）工程配合方面 1、协助工程部负责人推进各项工作，落实上级布置的任务指令，组织执行弱电维修项目，监督指导各班组人员按照岗位标准和操作规范开展弱电系统的维护保养； 2、巡查关键区域重点设备的运行状态和技术性能，发现隐患及时处置，排除故障，确保运营正常有序； 3、巡视各组员工纪律遵守情况及任务完成质量，发现问题立即提出改进意见并推动优化； 4、监督班组人员做好设备运行记录，整理汇总技术资料与档案文件； 5、完成工程部负责人安排的其他临时性工作。 （3）运维方面 1、负责弱电、安防、消防、布线、门禁、广播系统等周边设施的日常维护与运行管理。 2、承担计算机网络、通信传输、监控、门禁、报警、会议扩声、综合布线及通信类系统集成项目的设备安装与常规维护工作。 3、及时响应并解决客户在使用设备过程中遇到的技术问题； 4、归纳总结设备运行中出现的故障现象及处理方法，为单位积累技术知识与案例资料。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的职业操守； 2、具备较强的沟通表达能力与团队协作意识；

岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能 力和数据分析能力； 2、对生活充满热情，具有较强的市场敏感度和创 新意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、具备一定的项目管理经验或实习经历者优先