招武汉市各区防水师傅、自流平/回填宝师傅、保护、包管师傅，按照各自住宿就近分配，有能力有保底工资，招长期工，短期勿扰！有意者与我联系。

武汉市黄陂区招泥瓦工，公司主要是做地暖回填和自流平，有一定体力活有灰尘，要会开手动挡面包车，年龄50岁之内，能在武汉和长沙做。

长白班，坐岗，正式工 要求：男女不限，18-42岁，无色盲色弱 上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时） 正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时 正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位） 薪资发放：每月20号发上个月工资 吃住：包工作餐，有宿舍 体检：三个月以内常规体检 温馨提示：面试带身份证原件 公司地址：诸赵社区 联系电话：

有泥工经验师傅，可做我司自流平，包管，回填宝的施工活，上手快，有人带有人教，有住宿，公司提供车，招长期工

穿纤固化岗位工作地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭三路6号合康工业园C栋4号门4楼早8：30到晚7：30，长白班，月休四天同工同酬2210+100元全勤+绩效600～1500+额外超产500-1500（计件）=5500-6500元/月。，固定做六休一100元全勤手工活有人带，能做细活，视力好（能看得见），光纤跳线车间，穿纤固化18-40岁

武汉江岸招地坪/自流平/固化

穿纤固化岗位工作地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭三路6号合康工业园C栋4号门4楼早8：30到晚7：30，长白班，月休四天。员工工价：同工同酬2210+100元全勤+绩效600～1500+额外超产500-1500（计件）=5500-6500元/月。，固定做六休一100元全勤手工活有人带，能做细活，视力好（能看得见），光纤跳线车间，穿纤固化18-45岁，不住宿的可以来

穿纤固化岗位工作地址:湖北省武汉市东湖高新技术开发区佛祖岭三路6号合康工业园C栋4号门4楼早8：30到晚7：30，长白班，月休四天同工同酬2210+100元全勤+绩效600～1500+额外超产500-1500（计件）=5500-6500元/月，固定做六休一全勤100元，绩效600～1500，超产500-1500手工活有人带，能做细活，视力好（能看得见），光纤跳线车间，穿纤固化，工序简单，上手快18-40

湖北省武汉市江夏区江夏经济开发区藏龙岛高新技术产业园栗庙路武汉新能源接入装备与技术研究院，急需打混凝土金刚砂固化剂施工队，2000平方。

武汉市武昌区招贴砖、工地力工、工地清洁/开荒、地坪/自流平/固化、防水工

物业水电工， 月薪税前4000，缴纳五险，月休4天，节假日3倍工资，包中餐。 1、园区公区维修及保养. 2、业主家有偿入户维修. 3、50岁内持低压电工证。

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

湖北爱德（新厂） 武汉汉南大型涂装厂，空调车间，冬暖夏凉，车间干净整洁，环境相当好； 【招聘岗位】 1.喷涂前处理，镲灰，吹灰，上下架，男女不限，48岁以内； 【工作时间】8点-20点；两班倒 【薪资待遇】白班180，夜班200 【吃住情况】包吃住，住厂区宿舍，包两餐； 【工作内容】对汽车内饰件，镲灰，上下架； 【主招岗位】涂装前处理，上架普工； 【面试时间】下午14点 【工作地址】汉南幸福工业园（新厂）

招聘墙砖地砖、抹灰地坪施工人员，负责空鼓维修工作，不涉及切割和换砖。同时销售工具和空鼓胶。有意者请电话联系。

庆阳市区EPDM颗粒，面积1500平，13个厚，懂施工专业的工人来

吕梁市汾阳市招环氧自流平，自流平上面涂

市区800平场地，做篮球场硅pu材料，五毫米厚。找施工队伍，有经验的来

亳州市谯城区招地胶，地毯工人。安装影院地胶地毯，按实际铺装面积算。地胶含平立面胶水，灰色焊线。20号施工地胶。26号施工地毯，地毯需要拼花，最好本地工人，都会做更合适，我不用分别找。不包食宿，。

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好； 5.目标明确，行动高效，责任心强，执行力高 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间： 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.全程参与平台需求从提出到上线的完整流程，涵盖方案制定、需求梳理、产品规划、开发跟进、用户验收测试及发布实施等环节； 2.负责收集、分析和挖掘平台用户的实际业务需求，跟踪项目进度并推动落地执行，持续提升系统的智能化能力； 3.撰写完整的产品需求文档，内容包括原型绘制、交互逻辑设计、界面布局等相关设计工作； 4.制定测试计划、整理测试数据、配合完成系统验收及相关报告编写。 任职要求： 1.拥有3-5年软件或系统分析、设计、测试等全职工作经验，具备保险行业背景者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，对产品细节和运营动向有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力； 3.具备较强的抗压能力，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用xmind、visio、Axure等相关工具

岗位职责： 1. 负责品牌客户及大客户的全周期对接工作，搭建并持续优化客户关系体系，提升客户合作体验与满意度。 2. 全面洞察客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能升级迭代）、硬件方面（如设备选型建议、技术参数适配）以及客诉处理（如下游终端用户反馈问题）等，整合形成标准化需求文档，并高效传递至内部相关部门。 3. 主导客户项目的落地实施，协同研发、技术、生产、采购等多职能团队，制定可行的项目执行计划，并全程跟进进度，确保各阶段目标按时达成。 4. 管理客户指定或联合协作的供应商资源，完成需求传达、日常沟通、异常追踪及潜在风险预警，保障供应链端与客户之间的高效协同。 5. 识别并应对项目推进中的各类挑战，牵头组织团队开展问题根因分析与解决方案制定；定期向客户及公司内部同步项目进展，快速响应变更请求，妥善协调各方分歧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、信息系统等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备5年以上面向B端大客户或品牌厂商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理实践经历者更佳。 3. 拥有出色的沟通协调能力和需求拆解能力，能精准把握客户意图，并转化为可落地的实施方案。 4. 熟知项目管理全流程，具备前瞻性的风险识别能力与实际问题处理经验，能够实现跨企业、跨部门资源整合，兼具向上和向下推动工作的能力。 5. 承压能力强，可同时统筹多个项目运行，愿意根据客户需要接受短期出差安排。

1.具备汽车厂涂袁设备维护管理经验; 2.熟悉涂装车间相关设备的原理，会三菱PLC;

岗位职责： 1、负责工业机器人逻辑程序与运动轨迹的编程，完成机器人集成系统及单机设备的示教与现场调试； 2、协助技术工程师推进新项目的安装与调试工作； 3、协同仿真团队进行设备前期动作流程与控制逻辑的梳理与确认； 4、在客户现场实施机器人集成系统的功能优化，调整并完善工艺参数。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上工业机器人编程与现场调试经验。 3、熟练掌握KUKA、FANUC、ABB等主流品牌六轴机器人操作与编程。 4、了解焊接工艺流程，熟悉精密上下料、视觉引导等应用集成场景。 5、具备良好的团队合作意识和高效执行力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、包吃住、节日福利、上市公司

你将扮演什么角色？ 作为“高潜项目操盘手/战略项目管培生”，你将直接进入公司核心战略项目或创新业务孵化单元，在资深导师（如高管、业务负责人）的亲自带教下，全面参与从0到1或从1到N的关键项目核心工作。这不仅是一份职业起点，更是一次深度融入公司战略推进的“实战历练”机会。你将： 1.独立主导关键模块：深度参与乃至牵头公司战略性任务（如新业务拓展、核心产品升级、重点市场攻坚、关键流程重构等）的整体规划、执行推进与闭环管理。 2.全周期项目实践：完整经历从需求挖掘、方案构建、资源统筹（跨部门/团队）、落地实施、过程追踪到结果复盘的全流程，真正实现对项目目标的全权负责。 3.攻克复杂业务挑战：运用结构化思考和数据分析手段，识别业务瓶颈，设计创新解决方案，并在真实场景中验证成效。 4.跨职能协同推动：作为项目核心推动力量，高效联动技术、产品、市场、运营、财务等多条线资源，确保项目高效运转与目标达成。 5.高强度成长迭代：在快节奏、高要求的环境中迅速掌握行业动态、企业运作逻辑及管理方法论，持续优化实战策略与执行能力。 我们期待这样的你（核心要求）： 1、优秀教育背景：须毕业于国家“985工程”或“211工程”重点建设高校，具备本科及以上学历（硕士优先考虑）。 2、年轻有潜力：2023年及以后毕业（即截至申请时毕业未满3年）。 3、具备创业者特质（必备）： 拥有实际创业经验：无论是校内主导的创业项目、深度参与初创企业从0到1的成长过程，或成功运作具有一定规模的个人商业体（如自媒体、电商、社群、技术服务等），需能清晰说明项目背景、你在其中的核心职责、关键决策点、取得成果以及面对困难时的应对策略。 或具备独立项目操盘经历：在过往实习或工作中，曾独立承担一个完整项目的全过程管理（非简单执行类任务），涵盖目标设定、策略制定、资源协调、落地执行、风险管控及最终成果交付，并实现可量化的正向产出。需提供具体案例佐证。 4、关键能力要求： 强烈的目标驱动与结果导向意识：渴望成就，勇于担当，抗压能力强，始终以达成目标为第一优先级。 出色的逻辑思维与问题解决能力：擅长拆解复杂议题，聚焦核心矛盾，提出系统性解决路径。 良好的沟通协作与影响力：能够清晰表达观点，有效影响他人，推动跨团队高效合作。 快速学习与环境适应力：对新领域保持高度好奇心，能迅速吸收知识并转化为实战应用。 基本的数据分析素养：能借助数据发现问题、支持决策、评估成效。 高度的责任心与主人翁精神。 你将收获什么？ 1、广阔发展平台：直面公司核心战略项目，获得远超同龄人的视野、责任与发展空间。 2、高管级导师指导：由公司高层管理者或业务带头人担任专属导师，提供一对一辅导与战略视角输入。 3、“实战孵化”式培养：置身真实业务场景，拥有决策参与机会，在实践中快速提升项目操盘力、商业判断力与领导潜能。 4、明确晋升路径：表现突出者，将有机会快速成长为项目负责人、业务线主管等核心管理角色。 5、具竞争力的薪酬福利：提供业内领先水平的薪资待遇（固定薪资+绩效奖金/项目激励）、健全的福利体系（五险一金、带薪年假等）及潜在的长期激励机制。 6、开放进取的组织氛围：与一群聪明、热血、志趣相投的伙伴并肩作战，共同成长。

任职要求：45岁以下，身体健康，具备良好的卫生习惯，吃苦耐劳，诚实守信。懂设备维护和电路基本知识，能严格按岗位流程操作。不戴眼镜、会开车、有相关经验的优先录用。

岗位职责： 1、统筹车间生产任务分配与进度管控，协调车间及本部门各环节工作衔接，确保生产计划清晰明确，严控产品质量，保障所有订单按时按客户标准交付； 2、始终以客户需求为导向，快速识别并解决生产过程中出现的问题，持续提升产品合格率； 3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性，确保各项工作高效、保质保量完成； 4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况； 5、全面负责安全生产管理，确保新员工100%通过考核后上岗。 任职要求： 1、具备5年以上服装生产领域工作经验，其中至少2年流水线管理实战经历； 2、精通服装生产制造各部门运作流程，擅长生产调度与现场管控，掌握制造全流程关键节点； 3、熟练掌握服装生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程及技术规范，了解品质控制体系； 4、为人诚信正直，具备良好的职业道德与行为准则，富有团队协作精神，责任心强。

岗位职责： 1.负责项目全周期管理，主导需求调研、方案制定、计划评审及风险识别。 2.协调内外部资源，主持项目各项会议，确保项目在预算内按时高质量交付。 3.与客户保持密切沟通，主动管理客户期望，及时汇报项目进展，确保客户满意度。 4.负责或参与系统部署、硬件调试、联调测试等现场实施与运维工作。 5.负责项目全过程文档的编写、整理与交付，推动项目经验沉淀与团队知识共享。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子工程、地理信息、机械工程、航空航天等相关专业。 2.1年以上项目管理经验，具备软硬件一体化项目管理经验者优先。 3.具备弱电项目、系统集成项目、或硬件智能化相关项目经验者优先。 4.熟悉智慧园区、楼宇自控、安防等至少一个领域的智能化系统。 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、解决问题能力和抗压能力。 6.工作积极主动，责任心强，能适应华南及全国范围内的短期出差。

1电脑开单 2日常数据整理反馈 3熟练使用Excel,已经了解PS，CAD等办公软件。 4工作时间:早8:30晚6:30（月休2天） 5底薪4500试用期2个月转正5000加提成 6做事细心，有责任心。 7从事过灯具行业优先考虑。

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