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厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划 4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历; 2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟踪生产进度,保障生产任务按期完成; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购支出预算,提出降低成本的可行性建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,防范事故发生并及时应对突发情况; 6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果,依规开展考核工作,组织月度例会,并对整改事项进行追踪、验证与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产运作管理,具备5年以上相关管理经验者优先考虑; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责: 1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。 2.流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。 3.设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4.物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。 6.负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7.对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本; 3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常; 4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定; 5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。 任职要求: 1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程; 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力; 3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能; 4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况; 5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作; 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
厂长/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作地,新疆塔城市工业园区内工作。钢结构加工厂,必须懂设备,生产线,技术,钢结构图纸分解,管理,工人管理及所有加工厂事
昆明西山区招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工1-2人
昆明市西山区招腻子/大白/墙漆
昆明 西山区
1月12日 05:17拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
年底华为厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!(5)工作地址:涉及工作城市东莞,
装卸工包住包吃1-2人月结
装卸工2名(过年放假) 工作内容:卸货 工作要求:18-40岁 薪资待遇:4500元/月;包吃住 每月25日发上个月工资 工作地点:万纬长水空港物流园一期 :
昆明
1月12日 05:12拨打电话
装卸工包住包吃11-20人周结
☞招:普洛斯顺丰出港 长期/假期工:最后25人 ☞【入职要求】年龄18-48岁,男女不限,身体健康,案底、不良嗜好、明显染发、纹身。中途有休息时间、 亦可以长期做。(可接受假期工) ☞【工作内容】快递卸车、小件。 ☞【工作时间】 09:00-22:00 19:30-07:30 ☞【工资待遇 】 A;长期工15人:145元/天+包吃住+春节慰问(要求:最低合约期3个月,工资周结、每个星期五发放上周实际出勤的工资、过年不回家的优先)【注:】 ———————————— B;假期工/年前10人:135元/天+包吃住(工期到 人走账清,。入职满7天可预支生活费) 【注:,没做到 前7天按50%结算】 ☞【工作地址】长水新村普洛斯二期 ☞【联系请】 (报名请备注:顺丰出港长期)
昆明
1月12日 05:06拨打电话
云南昆明工地在石林,风力发电项目,需要测量员和资料员两名,工资待遇及内容详谈。联系电话:,
测量员
工地在石林,风力发电项目,需要测量员和资料员两名,工资待遇及内容详谈。联系电话:,庄总
昆明
1月12日 05:03拨打电话
主管品检工
❤土华水闸招聘 招尾部主管1名,查货2名,另招杂工1名 要求:熟手,有品质查货经验,熟悉车位流程。 待遇:薪资7500起 联系电话
广州
1月12日 04:08拨打电话
主管5-10年大专及以上有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验; 2.负责机械加工工作总接口,负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导,包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计,加工过程中的监督及成品检验等; 3.熟练使用办公软件,有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业,具备良好的专业技术和相关知识,经验丰富者学历可中专; 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验,具备核电检修相关工作经验者优先考虑; 3.无犯罪记录,身体健康,品行端正,满足国家核电行业体检标准; 4.持证上岗,必须持有国网可查的高低压电工特操证,且证件在有效期内
主管
1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验,实战经验,能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程,对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力,抗压能力,服从公司安排 4、能够接受上中班
主管
工作内容: ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核; ■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作; ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程; ■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地; 招聘条件: ■日语可以作为工作语言(必须) ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须) ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先; ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目; ■能接受频繁出差;
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
店长服务员后厨切配
招兵买马(诚聘) 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长助理数名 待遇:包吃住,包水电,洗衣机,热水 月休2天底薪加奖金加过年奖金加生日福利 地点:昆明市官渡区西山区都可以入职(兼职面谈)
昆明 官渡区
1月5日 20:52拨打电话
云南昆明【陌都男装连锁店】招聘店长4名,导购8名联系电话:
店长
【陌都男装连锁店】 招聘店长4名,导购8名 联系电话:
昆明
1月3日 15:45拨打电话
主管
岗位职责: 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向; 2、提出新项目开发计划,并提交项目建议书; 3、进行项目计划、工作统筹,带领技术团队完成项目开发和文档管理; 4、进行技术难题的攻关和预研; 5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题,提供技术支持; 6、拟定团队的工作目标并监督实施; 7、团队管理、指导学习、安排培训,提升团队技术水平。 任职资格: 1、计算机专业, 2、5年以上不锈钢工作经验;3年以上项目实施和管理经验; 3、技术精通,对行业背景有深刻了解; 4、思路清晰、语言表达能力强,有良好的英文能力; 5、较强的学习和运用新技术的能力; 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。
店长月结
招聘:店长 薪资:3.5-6.5K 从事饮品行业2年以上工作经验者优先聘用,没有相关经验但能力强者也可。
昆明
1月8日 09:25拨打电话
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
招聘普工操作工 5-6K 昆明经济技术开发区学历不限 经... 集招职位·招聘中 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000-5500元/月社保类型:五险 奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 包吃住 偏好无尘服/不偏好穿无尘服 月结 汽车零件组装 昆明云内动力企业招聘,制作内燃机发动机,整车零部件组装,男女不限,文化程度要求不高
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
机修工1-2人月结
机修初级技师 具有基础维修技能,技校毕业或者从事过1年以上维修工作 薪资福利:2500 - 4500元,基础工资+维修业绩工资+提成+团队奖励 招工人数:2人 工作地址:嵩明县城南街/杨林街上
昆明 嵩明县
1月4日 15:49拨打电话
汽车维修月结
福田领航汽车招 1、汽车维修工(数名) 2、铜漆工(数名) 以上岗位:工资10000+,要求3年以上工作经验。 电话: 地址:西山区
昆明 西山区
1月10日 18:14拨打电话
汽修厂服务人员
面议
机修工汽车维修社保包住包吃3-5人月结全职
机修师傅,学徒工,前台
汽车维修包住包吃月结
岗位名称:维修电工、大工、中工; 岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.学历不限,有维修车辆经验者优先;3.有责任心,服从工作安排。 薪资待遇:月薪400012000元,包吃住,享受节假日福利。
昆明
1月3日 10:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昆明汽修厂招聘店长在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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