任职资格： 1. 计算机相关专业； 2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用； 3. 具备5年以上软件开发经验，可独立承担页面开发与优化任务，熟悉设计模式与系统架构，扎实掌握常用数据结构与算法； 4. 拥有项目管理经历及独立作业能力；性格开朗，逻辑清晰；具备优秀的沟通技巧，工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力，能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。 工作内容： 1. 负责软件系统的研发工作；依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。 2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。 3. 参与产品需求的梳理与方案设计，按需完成前端页面的开发与性能调优； 4. 负责现有代码的维护与迭代优化，保障系统运行效率与用户操作体验； 5. 持续追踪软件开发新技术，主动学习并探索可行的技术升级路径。 6. 具备良好的协作意识和表达能力，能与团队成员高效配合完成开发任务； 7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维，包含版本迭代、问题定位处理，并输出维护记录与技术资料。 8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持，为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。 9. 编写开发过程中的各类技术文档（如设计说明、驱动文档、维护指南），积累并沉淀团队技术资产。

【岗位职责】 1. 负责公司房地产开发项目的设计管理工作，确保设计方案的可行性和创新性。 2. 主导四代住宅设计研发，优化户型设计，提升居住体验和产品竞争力。 3. 制定设计标准和规范，监督设计团队执行，确保设计质量和进度。 4. 协调与设计相关的各部门工作，解决设计过程中的技术问题。 5. 关注行业设计趋势和创新理念，推动公司设计水平的持续提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学专业。 2. 8年以上房地产开发设计管理经验，其中至少3年设计总监岗位经验。 3. 具有丰富的四代住宅设计经验，在户型研发方面有成功案例。 4. 熟悉房地产开发全流程设计管理，掌握相关设计规范和技术标准。 5. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领设计团队完成项目目标。 6. 良好的沟通协调能力和创新思维，能承受一定的工作压力。

学历要求：具备博士或硕士学位，专业方向为生物工程、微生物学、化学工程等相关领域，具有深厚的理论基础。 工作经验： 1. 具备3年以上生物制造或相关行业研发经历，其中至少1年从事团队管理，能有效配合团队负责人推进各项工作。 2. 曾作为骨干参与纵向科研项目，熟悉项目运作流程，有省部级项目经验者优先考虑。 3. 熟知国家科研项目申报、实施及验收各环节，可在项目执行中提供实质性支持。 4. 对市场动态与客户需求有一定洞察力，可协助将市场反馈转化为研发策略参考。 专业能力： 1. 掌握微生物发酵领域的基本理论，能在技术层面与团队高效沟通，熟悉油田采油技术应用者更佳。 2. 熟悉专利申请及知识产权保护流程，能协助完成技术成果的知识产权布局工作。 个人素质： 1. 具备独立分析与判断能力，可在技术讨论中提出具有价值的观点与解决方案。 2. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能与团队成员密切合作，及时应对技术挑战并协调任务进展。 3. 学习能力强，能够快速吸收新知识、新技术，并应用于实际研发工作。 职业态度： 1. 工作态度积极，责任感强，诚信务实，始终以团队和公司整体目标为导向。 2. 熟悉科研项目管理的基本流程，能协助技术总监完成项目的组织与推进工作。

负责公司软件产品整体技术架构、前后端团队管理、网络维护，项目落地，把控技术风险，带领团队完成产品迭代、系统优化，支撑业务长期发展。 岗位职责 负责整体技术架构设计，统筹后端服务、前端页面/客户端开发，评估技术选型，制定开发规范、代码规范、数据库规范。 管理前后端研发团队，任务拆解、人员分工、绩效辅导、技术人才培养，把控项目进度、质量。 主导核心项目研发，负责难点技术攻关，排查线上bug、性能瓶颈、安全漏洞，保障系统稳定运行。 制定研发流程：需求评审、设计、开发、测试、上线、运维，推动CI/CD、代码评审等机制落地。 对接业务负责人，理解业务需求，评估技术可行性，输出技术方案，平衡开发成本、周期、产品体验。 关注行业新技术，推动技术迭代与重构；管控研发成本，保障数据安全、隐私合规。 任职要求 本科及以上，计算机、软件工程相关专业；3年以上前后端开发经验，2年以上技术团队管理经验。 后端：熟练Java/Go/Python至少一种，熟悉数据库MySQL、Redis，熟悉微服务、接口开发； 前端：熟悉Vue/React，了解前端工程化、移动端H5开发。 有完整互联网/SAAS平台从0到1搭建经验，熟悉服务器部署、运维、高并发处理。 具备架构设计、项目风险预判能力；较强沟通协调能力，能平衡业务目标和技术实现。 重视代码质量、数据安全，责任心强，具备良好团队领导力。 加分项：婚恋平台、会员系统、CRM系统开发经验 薪资：15k–25k，能力优秀可谈，年薪制可协商 福利：绩效奖金、项目奖金、年终分红；节日福利，培训学习机会 工作时间：8:00-17:00，午休1小时，项目紧急时可临时加班 工作地点：佳木斯

【岗位职责】 1. 主导技术战略规划，结合业务发展需求，设计高效、稳定的系统架构； 2. 统筹技术团队管理，制定工作计划与绩效目标，推动团队技术成长与项目落地； 3. 推动技术创新与技术引入，提升开发效率与系统运行稳定性。 【岗位要求】 1. 精通微服务架构、容器化技术及CI/CD流程，具备大型系统设计与运维经验； 2. 有跨团队协作与第三方技术对接经验，保障系统间高效协同与稳定性； 3. 具备快速响应业务变化的能力，能带领团队在高压环境下完成关键项目； 4. 本科以上学历，同岗位3年以上工作经验。

大庆地区招聘井下试油监督，工作区域为大庆页岩油区域，薪资面议。

AI技术总监【岗位职责】 一、负责产品全景范围本岗位全权负责公司全业务技术系统、数据体系及AI基础平台的架构规划、研发迭代与运维保障，覆盖全套核心技术链路：营销分销系统、CRM系统、教研系统、学习系统、支付权益系统、AI助教全系产品、服务质检系统、BI数据平台、数据中台、AI基础平台、统一账号权限体系、API开放平台。 二、核心岗位职责 1. 整体技术架构规划与建设：全面负责公司微服务架构、云原生体系、数据中台、AI基础平台的中长期技术规划与版本迭代，统一制定公司研发技术规范、代码标准、架构标准与落地准则。持续优化系统架构容错性、拓展性与安全性，保障全业务系统高可用、高并发、高安全稳定运行，支撑业务长期规模化增长。 2. 研发团队体系搭建与管理：统筹管理前端、后端、测试、运维、AI研发全链条技术团队，搭建标准化、流程化、自动化的研发管理体系。建立完善的研发流程规范、代码管理机制、CI/CD持续交付体系、Code Review审核机制，持续优化研发协作模式，全面提升团队整体研发产能与交付质量。 3. AI全流程研发体系搭建（核心重点）：主导公司研发体系AI智能化转型，落地全链路AI研发赋能体系。全面搭建AI Coding、AI Testing、AI代码审核、AI自动化部署、AI智能运维的标准化工程体系，彻底重构传统研发模式，实现研发全流程智能化升级，打造行业领先的AI协同研发体系。 4. AI工程化落地与技术实践：熟练运用Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、Windsurf等主流AI开发工具，独立完成代码编写、疑难Bug修复、代码结构重构、单元测试搭建、接口开发、SQL性能优化、代码评审复盘等全流程技术工作。精通RAG、MCP、Agent、Function Calling、智能工作流等大模型工程化核心能力，具备成熟的大模型落地实操与工程化改造经验。 5. 企业级AI基础平台建设：主导搭建公司标准化AI技术底座，独立规划并落地企业级AI知识库、Prompt管理平台、模型管理系统、向量数据库、MCP Server、智能Agent调度平台，统一公司AI技术标准，沉淀企业AI资产，支撑全业务AI产品快速迭代与场景落地。 6. AI研发提效体系落地：制定AI研发、智能编码、自动化测试、AI运维的标准化管理制度与执行规范，搭建团队AI协同开发工作机制，通过流程革新、工具赋能、体系升级，实现团队整体研发效率提升50%以上，持续压缩项目交付周期、降低研发成本。 【任职资格】 1. 基础硬性条件：具备8年以上互联网研发实战经验，3年以上中大型技术团队管理经验，拥有30人及以上研发团队统筹管理能力；具备教育行业研发、AI应用平台搭建与管理经验者优先录用。 2. 核心刚需能力（必备）：熟练使用各类AI研发工具完成代码开发、Bug调试、自动化测试、代码评审、架构重构、技术文档输出、SQL优化等全流程研发工作；具备成熟的AI研发体系搭建与落地能力，可带领团队完成研发智能化转型，实现团队整体研发效率提升50%以上。 3. 基础核心技术能力：精通Java/Go/Python任意一种主流后端开发语言，熟练掌握Spring Boot、MySQL、Redis、Docker、K8s、微服务架构、云原生体系等核心技术，具备大型互联网系统架构搭建与迭代经验。 4. 优先加分能力：精通大模型应用开发，熟练掌握各类AI编程工具，深入了解LangChain、LlamaIndex、向量数据库、RAG、MCP、智能Agent开发等核心技术，拥有完整企业级AI基础平台、AI研发体系从0到1搭建落地经验者优先。

岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地，增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队，保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作，促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系，提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求： 1. 精通Java编程，掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力，熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验，可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力，能快速识别并处理系统异常。

合众餐饮招聘店长2名，底薪5000业绩提成保洁2名，月薪1200，活简单好干服务员，传菜员5名，月薪3000供吃供住！每月2个休息！地址：经典茗居大门对面电话：

茄子河富贵园团圆饺子招聘面点包饺子工，联系电话

招聘卖肉服务员有经验优先工资2500-3000工作地点总院早市要求35-45岁联系人于女士电话

服务生男女不限（年龄18岁至35岁）招聘长期，同步

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西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理。要求50岁内，持中级爆破证，可长期驻场。月薪到手18000，包吃住，休息随项目。工作内容为方案审核、现场旁站、民爆台账、隐患闭环。

日钢营缮长约项目以钢结构彩钢瓦为主，招募监护人员2名，9小时260。要求熟悉日钢办票流程，能独立完成施工点位线下线上票据整备，施工前、中、后过程照片留存备查，上传下达，确认联系。缴纳社保三险，提供工作餐，辞职需每月20号前提出，每月月底开上一个月工资。能研究的发资料报备，预约面试培训。

廊坊近海诚聘辽河油田钻井、试油、井下作业监督各10人、地质监督5人。待遇：三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天。综合补助：三级10元/天，二级20元/天（待遇以甲方定级为准）。缴纳社保，工资月结，全年工作量。要求持有中石油监督证，熟悉办公软件的使用，身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当。工作地点：辽宁盘锦、陕西宜川、甘肃庆阳。

克拉玛依新地石油急聘。重庆项目招聘钻井中级监督1名。要求持有中石油监督证，年龄60岁以下，三小证有效。待遇为中级520/550/570元/天，以甲方考核为准，工资月发。地点为重庆永川区。其他待遇为待命、休假补助100元/天，满30天；节日发放福利；车费10元/天；电脑费补助3000元，分三年报销；工龄补助每年增加10元，5年封顶；公司设有生活基地，培训、体检免费，缴克拉玛依社保。

招聘大庆油田中石油证中级钻井、地质监督。日费探井580元，评价井520元/天，初级钻井监督320-350/天。本月底左右上岗。福利待遇：1、工龄工资，工作满1年后可享受。2、交通报销。3、报销体检费。4、工资准时发放，全年稳定工作量。各位监督需关注监督证的有效期，年审事宜也可咨询。各专业初级、中级监督取证班火热报名中。

在全球物流行业迅猛发展的当下，智能物流系统已成为企业提升运营效率、优化成本结构的关键驱动力。实现这一目标，离不开一支具备专业能力的集成研发团队，持续推进技术革新与解决方案的实际落地。 我们专注于物流装备的系统集成与技术研发，覆盖从前期方案设计到最终项目交付的全周期管理。不仅提供机械、电气、软件一体化的技术方案，更注重将先进技术与客户实际业务场景深度融合，助力客户实现高效、智能的物流升级。 集成研发总监的核心职责： 主导企业物流装备集成项目的整体战略规划与方向布局 引领技术创新，研发高效、可落地的系统化解决方案 全面统筹研发团队运作，保障项目按期高质量推进 深度对接客户需求，提供个性化、专业化服务支持 你将具备的技术能力： 精通机械、电气及软件开发相关技术原理与设计方法 掌握物流工程领域的行业标准与技术规范 具备独立分析并解决复杂工程技术问题的能力 善于融合理论知识与工程实践，推动技术应用创新 你将参与的项目类型： 工厂内部物流系统集成方案 流通环节智能仓储系统建设 物流设备的研发、安装调试及售后服务平台开发 核心技术攻关与研发流程持续优化 我们正在寻找： 深耕物流工程领域，具备扎实专业背景的技术人才 能将技术能力有效转化为实际成果的实践型创新者 兼具战略思维与团队管理能力的复合型领军人才 擅长跨部门协作，能够带领团队完成高难度项目任务的领导者 你的未来： 在这个岗位上，你将作为智能物流系统的核心架构者与推动者，全程参与从方案构思、技术实现到项目落地的各个环节，亲身见证技术如何转化为生产力。 在物流行业不断变革的今天，唯有坚持技术创新、保持技术领先的企业才能赢得未来。而这一职位，正是你成为行业引领者的理想起点！ 你是否也在寻求物流工程领域的全新突破？ 加入我们，共同打造智能物流的新格局！

【岗位职责】 1. 统筹集团产品研发、工艺改善，负责天窗遮阳帘新品迭代、降噪、轻量化研发； 2. 全程主导新项目 APQP 开发，图纸评审、DFMEA、样件开发、试产工艺固化、PPAP 资料统筹； 3. 管理研发、工艺工程师团队，管控模具开发周期与维保成本，解决量产长期技术瓶颈； 4. 协同生产质量推进工艺降本、新品量产落地。 【岗位要求】 1. 机械相关大专以上，8 年汽车内饰、天窗零部件研发工艺经验，3 年以上技术总监全盘...

【工作职责】 1. 统筹汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列布局，打造契合品牌气质且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装设计专业角度提出标准建议，为新设或升级门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调推进。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线设计与功能区域划分，依据客流行为规律优化空间流线，提升用户对核心展示区与体验区的可达性与停留意愿。 4. 负责汽车产业园区内品牌专营店、综合服务配套区、沉浸式交互体验区等功能单元的空间排布与环境塑造，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活方式场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌业务部门，深入对接业务需求与用户体验目标，推动空间设计方案高效落地并完成效果评估与验收。 【任职要求】 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境规划或汽车零售空间设计从业经历，其中至少3年团队管理或跨职能项目统筹经验。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围实施落地的成功实践，掌握连锁零售空间标准化建设与差异化表达的平衡策略。 3. 拥有大型商业体、主题园区或连锁卖场软装设计、动线布局全流程实操经验，可独立主导从概念方案到现场执行的完整闭环。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能够结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户友好度的设计成果。

岗位职责： 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态，规划技术演进方向与发展战略； 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新，主导平台及产品的孵化、推广与运营，输出行业分析与专业报告； 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行，带领团队攻克实施过程中的关键技术难题； 4. 持续推进战略协同，整合内外部资源，打造产学研融合的产业生态体系； 5. 搭建高水平的人工智能研发团队，强化技术创新能力，持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求： 1. 博士学历，人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验； 3. 精通人工智能技术及其应用场景，拥有扎实的产品设计与管理经验，具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先； 4. 具备出色的数据分析能力，善于通过数据驱动决策，提升产品性能与用户满意度； 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能快速应对市场变化与客户诉求； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目执行与团队协作； 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。

【岗位职责】 1、主导智慧水务平台的技术规划、架构设计及研发路径制定，确保技术体系有效支撑给排水业务的数字化与智能化发展需求。 2、负责产品核心系统的设计与开发，熟练运用Spring Cloud、MyBatis等微服务框架搭建高可用、可拓展的服务端架构。牵头构建从感知层到云平台的全链路数据集成与联动控制机制，实现软硬件深度融合，保障系统运行稳定高效。带领团队攻关管网水力模型、漏损预测、泵站智能调度等关键算法，推动业务知识向核心技术能力转化。 3、深入掌握给排水工艺流程及营业收费等运营环节，能够将复杂的业务场景转化为可行的技术解决方案，为市场开拓及重点项目的实施提供有力技术支撑。 4、统筹技术团队建设与日常管理，建立并持续完善产品研发流程和项目管理体系，保障产品迭代与交付质量。 【任职资格】 1、行业背景：在智慧水务、智慧城市或传统水务信息化领域有实际经验，熟悉给排水工艺流程，并参与或主导过供水厂、管网漏损治理、二次供水或营业收费系统中至少两类项目。 2、技术能力：具备扎实的软件开发基础和系统架构设计能力，精通Java技术生态（Spring MVC/Boot/Cloud, MyBatis），熟练掌握算法、数据结构与设计模式，具有高并发处理及多源异构数据（IoT设备数据、业务系统数据）整合设计经验。 3、管理经验：具备8年以上技术团队管理经历，拥有完整的产品研发周期管理能力，曾主导过中大型技术平台的研发建设并成功落地。 4、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业统招本科及以上学历。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。

岗位职责： 1、主导研发技术团队建设，明确技术发展路径，制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划； 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向，设计研发体系的整体架构与实施路线，推动基础平台产品的持续升级； 3、紧跟互联网前沿技术演进，洞察行业技术变化，引入适配的新技术并落地于实际产品中； 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系，系统化提升企业的技术储备与综合解决能力； 5、作为核心技术带头人，统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作，全面提升团队的专业水平与执行效率； 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册，确立开发准则与实践规范，促进团队技术水平整体跃升。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域，具备扎实的专业基础； 2、精通Java、Go等主流编程语言，拥有5年以上软件研发经历，其中至少3年团队管理实践经验； 3、掌握主流云计算平台（如AWS、Azure、阿里云等）及其核心服务，具备系统性能优化与安全防护实战经验； 4、具备出色的技术判断力，不拘泥于通用方案，能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略； 5、熟悉研发管理体系运作，包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展； 6、具备良好的跨部门沟通协作能力，逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出有效解决方案； 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑，具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作，保障各项任务高效高质量落地，同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续优化，提升技术输出效率与质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的有效性与可持续性； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推进方案落地执行； 4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平，优化团队协作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、熟悉高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力，擅长团队激励与技术文化建设。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

【岗位要求】 1. 负责业务线整体技术规划和团队技术管理工作，带领团队快速迭代开发各端产品。 2. 结合业务需求设计高性能、高可用性、安全稳定可靠的前后端系统，并带领团队对技术难点攻关。 3. 对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，保持技术领先性。 4. 负责技术团队梯队建设，培养人才梯队，提升团队整体技术水平。 【任职资格】 1. 8年以上互联网开发经验，其中5年以上团队管理经验，有一线互联网公司经验优先。 2. 有后台高并发经验，有上亿用户处理经验，有相关大型互联网项目服务端整体架构和开发经验。 3. 有负责完整业务技术的经验，涵盖前端、客户端、后端服务、运营系统等相关技术和系统。 4. 对技术有激情，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，能解决工作中的技术难点。 5. 有良好的业务理解力，愿意带领技术团队深入参与业务，并推动业务线整体提升执行力。 6. 具备良好的沟通能力和领导能力，有始终创业心态。

不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

【岗位职责】 1. 负责所有养生馆的技术培训、项目培训和产品知识培训、技术研发等。 2. 指导并监督技术服务流程的执行，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 有养生馆技术总监或者专家工作经验3年以上，养生调理技术过硬。 2. 有较强的责任心和专业精神，注重服务质量与客户体验。 加分项有以下行业经验：保健/养生