
高底薪诚聘授薪律师(1W高底薪+提成)
1-2万元/月
律师1-3年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务行政类业务劳动纠纷知识产权业务婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位职责:
1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作,涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭辩护等环节。
2、撰写、审阅及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。
3、负责与客户沟通对接,定期汇报案件进度,回应法律咨询,提升服务体验与客户信任度。
4、参与律所内部业务交流、案例研讨会议,协同团队开展案件总结与经验积累。
5、关注最新法律法规及政策动态,持续精进专业素养与实务能力。
6、遵守律所管理规定及律师执业行为规范,完成交办的其他法律相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学类专业背景;
2、取得律师执业资格(或通过实习考核具备申领执业证条件),恪守职业道德,严守执业纪律,无违规记录。
3、具备独立承办诉讼或非诉项目的能力。
4、拥有良好沟通协调能力,能迅速适应律所案件类型及业务需求。
律所优势:
1、案源支持:团队案件资源丰富,可有效填补个人案源间歇,稳定收入预期。
2、资源共享:开放律所客户数据库、行业信息平台及专家顾问支持体系。
3、机制灵活:团队承担管理费用,行政事务全程协助,减轻执业负担。
薪资福利:
1、基础薪资1W+超量案件提成+个人承办案件提成,总收入可实现个性化增长。
2、提供不定期团建活动、生日礼品、节日福利等关怀待遇。
授薪律师/企业律师(建材)
1.2-2万元/月
律师经验不限本科诉讼
岗位职责:
1、主要负责客户管理及案件全周期运作,确保服务流程高效推进;
2、客户关系维护:持续跟进现有客户,激发存量客户案源需求,提供专业法律支持;
3、案件全流程执行:主导案件筹备、调解协商、执行和解、回款跟踪等环节,并指导风控顾问开展工作;
4、协同作业:与内部团队紧密配合,推动解决方案落地,全力保障客户权益。
任职要求:
1、学历要求:法学专业本科及以上学历优先,须持有法律职业资格证(A证);
2、工作经历:具备2年以上律师执业经验;或有3年以上法院、企业法务工作经验者优先考虑;
3、熟悉民商事诉讼程序,具有审判实务经验,曾独立处理10件以上诉讼案件;
4、具备建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先。
提成律师/案件资源丰富
1.5-3万元/月
律师1年以下本科非诉讼诉讼A类法律职业资格证
一、提成律师岗位职责1. 客户代理:担任客户的法律代表,处理各类法律事务,包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。
2. 法律调研:开展法律研究工作,掌握现行法律法规、司法判例及行业规范,为客户提供精准的法律支持与建议。
3. 争议协商与调解:积极参与争议解决过程,代表客户与对方进行谈判,争取达成有利于客户的和解方案。
4. 出庭应诉:对于进入诉讼或仲裁程序的案件,负责出庭代理,依法维护客户的合法权益。
5. 客户沟通与维护:建立并维持良好的客户关系,保持及时、有效的沟通,回应客户关切,提升服务满意度。
二、任职要求
1. 法学学历:须具备法学相关专业学历,并已通过国家统一法律职业资格考试,取得执业资格。
2. 法律专业能力:掌握系统的法律知识,熟悉法律条文及判例应用,具备较强的法律分析与实务操作能力。
3. 表达与协商能力:具备出色的口头与书面沟通能力,能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。
4. 研究与判断能力:能够独立完成法律问题的研究与分析,提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。
5. 时间规划与抗压能力:能高效安排工作进度,适应高强度工作节奏,同时处理多项任务并确保质量。
6、具备1年及以上实际律师执业经历。
7、律所名称:湖北灵均律师事务所
客户律师(建筑建材)
1-1.5万元/月
律师3-5年本科A类法律职业资格证律师执业证
提供案源!底薪+项目制奖金! 五险一金!无管理费!
主要职责:
1. 客户关系维护与衔接:搭建并持续优化长期、稳定、值得信赖的客户互动机制,主动、高效、精准回应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,增强客户体验与满意度。
2. 法律方案策划与输出:可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽调分析与法规研究,结合客户实际目标与核心诉求,制定系统性法律应对策略。
3. 团队协同与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合专业资源,保障服务品质最大化;参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作成果与典型案例。
任职要求:
1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。
2、法学专业本科或以上学历。
3、具备高度“客户导向”思维,能始终从客户立场出发思考问题,以解决问题和实现价值为核心工作目标。
4、具备优秀的方案设计与展示能力,能独立完成法律意见书或方案文本撰写,同时拥有良好的语言表达技巧。
5、具备出色的沟通协调与人际互动能力,能够自信、专业地对接各类客户群体。
提成律师/双休/灵活办公!
8000-16000元/月
律师1-3年本科诉讼律师执业证
岗位职责:
1. 独立负责诉讼案件的处理与解决,涵盖庭审环节及案件全流程运作;
2. 提供精准的案件研判和法律支持,助力业务端实现业绩增长;
3. 策划并开展公司内部法律知识培训,增强员工法治素养;
4. 配合完成线下立案工作,为有需要的客户提供上门法律服务;
5. 工作灵活,无需固定坐班。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学相关专业背景;
2. 持有律师执业资格证书并具备两年以上执业经验。
薪资福利:
1. 月综合收入达15K以上,薪酬根据个人能力与经验面议调整;
2. 薪资准时发放,保障准确性与及时性;
3. 提供多样员工福利,如生日礼金、团建活动、节日慰问、年度旅游、员工关怀项目及绩效奖励机制;
4. 享受国家规定年休假及相关法定待遇。
授薪律师(双休+社保)
8000-16000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务司法仲裁
职位描述:
1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证书,执业年限满三年者优先考虑;
2. 主要承担案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作,协助相关部门完成诉讼材料的整理归档,以及生效法律文书的执行跟进等事务。
岗位要求:
1. 具备良好的口头与书面表达能力,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
2. 为人正直,工作细致负责,能够适应较高强度的工作节奏;
3. 持有驾驶证并拥有个人交通工具者优先。
福利待遇:
1. 月薪8000元-35000元;
2. 不收取管理费及工位费用,律师协会会费及专业培训费用由单位承担;
3. 统一办理社会保险;
4. 实行双休制,享受法定节假日及节日慰问福利;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
案件处理律师
1.5-2.5万元/月
律师1年以下大专民商事类业务刑事类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷合同事务
岗位职责:
1,负责律所客户接待并进行案件沟通与洽谈;
2,向客户提供专业的法律咨询服务和建议;
3,分析客户需求及案情情况,协助推进签约流程;
4,配合律师及法务助理开展案件处理并持续跟进进展;
5,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1,大专及以上学历,法学相关专业,具备律所销售或咨询经验者优先;
2,品行端正、踏实肯干,具备高度的敬业意识与责任感,富有工作激情,认同团队协作;
3,耐心细致,积极主动,能适应一定工作压力,有明确的收入目标与进取心;
4,形象良好,具备优秀的语言表达能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
薪资: 底薪+提成(按业绩浮动),月收入过万为常态
2. 缴纳五险。
3. 团队年轻化,人际关系简洁,整体工作氛围轻松融洽,定期组织聚餐、团建、下午茶等丰富活动
上班时间:周一至周五 9:30—18:00,周六 10:00—17:00
提成执业律师
8-16万元/月
律师1-3年本科
办公区域1500平方米,环境优越,位于楚河汉街地铁口附近,交通便利。
工作氛围融洽,助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。
工作要求:
1、独立承办律所指派或自行开拓的案件,制定法律服务方案,并全程跟进至结案/回款。
2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。
3、与司法机关及客户保持对接,及时汇报案件进展,解答客户疑问,提升服务满意度。
4、参与律所内部专业研讨与案例复盘,遵守各项规章制度,维护律所专业形象。
5、根据团队实际情况,部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。
任职要求:
1、具备扎实的办案能力,可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件;能胜任诉讼/仲裁及非诉项目,准确把握案件核心争议点。
2、沟通协调能力强,能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方,推动案件顺利进展,维系良好客户关系。
3、具有案源开拓意识,掌握案件洽谈与签约技巧,能主动开发个人业务资源,配合完成收案流程。
4、抗压能力强,适应快节奏工作模式,接受全国范围出差;对案件质量与回款时效有高度责任感。
5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规,持续跟踪政策动态,有效识别并控制案件风险。
谈案律师(武汉)
1-3万元/月
律师经验不限本科社会律师A证刑事案件劳动人事案件婚姻家庭案件民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
【工作内容】
与律所提供的上门客户进行洽谈,促成成交,协助后续办案团队完成客户服务
【岗位要求】
1.已持有律师执业证;或已通过律协考核,准备申请挂证;
2.有独立完成案件洽谈的专业能力;
3.有服务者意识,有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度,愿意成为“为百姓服务的律师”,能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感;
4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求,维持律所对外服务标准的一致性;接受服务监督,适应数字化的办案方式。
5.具备优秀的协调能力与协作意识。
【壹号律所优势】
1.律所薪酬制度成熟,具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底,提成比例高。平均月薪水平为1W-4W;
2.律所提供充足上门客户,谈案律师无需自行开拓案源;
3.律所注重品牌建设与社会责任,禁止任何非律师销售人员进行签约,所有案件的签约均由执业律师完成,严格把控执业风险;律所分所均为总部直投直营,分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养,未开放加盟,保证服务的一体性;
4.律所重视客户、重视服务,总部设置办案监督部门,与律师一起提升客户满意度,所有案件客户评价可溯源、满意度高;
5.律所构建学习型组织,提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度,帮助律师从个案中快速成长;
6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者,实现了收入结构及自我价值的提升。
7.律所发展速度快。律所成立于2015年,于2021年开启全国化战略,目前已开办9家律所(广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所)覆盖8座城市;
8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门,自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发,为律师提供全方位数字技术支持。
律所主任/案件资源稳定
1-2万元/月
律师1-3年大专非诉讼诉讼律师执业证
岗位职责:
1. 律所全流程风险管控:负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档,以及办案过程中法律文件(如律师函、法律意见书等)用章审批和案卷整理归档
2. 合规机制建设:协助建立律所风险分级标准,优化风控管理制度与流程,参与重大案件(包括复杂案件、群体性案件)的风险研判及处置预案拟定
3. 跨部门协同:与总部搭建风险管理联动体系,组织开展风控宣导培训;协助处理客户投诉事项及律师执业行为监督工作
4. 客户投诉应对
5. 协同支持
任职要求:
1. 学历与专业背景:法学专业本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑
2. 核心能力:掌握律师执业相关规范,具备合同审查、利益冲突排查等实务操作经验;熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具,擅长信息梳理与书面报告编制
3. 经验与素质:有律师事务所风控岗位或企业法务工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养;工作认真细致,具有较强的风险识别意识和承压能力;具备良好的沟通协调能力,能顺畅对接律师、客户及相关职能部门
武汉汉阳区招工地小工/杂工需要自带三轮车的,280一天需要两到三个人
200-250元/天
小工1-4天1-2人完工结算
武汉市汉阳区招工地小工/杂工
需要自带三轮车的,280一天
或者板车小拖车
没有的不要联系
需要两到三个人
武汉洪山区【急招工地电工】地点:街道岗位:项目部电工1名待遇:7K-8K月,包吃住,工资准
7000-8000元/月
临电1-2人月结电工证
【急招工地电工】地点:洪山区洪山街道岗位:项目部电工1名待遇:7K-8K月,包吃住,工资准时。要求:必须持证上岗,懂临电规范。联系:沈先生,非诚勿扰!
力工长期3-5人日结
招聘抗楼师傅,能吃苦耐劳,尽职尽责。
有责任心的。
工作内容,扛水泥,沙,加气块,袋装渣子,板材。
订单稳定,长期有活。欢迎有意向者加入。
日结 日结。
律师经验不限学历不限社会律师A证知识产权专项法律事务
(一)招聘条件
1、持有律师执业证。
2、律师执业领域及执业年限不限。
3、具有良好的执业素养,没有被律协或司法局查处记录。
4、知识产权专业领域律师优先。
(二)律所支持
1、律所持续稳定地为律师提供案源,提成律师可与自己案源互补承办。
2、律所拥有高水平的律师助理团队,提成律师可根据业务需要,以灵活方式聘用助理。
3、律所可帮助律师进行新媒体运营,拓展业务,打造个人IP。
诉讼执行律师
1-1.5万元/月
律师3-5年本科建筑工程工程房建市政公司律师A证C证企业合规事务咨询及文书服务投融资业务商账追收招投标法律事务公检法工作经验执业3年以上独立办案能力刑事案件劳动人事案件行政案件诉讼授薪制
【岗位职责】
1.负责建设工程施工合同纠纷、工程款催收案件、劳务纠纷案件、商事纠纷案件等;
2.负责财产调查、财产保全、执行立案、执行跟进;
3.风险预警:参与重大项目停工、业主违约,提前介入进行风险管控;
4.律师团队管理:对接外聘律所、仲裁机构、法院,管理律师资源库。
【任职要求】
1.本科及以上法律专业;
2.持律师执业证;
3.有建筑工程相关行业从业经验,具有丰富的案件经办经验。
【上班时间及地点】
8:40-5:30,周末双休
地址:成都市青羊区西环广场3栋11层
提成律师
2-2.1万元/月
律师3-5年学历不限A证独立办案能力诉讼/非诉讼提成制
一、岗位职责
1、独立承办案件
2、具备独立开拓案源或承接律所分配案源的能力。
3、全流程负责案件的办理,包括但不限于接待客户、案情分析、证据收集、法律文书撰写、出庭应诉、谈判调解及执行跟进。
4、在刑事辩护、商事诉讼、非诉业务(如并购、合规、知识产权等)特定领域提供专业法律服务。
5、若为团队型提成律师,需指导助理律师或实习律师开展工作。
二、任职要求
1、持有中国法律职业资格证书(A证)。
2、已取得律师执业证,且执业状态正常,无不良执业记录,无司法局或律协投诉处罚记录。
3、具备1-3年以上独立办案经验(具体年限视律所层级而定),能够独立处理常规诉讼或非诉案件。
4、拥有较强的口头表达、书面写作及逻辑思维能力,具备良好的庭审应变技巧。
5、品行端正,职业道德良好,具有高度的责任心和敬业精神。
6、具备较强的抗压能力和自我驱动力,适应灵活的工作节奏。
7、认同律所文化,具有良好的团队合作意识和服务意识。
三、薪酬福利与工作模式
1、高比例提成:实行阶梯式比例提成制度,个人创收直接决定收入水平,上不封顶。
2、案源支持:部分律所提供公共案源分配、媒体宣传平台(网络、电视、直播等)引流支持,降低律师获客难度。
3、免费/低成本办公资源:提供免费工位、会议室使用权、打印复印设施及高速网络。
4、行政协助:律所提供立案、盖章、归档等行政辅助服务,提高办案效率。
5、灵活考勤:通常无需坐班,工作时间自主安排,结果导向。
6、晋升通道:表现优异者可晋升为合伙人,享有决策参与权及更高的收益分配机制。
7、培训赋能:定期提供专业技能培训和实务交流机会,助力律师成长。
受薪律师
1-1.5万元/月
律师经验不限学历不限
工作内容
1、独立办理律所接受委托的案件(诉讼、非诉、仲裁等),为客户制定法律问题解决方案;
2、撰写法律文件,如合同、协议、诉状等;调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。
3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调,为客户争取最大利益,提高客户满意度。
4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。
任职要求
1、法学本科及以上学历,拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验,熟悉劳动者维权操作规范。
2、持有律师执业证,具备扎实的法律专业知识,尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释
3、具有法律信仰,有志于长期从事律师职业;
4、具备良好的专业素养,能够独立承办案件;
5、诚实信用、严谨负责,具有高度的责任心和敬业精神;
6、认同正策的理念、文化、价值观。
薪资福利
5k底薪+提成(10%),周末双休,朝九晚六,节假日正常休息。
服装设计主管
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公男装服装女装大小周外套服装外贸
岗位职责:
1.根据客户需求风格,完成系列服装款式的设计工作;
2.定期开展款式推介并与客户保持沟通,维护良好的合作关系;
3.编写完整的设计说明文档,明确并统一设计方向与风格;
4.与版型师协作对接设计意图,保障整体风格协调一致;
5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案;
6.制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等);
7.持续进行市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布资讯;
8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装款式制图能力,拥有一定手绘基础;
2.了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用;
3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力,具备优秀的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务;
4.具备良好沟通技巧,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰;
5.能使用英语进行日常口语交流。
荣耀数据线包装 270一天可日结 可带手机
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴20人以上月结包住 加班补贴
【岗位职责】
• 数据线打包、分拣、收货、理货、上架等工作
【职位要求】
• 年龄16-48周岁
• 经验不限,学历不限
【工作时间】
• 长白班,8点到20点,中饭、晚饭各休息一小时
• 每周休息一天,可调休
【薪资福利】
• 短期工240-260元/天,日结,包吃住,• 长期工5500-7000元/月,试用期1-2个月,转正后同工同酬,有加班补贴(日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
• 免费三餐(早中晚),免费4-6人间宿舍,空调、宽带、独立卫生间等设施齐全
谈案律师助理(律所/双休)
1.5-2.1万元/月
律师助理经验不限大专企业客户电话销售面销/陌拜
律所名称:湖北灵均律师事务所
主要承接:民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账
例如:婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等
全国13家分所转介绍,提成五五分成
我们有:
1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖(冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等)/年会礼品等多项福利等你领取!
2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假
我们提供:
1、系统的专业培训,资深人员带教;
2、规模领先的律师团队支持;
3、接触多元化案件机会,积累丰富的法律实务知识;
4、后续考取律师执业证后,可转入律师团队发展。
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通,了解案情及需求,引导其到律所面谈并签订委托协议,后续由专职律师负责案件办理。
2、充分利用集团平台资源,在律所的专业培训支持下,掌握标准化的咨询话术与谈判技巧,初步回应客户法律疑问,促成客户到所洽谈,协助律师完成签约流程。
3、通过多种方式与客户建立合作关系,明确其核心诉求,持续维护客户关系,挖掘潜在服务需求,全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色,提供专业法律解决方案。
任职资格:
1、具有一年以上销售经验者优先,法学专业应届生亦可考虑
2、语言表达清晰,具备基本抗压能力
3、有法律行业相关从业经历者优先
4、大专及以上学历
5、积极进取,愿意在销售领域长期发展的
工作体验:
1、办公环境优越!5A级写字楼,高端整洁,形象佳!
2、收入与努力直接挂钩!多劳多得,收入无上限。
3、运营模式新颖,平台资源雄厚,晋升机制公开透明!
4、平台兼具法律与销售双重学习机会,提升综合素养,实现自我成长!
5、帮助客户化解难题与矛盾,成就感满满,一面锦旗即是一份荣誉与肯定!
福利待遇:
1、公司缴纳社会保险,享有节日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(含带薪假期、旅游机会、3C数码产品)、年假等,覆盖员工工作与生活的多个方面。
3、工作时间:8:30--12:00 13:30--17:30,周末双休
4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。
5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。
6、员工培训:涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训,助力员工快速掌握岗位技能。
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1.具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。熟知服装制作流程,掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识,重视细节表现。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌服装设计思维。
2.需具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神,适应高强度工作节奏。
3、熟悉服装生产各环节,对面料应用与工艺要求有一定认知,能结合成本控制与市场实际需求进行设计优化调整。
4、年龄:******
【高薪】武汉急招7000-10000/月坐岗工作多劳多得
7000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃餐补11-20人月结包吃包住高工资无需站岗暑假工大龄工其他电子电器坐班无前科
学习期长白班6000
后期倒班7000-10000
工作内容做光学器材的测试,封装,包装
努力干工资就是你的理想状态
上班时间8:00-20:00
包吃包住 人性化管理 坐岗
东西湖长白班普工男女不限大量招包吃包住
5000-6000元/月
普工操作工长白班包吃包住11-20人
东西湖长白班 男女不限包吃住
长白班,无夜班烦恼!工作环境舒适福利全,订单超稳!
招聘岗位:普工/操作工
工作内容:追觅吸尘器组装、装配、测试、包装、打螺丝等
年龄范围:18-45岁,男女不限,身体健康,服从管理
上班时间:08:30-20:30
薪资:170/天(12小时);实际工作时间10.5小时;超出12小时另外折算加班费。
吃住情况:
餐饮:菜品丰富可口。
住宿:提供6人间宿舍,设施齐全,水电费平摊,拎包入住。
长白班小米智能7000+六险一金超轻松
7000-8000元/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班坐岗养老企业上班可以带手机
招聘岗位
普工(组装/包装/质检/仓库)
薪资结构
- 底薪:2400-2800元
- 绩效奖金:1000元
- 全勤奖:200元
- 岗位补贴:300-600元
- 综合月薪:6000-7000元
工作亮点
- 长白班,坐岗为主
- 统一穿静电服
- 可携带手机
- 工作轻松简单,易上手
工作内容
负责产品组装、成品包装、质量检验、仓库物料整理及收发等基础工作,无重体力活。
任职要求
- 年龄18-45岁,身体健康
- 能服从岗位调配,做事踏实认真
- 有无经验均可,入职有人带
食品厂普工
4000-6000元/月
食品厂普工3-5人
【岗位名称】:食品厂普工
【工作内容】:食品加工
【岗位要求】:年龄45岁以内,身体健康
【工作时间】:周一到周五8:30-17:30
【工作地址】:湖北省武汉市东西湖区新沟镇街兴工七路37号美益美欣产业园
要两个看机器的320/天,下班拿钱 不要经验
310-320元/天
操作工普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、设备点检与5S整理
4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1.年龄16-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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5000-7000元/月
组装工包住五险包吃餐补高温补贴20人以上月结恒温车间
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工作内容:电脑显示器组装 贴标 检验等
年龄:18–45周岁,男女不限
上班时间:8-20点 白班/两班倒都有
80%坐岗为主,不用久站、工作轻松不累
车间可带手机,上班自由
薪资待遇:5500-6500/月 工时稳定
每月5号准时发薪,薪资透明、绝不拖欠
栏目概述
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