薪酬福利 1、底薪+提成+全勤补贴，综合月薪12k-18k+ 2、9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休 3、购买社保，节假日福利，下午茶 工作内容 1、组织律师助理独立开展律所各类案件的办理工作 2、接收律所承接案件，整理案卷材料，并与律所主任及资深主办律师对接，明确办案策略与方向 3、牵头与当事人及司法机关进行沟通，全面负责诉讼案件的调解、开庭等关键环节 4、指导助理撰写结案报告，并完成案件归档相关流程 任职要求 1、持有A类律师执业资格证，具备独立执业能力，无任何不良执业记录 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 3、身体健康，品德良好，具有较强的责任意识 4、学习意愿强烈，能持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平 5、持有驾照并可熟练驾驶机动车者优先考虑

1.本科或本科以上学历，法律相关专业背景（刑法优先），具备基础法律知识； 2.熟悉合同法、公司法等常用法律法规，具备一定的法律实务处理能力； 3.具备商业项目支持经验或财务相关法律事务处理经验者优先； 4.工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

一、任职要求： 1. 法学专业背景，具有一年以上相关工作经验 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致踏实 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，作风严谨认真 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 二、岗位职责： 1. 负责整理律所案件材料，撰写法律文书、起诉状等文件 2. 对接当事人，沟通案情并完成证据的收集与归档 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件审理进展 4. 立案后保持案件跟进，与法院及承办法官对接具体事宜 5. 在案件群内维护客户关系，及时同步案件动态 律所直招，案源稳定充足

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

1、律所提供稳定案源，案件由所内统一调配，无需自行开拓案源或接洽客户！ 2、能够独立承办各类法律事务，具备独立起草、拟定合同、律师函等法律文书的能力 3、遵守律所各项管理规定，服从所内统一工作安排，配合完成各项法律服务工作 4、品行良好、条理清楚、反应迅速，具备较强分析能力与主动进取精神 5、本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上执业经历（需接受湖北省内及周边地区出差） 自有律所！非中介服务机构！！！ 诚邀有志于律师事业的优秀人才加入！

工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需转所，支持实习律师或执业律师加入 【公司简介】 1、律所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务及执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式投入运营以来，持续实现月均20万元营收增长，服务客户以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动纠纷、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即专注搭建市场拓展与一体化中后台支撑体系（含产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）及数字化系统，奠定可持续快速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理工作，承接律所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，可主导诉讼与仲裁案件处理，熟悉司法程序各环节； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持与咨询服务； 5、建立并管理客户案件档案，处理诉讼及非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件递交； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、执业年限不限，经验可协商； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等常用法律法规； 4、能够独立起草起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压性及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

工作是在我们的律师事务所，不是法律咨询公司 【公司简介】 1、公司坐落于武昌区复兴路，目前团队规模（含专职法务及执业律师）接近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台项目，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元的营收增长。服务客户主要为湖北省内中小企业，业务范围涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等方向 4、自创立起即注重搭建市场拓展与集中化中后台支持体系（包括产品中心、交付中心、风控中心、知识中心）并强化数字化建设，夯实可持续快速发展的运营基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，处理律所承接的各类案件（案源由公司统一提供）； 2、具备独立接洽案件能力，可全程操作诉讼与仲裁程序，熟悉司法及仲裁流程； 3、承担各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、负责常年法律顾问单位的日常对接与维护服务； 5、建立和完善客户档案系统，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据具体案件需要，完成案件调档、证据材料收集及相关法律文件的递交； 7、代表客户出庭应诉，并承担内部员工的法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄在23至36周岁之间，法律专业本科或以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，条件可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立撰写起诉状、协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备优秀的沟通协调能力、执行力、抗压性以及团队合作意识 【福利待遇】 1、月薪6k-8k+，薪酬结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休

工作职责： 1.负责对接市内法院开庭及线下调解工作。 2.负责案件司法查询。 3.完成其他法律服务工作。 任职要求：已取得律师执业证，可独立开庭。 工作时间：早9晚6，周末双休法定节假日正常休息 律所提供稳定充足的案件资源，无需自行开拓案源！

流水平车临工2名，（记时记件均可，做完结账） 有意请电: 石基中润创意园C栋二楼203

任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳 4. 有普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

武汉市汉阳区招弱电/安防

7个门洞的木工基础，350元

武汉硚口长云路38号恒基工业园（美的客户服务中心）,招聘美的空调安装/维修师傅，按单提成，多劳多得，上不封顶，旺季2-3W左右，有旺季补贴奖励，铜管和高空费归师傅，公司不提成，APP派单，工资月结，不用打卡上班，需有车、有工具，不恐高，吃苦耐劳，有服务意识，沟通能力好，服从公司安排，20-45岁工作地址：武汉

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 沟通表达能力强，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

【公司不缺案源，到缺靠谱律师】 【律师合伙人】——共筑专业法律事业新高度 我们是国内唯一一家通过法律途径解决客户被消费侵权的企业！秉持“诚信铸就品质，专业树立权威”的经营理念。现因业务拓展与战略升级需要，诚邀资深律师加入，共谋发展，共创未来。 一、岗位职责： 1、独立或带领团队承办重大、复杂诉讼与非诉案件； 2、 负责客户资源拓展与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、参与律所管理与业务方向规划，推动专业团队建设； 4、指导青年律师成长，提升团队整体专业水平； 5、遵守执业规范，维护律所声誉与专业形象。 二、任职要求： 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、 具有5年以上执业经验，具备独立承办重大案件的能力； 3、在某一专业领域（如公司法、金融、知识产权、房地产、刑事辩护等）有突出业绩和行业影响力； 4、 具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识； 5、有志于长期发展，认同律所发展理念，具备一定的客户资源者优先。 我们提供： - 开放、包容、共赢的合伙机制； - 完善的行政支持与业务协同平台； - 优质的办公环境与品牌背书； - 灵活的分配机制与晋升空间； - 多元化的专业培训与行业交流机会。 加入我们，您将： - 与一群志同道合的法律人并肩前行； - 在专业与事业上实现双重突破； - 共同打造值得信赖的法律服务品牌。 我们期待与您携手，以专业成就价值，以合作共创未来！

负责开庭前的筹备事务，整理案件材料，推进案件进度 公司统一提供案件资源 月薪4000-5000元，提成上不封顶 工作日提供午餐，需持有律师执业资格证

岗位职责： 熟悉互联网领域常见的各类侵权现象，能够对不同类型的侵权行为开展初步法律分析，具备基本的法律风险判断能力，并可制定有效的监测方案； 能够独立承担公司旗下各类产品的侵权监控工作，涵盖黑灰产、版权、商标等相关问题的发现、跟踪与处理； 能高效对接多个外部协作单位，独立完成沟通协调、进度跟进及事项推动，确保工作顺利推进； 完成上级安排的其他相关任务。 岗位需求： 本科及以下学历，具备监测相关经验者优先；有互联网或计算机背景者优先；通过国家司法考试者优先； 工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维与语言表达能力，执行力突出，富有团队协作意识和抗压能力； 热爱本职工作，具有创新思维和持续探索的主动性，思路清晰灵活； 具备良好的职业道德，法律逻辑严谨，诚实守信、公正正直； 认同公司企业文化与核心价值观。

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开发能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、挂靠无须缴纳管理费用 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

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岗位介绍： 1.负责公司各类制度性文件的修订与日常维护，包括员工手册、劳动合同范本、内部管理政策等，确保内容符合法律法规要求，并与公司发展战略及运营需求保持同步。 2.定期开展制度文件的合规性审查，结合公司实际运行情况，及时识别并更新存在风险或已过时的条款内容。 3.在劳动人事争议仲裁及诉讼中代表企业参与处理，提供专业法律支持，维护公司在法律程序中的合法权益。 4.对各部门提交的合同文本进行合法性与合规性审核，防范潜在法律风险，保障公司利益。 5.为各业务部门提供日常法律咨询服务，协助解决经营过程中涉及的法律问题，促进业务活动依法合规开展。 6.参与公司重大事项的法律风险评估工作，提出可行性法律意见和应对方案，助力科学决策。 任职要求 1.法学相关专业本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和实际操作经验。 2.拥有3年以上企业法务工作经验，熟悉法务管理体系及运作流程。 3.精通劳动法、合同法等与企业运营密切相关的法律法规，具备较强的法律逻辑与问题解决能力。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效协同各团队推进工作。 5.工作认真负责，抗压性强，能在复杂环境中保持清晰判断与稳定发挥。 6.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先考虑。

岗位职责： 1. 设计开发：依据品牌定位与市场需求，独立完成具有创新性与市场竞争力的毛衫针织类产品的设计与开发工作，涵盖上衣、连衣裙、外套等多种品类。 2. 趋势研究与预测：结合季节更替开展市场调研，围绕品牌目标人群特征提出创意构思，配合设计总监制定毛衫针织品类年度及季度企划方案，并提供关于市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式亮点等完整说明资料。 3. 样品制作跟进：与成衣开发团队密切协作，确保设计意图准确传递，参与样衣制作过程中的细节优化与调整沟通。 4. 供应商管理：协助成衣开发部门筛选和评估新型面料及针织技术供应商，保障原材料品质达到品牌要求，协同控制成本，提升产品综合性价比。 5. 设计文档与展示：编制完整的设计图稿、面料描述、工艺规范等技术文件，参与产品审样会议的展示筹备工作。 6. 团队协作与沟通：关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，与运营、供应链、生产等相关职能部门保持顺畅沟通，确保设计成果兼具市场适应性与生产可实现性。 任职要求： 1. 专业背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历，对毛衫针织品类设计有浓厚兴趣并拥有独到理解。 2. 工作经验：三年以上毛衫针织类产品设计经验，曾主导或参与过市场反馈良好的产品开发项目。 3. 设计能力：具备优秀的毛衫针织设计实力，能独立完成从概念构思到成品落地的全流程设计任务。 4. 市场敏感度：对行业趋势具备敏锐感知力，能够及时捕捉市场动态，输出契合消费者偏好的设计方案。 5. 技术知识：掌握针织工艺原理、熟悉各类面料性能及成衣制作流程，了解服装生产环节中的质量管控关键点。 6. 沟通与协作：具备良好的团队意识，善于跨部门协作，高效推进项目执行。

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