
饲料销售经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限高中面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验其他行业
工作内容:
1、配合公司区域店长开拓新养殖户客户,推广并销售公司饲料产品;
2、遵守销售团队管理要求,达成既定销售任务与考核目标。
任职要求:
1.需持有驾照,可独立开展市场销售,自备交通工具,享有油费补贴
2.性格开朗向上,适应前往乡镇面向猪、牛、羊等养殖客户开展工作;
3.能适应东北三省、内蒙、河北等地出差安排,接受工作区域调配;
4.具备良好沟通能力,有饲料销售经验或养殖行业资源者优先考虑
联众优车-无责底薪5K起-诚招城市主管
5千-1万/月
销售经理/主管1年以下大专信用卡面销/陌拜地推团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品人员招聘
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、3年以上销售行业工作经验,具备1年以上团队管理经历;有同行业或相关领域销售背景者优先。
3、******,拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。
4、核心能力、销售技能精通销售全流程,能够制定并推动团队完成业绩目标;熟练掌握市场分析工具(如SWOT、竞品分析),可独立策划销售策略。
5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验,熟悉人员考核与人才梯队建设流程。
6、素质要求结果导向意识强,追求目标达成,能适应快节奏与高强度工作环境。
7、问题解决对市场动态反应敏锐,具备快速调整策略以应对变化的能力。
8、职业素养品行端正,诚实守信,无任何商业违规行为,具备良好的合规意识。
区域经理
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作
2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养
3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
二手车金融主管底薪7000
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年本科个人(To C)金融产品销售经验金融产品
团队建设
协助销售服务车商
定期组织团队活动
行政经理
代友招聘:招聘人事行政经理
要求:能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程,公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准,定制绩效考核机制,合理规划社保,劳动合同签订,存档等人力资源的工作内容;行政方面工作;能带动员工积极性;实体工作经验,接触过厂区最好。
薪资待遇:7000,双休,法休,五险,节日福利;
工作地点:哈西万达附近;
联系电话:
服务员包吃1-2人
七台河朝阳喜云水饺店,招聘全天工一名,早八点到晚八点,两点到四点在店休息,供两顿饭,3200,半天班一名,早八点到两点,供一顿饭1600电话
支护工
黑龙江七台河市某工地招聘支护工,工作内容为综掘迎头支护,断面宽4.2米,高度2.8米,现场无淋水,温度适宜。单位为正式单位,每月上够15个班可预借生活费。薪资为400至450元,干满三个月可报销相关。有意者可报名,岗位需尽快入职。
黑龙江七台河切配干活干净利落,有责任心,有经验者优先薪资福利:工资面意招工人数:5名有意者
切配3-5人
切配干活干净利落,有责任心,有经验者优先薪资福利:工资面意招工人数:5名有意者面试打电话,号,
黑龙江七台河招聘彩钢大工,要求会电焊、打钉,日薪400元,工作地点在。有意者可报名。
彩钢安装电焊
招聘彩钢大工,要求会电焊、打钉,日薪400元,工作地点在七台河。有意者可报名。
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政主管(资产方向)
5-8千/月
行政经理3-5年本科
【岗位职责】
1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建,制定并持续优化资产全生命周期管理制度;
2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作,推动系统迭代改进以匹配业务发展需要;
3、负责深度挖掘资产数据,监控资产运行指标及异动,为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持;
4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案,推动降本措施落地执行;
5、配合年度与季度预算规划工作,全面跟踪与管理资产相关的预算执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历;持有PMP(项目管理专业人士认证)者优先;
2、3年以上资产管理或运营管理工作经验;具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先;
3、熟练使用Office等办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析、统计及文字表达能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。
行政经理+双休包吃住5500
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
前台
2-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责公司来访人员的接待、登记及引导工作;
2.负责电话接听、转接及信息记录;
3.维护前台区域的整洁与秩序;
4.工作时间为每天8小时,月休4天。
工作简单,容易上手。
还有其他职位可细聊。
文员经验不限学历不限弹性工作制具备人力经验
七台河瑞途科技信息有限公司直招,氛围轻松好相处岗位:人事行政后台运营负责商家+主播日常运营对接工作时间早8:30-晚5:00午休12:00-13:30(1.5小时)每周日固定休息薪资待遇:底薪2300元+满勤奖200元+高额提成上不封顶,多劳多得任职要求:零基础可做,公司免费培训,有责任心,会基础电脑操作即可公司地址:怡安小区4号楼瑞途科技信息有限公司有意向直接电话咨询,期待你的加入!联系电话:
哈尔滨外县区域市场主管
7-8千/月
销售经理/主管3-5年高中
核心职责
1. 市场战略执行
制定哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域年度销售计划与渠道扩展方案,带领团队实现市场份额突破
深入洞察竞争品牌动向,灵活优化终端运营策略
2. 终端网络精细化运营
全面统筹哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)区域终端布局(社区店/便利店/食杂店/批发市场)
实现网点覆盖率达95%以上,调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力
3. 商超体系突破管理
主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进
凭借既有商超采购资源,牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取
精准管控渠道费用支出,保障投入回报比不低于1:3
4. 团队运作效率提升
搭建8-10人市场执行团队,涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位,规划高效巡店路径,落实"532工作模式"(每周5天实地走访,3天数据分析,2天集中培训)
硬性要求
• 具备快消行业(食品/饮品优先)5年以上管理岗位经验,其中至少3年独立负责区域市场运营管理
• 掌握哈尔滨外县(巴彦,宾县,五常,双城)终端分布图谱:熟知主要商业聚集区,了解300家以上终端店铺经营特征
• 拥有商超合作实证:需列明曾对接的商超单位信息(如:大润发长安路店采购张经理),面试环节核实关系真实性
能力要求:
• 高密度市场巡查:每周4天在市场一线,每月完成全域终端走访问责
• 数据驱动决策:熟练运用POS及进销存数据开展业务分析
• 强执行力保障:市场异常情况须在48小时内闭环处理
• 持有C1驾驶证(因工作需频繁驾车开展门店巡检)
业务经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
农业公司招聘:
招聘业务经理若干名
1. 负责指定区域内农资(化肥、农药、种子等)产品的销售推广,完成月度、季度及年度销售目标。
2. 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解产品使用反馈,解决客户在产品采购、使用中的问题。
3. 开拓新市场、发展新客户,挖掘潜在需求,制定针对性的销售策略。
4. 收集市场动态、竞品信息及农户需求,及时反馈给公司,能适应长期下乡出差,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,具备独立开发市场的能力。
缴纳五险一金,提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴及节日福利,年薪不封顶,多卖多提。
联系电话:(同步)
经理事少早九晚六无责底薪五险一金
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
半年助你摆脱负债!工作信条:搞钱为先,零基础也能起步,公司全程培训
薪 只要你肯干,高收入不是梦
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【我们为你提供的】
公司搭建专业技术平台,提供精准客户资源,无需自行拓客,专注国家扶持的正规刚需行业。
与银行合作平台对接,可开展各类金融贷款业务!!!(团队清一色90后,氛围轻松活力满满!!!)
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00,中午休息1.5小时,不定期举办王者荣耀对抗赛(获胜者享皮肤或现金奖励)
周末单休,法定节假日正常休假
缴纳五险,享有年终奖、年休假、工龄补贴
每日下午茶供应不断,生日福利、节日礼包齐全,定期组织团建活动
薪资结构:无责任底薪+10%起提成+新人奖+开单奖等多项激励奖金,新人首月综合收入10000-25000元(上不封顶)
日常福利:每月组织1-2次大型团建,搭配丰富下午茶点心饮品,另享超长带薪年假
职位要求:
1~具备销售经验者优先
2~表达清晰,反应灵敏,具备良好应变能力
3~年龄18-45岁
4~表现优异者将作为储备干部重点培养
酒店业务经理
3-6千/月
销售经理/主管包住社保餐补1-3年大专其他产品/服务软件/企业服务产品酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并实施销售计划,带领团队实现业绩持续提升
2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度
3. 管理销售全过程,确保各阶段目标有效达成
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与商务洽谈能力
2. 能够有效激励团队成员完成考核任务
3. 具备较强的协作意识及团队管理能力
8:30-17:30 ,周休一天,法休,五险,工龄工资,工作餐,员工寝室,员工浴室,年假。
产品学术经理
6-9千/月
产品经理1-3年大专医疗产品
岗位职责:
1、负责产品学术资料的收集、调研与深度挖掘,根据需求制作并动态更新产品学术PPT课件;1.2承担产品相关学术知识与技术问题的解答及专业指导工作。
2、依据市场实际需要,策划并开展各类产品学术培训活动。
3、搭建并持续维护产品学术病例数据库,确保内容完整性和时效性。
4、结合市场需求,输出产品支持性材料,如联合用药方案等学术文档,用于市场推广与指导。
5、撰写海报、宣传单页等推广物料的文案内容,并对文案准确性与规范性进行审核把关。
6、依照公司制度审核激励病例达标情况,并执行相应奖励发放流程。
7、根据公司宣传渠道要求,完成产品宣传音视频的录制工作,并做好归档管理。
8、依据公司销售政策及防窜货管理规定,监督各事业部B端市场的合规运营。
9、按照窜货管理制度整理并建立黑名单客户档案,每月向省区推送预警名单,为优化客户结构提供参考建议。
10、配合维价公司落实C端事业部各产品的市场秩序管理工作。
11、定期分析B端与C端窜货及维价数据,提炼可操作的优化策略,提出具有指导意义的改进建议。
12、监控各大互联网平台上的产品定价及相关市场行为。
13、建设维价合作方资源储备库,并开展初步调研工作。
任职资格:
1、具备相同岗位3年以上工作经历。
2、大专及以上学历,医学或医学相关专业背景。
3、具备优秀的语言表达与沟通能力,熟练掌握演示文稿制作技巧,文字功底扎实。
副总经理
6千-1万/月
区域销售销售经理1-2人经验不限本科较多出差销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
销售经理
5千-1万/月
销售经理五险3-5人1年以下中专/中技渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
公司提供客户资源,不用自己找客户。
不出差,不用拜访客户
1.负责为客户提供专业的保险咨询与需求分析,制定个性化的保险配置方案
2.维护客户关系,定期跟进保单服务,提供续保、理赔等全流程支持
3.依托国寿平台资源,推广各类保险产品,完成既定业务目标
4.参与团队培训与业务交流,持续提升专业服务能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写与沟通能力
2.经验不限,有保险销售或客户服务经验者优先
3.具备良好的服务意识和责任心,能独立开展工作
4.熟悉保险基础知识,愿意长期在保险行业发展
销售经理(政务软件)
7千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科政府/社会团体
岗位职责:
1、了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态,具备不少于3年的行业背景;
2、对政府信息化发展有一定理解与认知;
3、熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法;
4、开发并维系优质客户关系,落实客户管理与日常维护,达成既定销售目标;
5、收集并整理市场信息,对接各类客户数据资源单位,推进数据资源的接入与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上相关销售经验,拥有充足的行业积累和客户资源;
3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力,以及良好的商务谈判技巧;
4、市场开拓能力突出者优先录用;
5、有同行业相关岗位工作经验者优先。
车贷业务大庆地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽与合作沟通
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷领域的市场拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可为各类分期需求提供匹配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
车贷佳木斯区域主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供定制化解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,有机会组建自主团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,期待在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
影楼摄影业务主管
3-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限影楼旅拍婚庆面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售影楼选片师面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课
1. 遵守工作安排,具备良好的职业态度
2. 开展市场调研与销售策略制定
深入了解市场需求,掌握客户偏好,明确市场发展方向
拟定每月销售目标,并落实推进及过程跟踪。
3. 建立并维护客户信息档案,系统整理并分析客户相关需求数据。
4. 负责销售合同的签署、履行、数据统计与效果评估。
有团队领导经验,有新市场开发经验
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1.带领团队,制定销售战略和目标;
2.负责市场的开拓和客户的开发;
3.维护和增进与客户的业务关系;
4.分析市场动态,反馈市场信息;
5.协助团队成员解决销售过程中遇到的各种问题。
任职要求:
1.具备良好的团队领导能力和强烈的责任心;
2.优秀的沟通能力和谈判技巧;
3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力;
4.有市场开拓和客户开发的相关经验。
销售经理社保包吃生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
招有能力的人才,有保险、销售经验,性格开朗,会开车优先
招聘岗位:
①销售:10名
②.销售经理:1名(有经验者优先)
薪资待遇:
无资源经验者:基本工资3500元/月+提成
有资源经验者:基本工资5000元/月+提成
提成丰厚,享节假日福利,定期团建,生日惊喜,午餐,单休
工作时间:8:30-16:30
工作地址:维新浴池西
联系电话:
栏目概述
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