环迅pos招全职/兼职，费率0.6（刷1万返3元，活动1年，需要找我） 卡员/同行和我合作优势 1..万8分润永久置顶 2..小白60一台循环拿货 3..卡员/同行有量500台内免费铺货 3..给排线 4.免费开boss 5.招募新人有奖励 激活奖励： 0押激活秒结150 团队奖励永久分红： 1个500万（500/月） 3个500万（2000/月） 3个1000万（5000/月） 3个2000万（2万/月） 6个2000万（年80万） 9个2000万（年180万）

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午间休息一个半小时 福利待遇：无责任底薪+带薪年假与法定休假+五险一金，设有年终奖金、年假、工龄津贴，每日提供下午茶，享有生日关怀、节日礼品，定期组织团队建设活动。综合收入不设上限 公司在全国拥有100余家分支机构，办公环境整洁明亮、空间开阔，办公楼下即为商业中心，周边景色宜人，临近地铁站，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备优质高意向客户资源，无需个人拓客；表现突出者可提前转正（试用期薪资全额发放）； 2. 办公条件——配备专属办公设备，享受白领式办公氛围，提供全套免费销售工具，零成本开展业务； 3. 培训体系——坚持人才优先发展理念，注重员工成长，为新人提供系统化专业培训； 4. 晋升机制——每三个月开放晋升通道，企业处于快速发展阶段，职业发展空间广阔

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、富有活力的全面培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，共享全国110余家企业的精准客户资源， 无需自行开拓客户，所处行业为国家扶持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假，另享带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假及工龄补贴 每日下午茶点，生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金， 新人首月综合收入可达10000-25000元（上不封顶）

招聘：助贷经理 底薪3000元+提成+五险一金+不跑外单休+法定节假日 工作时间：早9:00-晚6:00 工作内容： 1、与客户进行沟通对接，公司统一配备手机设备 2、按照既定目标，达成部门下达的业绩任务 任职要求： 1、年龄适龄，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售岗位有热情 2、具备销售经验者优先录用，入职后提供系统化免费培训 工作地点：群力财富中心C座

工作内容： 开发潜在客户 邀约客户沟通 为客户提供专业的贷款咨询与解决方案 工作时间：8:40-18:00 任职要求： 能接受电话沟通 希望长期稳定发展 有电销工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2000元，提成最高可达50% 销售岗位收入主要依靠提成，底薪仅为基础保障 备注：不加班，不加班，不加班

无责底薪3500+提成+五险，早九晚六单休法休，不外跑 工作内容：邀请客户来公司办理业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面销经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，声音有亲和力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，责任心强

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与富有活力的全方位专业培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国110余家优质企业客户资源，无需自行开发客户，所处行业为国家支持的正规刚需领域。通过银行合作平台，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

【此岗位提供精准客户资源，无需自行开发客户！！】 岗位简述： 1、公司每日分配精准客户名单，无需个人寻找资源 2、掌握并分析客户需求，协助邀约到店完成签约流程 3、流程清晰明确：客户沟通、面谈促成、合同签署及后续手续跟进，新人配备专人指导，首月综合收入约8000元 我们的优势： 1、精准流量支持，提成区间10%-40%+，踏实做2万+，全力拼6万+，有冲劲者逆袭机会大！ 2、五险一金齐全，法定节假日照常休息，激励丰富，定期组织下午茶活动 3、无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（拒绝骚扰电话、避免低声下气、告别盲目找客） 4、行业正处于快速发展红利阶段，成长速度远超传统领域，全国布局62城，开放上千主管岗、500经理岗、62城负责人岗位，晋升通道广阔无上限！ 岗位待遇： 1、无责任底薪3500元，高比例提成20%-40%，享受带薪年假 2、按国家规定享有法定节假日、年休假、婚假、产假等福利假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、定期开展员工聚餐、节日联欢、年终盛典、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 5、工作时间：9:00—18:00，单休制，法定假日正常休息，职业发展空间充足； 6、表达流畅，普通话标准清晰，语言具备较强感染力； 7、依托上市公司成熟薪酬福利体系，享受高效后台数据支持，接受系统化培训，拥有快速晋升机制，诚邀您的加入！ 我们需要您： 1、具备主动意识与出色表达能力，抗压性强，勇于冲击高收入目标 2、具有销售相关从业经历者优先 我们的优势： 1、获客渠道精准高效，客户由公司统一派发，行业领先定位稳固 2、拥有资深金融管理团队，从业年限长、经验丰富，全面助力业绩达成 3、全国连锁运营模式，在资源整合与市场拓展方面具备品牌优势 4、经营合规合法，数据来源正规，作业流程规范 5、内部晋升机制完善，晋升路径透明公开，东北区域现有两家分公司，计划新增20家分支机构 6、办公环境高端舒适，设施齐全 如有意向了解详情，欢迎随时线上交流～我们满怀诚意期待您的加入

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.受理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中及贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握公司产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的顺利办理 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，促进长期稳定合作 【任职资格】 1.不限经验，欢迎无经验者加入，年龄要求20-32岁 2.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力和执行力，善于人际交往，敢于挑战业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作意识 【福利待遇】 1.无责任底薪3k起＋高比例提成（10-40%）全额提成，满勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金 2.工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享有入职培训、产品知识培训及营销技能提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶时光、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖励、现金红包等

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000+通提15%-40%+绩效奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周下午茶供应，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年假及婚假共11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚休息17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标并持续提升业务表现。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管全程指导培训）。 2. 具备良好沟通表达能力，有强烈进取心和赚钱动力。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规持牌助贷平台，运营稳定，在武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，精准度高。 3. 签单转化率远超行业平均水平，高达70%。 内部晋升机制完善，不依赖资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理层享有公司额外分红权益。

北疆雅苑麻辣烫招工 下午1点到5点小时工16每小时 晚6点到12点每小时20元煮面工1名成手 清洁打烊工1名负责下班清洁卫生 电话

招聘服务员一名。底薪3800+满勤200+酒水提成+两个半天休假。不值班。要求长期。饭口勿扰。电话

顾个司机机，开21款包机能开十天左右，能干的电话

华莱士汉堡店招聘：前台 后厨 储备店长 人员各1名，长期工作优先，简单易学还不累，工作环境好，有晋升机会 年龄20-50岁☎

0403立兴祥食品公司招聘 店长 要求爱岗敬业，服务热情，善于沟通。有亲和力！ 底薪2800+满勤200+岗位（500-1000）+提成 综合月薪:5000-12000元 店员 干活麻利、能沟通！热情服务、有耐心！ 底薪2300+满勤200+岗位（500-1000）+提成 综合月薪:3500-7000元 每月休息4天，男女不限，年龄55岁以下 工作地点:8家门店，就近安排 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 【全国可做】不看查询个贷收单 岗位职责： 我司提供：线上线下银行类、消费金融类、网络贷款类产品，只要非，当逾也可承接！ 现招聘信贷专员及信贷客户经理 产品名称：涵盖多家线上银行低息产品，不查征信，全国均可提交申请 进件要求：三无可入，无需社保，无需公积金，不关注查询次数；客户持有其他循环授信机构的大额额度，或信用卡额度超2万元即可提交 额度：最高可达30万 利息：年化5.04%-23.99% 还款方式：等额本息 期数：3-12期 进件流程：线上扫码获取白名单、填写资料、5分钟内出额度、直接提款，无需面签、无需电话审核 人员要求：仅限currently从事贷款行业人员，非从业者请勿投递 提成：返佣+服务费

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岗位职责： 1、掌握产品信息，及时跟进公司产品更新及政策调整，高效推进订单落地； 2、分析二手车市场车源动态，并及时提供有效反馈； 3、对接二手车商等合作方，建立并维护良好合作关系，协助用户完成分期按揭办理； 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，年龄20-33岁； 2、具有一年以上销售经验，抗压能力强，学习能力佳，思维清晰，沟通表达顺畅； 3、有汽车销售或汽车贷款分期相关从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、阶梯底薪3000—4000元＋高比例提成，综合月收入7000—12000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、绩效奖金、项目提成、年度奖励、带薪年休假、海外旅游机会； 4、生日礼遇、团队融洽、办公环境舒适，节日慰问、定期团建、节日福利。

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司统一提供手机设备 2、按照既定目标，达成部门销售任务指标 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有高度热情 2、具备销售经验者优先录用，入职后享有免费系统化培训

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力的全方位培训机制，以及快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，覆盖全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，深耕国家支持的正规刚需行业。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

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岗位职责: 1. 负责二手车金融贷款相关业务的受理及后续跟进工作 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并给予专业解答与建议 3. 协助客户准备材料并顺利完成贷款申请全流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中出现的各类问题 3. 大专及以上学历；有金融、汽车或互联网领域销售经历、地面推广经验者优先考虑 薪资结构：底薪3000-7000＋高提成（入职缴纳五险一金，法定假期） 工作地点：黑河市爱辉区、逊克县、嫩江市、北安市（按归属地就近安排）

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力的全方位培训机制，以及畅通的晋升发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台支持，覆盖全国110+家精准企业客户资源， 无需自行开拓客户，所处行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台对接，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假，享带薪年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金， 新人首月综合收入达10000-25000元（上不封顶）

工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00，午休1个半小时 福利待遇：无责底薪+带薪年假法休+缴纳五险一金，有年终奖，有年假，工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期团建。综合薪资不上限 公司目前全国100多家分公司，办公环境优雅，空间开阔，楼下即商场，地理位置优越，临近地铁，出行便捷。 我们的优势： 1. 客户支持——公司配备高质量客户资源，无需自行拓客；表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2. 办公条件——提供专属办公设备，白领式办公氛围，集成化免费销售工具，零销售成本； 3. 培训体系——坚持人才为本，注重员工成长与发展，设有专业新人培训机制； 4. 晋升通道——每3个月开放晋升机会，企业快速发展，职业上升空间广阔。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握相关产品信息与政策规定，分析客户实际需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，持续提供高效服务，打造稳定的长期合作基础 【任职资格】 1.无经验要求，欢迎新人加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者可适当放宽学历条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）＋全勤奖（500-3000）＋五险一金，收入上不封顶 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定的法定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力职业成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动