休息时间：单休（法定节假日轮休） 工作待遇：，不含食宿 工资待遇：待遇从优，工资面谈 期待你的加入！

1. 寿险二次开发公司提供客户，纯坐班0外出，月收入5000-10000+， 2. 新人入职专享：无责底薪3000起+4%的绩效提成， 3.五险一金，新人双休，法定全休， 4. 学历不限，年龄放宽25-45岁，想上班找个长期稳定的好工作来吧 5. 人员入司一年、两年、三年等，随着入司年限变长，业绩和收入均发生阶梯式的增长。 6. 薪酬构成：无责底薪+绩效工资+各种奖励（收入上不封顶） 8. 广阔晋升空间 9. 工作地点：尚志大街93号3楼304室

所属部门：售后服务部 工作性质：全职 薪资范围：4000-9000元/月 工作时间：周一至周五 学历要求：高中及以上 年龄要求：20以上 男女不限 岗位职责 承接公司分配的孤儿保单资源，为客户提供一站式售后专属服务，包括续期保费提醒与收缴、保单信息变更、保全办理、理赔协助及满期金/生存金/红利领取指引等，完成公司既定服务考核指标。 负责孤儿保单客户档案的建立、维护与更新，及时同步客户信息，保持服务渠道畅通，高效响应客户日常保险咨询，提升客户满意度与粘性。 推动孤儿保单中困难件向正常件转化，主动跟进失效保单，为符合条件的客户提供复效指导，保障客户保单权益。 定期开展客户回访，通过节日关怀、福利派发等方式维系客情，邀请客户参与公司组织的客养活动、免费体检等增值服务。 参与公司组织的专业培训、业务会议及保险知识宣传活动，持续提升专业服务能力；完成公司交办的其他售后相关工作。 基于客户保障需求，为有意愿的客户提供个性化保险方案建议，实现老客户保障升级与二次开发。 任职要求 身体健康，无不良征信记录，具备良好的职业素养和诚信意识，认可保险行业及中国人寿企业文化。 拥有优秀的沟通表达、问题解决能力，服务意识强，对待客户耐心热诚，能独立完成客户对接与服务工作。 学习能力强，自律性高，具备良好的团队协作精神，可快速掌握保单服务相关专业知识与操作流程。 有无保险行业相关经验均可，公司提供系统化岗前培训和在职提升培训。 带薪福利：带薪年假、法定节假日休息，年度团建活动。 培训发展：免费提供全流程专业培训，涵盖保单服务、保险知识、客户维护等内容，助力能力提升。 晋升通道 公司实行透明化、常态化晋升机制，每3个月进行一次职级考核 晋升路径清晰：

公司是中国太平车险独家代理，车险业务流程清晰简单，主要是在车主保险即将到期时，通过沟通报价促成续保。 客户资源由公司统一提供，外呼使用专用系统拨号，无需个人手机操作。 工作地点位于道里区工厂街41号（靠近地铁2号线尚志大街站出口）。 上班时间早上8点30分至下午5点20分，每周日单休，非活动期间无加班安排，考核制度简洁明了。 入职即享3天培训期，不设试岗环节，试用期为一个月，薪资结构为底薪3000元+阶梯提成；转正后底薪提升至4000元+阶梯提成。 综合收入因个人能力而异，入职满3个月者普遍可达7000元以上，工作一年以上的员工多数稳定在10000元以上，表现优异者月入可超20000元。 什么样的人适合这个岗位？（思维敏捷、表达能力强、具备高情商） 经验是否关键？（沟通能力比过往经验更重要） 是否有培训和带教？（提供岗前培训，并实行老员工带新人机制） 团队氛围融洽，上下级关系轻松，管理宽松，公司不设过多条框约束，专注做好业务即可实现收入增长。

-负责接单录入系统给客户生成交款码

专为宝妈留的位置：送完孩子来上班，接娃前可下班! 新华保险14年老将直招 前2个月保底1500元(纯保障)18个月新人双佣(卖一单赚两单)时间自由，不坐班，不耽误带孩子晋升自己做主，收入没有天花板 把一手带娃的辛苦，变成两手抓的底气。私信我,了解细节微信号手机号

福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周 边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人 要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手 续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申 请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工 作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活 动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理 保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加 会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务 指标。 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-30

需自主组建团队，客户资源由公司统一分配。 团队成员的培训及管理由负责人自行负责。 具备相关能力者欢迎进一步沟通。

1.年龄20岁~45周岁 2.高中，大专及以上学历（学信网可查），须有毕业证 3.年龄符合25周岁以上且具备大专及以上学历可优先录取 4.月薪4000+，上不封顶 5.双休法休，早八晚五，午休2小时 6.五险 7.舒适的办公环境，人性化的管理 8.旅游、节假日福利、不定期聚会团建

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.焊工:负责施工现场电焊作业，确保焊接质量符合国家及行业安全技术标准 2.木工:独立完成建筑木工放线、模板支设、门窗安装及细部修整等工作 3.水电工:承担水电管线预埋、设备安装、调试及日常巡检维护任务 4.钢筋工:按图施工钢筋绑扎、加工与安装，保障结构施工精度与进度 5.瓦工:完成泥瓦工砌筑、抹灰、贴砖及地面找平等土建装饰作业 任职要求： 1. 具备相应工种实际操作经验，能独立承担现场施工任务 2.熟悉建筑施工流程及安全规范，持有相关特种作业操作证者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 4.遵守工地管理规定，服从项目统一调度与工作安排 5.工作地点为张家口市桥东区，需适应阶段性工期节奏

拜泉雨田团队 大量用人，男女不限（日结） 明天栽大葱4毛一米 给10元饭补，继续报名 明天玉米压膜大量用人 供饭，继续报名 明天玉米厂大量用人 白班120一天，继续报名 以上通勤车 想报哪个报哪个 ☎ 8号栽姑娘12一小时，给10元饭补，有干的报名

第一医院北院招聘重症监护室:保洁员1名工资2000元（男，女不限）上班时间:早7点至晚16.30分每周休息一天，节假日带薪休假。重症监护室:护工1名每月上班时间:8天白班，7天夜班，15天休息，工资2300元要求，年龄50岁至63岁，身体健康，无不良嗜好。有无经验均可。联系电话

招聘服务员。服务员替班

齐齐哈尔市龙沙区招拆除/运渣、工地力工

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

泰康 HWP 优才合伙人招募 岗位核心信息 任职要求：25-50 周岁，大专及以上学历 工作职责：为客户提供一站式健康与财富管理服务 薪资结构： 无业绩津贴：1500 元 / 3000 元（定级优才） 有业绩底薪：1200 元 - 160000 元 收入构成：底薪 + 提成 + 季度奖 + 年终奖，收入上不封顶 [礼物]福利待遇：各阶段现金、旅游、实物奖励，提供培训基金、新人津贴等成长支持

中国平安社区服务部 招聘、社区网格服务专员！ - 薪资：无责任底薪3100 - 4200元/月，收入可观，综合月薪8000+ - 福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 - 要求：年龄25 - 45岁，大专及以上学历，学信网可查 具备寿险行业2年经验 / 金融领域3年经历 / 销售岗位10年从业背景 - 地点：让胡路区 招满即止，***********

宁波太平车险总代 招聘电话销售10名 首月底薪3000元起，另加提成 次月起享受额外补贴 月薪6500元较易达成 表现优异者可过万元 第二年平均收入达1万元以上 顶尖电销人员月入1.5万至2万 薪资真实可靠，收入稳定 工作内容简单，事务轻松

环迅pos招卡员/工单个人/团队 前盒子品牌设备，8年费率稳定无上调，市场公认少数长期稳定的优质品牌 哈尔滨本地机构，官方政策直接落地，团队同步加码支持，无论是否押机，除享受全部官方政策外，每台机器额外补贴100元 若担心分润中断，可选择向总公司一次性投入1万元买断1000台机器，立即获取永久万8分润置顶权限，彻底规避归档风险，特别适合工单直营合作模式；在总公司拿货同样享受每台100元补贴 可提供名单资源 激活返现奖励如下： 0押秒返150 68押返200 198押返300 298押返400 团队激励政策： 大盘分红万3 0.4增量奖分红3000 0.4县级分红1800 0.4市级1分红5000 0.4市级2分红10000 万1省级1分红60000 0.4私董会分红180000 合计：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800

工作内容： 联系即将车险到期的车主，提供报价服务，讲解当前优惠活动，推动成交达成。 任职要求： 需具备基础电脑操作能力，并拥有销售相关经验；无销售经验者请勿申请。 工作时间： 上午9点至下午4点（无需加班） 休息时间： 每周双休 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 外呼方式： 通过电脑系统进行自动拨号外呼。 试用期： 2天 薪资构成： 底薪2500元+阶梯式提成

招保险顾问电话回访，保险售后服务，保单整理，理财规划等。

公司是中国太平车险独家代理 地址在道里区工厂街41号（近2号线尚志大街地铁口） 早上8点30上班 5点20下班 无繁琐的考核机制 车险行业比较简单，就是车主的车险快到期了，咱们联系客户报价促成即可。 客户公司提供，外呼电话有系统，不用手机。 底薪3000加跳点提成 有关综合收入，因人而异，我们这56千的也有，2万多的也有 什么样的人在这行业能赚到钱？（脑子灵活，能言善辩，情商高的） 经验重要吗？（不重要） 是否有培新，有人带？（岗前培训，老带新）

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有事我们负责电话通知，客户有保险问题来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！

岗位职责： 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费．申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资体系： 底薪＋提成＋绩效＋补贴＋满勤等，第一年平均月薪5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万﹣30万以上。 双休＋法休＋旅游。早八晚五点半，午休一个半小时。 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带 福利待遇 1．完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2．丰富多彩的业余活动、每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3．作为保险业唯一的世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4．周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，（国家法定休息日包含：春节、元宵节，三八节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6．提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。

车险续保专员岗位职责： 1. 熟悉车辆保险条款及相关理赔出险流程； 2. 具备较强的沟通技巧与客户服务意识； 3. 对到期续保客户进行报价跟进、沟通协调并促成成交； 4. 负责投保客户信息的系统录入工作； 5. 整理客户资料，建立联系并添加微信维护关系。 岗位要求： 1. 有保险行业相关从业经验者优先考虑； 2. 有汽车4S店客服岗位工作经验者优先录用； 3. 性格耐心细致，具备良好的执行能力。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车