工作职责 1、负责物业费相关诉讼及催收工作； 2、处理员工劳动纠纷、劳动仲裁等劳动关系领域的法务事务； 3、对公司各类合同、协议文本及对外文件进行法律风险审查； 4、组织开展诉讼案件的前期调查取证，并参与庭审应诉等相关活动； 5、制定并审核非诉讼纠纷的调解方案； 6、协同相关部门开展重大项目中的商务谈判及相关准备工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上物业费诉讼及劳动争议处理经验； 3、具有较强的文书写作能力、沟通协调能力及抗压能力。

职责描述： 1. 负责建立健全公司法律事务管理的相关制度与工作流程； 2. 协助优化集团在生产、质量、研发、安环等领域的法律风险防控机制与流程； 3. 参与起草、修订各类合同、政策、规章及相关法律文件； 5. 代表企业参与立案、审理、执行等相关法律程序，保障企业合法权益； 6. 为公司提供内部法律咨询支持，并组织开展法律知识培训； 任职要求： 1. 法学类专业背景，具备本科或以上学历； 2. 持有法律职业资格证书，掌握合同法、经济法、公司法等相关法律法规； 3. 有锂电池、房地产、建筑行业法律实务工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 结合公司战略方向，拟定并推进法务领域长远发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务协议、劳动关系、知识产权、纠纷处理、诉讼应对等事项，主导法律风险防范及突发事件处置； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责团队架构优化、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出针对性改进方案； 5. 与各职能部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询与培训支持，保障跨部门协作顺畅和项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重点法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口语应用能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够灵活应对突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责 1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接，快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备; 2.与合作律所协同开展工作，跟进案件开庭、判决及执行 全流程，确保案件推进效率; 3.对接债务人及相关方，在法律框架内沟通还款方案，促成庭前调解与债务和解; 4.维护案件数据系统，更新案件进度，分析案件处置效果，提出流程优化建议; 5.配合团队完成合规自查，确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。 任职要求 1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先，可接受优秀应届生; 2.沟通沟通能力突出，可高效对接法院、律所及债务人， 有较强的问题解决能力与抗压性; 3.熟练使用办公软件，数据统计与台账整理能力良好; 4.年龄40岁以下 其他 1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励，综合薪资可达0.6k-1.2k，回款业绩优异者薪资上不封顶

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园。 基础福利：入职缴纳六险一金，有班车，提供免费食宿。 岗位职责： 一、法务工作： 1、主导公司各类业务合同（涵盖采购、销售、技术服务、合作协议等）的拟定、审核、修改及归档管理。 2、为各业务单元提供日常法律支持，解答运营过程中的法律疑问，出具相应的法律分析意见。 3、持续关注与公司经营相关的法律法规及监管环境变化，开展内部通报并提示合规风险。 4、参与企业治理结构优化与合规机制建设，协助健全内部管理制度与操作流程。 二、证券事务工作： 1、在上级带领下，协助开展信息披露、监管资料提交、三会（股东大会、董事会、监事会）的组织与会议记录等工作。 2、密切关注法律法规及证券监管政策更新，针对新规提出合规应对建议。 3、协同完成法律与证券事务相关的协调事项、文件整理及其他辅助性工作。 任职资格： 1、硕士研究生学历，法学类专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2、具备较强的文书写作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达技巧。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 4、具有财会知识或相关工作经验者优先。 5、能适应高压力、快节奏的工作环境。

一、岗位职责 1. 依据公司战略方向，拟定并推进法务领域长期发展规划落地，保障法务体系有效支撑业务持续增长； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权、劳动纠纷、诉讼仲裁等事项，主导法律风险防控及突发法律事件应对； 3. 推进法务团队组织建设与专业能力提升，负责法务架构设计、人才储备培养及团队氛围营造； 4. 研读国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 协同各职能部门及高层管理者，开展法律培训与合规指导，确保跨部门协作顺畅与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他重大法律相关任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，法学类专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2. 英语六级水平，具备良好的英文书面与口头沟通能力，可胜任日常涉外工作； 3. 具备企业法务或律师事务所从业经验者优先考虑； 4. 具备出色的逻辑思维与文书撰写能力，擅长跨部门沟通协作，富有团队意识； 5. 责任心强，具备自我驱动力和抗压能力，学习意愿高，能灵活应对高强度与突发性工作任务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容： 一、合同编制与审查 依据行业标准，拟定建设工程类合同（涵盖土建、机电安装等内容）及磷酸铁锂电芯设备采购协议， 搭建合同执行记录台账，运用电子合同平台推进签署流程，并同步归档至云端存储系统。 二、招标协助与争议响应 合同问题申报：收集采购工程师关于合同条款的反馈意见（如付款条件分歧），形成《合同异议专项说明》并提交审核。 三、办公自动化与汇报材料制作 熟练运用Excel函数及PPT高级动画功能，完成数据分析与可视化汇报文档的编制。 四、协同作业与沟通协调 参与采购、技术、法务三方会议，推动合同条款协商进程，整合各部门意见并做好会议纪要与资料存档。 任职要求 一、专业能力：掌握合同相关法律法规及锂电池行业规范，具备采购或招投标实操经验； 二、办公技能：熟练操作Office套件（含Excel公式应用、PPT动态演示、Word文档处理）； 三、综合素质：思维缜密，可独立应对复杂合同条款谈判；具备良好的跨部门协作意识与抗压能力。 工作地点在湖北孝感，楚能新能源全球总部，提供住宿和用餐，同时有通勤班车往返武汉，请谨慎投递！

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

【职位描述】 1.负责公司各类协议（如主播合作合同等）的拟定、审查、修改及归档管理； 2.监控合同执行进展，配合处理履约过程中出现的争议问题； 3.协助建立并完善企业内部合规体系，确保运营活动符合相关法律法规（如《网络直播营销管理办法》等）； 4.针对直播领域新出台政策（涉及税务、广告宣传、数据合规等方面）提供专业合规意见； 5.深入业务项目流程，识别潜在法律风险并提出可行应对措施； 6.解答主播、用户或合作伙伴日常法律疑问，协助处理简易纠纷； 7.参与直播内容、商标权、著作权等知识产权事务的支持工作； 8.跟踪侵权线索，协助开展维权行动； 9.整理归档法律资料，进行案例查询及诉讼文书起草准备； 10.协同外部法律顾问推进诉讼、仲裁等相关法律程序。 【任职资格】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2.熟悉民法典、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律规定； 3.具备1-3年法律相关工作经验，有互联网、直播或文化娱乐行业背景者更佳； 4.了解直播行业合规要点（如主播管理机制、打赏规范、广告发布合规等）； 5.具备良好的合同撰写与审核能力，文字功底扎实； 6.熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力； 7.思维条理清晰，表达顺畅，具备较强沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 8.熟悉网络仲裁、电子证据存证等新兴法律技术工具者优先。 【薪酬福利】 1.缴纳五险，薪资结构为底薪加绩效奖金； 2.福利待遇：年终奖金、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游机会，每月组织专业能力提升培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉洪山区凯德中心3栋16楼 上班时间：11:00-20:00，法定节假日休息，每月安排4天休假。

武汉市江岸区招装修木工、工地小工/杂工 小工要干活别墨迹的人走账清9个点 木工做过壁橱的师傅要2个 干活墨迹的就别打电话了谢谢

武汉市青山区招挖机/钩机司机

叉车岗 工作地址:江夏保税区优质电子厂 8:30-20:30 白班19，夜班21元/小时，半个月一倒班 0-500绩效 有相关工作经验有证，0-500绩效有相关工作经验 18-34.99岁，有证

武汉市黄陂区招强电

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

十点上班带薪培训 福利待遇 机制奖励(日 周 月奖)+随机惊喜下午茶+不定期聚餐 岗位职责 1.接受当事人法律咨询或通过企业微信跟当事人沟通案子的情况； 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续； 3.公司提供客户资源，不需要自己开发客户 4.坐班无需外出.不用风吹日晒! 5.接受无经验小白，入职会有培训，还有带教老师细心带你 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角，期待你的加入~~

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

职位关键词： office，普通话，资料管理，文本编辑 这份工作可能与你脑海里想的画面不一样，但可以有如下收获： （1）你服务的客户都是国内的领先企业，我们需要你与客户对等的交流与沟通！ （2）你会因为这份工作，去很多之前没去过的地方，你可能会第一次离家出差，第一次坐火车、第一次坐飞机，第一次去某一个城市！而不是整天坐在办公室里对着电脑 ~ （2）也许你没接触过管理的知识、沟通的知识、销售的知识、金融的知识，那在这一次次的跟课中，你可以听到各个领域大咖的分享，能学到多少就看你自己了。 我们只想说了一句“如果你想听各领域大咖讲课，热爱旅游，又刚好细心负责，就来创银当助教吧！ ” 以上，就是这份工作所能带给你的。那么，做这份工作，你需要做些什么呢？ 【岗位职责】： 1.负责并确保培训项目的顺利开展进行 2.对培训前、中、后期的相关工作进行具体物料准备和跟进执行： 3.安排和协调参训人员，负责培训班的日常管理工作； 4.协助公司讲师进行授课和辅导，保证讲师的授课和辅导质量； 5.培训过程中做好培训记录和照片收集并对学员意见进行收集反馈； 6.培训后按照公司和客户要求制作整理项目相关资料； 【岗位要求】： 1、应届毕业生择优录用，本科或以上学历，财务金融、播音主持、设计等专业优先； 2、良好的学习态度，责任心强，有一定的承压能力； 3、性格外向，表达能力强，有良好的商务 礼仪； 4、处世灵活，应变能力强，熟悉会议运营流程； 5、能胜任出差，每月至少会有10天的出差时间； 6、有大型会议会务实操经验，会主持，公众演讲能力者优先考虑；学生干部优先考虑； 7、有长图文及H5设计经验，懂视频制作者优先考虑； 【薪资结构】： 基本工资（3.5k-4k）+绩效工资+助教补贴+社保福利+培训福利 【晋升路径】： 助理级顾问（入门级）→助理级顾问（成熟级）→初级顾问（入门级）→初级顾问（成熟级）→中级顾问（入门级）→中级顾问（成熟级）→高级顾问（入门级）→高级顾问（成熟级） 公司定期组织进行职业技能评定 【公司福利】： 1、办公环境：公司办公环境便利，王家墩东地铁站旁，配有茶水间、冰箱、微波炉； 2、上班时间：周末双休，五天7.5小时工作制（9:00-18:00，午休1:30）。带薪年假、国家法定假期、节假日，与国家假期同步； 3、社会保险：入职即购买五险一金，重疾保险、商业保险及其他补充保险； 4、岗位培训：老带新，多对一辅导，分项目类型专业辅导，快速掌握工作技巧； 5、员工活动：不定期组织集体旅游、团建活动，拓展，徒步、聚餐、桌游等活动； 6、下午茶及茶饮：茶水间为员工提供免费的咖啡、红茶等饮品，水果、零食等； 7、内部奖励政策：人才推荐伯乐奖、季度学习之星奖励、优秀员工奖励等； 8、其他福利政策：工作之便能经常学习到金融行业专业培训，有与业内知名老师学习交流的机会； 9、深圳创银有意为员工提供良好的职业生涯发展通道，实现公司和员工共同成长，后浪们快来加入我们吧！

欢迎追求晋升、关注福利、双休、五险一金、渴望高薪的伙伴加入～ 重点——政府大力扶持，发展前景广阔的优质行业，国内知名品牌； 【岗位职责】 1、担任后端服务老师，客户均为前端已完成付费的用户； 2、通过电话与企业微信方式，为客户提供1v1人工牵线及对象匹配服务，助力恋爱关系达成； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备心理学背景者优先，性格亲和，情商高，沟通表达能力强； 3、有高级客户服务、红娘服务或情感咨询相关经验者优先； 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000元，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000元（入职前两个月一次性发放）+提成； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：12:00-21:00，周日周一休息，法定节假日正常休假； 4、晋升空间大，表现优异者3-6个月即可调薪晋级； 5、全新办公环境，福利完善，团队氛围轻松融洽； 6、职业发展方向多元：可向心理咨询师、情感咨询师等方向发展；

工作职责： 1.负责对接市内法院开庭及线下调解工作。 2.负责案件司法查询。 3.完成其他法律服务工作。 任职要求：已取得律师执业证，可独立开庭。 工作时间：早9晚6，周末双休法定节假日正常休息 律所提供稳定充足的案件资源，无需自行开拓案源！

1.薪资待遇：试用期底薪4000+高提成+奖金，转正后可提升 2.关怀性-企业文化：带薪培训+五险+免费住宿（宿舍干净整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等）+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游福利等 3.法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游或团建活动机会 4.提供专业细致的一对一培训，享有国内外旅游进修学习机会，配套全面的考核体系 5.具备完善的晋升通道，积累丰富的管理经验，支持系统化的职业发展规划 6.分公司配备启动资金、优质选址、成熟团队支持，享受超预期年薪回报 7.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，无需加班 8.晋升路径：基层销售→销售助理→销售运营主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（更高管理提成）→分公司总经理（享分红） 9.正式录用后，公司提供带薪培训，并可签订三方就业协议 联系人：罗经理 公司地址：武汉市武昌区楚河汉街~汉街总部国际B座上左前方高层26楼2602室 【乘车路线】 地铁4号线楚河汉街B口出，至汉街总部国际B座 地铁8号线水果湖站C口出，至汉街总部国际B座 【武汉商务区 明星、帅哥、美女多 交通便利】

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

假如你热爱倾听，愿意成为情感世界的守护者； 喜欢聆听故事、乐于分享温暖的人欢迎投递简历，一起并肩工作~ 【福利待遇】 1、平均薪资6000-10000+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000（持续2个月）+提成（可与保护金叠加），表现优异者月薪过万； 2、入职首月即缴纳五险一金； 3、工作时间：10:00-20:00，每周日、周一休息，法定节假日正常休假； 4、晋升空间广阔，每3-6个月对优秀员工进行调薪或升级； 5、全新办公环境，氛围融洽，福利丰富，体验感极佳； 6、职业发展方向多元：可向心理咨询师、情感咨询顾问等路径发展； 【岗位职责】 1、通过电话及企业微信渠道，为客户提供一对一人工配对服务，精准推荐合适对象，助力恋爱达成； 2、掌握客户情感状况，给予适当的情感建议与支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备心理学相关背景者优先，性格亲和，情商高，具备良好的沟通能力； 3、有高端客户服务、红娘岗位或情感咨询相关经验者优先考虑；

我们是做企业咨询服务的，对接的都是高知群体（企业的法人、负责人或者财务）等~ 双休高提点，新人会带教，有相关经验丰富者可面试谈薪，对岗位感兴趣欢迎来沟通哦～ 一、岗位职责: 1、利用客户资源进行电话筛选出意向客户，添加客户微信，约见面谈向客户推广商标、版权、专利项目申报等项目。 2、掌握销售进度，并跟客户商务谈判，促成签单和回款。 3、定期回访客户、长期维护客户资源。 二、岗位要求： 1、具备优秀的电话沟通技巧，商务谈判能力，反应灵活，具备敏锐的市场洞察力，准确抓住客户的需求，普通话标准流利，有销售经验优先。 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。 3、追求高薪和职业发展，有良好的抗压能力。 三、员工福利： 1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8：30-17：30，午休1.5小时。 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期。 3、每季度调薪普调，晋升调薪，岗位补贴等。 4、入职满一年，。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己。 2、做多少,拿多少,提成随工资次月到账。 3、晋升公开透明，能者居之！ 五、薪资待遇： 底薪4k+提成（8%-20%）+季度提成+奖金，接受无销售经验、应届生（可全职）统一面试通过后，入职提供带薪培训，一对一带教，行业稳定，发展前景好。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

岗位职责： 1.为来访者提供线上或线下的正念技术为基础的心理干预与咨询服务； 2.组织并主讲心理健康主题讲座，具备良好的公众教育与引导能力； 3.参与心理健康课程的内容优化与授课，具备一定的课程研发与产品化思维； 4.具备强烈的服务意识，理解心理咨询工作的核心在于心理教育的传递； 5.可参与短视频录制，支持内容传播相关的出镜及辅助运营工作； 任职要求： 1.国内外知名高校心理学相关专业硕士学历，临床与咨询心理学、医学与健康方向优先； 2.具备个案咨询实践经验，有带领正念团体的实际经历； 3.持有MBCT或MBSR师资认证，同时掌握催眠、CBT、DBT、ACT、艺术治疗中至少两项技术； 4.研究方向聚焦临床领域，导师为业内权威专家者更受青睐； 5.对心理学有热忱，认同心理健康领域的长期价值，态度认真胜于能力，保持谦逊重于资历； 其他的话：我们是一家处于快速发展阶段的互联网医疗企业，致力于运用专业心理技术干预焦虑、抑郁、失眠等常见心理问题。

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿面对销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，我们3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话调研为主要方式，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售类岗位，实行朝九晚六、周末双休制度，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名公司。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程领域大数据平台； 2、通过电话深入沟通，采集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统平台； 3、工作形式以电话联络与网络检索为主，团队配备先进技术支持系统，并提供设备操作培训，只要积极主动，薪资将稳步提升； 4、信息部门是公司战略核心，如同产品研发团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出高质量资讯，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，成为行业背后的推动力量。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境； 3、耐心细致，熟悉常用办公软件操作，具备快速信息录入能力； 4、责任心强，确保数据准确性，踏实专注，具备良好抗压能力。 专业培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训周期2-3周，全程带薪； 2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事手把手指导成长； 3、管理支持：主管绩效与团队整体业绩绑定，全力支持个人能力提升； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。 福利待遇： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、老员工关爱：入职满2年，为员工及子女购买补充医疗险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年者，分别为父母一方或双方投保重大疾病险； 6、丰富活动：业务表现优异者可享海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴全面：提供餐补、服装补贴，人人享有； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效； 10、办公环境：位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的青年伙伴，在简单开放的环境中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月