武汉江夏招打孔,工长/工程师

招聘：工程师B薪资：3000~6000元/月1、协助项目经理制定项目计划，跟进项目进度，确保各阶段任务按时完成；2、负责项目日常运营数据的收集、整理与分析，看护项目收入、成本，识别潜在风险并及时反馈；3、支持团队日常行政事务，如差旅安排、办公用品管理等。

职位详情工长/工程师 8000-10000元/月 工资月结 全职 武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地(金华)者优先联系电话：吴

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

武汉市洪山区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市黄陂区招内架要有证的

武汉市江夏区招工地小工/杂工跟车出去安装。200一天包吃包住。能做个把星期现在能来的联系

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天或者半天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责水果包装，分类，整理，贴标，封口，扫码等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

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1．当场装系统软件，当天培训，协助办资格证 2．一条龙账号注册服务，武汉三镇就近分配 3．定期政策及业务的学习讲座 4．提供个人专属车管司管，一对一服务 5．公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务，让驾驶有保障 二、【职位内容】 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运，出车时间自由安排，使用期限内个人保管好车辆 三、【职位要求】： 1．年龄：22~59周岁 2．驾龄满3年，驾驶技术好可放宽年限 3．没有案底、酒驾、毒驾其他犯罪记录 4．3年内无记录

招聘电工长，工作地点在日喀则。薪资面议。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

遂宁市射洪市招工长/工程师

绥滨县忠仁镇招聘工程现场员2名，月薪7000，电话郭总

西安市未央区招工长/工程师

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常； 4、统计分析所辖设备故障情况，形成问题报告，提出改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施工作，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF指标，降低MTTR时间；主导车间降本增效工作，优化各项关键运行指标。 1、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查与解决能力，良好的组织协调能力； 熟悉ISO9001与IATF16949体系的相关要求。

任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计、计算机应用、信息管理等相关专业优先； 2、有1年以上财务类软件项目实施工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效对接多方需求； 4、掌握主流数据库技术，能够熟练编写常用SQL语句； 岗位职责： 1、在项目经理指导下推进项目实施，确保项目进度与交付质量满足既定目标； 2、参与项目落地执行，承担系统部署、配置及二次开发相关工作； 3、编制项目实施所需文档，如部署方案、安装指南、操作维护手册、测试报告、验收材料等； 4、对接客户并协调内部资源，保障项目按计划顺利推进； 5、为客户提供持续性服务支持，维护良好客户关系，深入挖掘客户后续需求。

岗位职责: 1. 销售方面：跟进所辖区域及各省区的推广进展，协调解决困难团队存在的问题；制定省区月度目标计划；与浙江永年对接年度任务指标；定期组织区域大健康工作例会，进行阶段性复盘与后续规划；整合内外部资源推进渠道扩展，推动B端业务合作落地； 2. 人事方面：协同总部及各团队健康负责人，培育各省区指定对接人独立承担省区相关事务； 3. 运营方面：负责2026年区域预算统筹与管理工作； 4. 数据方面：梳理分析每月推广数据，输出分析报告并及时同步至团队成员； 5. 市场方面：统筹区域月度活动方案，包括策划、执行、转化跟踪与总结复盘，并将私域活动计划提交永年备案，统一整合并共享团队推广素材；定期组织团队内部培训； 6. 协助永年在对应省区开展落地活动。 任职要求: 1. 形象良好，气质出众； 2. 热衷大健康产业，工作积极主动，具备较强的执行能力； 3. 具备市场营销或外部资源整合拓展经验者优先考虑； 4. 熟悉所在区域市场环境，拥有良好的统筹协调与组织管理能力。 工作地点：成都、武汉

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会

岗位职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督及优化改进； 2、参与新产品评审，负责内外部图纸及相关技术文件的核对与确认； 3、主导新产品的性能测试工作，解决新件在售后环节中遇到的技术难题； 4、组织开展产品评审与验证，确保技术标准和规范的有效落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切手机辅料工程管理相关工作经验； 2、熟悉光电类产品的工艺流程，掌握模切工程管理知识，熟练操作相关设备； 3、具备较强的异常分析与改善能力、新产品评估能力，能够独立带领团队，工作认真负责。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

【岗位职责】 1、开展商标、专利、著作权及高新技术企业相关业务的顾问式推广，积极拓展新客户资源； 2、根据企事业单位的实际需求提供专业支持，通过有效沟通促成合作，维护长期稳定的客户关系； 3、以独立作业或团队配合形式推进市场开发，为企业量身定制知识产权保护整体方案，助力构建完善的知识产权体系； 4、协同完成公司内部相关工作的对接与支持。 [岗位要求] 1、普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调能力，抗压性强，善于应对和解决实际问题； 2、了解制造业、高新技术产业、绿色低碳等领域技术升级路径或高质量发展评价体系； 3、具备政府项目申报经验（如技术改造、产业振兴、智能制造等），有成功实施案例者优先考虑； 5、具备一定写作能力，可撰写咨询建议书及规划类文档。 [员工福利] 1、朝九晚六，周末双休，午间休息1.5小时； 2、实行五天工作制，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、依照劳动法享受年休假、婚假等各类带薪假期； 4、享有岗位补贴、工龄补贴等津贴待遇。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、团队管理机会、多元晋升通道、鼓励内部创新实践

主要职责： 1、掌握客户交付周期要求及现场进展，合理规划生产排程，确保交期可控，提升排产精准度，减少对生产计划的干扰，有效控制成品库存水平； 2、协调客户预期，在保障客户需求的同时维护公司利益，降低现场交付成本，配合挖掘客户的工程需求，识别合同未涵盖的潜在要求，降低交付过程中的风险； 3、统筹工程交付项目的出厂验收（FAT）及抽样检验安排，跟踪制造进度，对接客户制定监造方案，必要时参与客户驻厂监造，提高监造服务满意度； 4、核实发货时间、收货方信息等内容，协助判断合同发货条件是否满足，确认项目现场进度与收货准备情况，明确卸货费用承担方，按权限流程发起审批申请； 5、配合客户制定现场开通实施计划，及时应对并解决开通服务中出现的各类问题； 6、协同推进现场验收、投运及移交工作，协助取得完工确认、运行验证等相关文件，处理项目关闭阶段的各项事宜； 7、参与项目履约过程中的风险与变更管理，配合开展风险识别与评估，协助推进涉及客户的项目变更沟通。 任职要求： 1、学历：本科及以上，工科背景，电气类相关专业优先； 2、工作经验：具备2年以上相关经验； 3、专业知识技能：熟悉企业产品体系，有项目管理或现场服务经历者优先考虑； 4、能力素质：能够适应客户端交付经理岗位的工作挑战，认同公司文化与核心价值观，责任心强，具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 5、其他说明：服从公司调配，可接受长期外派或频繁出差。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助 职位亮点：项目交付 项目经理 客户端

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段人员的统筹调配与日常运营管理工作，及时处理员工在生活与生产中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的达成情况，推动业绩提升，助力员工收入增长 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月享有4-5天休息，可选择存休或折算工资 五、工作地点： 全国各分场均有岗位配置，优先安排就近工作，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

岗位职责： 1、负责ABS、公募REITs等资产证券化项目承揽、尽职调查、申报材料制作及上报、存续期管理等工作。 2、负责拓建合作渠道，进行潜在项目分析研判，设计并提供业务方案。 3、负责与监管部门保持沟通，准确把握相关政策。 4、协同承揽部门客户开发。 5、负责协调各合作方，及时解决协作及项目实施过程中出现的各类问题。 6、完成其他交办任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，金融、财务、会计、法律等相关专业。 2、1-3年ABS业务工作经历。 3、熟悉资产证券化业务相关制度、法规及操作规范、流程，具备全面的专业知识技能。 4、工作积极主动、严谨认真，能承受较强的工作压力，具备团队沟通、组织协作能力，具备调研分析、报告撰写、培训宣讲能力。 5、能够适应长期出差。