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岗位职责： 1、合规体系建设：构建并持续完善企业法律风险防范与合规管理机制，紧密跟踪食品饮料领域监管动态，确保研发、生产、销售全流程合法合规运行。 2、全链路合同管理：主导重大或复杂合同的拟定、审查及谈判支持工作，重点管控研发协作、OEM代工、原料采购、经销商合作、达人推广及市场营销类协议的履约风险。 3、知识产权与品牌保护：统筹商标、专利、核心配方及商业秘密的申报与维护工作；牵头应对知识产权侵权问题，打击仿冒伪劣产品及不正当竞争行为。 4、争议解决与危机应对：代表公司处理诉讼、仲裁及行政复议事务；有效化解重大客户投诉与渠道违约事件，联动公关团队开展舆情危机处置。 5、业务赋能与战略支持：深度参与公司重大经营决策、资本运作及新兴业务模式设计，提供专项法律评估与可行性建议；为各业务单元提供日常法律支持与合规培训服务。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，须具备法律职业资格证书（A证）。 2、具备5年以上大型企业法务管理工作经历；有食品饮料、快消行业或产供销一体化企业背景者优先考虑。 3、熟悉《公司法》《民法典》《食品安全法》《广告法》《知识产权法》等法律法规；具有优秀的合同撰写、商务谈判及争议处理能力。 4、具备较强的商业意识与业务理解力，能够在风险控制与业务发展之间实现有效平衡； 5、拥有良好的跨部门协作能力、危机应对能力及高度的职业素养。

岗位职责： 1、主要负责客户管理及案件全周期运作，确保服务流程高效推进； 2、客户关系维护：持续跟进现有客户，激发存量客户案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节，并指导风控顾问开展工作； 4、协同作业：与内部团队紧密配合，推动解决方案落地，全力保障客户权益。 任职要求： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、工作经历：具备2年以上律师执业经验；或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，曾独立处理10件以上诉讼案件； 4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。

任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，形象端正，气质沉稳，无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 净身高175cm及以上，身材匀称，体态挺拔，能够契合殡葬礼仪服务形象标准。 3. 品行端正，有责任心、有同理心，对待工作认真负责、耐心细致，具备良好的职业素养，尊重逝者、体恤家属，恪守行业职业道德。 4. 能接受殡葬行业工作性质与环境，适应轮班、弹性工作制度，具备较强的抗压能力与情绪调节能力。 5. 有无相关工作经验均可，有殡葬服务、礼仪服务、退伍军人等相关经历者优先录用；做事踏实、执行力强者优先。 福利待遇： 1、提供住宿 2、上班当日餐补 3、节假日福利 4、缴纳五险

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