人力资源总监年龄要求18 - 40周岁，服务意识强；沟通能力强、学习能力强（有驾照优先）；本科以上学历；能常年工作，有上进心。薪资福利:2500—10000/月，免费提供食宿，节假日礼物。工作地址:木兰县镇东加油站

招聘：灿宇传媒诚聘以下岗位【正规招聘·清晰透明】灿宇传媒诚聘以下岗位◆ 核心岗位 ◆ 人事经理(急聘)保底5000-8000元/月要求:3年以上人事管理经验,熟悉招聘/薪酬/培训全模块 人事专员(新人可学)薪资=2000-3000底薪 配合主播提成月入5000左右能力优异1W+(本地人脉广适用)要求:熟悉办公软件,沟通能力强,阿城常住人员优先 男女主播()无责保底3000-10000左右(无培训费)要求:形象端正,有表现力,设备/培训/妆造全免费 团播主持人(新手带培)保底5000元起+团队分成要求:节奏感强,配合团队直播◆ 基础保障 ◆①免费岗前培训(不收取任何)② 直播间/设备/化妆师全部由公司提供③ 可居家直播(公司配送专业设备)◆ 增收福利 ◆ 每日收益随时提* 带薪休假 优秀主播百万升级专属流量池◆ 温馨提示 ◆① 薪资结构面试时书面确认② 设备使用无需押金③ 工作地点:阿城区上京大道自由时光俱乐部(地图可查)④ 工作时间:弹性排班(详细面议)⑤ 48小时极速入职联系电话: 戴

某大型咨询公司招募：招聘主管/专员**一、岗位职责** - 根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，完成招聘目标； - 发布职位信息，筛选简历，邀约面试; - 跟踪候选人入职流程，协助办理入职手续，跟进试用期表现。 二. **任职要求** - 熟练使用招聘网站（如智联、猎聘、BOSS直聘等）招聘渠道； - 2年以上招聘经验，具备丰富的面试技巧，确保面试到岗人数工作时间：早九点半晚六点半，大小周休息，法定假日正常休息工资视能力可谈，高于同行薪资地址：哈西金爵万象三期1号楼联系人：宋先生联系电话：

【5000+诚聘】商贸公司内部诚聘招聘专员10名，前台接待10名，办公室主任10名，销售经理5名，客户服务经理5名！保安5名！营销人员20名！普通员工50名！人事主管10名！要求:！年龄18到35！初中以上学历，只看能力！其它没有要求，服从公司管理，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇管理层5000+！有项目提成！普通员工3000+，晋升空间大！有提成！有试用期，，交五险！话补，差旅费报销！工作地址:鸡西（寒假工也可咨询）详情致电:（同号）

招聘：人事招聘主管5-8k主要负责监理行业人员招聘及人员调配，双休法休，五险，早午餐食堂。任职要求：1.具备监理行业招聘经验，具备抗压能力2.3年及以上人力资源工作经验3.具有人力资源管理师或中级经济师人力资源方向的职业资格证4.全日制本科以上学历，人力资源管理专业优先工作地点：哈尔滨南岗区东方大厦附近联系方式：

招聘人力主管工作地点：群力第二大道附近任职要求：1、必须是人力资源相关专业，大专及以上学历；2、五年以上人力资源工作经验，可独立完成各模块工作；3、性格开朗，形象气质佳，工作细致，有责任心；4、有活动及会议组织策划经验。福利待遇：薪酬5-6K，双休、法休、五险，公司提供早午餐联系电话：

双鸭山德盟机电科技开发有限公司招聘人资行政经理:1.岗位要求：大专或以上学历，人力资源管理、应用心理学、工商管理类专业优先。3-5年相关绩效管理工作经验，有规模制造型企业人力资源部门相关工作经验者优先。2.能力要求：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地进行团队协作。熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。有较强的文字功底和文案写作能力。3.个人素质：责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。性格开朗，具备良好的亲和力和服务意识。4.其他要求：年龄通常在28-40岁之间。具备相关专业证书（如人力资源管理师证书）者优先。5.工资待遇：双方认可后签定劳动合同，交纳五险，公司有年节福利待遇，薪资面谈。6.招聘公司：双鸭山德盟机电科技开发有限公司7.工作地址：黑龙江省双鸭山市8.联系电话：许经理

招聘：人资主管薪资：2800-9800元/月简介：公司主要做大健康行业，经营健字号蓝帽产品，连年销量领先！产品质量得到一致好评！哈市16家经销门店，工作地址可以就近。岗位职责：1、负责公司产品的店内基本销售；2、根据市场营销计划3、店内销售，发展新客户；4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；任职要求：1、热爱大健康行业，喜欢销售工作，有良好的沟通能力；2、有上进心，能够踏实工作；3、市场营销专业，优秀应届毕业生亦可；4、身体健康无疾病。薪资构成：底薪2800，普普通通到手5000保底，老员工月均1万+员工福利：1、带薪培训+五险+员工旅游+节日福利+带薪休假+团队生活；2、工作时间：08:00-11:30,13:00-5:303、每年跨省旅游，婚产丧假春节大假半个月以上，生日party办公地址：平房区三合店、三合店南岗区三姓街店、苗圃街店、延兴路店、中和街店、下夹树店，联部街店；道外区长春街店、大有坊街店、先锋路店、道里区福民街店、经纬街店、钢铁街店；香坊区泰山路店、中山店。

招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休【岗位福利待遇】1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等)5.属于公司直招岗位，可直接联系人事经理电话。6提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力者优先。

人事管理，

四月7号开工，采天气桦树汁，工期25天左右，计件工资，一天一结.300一吨，要200力工，七台河市桃山区招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工，无需经验，有力气就行

工资100-300结算方式日结全职，兼职，假期工工作内容；主要负责在招聘平台上，发布招聘信息，公司提供素材内容咱们公司主要负责招聘工作，居家工作，无需到公司，提供免费的资

黑龙江省七台河市，勃利县两地招电工，有低压电工证，工资7000异地供吃住无犯罪记录

七台河市桃山区招强电干过风力发电强安装带班的

因厂区规模扩大面向社会群体招工，长短期均可，男女身体健康都可以，18-54周岁有外地外省电子产品到沈阳中转，负责分拣，扫描，二次包装，贴单，称重等工作，另有装卸车等工作岗位。保底工资男4500女4000加计件工资，分拣月薪6500–7000左右装卸工岗位8000–9000左右第二个月底薪涨500工作时间：早六晚六，早七晚七，早八晚八夜班时间，晚六早六，晚七早七，晚八早八白班夜班前七天听分配。七天后自选，也可以长白班。月休4天有满勤奖500_1000每月十五号开支也可预支工资男补助750女补助720不在单位住的有通勤补助300公司年终奖2000-3000免费提供吃住，都是上下床，可以都是下铺，4-6人一个屋。卫生间有热水器和洗衣机。一日三餐每餐荤素搭配，干净卫生！应聘带身份证，换洗衣服等行李被褥自带或者附近买工作满月给工作地点：沈阳

制定并执行绩效考核制度，定期评估员工表现，提供反馈与改进建议。

人力资源总监招工人数:2人

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市平邑县山东恒得力手套制品有限公司月薪范围(元)：2506-6071职位描述职位信息详情请电话咨询。

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职位：人力资源经理/总监招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：潍坊市奎文区泰华大厦-A座17楼月薪范围(元)：8000-10000职位描述岗位职责：1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

因业务需要，黑龙江慧聪勘测技术服务有限公司招聘测绘初级工程师，最好是家在七台河，工资底薪加外业补助！交社保！联系电话：.

超市人事经理，1名，年龄要求，45岁以下，有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神，

房产开发公司招聘：人资经理&主管、行政经理&主管工作地点：道里区建国公园附近薪资福利：具体待遇面议，五险一金+员工午餐任职要求：管理过团队优先，熟悉岗位业务，30-35周岁最佳有意向的随时私信

人力资源总监年龄要求18 - 40周岁，服务意识强；沟通能力强、学习能力强（有驾照优先）；本科以上学历；能常年工作，有上进心。薪资福利:2500—10000/月，免费提供食宿，节假日礼物。工作地址:木兰县镇东加油站

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家得乐超市学府店招聘人事经理1名，要求大专以上学历，月休3天有法休，有经验者优先，工作认真负责，工作地址:中兴大道2号百汇商城富2楼家得乐超市

招聘：人资经理薪资：5000元以上/月人资经理

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**一、人事部经理** **岗位职责** 1. 统筹人力资源规划，制定招聘、培训、绩效、薪酬等制度。 2. 管理员工关系，处理劳动纠纷，确保合规性。 3. 优化组织架构，推动企业文化建设。 4. 主导岗位招聘及人才梯队建设。 **任职要求** 1. 大专以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业。 2. 3年以上HR管理经验，熟悉劳动法及HR全模块工作。 3. 具备优秀的沟通能力、数据分析能力和决策能力。 4. 有大型企业或互联网行业背景优先。 **二、片区经理****岗位职责** 1. 负责门店销售目标制定与达成，管理团队业绩。 2. 开拓并维护客户资源，分析区域市场动态。 3. 监督门店渠道运营，优化成本与利润结构。 4. 协调总部与门店资源，推动品牌落地。 **任职要求** 1. 大专以上学历，市场营销、管理类相关专业。 2. 3年以上销售团队管理经验，熟悉行业市场。 3. 具备较强的市场敏感度、谈判能力和抗压能力。4.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够带领团队完成销售目标。 三、药店网络信息维护员职位描述： 1. 负责药店网络系统的日常维护与升级，确保系统稳定运行； 2. 监控并解决网络故障，保障药店线上业务的正常运行； 3. 定期对药店网站及APP进行安全检查，预防网络攻击； 4. 协同其他部门，优化网络架构，提升工作效率； 5. 跟踪最新的网络技术动态，为药店的网络建设提供建议等； 6. 短视频制作；职位要求： 1. 计算机相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉网络原理及IP协议，具备扎实的网络基础知识； 3. 熟练掌握路由器、交换机等网络设备的配置与管理； 4. 了解网络安全知识，具备基本的网络安全防护能力； 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力； 6. 有药店或医疗行业网络信息维护经验者优先。四、万能工岗位职责：负责公司设施设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。熟练掌握水电、木工、油漆等多种技能

人资经理，2工作地址:南岗区清明四道街65-11号。南岗区学府路337号.3000至8000以上不封顶