
生产部负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行;
2. 配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
3. 协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题;
4. 组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量;
5. 建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的...
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
全哈尔滨区域招聘化肥销售经理
8千-1.2万/月
区域销售销售经理交通补助年终奖餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成无经验要求
黑龙江哈尔滨五粮丰肥业集团,诚聘化肥合作人,不用投资,直接开化肥经销店,全程由厂家供货支持!
高新诚聘区域销售:负责肥料产品的区域销售
任职要求:从事过农资行业或者有资源的意愿者优先选择,不限学历,不限年龄,男女不限
薪资福利:有责底薪6000+业务提成+销量越高提成比例越高+不压提成+绩效奖金提成上不封顶;
高提成+年底双薪,公司安排国内外旅游,欢迎同行加入!
公司有成熟产品,好推广,可直接营销,20年化肥老厂质量保障,在行业中具有一定的影响力,热爱三农事业、乐于服务帮助农户等三农行业领域!不要学历要能力!
工作地址:全哈尔滨区域招聘,具体面议,可就近分配
汽车维修工
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长,
月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
有团队领导经验,有新市场开发经验
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.带领团队,制定销售战略和目标;
2.负责市场的开拓和客户的开发;
3.维护和增进与客户的业务关系;
4.分析市场动态,反馈市场信息;
5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心;
2.优秀的沟通能力和谈判技巧;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
销售储备干部
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限本科快消品面销/陌拜无经验要求
招聘要求:
1、985/211院校统招本科及以上学历,不限专业,年龄在28周岁以内,市场营销类专业者优先考虑;
2、具备出色的沟通与表达能力,思维敏捷,拥有管理潜质,富有团队合作意识和市场拓展精神,能承受较强工作压力;
3、愿意服从黑龙江省内的岗位调配安排;
4、热爱销售工作,有志于在销售领域长期发展的优秀青年人才;
5、未来发展方向包括区域管理、渠道管理、专项项目管理及门店运营管理等岗位。
符合政策条件者可申请哈尔滨市人才补贴
本科:1500元/月
硕士:2000元/月
补贴期限最长可达3年
租赁经理。
4-9千/月
销售经理社保五险经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
全国连锁行业领军企业储备经理
5千-1万/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作
2. 负责新门店证照办理、团队人员招聘与培养
3. 参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通表达,富有责任心
4. 能够接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024届毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025届毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴和奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
店员1-2人
锅圈食汇火锅食材超市三店勃利店(勃利学府路).1:招聘岗位:店员2人工作地点:勃利学府路招聘条件:1、相貌端正,干净整洁。2、需长期稳定的。3、22至50岁(工作时间灵活)有意者联系:
店员1-2人
锅圈食汇火锅食材超市三店勃利店(勃利学府路).1:招聘岗位:店员2人工作地点:勃利学府路招聘条件:1、相貌端正,干净整洁。2、需长期稳定的。3、22至50岁(工作时间灵活)有意者联系:
力工建筑木工
明天高铁需要5名男性工作人员,有车者优先,薪资200元。
明天需要4名男性工作人员,8点开始抬柜子,薪资100元。
明天高速需要10名男性工作人员,薪资200元。
明天需要2名木匠,薪资400元。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
工务主管/设备主管
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
销售经理日结
不是贷款!没有费用!正规兼职工作!
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做!
提供精准名单,,1到2分钟一单,一单70--100,每天正常3单以上
时间自由!不用打卡!不用坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司!
日结!
该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高
有代账公司相关工作经验或者熟悉代账公司人员优先
公司背景:支付宝官方城市服务商
具体业务:
支付宝网商银行,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,
一单70--100!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!
洽谈融洽也可以无需上门!
无需客户提供任何资料
旅游产品设计师
5千-1万/月
产品经理1-3年大专境内游文旅型地接社亲子型
一、岗位职责:
1、客户需求沟通与分析:通过线上渠道获取客户订单意向,借助电话深入交流,准确捕捉并理解客户的旅行需求、偏好及预算范围;
2、行程方案策划与设计:根据客户具体要求,独立制定个性化且可落地的出行计划(涵盖路线规划、住宿推荐、交通安排、特色体验等内容),并输出美观清晰的旅行方案文档;
3、资源对接与成本控制:协同计调人员,掌握航班、车次时间与特点,熟悉各类车型配置,了解合作司机服务风格及住宿资源情况,为客户合理匹配资源,兼顾体验与成本,保障项目盈利;
4、订单落实与出行支持:完成订单确认、付款跟进、行前通知等全流程操作;在客户旅途中提供全天候应急响应,及时处理突发状况;
5、客户关系维护:建立并完善客户信息档案,定期回访,收集旅行反馈,持续优化服务体验,增强客户粘性,促进复购与口碑传播;
6、市场洞察与产品创新:密切关注旅游行业趋势与目的地动态,整合客户新需求,为产品设计注入创新元素,积极参与新线路的开发与优化。
二、必要条件:
1、学历与经验:大专及以上学历,具有一年以上销售岗位或旅游领域相关工作经验;
2、专业技能:
(1)熟练操作常用办公软件,具备快速学习和应用新工具的能力;
(2)具备良好的文字整理与撰写能力,能输出视觉效果佳、逻辑条理清晰的行程方案;
(3)拥有较强的资源检索、整合与比价能力;
(4)擅长线上沟通,表达清晰准确,善于倾听并有效提问;
3、核心素质:
(1)极致服务意识:以客户为中心,耐心细致,责任心强,能在压力下妥善应对客户问题;
(2)逻辑思维与创意兼备:热爱旅行,追求美好体验,既能提出新颖构想,也能扎实打磨执行细节;
(3)高效多任务处理能力:可同时推进多个项目,科学排序优先级,确保交付质量与时效;
(4)团队协作精神:主动与产品、市场、客服等岗位配合,共同保障客户满意度。
三、福利待遇
工作环境轻松,团队氛围年轻有活力,提供系统化成长路径与培养机制,定期组织旅游类团建活动,薪资范围5000~15000元,设有周度业绩激励奖金。
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公O2O其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
北京宇盛化工
拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件
因业务扩展需求,现面向社会公开招聘:
销售部
销售经理5名(有农资销售经验)
要求年龄在30至45岁男女不限
底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资=20万+
公司地址:
哈尔滨市南岗区盟科视界
李经理
医药学术推广经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年大专内科外科中医科医药制造医药批发/零售医疗检测心血管外科神经外科骨科医院药店诊所消化内科心血管内科血液内科
岗位内容:
1. 策划并落实学术推广方案;
2. 搭建并维系与高等院校、科研单位的合作网络,推动学术资源互通;
3. 组织并参与各类学术论坛、研讨会等专业活动;
4. 设计并开展学术交流项目。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上学术推广或相关领域工作经验;
3. 具有良好的沟通技巧与组织协调能力;
4. 熟悉学术研究动态,对行业发展趋势具备洞察力;
5. 有团队管理经历者优先录用。
办事处经理-佳木斯
2-3万/月
销售经理/主管5-10年本科医疗/大健康
岗位职责:
1、统筹所辖区域业务运营,带领团队实现并突破设定的业绩目标;
2、全面落实公司下达的市场策略与推广方案,确保执行到位;
3、搭建并持续维护辖区内多层次专家合作关系网络;
4、策划并组织实施辖区内的学术推广活动,指导下属开展各类学术支持工作;
5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运作管理;
6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等事务,监督辖区销售人员合规履职。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景;
3、具备5年以上医药行业工作经验,或2年以上药品销售管理经历;
4、愿意长期在驻地发展;
5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧,以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作意识。
市场销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验公关/传媒面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品互联
经验不限,我们提供专业培训。
口才不好,别担心,我们会耐心指导。
资源缺乏,无需顾虑,公司全面支持。
工作内容:
负责售前与售后相关服务工作。
任务清晰易操作,公司配备系统化培训,快速上手无压力。
职业要求:
年龄22-55周岁,性别不限,学历不限,经验不限。
只要你有决心,有目标,愿意付出努力,月入过万轻松实现。
助力普通人实现创业理想,冲击百万年薪不是奢望。
薪资待遇:
底薪7000元+提成+多重奖励+绩效奖金,收入上不封顶。
无需打卡,灵活办公。
诚邀怀揣梦想、勇于拼搏的你加入团队。
有意向者欢迎直接联系沟通。
面试时间:上午9点至下午6点。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9千-1.4万/月
销售经理/主管生日福利经验不限高中快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
专注个人债务领域,提供一站式债务解决方案,帮助债务人重建履约能力,市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶体系:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,全程指导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从新手成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压考核
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团建活动
持续开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
区域市场经理
5千-1万/月
销售经理/主管社保餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域内客户的开拓及市场渠道的拓展工作;
2. 按照公司战略方向,推进并实施各项推广方案;
3. 定期回访并维护市场部客户关系,挖掘客户需求,提升客户到院转化率及转介绍意愿。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,具备良好的沟通表达能力与应变能力;
2. 具有团队合作意识,勇于面对挑战,工作责任心强;
3. 有同行业从业经验者优先录用。
福利待遇:
1、收入有保障 底薪+销售业绩提成,表现优异者月入1.5万以上。
2、提供午餐+ 依法缴纳五险
全国连锁行业领军企业储备经理
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理工作
2. 负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养
3. 承担门店日常运营事务,参与新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
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栏目概述
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