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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员,推动整体工作效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作 2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件; 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2.编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际,对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。 5.根据设备使用状况,合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.依据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析,保障设备稳定运转。 7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8.按照设备管理规定执行设备评估任务,并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。 9.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控,确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求科学调配产能,有序组织生产,保障产品按时保质保量交付,确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度,深入生产一线,与车间主任密切协作、保持沟通,及时化解生产过程中的各类问题,监督生产任务落实,确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效,注重节约资源、降低消耗、减少排放,精细化管理原材料与能源使用,最大限度提升产品出品率与正品率,对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准进行质量控制,计量精准,误差符合国家规定,监督质检人员规范检测,确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理,督促车间定期维护保养各类机械设备和设施,及时盘点厂内物资,核对仓库实物,确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,预防安全事故发生,确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后,及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收单据,提交财务入账,确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工作期间严禁饮酒,负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务,确保按时高质量完成。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划 4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域管培生,由总经理或工厂厂长亲自带教培养 2、职业发展路径:入职后1至2年轮岗基层岗位,第3年根据表现晋升为主管级(如工厂经理/主任等),属公司重点人才储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的25届毕业生 专业不限,入职时可结合情况选择适配岗位
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
厂长/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1.统筹各部门日常运营事务,保障工作流程高效有序开展 2.推动部门间协作配合,增强团队整体执行效能 3.参与部门战略方案制定,持续完善和优化各业务流程 任职要求: 1.接受零基础人员,配备资深员工进行带教指导 2.具备良好的沟通表达能力,善于信息传递与协调 3.适应能力强,能积极应对变化并主动学习新技能 4.拥有较强的责任意识和管理潜质,可推动团队完成既定目标
管道安装波纹管
昆明市宜良县招管道安装/维修招聘 管道安装工人数名 要求:会接HDPE双壁波纹管、PE管、pvc管 工作地点:昆明市宜良县合兴村委会 工作内容:根据施工员要求,安装HDPE双壁波纹管、PE管、pvc管 工费:计量结算、多劳多得 有意者联系: 李 张
昆明 宜良县
1月7日 23:07拨打电话
昆明官渡区招拆除/运渣
运渣拆除
昆明市官渡区招拆除/运渣
昆明 官渡区
1月7日 23:05拨打电话
云南昆明太平来个刮灰的呀。
腻子工
太平来个刮灰的呀。
昆明
1月7日 23:05拨打电话
云南昆明招聘入库员一人日均400-500票薪资面议电话
库管1-2人
招聘入库员一人 日均400-500票 薪资面议 电话
昆明
1月7日 23:04拨打电话
装卸工包住包吃20人以上月结
【昆明呈贡快递短期工招聘】 【职位名称】:快递操作员  30人 【工作地点】:呈贡区七甸中通快递 【工作时间】:白班 7:00点-19 点  (中体有吃饭休息)                             夜班:19:00点-7:00点(中途有吃饭休息时间)15天倒班一次                                                              【工作职责】:负责快递分拣、扫描、打包、装卸、拆包、拖包                                                            【任职要求】:18-52岁 识字、身体健康、适应上夜班、能吃苦耐劳 至少能做到过年之前                                                             【薪资待遇】:入职包吃包住、24小时热水、月休四天、工期截止2月14   综合工资 5500-7000元/月(多劳多得)。 【】:
昆明 呈贡区
1月7日 23:03拨打电话
物料员主管注塑工
深圳市密姆科技有限公司业务扩展,诚聘以下岗位: 1、项目工程师2名(MIM或塑胶行业) 2、品质主管1名(具备塑胶五金行业和体系导入维护经验) 3、销售多名(微小型减速箱、电机行业,熟悉扫地机行业优先) 4、注塑技术员、碎料员、脱烧技术员、物料员各1名 地址:深圳市宝安区沙井街道衙边社区学子围工业园南段3区A栋(11号线后亭站附近) 福利待遇:带薪年假、五险一金、包住宿、免费停车位、绩效奖金、项目奖金、年终奖 ☎联系方式:陈小姐 座机 075529622750 手机 ()
深圳 宝安区
1月7日 22:51拨打电话
注塑工
急招注塑经理,要求本科学历,管理过80台机以上,有外资大厂经历优先,待遇20K/月以上,上班地点浙江永康,有意者直接联系本人
金华 永康市
1月7日 22:30拨打电话
佛山高明区招聘喷涂主管一名。坐标位置:。
喷漆工
招聘喷涂主管一名。 坐标位置:高明。
佛山 高明区
1月7日 22:07拨打电话
主管
工作内容: ■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核; ■产品量产前期的报价,工厂情况确认,产品资料确认,打样,样品检测、出货安排等各种相关工作; ■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。 ■制定工作目标、计划,制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程; ■与各产品需求部门(包括海内外)积极协调沟通,将多个并行推进的新产品落地; 招聘条件: ■日语可以作为工作语言(必须) ■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理(任一)经验(必须) ■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先; ■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目; ■能接受频繁出差;
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
店长收银员
金辰国际生鲜超市急聘啦! ✅ 多岗位任选,25 到 45 周岁 ▫店长1名:4500+ 管运营带团队 收银员2名:3000+ 轻松上手 ▫生鲜专员4名:3000+ 懂保鲜优先 ▫后厨帮工8名 :3000+ 踏实就录用 工作地址:金辰国际 联系电话: 福利全、晋升快、环境好,有经验者优先,待遇从优!
昆明
12月30日 20:24拨打电话
文员
3000-5000元/月
工厂文员跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职女性,25--35岁优先不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
铝合金门厂招聘,接单,跟单文员一名,大专以上学历,会基本电脑办公软件,有经验者优先
切配店长
诚聘店长一名7000加提成 切配2名:3500-4500 要求有团队精神,做事认真负责。月休3天,包吃包住,一经录用,必须持身份证,地址:昆明市官渡区大板桥,联系电话: 153****7096张厨
昆明 官渡区
12月28日 10:51拨打电话
招聘汽车机修工
5000-11000元/月
汽车维修社保6-10人
招聘新能源专修人员 要求:有维修经验,有责任心,有团队意识! 待遇:6000−8000 工作地址:官渡区楷樾汽车服务有限公司
店长1-2人
宜良豫然文化传媒有限公司 店长,1,20-45岁,上班八小时,保底3000元/月,月休4天,3000元/月保底,,宜良玉桥小区春天路口 主播,5,18-45岁,0基础小白宝妈大学生可做,可居家工作,时间自由安排,专业团队一对一教学,全国素人个播孵化第一名,800家分公司,40000余名主播,没有任何提供免费培训,月休5天节假日福利生日福利公司团建等,5000以上上不封顶,,宜良玉桥小区春天路口
昆明 宜良县
12月31日 10:13拨打电话
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年大专及以上不需要出差仓管物流经验跟单经验单休制造业机械加工制造经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验建材文员
1.负责生产订单的全程跟踪,监督生产进度,核实原材料使用情况,检查并复核产品外观质量; 2.整理生产及销售相关数据,完善报表信息,完成系统内数据录入与维护工作; 3.管理物料及产品的出入库流程,规范开具各类单据,定期开展库存盘点; 4.协助处理办公室日常行政事务,包括文件归档、会议组织等。 要求:1.专科及以上学历,不限性别,具有一年以上文职或统计类岗位工作经验;2.熟练掌握电脑操作,精通常用办公软件,熟悉金蝶、用友等财务管理系统;3.具备良好的身心素质,性格乐观,沟通能力强,工作积极主动,责任心强;持有C1驾驶证者优先。 工资待遇:以上岗位薪资面议;试用期两个月,表现优异者可申请提前转正;公司提供午餐和晚餐,定期安排员工体检及团队建设活动。 工作地点:昆明市呈贡区钢友工业园内
店长3-5人月结全职
校园奶茶店招聘全职店长2名,店员4名,需要到岗培训。 要求:①18-35岁初中及以上文化,女不限。②学习能力强,有责任心,团队意识。③工作踏实勤快,有一定沟通能力,会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成,综合工资3800-5000 工作地点:1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升:茶艺师—储备店长—店长 有意者联系
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1.负责全屋定制副厂长职责范围内的各项工作任务 2.在生产过程中及时识别问题并上报,保障生产质量与运行效率 3.配合厂长开展相关事务,确保企业日常运营稳定有序 任职要求 1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的工艺流程及相关标准 2.身体健康,能胜任长期站立作业及一定强度的体力劳动 3.作风务实,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力
店长月结
招聘:店长 薪资:4000-5000元/月 有餐饮工作经验,有责任心,干净卫生,负责店面服务管理工作,工作时间:9:30-21:30
昆明
1月5日 15:45拨打电话
招洗车工,没干过洗车也可以
2000-3000元/月
洗车工1-2人月结
呈贡区天润康园,年龄不超过50,勤劳听指挥
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鱼泡直聘为工人提供昆明汽修厂招聘店长在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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