根据生产订单制定生产计划，物料计划和设备管理计划，给员工安排具体生产任务，控制生产进度和产品质量

1、在主管的指挥和部署下，全面协助车间的日常管理工作。2、认真贯彻执行公司交给的各项任务，全面落实公司的各项制度，积极组织参加公司开展的各项活动。3、根据公司责任目标方案，并负责落实工作计划的实施，搞好车间各班组的劳动竞赛，组织制定生产预案和安全预案，提高操作人员的操作技能和素质，从而提高劳动工作效率，对生产负直接责任，针对生产过程中出现的问题及时整改，吸取经验教训。4、做好安全教育工作，提高职工的安全意识。5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行7、协调解决生产过程中出现的问题。8、负责车间生产计划执行情况的检查及落实工作，生产数据的统计、核算、分析工作，改进生产计划。9、其他上级交办事项。

一、岗位职责1、根据生产计划跟踪工厂生产进度，按时保质保量的完成生产任务；2、负责生产项目质量管理工作，了解质量控制程序，项目质量标准，生产区域6S制度的贯彻执行；3、负责车间、仓库及各相关部门异常问题的处理；4、负责原材到货的清点及验收，原材问题需及时与工厂协调处理；5、负责生产部各类文件的建立、打印、归档等工作；6、随时掌握生产动态，做好安全督查，遇到异常情况及时上报领导沟通解决；7、负责对生产体系及各项目日常信息收集、汇总、统计等；8、负责库房出货管理工作9、完成上级主管交待的其他任务。二、任职要求1、统招中专及以上学历，熟悉质量管理体系，有相关工作经验者优先，2、熟练使用office等办公软件，如Word、EXCEL等；3、了解产品生产工艺以及生产流程，熟悉相关质量标准；4、工作细致认真，积极主动，有较强的沟通协调能力

汽车产线工装夹治具设计

作为生产储备干部，你将负责协助生产线的日常安排和管理，参与生产流程优化，确保生产效率与产品质量。你需要对生产计划进行跟踪与执行，协调上下部门的资源，解决生产中出现的问题。

储备干部工作内容每日巡查员工工作情况登记表格资料整理薪资待遇第一个月6000底薪转正7000底薪加全勤500加稳岗500免费包吃住.入职五险一金早八晚八上六休一住宿舍4-6人间有空调，洗衣机，健身房，影院要求，有身份证原件身体健康无异状.吃苦耐劳，有责任心

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

.熟练使用各种测试的软硬件测试工具（如各类示波器、万用表、空调电源、电子负载等设备），动手能力强，并具备一定的焊接技能。.进行测试效果评估，编写测试报告。有责任心、诚实守信，好的学习能力，长期稳定工作，具有分析、解决问题能力。5.具备plc

认真负责领到安排

明天需要6个小工,耍活,工资日结。

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有3-5年工作经验，机械重工行业优先

技术部技术员（6k～8k）一、岗位职责:1．负责来图收集、整理、分发、下料工作，并根据项目进度下发图纸；2．负责绘制机械制图，包括零件图、装配图、轴测图等，确保图纸准确、清晰、规范；1．负责与生产、质检相关人员沟通，确保图纸符合项目需求；3．参与技术图纸方案审查，技术交底的工作;4．参于图纸会审和项目进度计划的编制;5．完成其他相关技术工作及上级安排的其他任务。二、任职要求：2．机械、建筑类相关专业优先，大专及以上学历；3．熟悉机械加工、钢结构制造流程，有事过机械加工或钢结构制造类似工作经验者优先；4．熟练操作办公软件、CAD、Tekla等绘图软件。

湖南益缘新材料科技有限公司诚聘以下岗位：一、销售工程师：5名，综合月薪5千以上要求：年龄20-40岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：客户开发，维护，收款二、研发技术员：8名，综合月薪5000-8000/月要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、参与研发项目的设计、开发和研制工作2、负责实验数据的汇总、分析、归档，确保记录规范，提供有效的数据3、辅助上级整理和撰写试验资料及分析报告4、负责项现场品的开发工作，新品开发工艺的实施和设备的调试工作、确保新品项目有效的进行5、跟踪研发新品试切，需客户现场跟踪6、完成领导交代的其它任务三、工程技术员：8名，综合月薪5000-8000/月要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、负责新工艺的设计调整和修改，参与工艺文件的编制工作2、负责工艺参数实验数据的分析、归档，确保记录数据的真实性、精准性3、负责工艺参数的推广、监督、指导工作4、负责持续的对设备和工艺条件进行改进5、负责新工艺的设计和推广培训工作6、完成领导交代的其它任务四、高压电工：2名，综合月薪6000-8000/月要求年龄20-50岁，大专及以上学历，有经验者优先；岗位职责：1、进行电气设备的安装、维护、升级和调试；2.、及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；3.、配合其他部门或团队完成相关项目；4、需要有高压电压证。五、保洁：2名，责任制2800元/月，包吃包住要求：年龄55岁以内，有责任心，有经验者优先六、保安：2名，责任制3300元/月，包吃包住要求：年龄55岁以内，有责任心，能值夜班，身体健康，退伍军薪资福利待遇：1、入职购买五险一金；2、包吃包住（宿舍独立卫生间、带空调）；3、公司为员工提供各种形式的技能及岗位培训；手机：（） 地址：益阳市鱼形山街道欧家冲路西侧、新塘路北侧（迎春庄园对面）

岗位职责：1.策划电源类新产品开发方案，制作新产品开发进度表；2.负责新产品电路原理图的设计和PCB图制作，把创新和高品质安全设计思路放在***位；3.负责新产品的样机制作和调试；4.负责新产品技术资料制作，负责新产品的材料厂商的寻找和确认；5.负责原材料电气性能的评估和新产品开发成功后负责制作总结报告；6.负责新品的EMC/EMI测试及环境可靠性测试；7.在新产品鉴定会及试产通过前负责产品品质控制及改良工作。任职资格：1、本科以上学历，电气工程、电力电子等相关专业；2、具有三年以上2000W～4000W功率AC/DC、DC/DC开关电源成熟产品设计经验；3、具有较强的专业理论知识、开关电源的热设计、电磁兼容设计、安规设计及PCB设计，熟练运用电源拓扑或PFC电路，PWM开关控制及电压、电流反馈控制技术，独立完成开关电源研发过程中的设计、验证、调试等具体工作；4、具有较强的协调、沟通和组织能力，能承受较大的工作压力和心理压力，有很强的主动性、责任感及原则性。

部门：大专生管理储备岗位50人工资：两班倒7000元-9000元食宿：免费工作餐，住宿4人间年龄：18岁-45岁备注：最终检验，大专及以上学历，坐班，空调车间

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岗位:硬件工程师助理工资：6000-8000元/月（上四休二、上五休一、上六休二根据岗位安排）要求:18-35岁学历不限接受实习生无经验者福利：五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖。吃住：包工作餐+免费住宿（水电平摊）工作内容：1、设备日常维护和调试;2、设备报警异常处理；3、设备调试参数管理;4、日常生产协助，良率提升等。上班时间：8:30-20:30，倒班制。发展空间大

①软件工程师②运动控制算法工程师③硬件工程师④电气及自动化系统设计⑤软件设计⑥机械设计⑦电力电子研发工程师要求：博士硕士五险两金、单身宿舍、餐补、采暖补贴、高温补贴、健康体检、带薪年假、工会福利及节假日慰问等。硕士：16～20万元博士：30～45万元、可优先成为股权激励对象、为博士配偶协调解决就业、进站博士后还可享受博士后科研工作站相应待遇