岗位需求 1、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益； 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制； 3、组织生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成； 4、积极推广先进经验，贯彻产品质量概念，把好质量关，确保车间的产品质量； 任职要求 1、大专及以上学历，机械相关专业； 2、熟悉机械加工工艺，快速机械加工工时编制； 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力； 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验，具备外协对接经验； 5、团队凝聚力强，具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。

岗位职责: 1.全面负责仓库的日常运营与管理工作。 2.库存管理：建立健全库存台账并持续维护，确保账目与实物一致；定期组织库存盘点，及时完成盘盈盘亏处理；动态监控库存状态，避免物料积压或供应短缺。 3.货物保管：制定并落实货物存储规范，依据物品特性采取针对性保管措施，保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。 4.订单交付管理：对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督，确保作业流程标准化、高效率，保障货物按时按需交付客户。 5.设备与安全管理：统筹仓库设备及设施的日常管理，定期巡检运行状况，及时安排维保工作，确保各类设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与规划能力，能科学规划仓储布局和作业流程。 2.熟练操作仓储管理系统及相关工具，具备较强的数据处理与报表制作能力。 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。 4.工作细致认真，责任心强，能保证仓储作业的准确性与高效性。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和问题应对技巧。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂所规定的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检测方案； 3、依公司标准制定品保团队的工作规划、年度培训安排及全员品质意识提升计划； 4、负责现场品管人员的带教、指导、监督及绩效考核； 5、执行产品出货前的放行审核及相关意见签核； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理，并跟进改善措施的实施与效果确认； 8、依照公司规定，主导质量体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（包括区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调与其他部门之间的业务联动与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行，并完成成效评估与反馈； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作；有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有一年以上食品工厂全流程品质管理岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先录用；

岗位职责： 1、编制详细的生产排程，组织车间人员高效完成各项生产任务，确保产品按时交付且质量达标； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对关键工序进行有效监管，提升员工质量意识，及时牵头处理各类质量问题，重大技术、设备或品质异常须第一时间上报； 3、统筹协调生产过程中出现的各类突发问题，全面掌握并控制整体生产进度； 4、负责车间生产设备与计量器具的规范使用与日常管理，落实定期维护与检查工作，建立并维护设备及量具台账，按期开展盘点； 5、全面负责车间安全管理工作，排查并消除各类安全隐患，强化生产现场秩序管理，保障现场布局合理、环境整洁； 6、监督车间各项管理制度的执行落地，负责员工日常管理，组织实施考勤记录与绩效考核； 7、定期或不定期组织召开车间生产例会，及时传达公司决策与工作要求； 8、根据实际生产任务与人员配置情况，动态评估人力需求，提出增补建议，并科学调配岗位人员。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科背景，曾在正规大中型制造企业任职，具备至少3年生产管理相关工作经验； 2、掌握生产制造工艺流程及产品质量标准，熟悉现场管理规范与成本控制手段； 3、具有扎实的生产经营管理思维，责任心强，作风严谨，具备高度的职业操守； 4、具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以提升积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.精通生产流程及工厂运营管理，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队合力达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学制定和调整生产安排。 5.对生产技术和工厂管理体系有系统认知，可推动运营持续改善。

岗位职责: 1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理，全面统筹工厂各项事务，建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系； 2.全程监控并持续优化生产流程，确保各环节按既定工艺标准执行，保障产品品质稳定达标； 3.监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动，保持信息畅通，统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升； 5.统筹生产计划制定与执行，把控生产进度与质量控制，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6.负责团队建设与综合管理，协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源； 2.抗压能力强，能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量； 3.具有较强的团队意识，适应力强，能迅速融入新团队并开展工作。 岗位经验： 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.指导并监督生产团队作业，确保产品质量与生产效率达标。 3.建立并持续优化管理制度，规范各项操作符合公司标准要求。 4.开展员工绩效考核工作，落实激励与约束机制以调动工作积极性。 5.策划并主持生产例会，推动生产计划精准落地执行。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成任务。 2.熟知生产工艺及现场运作模式，具备快速响应和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，善于激发团队潜能达成目标。 4.具备较强的判断与决策水平，能科学规划和调配生产资源。 5.对生产管理与工艺技术有扎实掌握，能够推进工厂不断优化升级。

配合主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

岗位职责: 1、编制详细的生产排产方案，组织并带领车间人员高效完成各项生产任务； 2、依据公司质量目标，强化全过程质量管控，对生产环节的关键控制点实施有效监管；持续提升员工质量意识，及时组织排查并处理质量问题，重大设备、技术、质量异常须第一时间上报。 4、协调解决生产过程中出现的各类问题，全面掌握并控制整体生产进度； 5、负责车间生产设备与计量器具的规范使用及日常管理，定期开展维护保养与检查工作；建立并维护设备与量具台账，按期组织盘点核对； 6、全面负责车间安全管理工作，消除各类安全隐患；落实生产现场管理，确保现场布局合理、环境整洁； 7、监督车间各项规章制度的执行，负责员工日常管理，落实考勤记录与绩效考核工作； 8、定期或不定期组织召开车间生产会议，及时传达公司各项决策与工作要求； 9、根据实际生产需求及人员配置情况，及时提出用工需求，并科学安排岗位分工。 任职要求: 1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2、10年以上化工或制药行业从业经历，其中至少5年以上生产或工厂管理经验，具备完整工厂筹建与投产经验者优先。 3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识，精通化工工艺、设备管理、安全生产及环保法律法规，具有同行业背景者优先。 4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题应对能力及跨部门协作沟通能力。 5、责任心强，具备良好的风险识别意识和合规操作意识，能够适应高强度工作环境。 可提供住宿

招聘岗位:A2半挂车驾驶员单驾1名各二驾一名。 驾驶车型:13米平板 岗位要求:能长期干的，责任心强，吃苦耐劳，爱护车辆，听从安排，银行卡要能用的，年龄35-50岁。 路线:山东——，上海 拉标载 薪资待遇:按趟。安时发放工资。 必须服从安排。明天上车地址东北园区

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

济南安装样板间10多个门

老北京火锅招聘洗碗工上午9:00-11:00 下午3:00-5:00 每小时15元 招聘晚间服务员年龄40以下6:00-10:00 每小时20元 电话： 地址：唐冶创谷老北京火锅店

明天找个司机。自己谈

，工厂在章驿，可取送 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 厂长 8000-10000 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

1、具备2年及以上的线束行业现场加工管理经验，实战经验，能熟悉操作电脑 2、熟悉线束类的工艺及制作流程，对现场制程异常具备分析改善快速反应的能力 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压能力，服从公司安排 4、能够接受上中班

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。

山东济南招聘覆膜机长一名，要求技术过关，年前到岗，薪资9000起，缴纳五险一金，有意向联系

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

公司生产按排..懂技术和操作车间内的冲剪折设备.根据图纸保证工艺

岗位职责 1.全面负责生产车间的日常运营与管理工作； 2.主导产能优化、质量管控及团队人员组织协调； 3.建立健全生产管理制度体系，推动团队文化建设； 要求 1.具备3年以上食品行业工作经验； 2.拥有3年以上生产管理岗位实践经历； 3.有在200人以上制造型企业服务经历者优先； 薪资： 1.8000-12000元；能力突出者可面议；

移印，4 12小时制 试用期5000元左右，后期5500+ 交五险一金 25-45周岁初中以上文化

岗位名称：数据专员 工作地点：孙村幸福连城创新激光谷 薪资范围：5000元/月 工作时间：8:00-18:00，月休4天 福利加持：免费员工餐 岗位职责 1.负责工厂日常生产数据的精准记录、整理与归档，确保生产数据清晰可查； 2.熟练操作订单系统，处理客户订单、跟进订单进度，对接发货部门安排发货事宜； 3.协助完成验货、数量核对等其他数据相关的辅助工作。 任职要求 会基础电脑操作，对数据敏感，做事认真细致，有责任心； 有相关数据记录、订单处理经验者优先； 沟通顺畅，能高效配合各部门完成工作。

༺诚聘༇ 印刷机长1名 工资待遇:详谈 工作地区:山东济南 联系电话:

糊机机长 三年以上高速线独立操作经验（开过振远线者优先），能力突出者可做储备管理人员培养 薪资福利:薪资面议；长白班，包吃住，交社保，有充分的发展空间 工作地址:济南市历城区

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力