【薪资待遇】 1.底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均收入5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多项奖金激励（单品奖，业绩奖，排名奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制透明：管理岗位均从内部选拔，无外聘空降，每季度开展考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班、无需加班、无需加班 【岗位职责】 1.开发新客户：公司提供高质量、实时更新的客户资源，无需自行拓客； 2.维护老客户：对接公司已有客户群体，跟进客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，建立稳定合作关系； 3.定期邀请微信存量客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期兼职请勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，全程不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过健全公平的晋升体系保障每位员工的发展通道与成长机会； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠、克扣工资； 团队以90后为主，管理方式灵活人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

岗位内容： 1. 参与门店设备的硬件调试与功能测试； 2. 负责相关硬件的库存清点与日常管理； 3. 负责门店监控系统的安装、调试及故障维修 任职要求： 1. 具备硬件开发经验者优先，无经验者需掌握基本电子知识并具备学习热情； 2. 能够熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解嵌入式系统基本原理； 4. 具备良好的语言表达能力及团队合作精神； 5. 具有独立分析和处理问题的能力，工作积极主动，责任心强

招聘要求：年龄30岁以下，本科及以上学历，机电一体化、机械自动化相关专业； 工作内容： ①负责生产设备的现场调试与管理，快速响应并处理技术故障； ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑； ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇：工资面议； 工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人

一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。

储备干部，晋升班长，前期普工轮岗！大专及以上学历 职位描述： 地点，在，上海，一定要看清楚呀！ 此岗位是定向培养班长岗位，前期需要做普工轮岗， 要求吃苦耐劳，能坚持，大专及以上学历， 年龄：20--33周岁 要求身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌症;工作认真负责，能适应户外高温、噪音环境;服从安排，确保焊接质量符合标准;具备基本安全意识，遵守安全操作规程。 工资：9k-12k

岗位职责： 1、独立承担产品的实验规划与研发任务 2、统筹团队成员的实验任务分配及人才培养 3、处理产品在实际应用中出现的技术难题 4、负责对外技术资料的编制及技术沟通交流 5、协助部门负责人推进其他科研相关工作 任职要求： 1、学历与专业要求 硕士及以上学历，微生物学、生物技术、生物工程、生物科学等相关专业 2、实验技能 掌握微生物基本操作：无菌操作（超净台使用、消毒灭菌）、培养基配制与优化、菌株分离/纯化/培养（好氧/厌氧条件）、菌落计数与形态分析； 具备菌种筛选与改造能力（如高产菌株诱变、基因编辑）、发酵工艺改进（碳氮源调节、溶氧/温度参数优化）、微生物代谢路径分析、新产品小试与中试放大经验； 能自主设计实验方案（单因素/正交试验等），运用统计软件（SPSS、Prism等）进行数据分析，保障结果可重复性，并能应对常见技术问题（如发酵污染排查、检测数据异常判断），具有完整项目实践经验（如某菌株选育项目、某产品质量检测方法建立） 3、个人品质 具备较强的责任心和抗压能力，善于沟通与总结，态度积极向上 工作时间 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、交通补贴、住房补贴、通讯补贴、采暖费补贴、六险一金 职位亮点： 双休、六险一金、年终奖金、节假日福利

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 基本要求： 电气控制系统设计；原理图与PCB设计；嵌入式软件编程；硬件系统、组件及单元测试、试验与技术分析。 任职要求： 熟练使用AltiumDesigner、KEILv5等开发工具；掌握STM32单片机应用；具备串口通信编程能力；了解触摸屏、传感器等外设的控制电路及其程序设计。 学历要求：本科，自动化/电子信息/电气相关专业；年龄30岁以下，具备2年相关工作经验。

岗位职责: 1.负责药房信息设备的日常管理与维护工作 2.保障信息设备稳定运行及数据准确无误 3.快速响应并解决信息设备出现的各类故障与问题 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立排查并处理信息设备相关的技术难题 3.具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 4.持有驾驶证，需驾车前往各门店进行现场支持

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理 ambitions； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

花朵酒店招聘前台，薪资待遇：2700+满勤300+提成地址:润峰园对面世福汇小区商服。联系电话：

安达仕酒店急招白班保洁员一名，做六休一上班时间上午8:00-16:30年龄55岁左右工资3900/月，包吃有澡洗，必须有健康证和犯罪记录证明。电话:

黑龙江牧原招聘[拥抱]刷圈工:8000-1万3职责:负责猪舍刷圈工作.清理干净.做好生物安全防控.推送粪便进外出管道.使用高压水枪清洗要求:学历不限.踏实肯干.能接受封闭式驻场工作男18-55岁、女18-50岁蒋经理工作地点:黑龙江兰西县(8.12)

招聘后厨工人，活简单好干，要求干活干净利索勤快，不会的可以教电话:

招押运员2名，包月工资5000，供吃住，不超55岁，长期活

岗位职责 1. 负责8寸ICP刻蚀、PECVD镀膜机射频系统集成，射频电源、匹配器、电极传输链路选型，对接采购确认物料规格 2. 整机射频调试，阻抗匹配优化，解决起辉不稳、等离子不均、射频干扰、Vpp异常等问题 3. 协同机械、电气、工艺工程师完成腔体射频联调，测试射频指标，优化刻蚀/镀膜工艺均匀性 4. 设备射频故障定位整改，编写射频调试规范、测试报告，参与设备迭代升级 5. 配合内部设备工程师完成样机验证，无需长期外出驻场售后 任职要求 1. 电子、电磁场、等离子体物理、自动化相关本科及以上 2. 熟悉半导体设备射频系统，有8寸刻蚀/镀膜机RF匹配、等离子调试经验优先 3. 会使用网络分析仪、功率计等射频测试仪器，懂高频高压、洁净设备规范 4. 能独立完成射频系统调试与问题复盘，沟通协作强，适配小公司协同模式

1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作，涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路、低噪声放大器等； 2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析； 3. 编写与产品设计相关的技术文件与设计资料； 4. 具备5年以上在化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等电路设计经验。

岗位职责: 1. 主导下一代微波与射频系统技术路径的规划，推动激发源及核心部件在体系结构与性能指标上的突破性演进； 2. 建立射频模块层级的端到端设计与联合优化机制，全面挖掘系统性能边界，并完成产品级可靠性验证，涵盖微波、射频激发源及相关元器件的研发与实现；负责射频电路模块的设计、调测与性能提升，配合硬件测试工作； 3. 搭建具备高度适应性的射频匹配器定制化技术平台，实现从理论建模到批量生产的全流程贯通与闭环落地； 4. 构建融合电磁、电路与系统的多物理场仿真与智能化设计支持体系，依托协同仿真技术支撑前瞻性设计决策与快速技术迭代。 任职要求: 1. 等离子体物理、物理学、电磁场与微波技术、信息与通信工程、电子科学与技术等相关专业，博士学历应届生； 2. 具备坚实的电磁场理论、微波原理及射频电路设计基础，了解射频通信系统架构及其关键模块的工作机制； 3. 熟练掌握ADS、HFSS、CST等专业仿真软件，有射频电路或系统级设计与调试实践经验者优先； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力与自主驱动力，能胜任高强度、高要求的研发工作节奏； 5. 拥有较强的创新意识与学习能力，可主动追踪射频领域前沿动态并探索其产品化应用路径； 6. 具备系统化思维与跨领域整合能力，能够将射频技术深度融入整机架构与客户实际需求； 7. 特别优秀者，条件可适度放宽。

微波信道工程师（组件）可接受26届应届生投递 学历及专业 硕士及以上学历，微波工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业（微波、毫米波电路方向） 知识与技能 1. 具备微波技术及微波毫米波电路设计相关的理论基础。 2. 熟练操作EDA仿真工具（如ADS、HFSS等）开展设计与仿真分析。 3. 能够运用PCB设计软件完成原理图与PCB布局布线，并使用AutoCAD完成归档图纸绘制。 4. 熟悉裸芯片电路设计流程，了解微波毫米波电路的装配与调试工艺。 5. 熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等常用微波测试设备进行性能验证。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏。 岗位职责 1. 承担微波、毫米波类产品中微波信道模块（包括变频通道、频率合成、TR组件等）的设计任务。 2. 完成元器件的性能评估与选型工作。 3. 负责微波信道模块的原理图设计与PCB设计。 4. 负责微波信道模块的调试与测试工作。

微波射频工程师 岗位职责： 1）根据研发任务书和部门安排，负责或参与微波射频器件、部件和组件的研制任务； 2）按照公司研发流程和项目进度要求，及时完成设计任务和相关技术文档输出； 3）负责新产品的生产导入和试制，解决生产过程中的相关产品技术问题； 4）完成主管交办的其它工作 任职要求： 1．具有微波滤波器、耦合器等无源器件等相关产品设计研发经验以及熟悉微电子组装工艺优先； 2．电子工程.电磁场与微波工程.无线电物理或电子科学与技术相关专业，掌握电磁场与微波技术的基本理论知识，了解通信与雷达微波系统的相关知识； 3．熟悉射频电路及相关元器件的工作原理及相关性能分析，了解模拟和数字电路的混合设计； 4．熟练掌握常用的微波设计软件，如CAD，DXP，ADS，HFSS，MWO等；熟悉常用测试仪器包括频谱分析仪.信号发生器.网络分析仪等的使用； 5．具有良好的协调沟通能力.团队合作精神.敬业精神； 6．电磁场与微波、电子工程、通信工程、无线电等相关专业本科及以上学历，2年以上相关工作经验。

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

组建生产复合肥或掺混肥的车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，安全高效完成生产任务

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

1、负责日常安全生产的组织与落实 2、确保各项生产任务按时保质完成 3、严格落实文明生产相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的管理 具备肥料、农药生产经验者优先 有车间主任相关管理经验者优先

1、根据生产计划组织车间生产，确保任务按时保质完成，全面把控产品质量，监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，定期与不定期开展安全隐患巡查，及时排除风险 3、负责生产部人员统筹管理，明确各车间及岗位职责，合理调配人员并实施全过程监督 4、制定各车间人员编制与管理制度，优化生产流程，主导生产部门各类岗位（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进展、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任推进成本控制措施，研究生产工艺改进与配方优化方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区环境卫生规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

招聘：值长若干名 年龄：25-50周岁 要求：有管理经验者优先，负责车间内人员统计，工作内容确认安排，督促岗位职能确认，确认工人完成进度等协调工作. 薪资：月薪5000起。 工作地点：肇东市区内

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

任职要求： 1、具备两年以上相同岗位工作经验。 2、掌握化工工艺流程相关知识。 3、了解设备的维护与日常保养。 4、工作踏实肯干，具备较强的责任心。 5、具备良好的组织与协调能力。 工作范围： 1、负责日常安全生产的组织实施。 2、确保生产任务按时保质完成。 3、严格落实文明生产各项要求。 4、做好与其他部门的沟通协作。 5、负责配料配方操控系统的管理工作。 任职要求：35-55岁 岗位福利：底薪4000元 工作地点：安达市