岗位职责: 1.协同团队成员，为客户提供专业的二手车金融贷款服务。 2.向客户详细讲解产品内容及融资方案，确保客户充分理解并认可。 3.负责收集并核验客户贷款相关材料，保证信息真实准确。 4.跟进贷款全流程，涵盖贷前审核及贷后跟踪管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和清晰的语言表达能力。 2.能够独立分析并妥善处理各类问题。 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效。 5.具备高度的责任感和职业素养。

冠军团队，仅招两人，反应慢、不够灵活者勿扰 男女不限！欢迎零基础，今天面试，明日即可入职！ 拒绝懒散，不甘于平庸的你，欢迎加入！ 1. 无责任底薪5000元+提成＋奖金（3000-30000元） + 苹果设备（手机或电脑）＋年终奖励 新人前两个月平均收入约1.5万元，表现优异者轻松突破2万元 收入上不封顶，潜力无限 2. 法定节假日照常休息，享受带薪年假 无需经验，应届生、新手均可，全程有人指导 工作过程即是成长过程，边做边学，未来可期

助贷经理： 底薪6000+提成+五险一金+不外跑单休法休早九晚六 工作内容: 1、负责与客户进行沟通，公司提供手机使用 2、按照既定目标，达成部门销售任务 任职要求: 1、年龄******，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，对销售工作有积极性 2、具备销售经验者优先考虑，入职后可享受免费专业培训

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户提交的申请，协助客户完成贷款前期及中期相关事项，推动签约达成 2.掌握产品信息与政策内容，准确分析客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并持续跟进后续流程办理 4.维护新老客户关系，提供高效服务体验，促进长期稳定合作 【任职资格】 1.不限工作经验，欢迎零基础人员加入，年龄18-45岁，具备房地产销售背景或退伍军人身份者优先 2.学历不限，能力突出者学历条件可适当放宽 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变反应和任务落实能力，敢于冲刺业绩指标 4.工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合收入6k起步＋高比例提成（10-40）全勤奖+绩效奖金（500-3000）+五险一金，收入无上限 2.工作时段为早九晚六，享受国家规定节假日休假安排 3.新人入职即享系统培训，涵盖产品知识、营销技巧等，助力个人能力不断提升 4.其他福利：专属零食区、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游活动

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与充满活力的全方位培训，享有快速晋升机会，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司提供专业的技术平台，覆盖全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。 与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日正常休假+年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日福利，节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

无责底薪3000+提成 岗位职责： 1. 负责公司金融信贷业务的日常运营与管理，保障业务流程高效有序开展； 2. 研判市场变化趋势，为客户匹配专业的信贷金融方案与服务； 3. 与客户保持良好互动与协作，协助完成贷款申请及还款相关事务； 4. 跟踪贷款风险状况，及时制定并实施风险防控措施； 5. 定期向上级汇报信贷业务运行情况及潜在风险预警信息。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系； 2. 对金融行业动态及信贷产品具备一定认知和热情； 3. 工作踏实负责，具备抗压能力； 4. 底薪3000元，另享业绩提成。享有假期，单休法定休，午休一个半小时，有发展空间薪资上不封顶

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，参与富有活力的全方位专业培训，享有快速晋升的发展通道，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+优质企业客户资源，无需自行开发客户，聚焦国家支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假+带薪年假 缴纳五险，设有年终奖、年假、工龄补贴 每日下午茶，生日关怀，节日福利，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 中午休息1.5小时，期间不定时组织王者荣耀竞技活动（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日按国家规定休假 公司依法缴纳五险一金，提供年终奖金、带薪年假及工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日福利，定期组织团队建设活动

工作内容： 开发潜在客户 邀约客户沟通 为客户提供专业的贷款咨询与解决方案 工作时间：8:40-18:00 任职要求： 能接受电话沟通 希望长期稳定发展 有电销工作经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2000元，提成最高可达50% 销售岗位收入主要依靠提成，底薪仅为基础保障 备注：不加班，不加班，不加班

用小铲车司机在泰来，平阳镇里干活，加工柔丝大白包，有好的大电话能干一个月，

王仔花苑附近水果店招聘： 营业员 早8点到晚6点 工资面议 管午餐 月休两个半天 电话： 同步

南六伍一笼中式快餐， 长期招早餐小时工。 勤手，责任心强，15元/时

招聘 -电焊工，电工，力工 工资面议 地点齐哈尔市 电话 年龄30-45岁之间，焊工电工需要有证

城乡路烧烤店招聘 配菜：早10:00-晚10:00 工资5000 长期小时工：晚6:00-8:00 工资15一小时 联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 【全国可做】不看查询个贷收单 岗位职责： 我司提供：线上线下银行类、消费金融类、网络贷款类产品，只要非，当逾也可承接！ 现招聘信贷专员及信贷客户经理 产品名称：涵盖多家线上银行低息产品，不查征信，全国均可提交申请 进件要求：三无可入，无需社保，无需公积金，不关注查询次数；客户持有其他循环授信机构的大额额度，或信用卡额度超2万元即可提交 额度：最高可达30万 利息：年化5.04%-23.99% 还款方式：等额本息 期数：3-12期 进件流程：线上扫码获取白名单、填写资料、5分钟内出额度、直接提款，无需面签、无需电话审核 人员要求：仅限currently从事贷款行业人员，非从业者请勿投递 提成：返佣+服务费

销售性质负责全类型保险产品销售。寿险医疗年金车险等多品类产品

齐哈尔万达c座招聘销售岗位！诚聘！诚聘！ 齐哈尔万达c座招聘销售岗位！诚聘！诚聘！ 齐哈尔万达c座招聘销售岗位！诚聘！诚聘！ 齐哈尔万达c座招聘销售岗位！诚聘！诚聘！ 齐哈尔万达c座招聘销售岗位！ 诚聘！诚聘！时间早8点30到10点30时间弹性放假时间双休法休待遇好福利好不要兼职老板人好欢迎诚心发问想要了解就来私信我吧！[庆祝R][庆祝R]

岗位职责： 1、掌握产品信息，及时跟进公司产品更新及政策调整，高效推进订单落地； 2、分析二手车市场车源动态，并及时提供有效反馈； 3、对接二手车商等合作方，建立并维护良好合作关系，协助用户完成分期按揭办理； 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，年龄20-33岁； 2、具有一年以上销售经验，抗压能力强，学习能力佳，思维清晰，沟通表达顺畅； 3、有汽车销售或汽车贷款分期相关从业经历者优先录用； 福利待遇： 1、阶梯底薪3000—4000元＋高比例提成，综合月收入7000—12000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、绩效奖金、项目提成、年度奖励、带薪年休假、海外旅游机会； 4、生日礼遇、团队融洽、办公环境舒适，节日慰问、定期团建、节日福利。

工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，午休一个半小时 福利待遇：无责底薪4K+带薪年假法定休假+缴纳五险一金，享有年终奖、年假、工龄补贴，每日下午茶，生日福利，节日福利，定期组织团建。综合薪资上不封顶 公司目前在全国拥有100多家分公司，办公环境优美宽敞，写字楼楼下即为商场，紧邻地铁，交通便捷。 我们的优势： 1. 客户资源——公司提供高质量潜在客户，无需个人开发客户。表现优异者可提前转正（试用期工资全额发放）； 2. 白领办公——配备专属办公设备，享受白领式办公氛围，提供一体化免费销售工具，零成本开展销售工作； 3. 人才培养——坚持人才为核心，注重员工成长与培养，设有专业新人培训体系； 4. 发展空间——每三个月开放晋升通道，公司处于快速发展阶段，职业上升空间广阔。

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，充满活力的全方位培训机制，畅通的晋升发展路径，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术平台，共享全国110+精准企业客户资源，无需自行开拓，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作平台联动，可开展多种金融类贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假＋年假 缴纳五险，享有年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享生日福利、节日福利，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多项激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

职位核心定位：​ 聚焦个人债务领域，为有需求的客户提供一站式债务解决方案，助力债务人重新获得履约能力，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务范围覆盖全国。​ 核心业务范畴：​ 1、银行信贷类：针对各大银行信用卡、信用贷逾期问题，提供停息挂账服务，帮助客户避免催收干扰、规避诉讼风险，停止罚息与违约金的累积，最长可申请60期分期还款，缓解还款压力。​ 2、互联网金融类：针对网贷平台债务，协助客户摆脱频繁催收困扰，依法减免超出司法保护上限的利息，降低债务负担。​ 3、房地产债务综合服务：涵盖断供保房、担保剥离、法拍房权益救济等服务，全方位保障客户在房地产相关债务中的合法权益。​ 完善的帮扶支持体系：​ 4、多维度培训系统：从项目专业知识到市场推广技巧，提供全流程手把手教学，帮助新手小白快速熟悉行业，顺利入行。​ 5、一对一师徒帮扶：实行师徒传承制度，资深从业者全程一对一指导，为新人规划从行业小白到专业大咖的成长路径，助力快速提升业务能力。​ 6、纵深服务赋能：向下延伸服务链条，从业务开展到客户维护，提供全方位赋能支持，解决工作中的各类难题。​ 7、专业售后客服：搭建完善的售后客服体系，及时响应并解答客户疑问，让业务操作更无忧，提升客户满意度。​ 8、律所法务后盾：以专业律所为强大后台支撑，凭借专业、敬业的法务团队，为客户债务问题的解决提供法律保障，确保服务合规高效。​ 9、持续创新能力：不断调研市场需求，开发全新业务项目，保障业务的持续性与竞争力，为从业者提供更广阔的发展空间。​ 岗位任职要求：​ 1、性别、年龄不限，具备年轻积极的心态与健康的工作状态。​ 2、接受无行业经验者，前期有老员工全程带教，无需担心入门难题。​ 3、思维逻辑清晰，学习能力强，有明确的目标感，善于为达成目标主动思考解决方案。​ 4、热爱销售类工作，擅长与人沟通交流，能熟练使用微信等社交工具及各类网络平台。​ 5、深刻理解并认同公司的经营理念与服务理念，能将理念落实到实际工作中，为客户提供优质服务。​ 6、具备吃苦耐劳的精神，能承受前期市场开拓的压力，抗得住外界诱惑、受得了工作中的委屈、经得起挫折打击，始终保持对行业的信心与希望。​ 7、有以下相关经历者优先，上手更快：负债经历、POS机行业经验、信用卡/贷款业务从业经历、催收行业经验、保险金融行业背景、旅游/美业/房地产/新车二手车交易/人力资源外包公司工作经历。​ 主要工作内容：​ 1、依托公司全网引流资源，通过微信渠道添加潜在客户，与客户进行专业沟通，了解需求并促成业务成交。​ 2、对客户资源进行分类整理与归档，建立长期客户维护机制，保持与客户的良好互动，提升客户复购与转介绍率。​ 工作时间：​ 工作时间：8:30-17:30，时间规律，兼顾工作与生活。轻松无压力，团队协作氛围浓厚，同事关系融洽。​ 丰富的福利制度：​ 1、法定福利：依法享受国家法定节假日，保障休息权益。​ 2、办公福利：配备冰箱、微波炉等便民设施，提供水果、零食下午茶，提升办公舒适度。 3、专属福利：涵盖节日福利、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。​ 4、激励福利：每月、每季度、每年评选优秀员工，颁发奖状、奖杯、奖金及各类奖品；定期开展业务活动与专业知识培训，助力个人成长与职业发展

拥有上市公司完善的薪酬福利体系，享受高效稳定的后台数据支持，接受系统化、富有活力的专业培训，享有清晰快速的晋升机制，诚邀您的加入！ 【我们为您提供的】 公司配备专业的技术服务平台，对接全国超110家精准企业客户资源，无需自行开发，聚焦国家政策支持的正规刚需领域。与银行合作平台协同开展多元化金融贷款业务！ 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时 法定节假日照常休假＋带薪年假 缴纳五险，享年终奖、年假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团队建设活动 薪资待遇：无责任底薪+10%-40%提成+新人奖励+开单奖励等多重激励奖金，新人首月综合收入10000-25000元（上不封顶）

无责底薪3500～6000+提成+五险，早九晚六单休法休，不外出跑动 工作内容：邀请客户到公司办理相关业务 任职要求： 1、热爱销售工作，有地推或面对面销售经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，声音有亲和力与感染力 3、性格稳重，品行端正，综合素养良好，能承受工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神

岗位职责： 1. 负责对客户信贷申请进行初审，判断其信用资质与还款能力； 2. 整理和核实客户提交的财务信息，确保资料齐全且真实有效； 3. 主动对接客户，回应信贷疑问，提供专业的贷款建议与支持； 4. 配合团队推进信贷产品的市场拓展与业务落地，完成既定业绩指标。 任职要求： 1. 金融、经济或相近专业毕业，有信贷领域基础知识者优先考虑； 2. 具备较强的沟通技巧和客户导向思维，能妥善应对多样化客户需求； 3. 掌握信贷操作流程，具备良好的风险预判与管控意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有一定的数据整理与分析技能。