销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售及相关客户接待工作经验者优先 工资： 1. 综合收入5000元以上 2. 业绩提成+年度奖金 福利待遇：每月享受4天带薪休假、法定节假日休息、定期组织团队建设活动、员工生日庆祝会

岗位职责】 1、负责寿险，车险等个人保险产品销售 2、维护客户关系并提供续保服务，提升满意度 3、参与产品推广及客户需求分析 【职位要求】 1、不限经验，有销售经验者优先 2、有销冠或团队管理经验更佳 3、具备创业，客服或财务相关经验可加分 【工作时间】 08:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 1、综合薪资：2500-8000元/月 2、福利：周末双休

我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作； 3. 深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，关注区域内同行动态并及时汇报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业增长潜力大； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

接待顾客 介绍宴会厅风格 婚礼执行

负责新品推广

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岗位职责: 1.带领团队达成业绩目标； 2.负责团队的日常管理与培训； 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1.需要从事过电话销售行业 2.具备优秀的领导能力和团队管理经验； 3.能够有效沟通，解决问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，能设计出多样且符合大众偏好的菜品组合。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并结合团餐实际需求合理应用，保障出品口味稳定且受欢迎； 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地考察报告。关注同行在菜品结构与服务模式上的创新，洞察行业动态与消费偏好变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化策略，提升品牌在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场潮流、竞品动向及品牌定位，主导产品线的研发规划与管理工作。明确年度及月度研发方向，制定实施计划并全程指导研发团队执行落地； 4、主导研发阶段的成本管控，优化原料采购路径，进行多渠道比对与优选，科学管理库存水平，减少食材浪费，在确保品质的基础上实现成本节约； 5、构建系统化的成本核算机制，精准统计人力、物料、设备等各项支出，定期分析成本数据，识别异常波动，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建标准化产品资料库，并依据实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件，提升其可执行性与参考价值； 7、优化菜品图片的构图、配色与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，具备良好的营销效果； 8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，确保研发成果顺利转化并融入各业务环节； 9、跟进新菜品上线表现，联合运营部开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品； 10、建立完整的菜品质量监督机制，定期组织品控检查与评估，快速响应质量问题，保障出品的稳定性与一致性； 11、统筹研发团队管理，制定工作目标与执行计划，合理分配任务，跟踪进度，确保团队运作高效有序； 12、组织专业培训活动，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 具备以下领域经验：餐饮

岗位职责： 1. 制定并组织实施设备维护方案，推进工厂设备保养工作的有效执行； 2. 快速响应设备异常情况，提供专业技术支持，减少设备故障发生率； 3. 主导设备事故原因分析，推动设备运行效率的持续改善； 4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理，保障公用工程系统稳定运转； 5. 统筹工厂工程项目实施，组织竣工核验与验收，监管施工安全措施落实及关键环节控制； 6. 牵头开展设备运行状态评估，提出节能降耗、性能提升的技术改造建议； 7. 建立并维护设备资产清单和档案资料，为设备选型采购提供技术依据； 8. 在公司绩效管理框架下，落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作； 9. 推动部门人才梯队建设，结合业务需求组织采购管理类培训，提升团队专业能力。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业； 2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验，具备扎实的设备技术背景； 3. 熟悉PLC编程操作； 4. 有良好体系落地经验，如TPM管理体系推行经历； 5. 具备较强的团队管理能力，拥有4年及以上团队管理实践； 6. 能有效应对工作压力，按时达成既定目标； 7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力； 8. 学习能力强，富有钻研精神，能胜任高强度与挑战性工作。

蜜雪冰城东宁店招聘营业员要求：男女不限，年龄18-26岁，五官端正，长相阳光、甜美，性格开朗，服务性良好，工作责任心强，有团队合作精神。假期工也可联系电话

招聘保洁员若干人，男女不限，年龄68岁以下，身体健康。工作地点:第一人民医院，月薪1600-2200元，工资按时发放，年节有福利。联系电话:

明天树莓地招工人建苗若干名(要求会建苗的)，17元1小时，工资日结，水饭自理，车接车送，联系:

牡丹江市烧烤新店开业烧烤师傅6000厨师长一名8000要求有烧烤经验抓串底薪4500服务员底薪3800传菜底薪4000炭工一名底薪3800地址东新荣街与新华路交汇。联系电话

北方工具厂食堂招聘:中式面案师傅一名。工资2800元，每月公休二天。工作时间早8点-下午1点。要求有相关食堂工作经验！只做基本中点【馒头。花卷，饼。面条。米饭】有意者与朱先生联系【同步】

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

要求：具备5年以上大中型油厂管理背景，拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历，熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程，掌握设备运行、质量控制与安全管理体系，具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。

管理调度车间工作人员，负责车间正常运行的大小事宜

岗位职责： 1. 参与企业生产战略规划，主导生产计划的制定，监督生产全过程及质量管控环节。 2. 统筹生产团队运作，保障生产任务按时完成并符合品质标准。 3. 评估产品制造成本与运行效率，提出切实可行的改进方案。 4. 构建并优化食品生产运营体系与管理制度，推动生产管理持续精进。 5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行，组织定期维护与必要检修。 6. 负责生产团队的组织建设与日常管理，强化团队管理效能。 7. 关注行业动态，持续推进工艺改进与技术革新，增强企业市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具有三年以上食品行业管理工作经验； 2. 熟悉食品加工流程，掌握食品生产相关标准与操作规范； 3. 具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力； 5. 责任心强、品行良好、性格稳重，具备果断决策的能力； 工作地点：黑龙江省牡丹江市VC产业园内 公司待遇：薪资面议，五险+餐补+单休、法休+工龄工资

岗位职责： 1. 全面主持油厂日常生产运营，围绕公司战略目标制定并执行生产计划，合理调配人员、设备与原料资源，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，掌握日常维护与故障诊断技术，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设，严格执行国家及行业相关标准； 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求，健全管理制度，组织实施巡查与员工培训； 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养，推动跨部门协同配合，确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑； 3. 熟知粮油领域国家标准，掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

工作内容 1、掌握各类食材的特性及搭配规律，具备调配多样化且符合大众口味菜品的能力。熟练运用煎、炒、烹、炸、蒸、煮等多种烹饪技法，并能结合团餐实际需求合理应用，保障出品口感稳定。 2、定期开展市场与竞品调研，按时提交实地走访分析报告。掌握同行业在菜品设计与服务模式上的创新点，洞察消费趋势变化。基于调研成果，提出切实可行的服务优化建议，提升企业在校园团餐领域的竞争优势； 3、结合市场流行方向、竞品动态及品牌定位，主导产品规划、研发与全周期管理。制定年度及月度研发策略，全程跟进并指导团队执行研发任务； 4、在研发过程中统筹成本控制，优化原料采购路径，通过多维度比对筛选优质供应资源，科学管理库存，减少损耗，在确保品质的基础上实现降本增效； 5、构建精细化成本核算机制，对人力、物料、设备等相关支出进行准确统计与分析。定期回顾成本数据，识别超支隐患，及时提出调整方案，保障整体成本处于可控范围； 6、搭建企业级产品资料库，并融合实操经验与行业规范，持续完善操作指导文件内容，提升其可操作性与实践指导价值； 7、优化菜牌图片的构图、色彩与光影表现，强化视觉吸引力。设立照片审核流程，确保每张成片真实展现菜品特色，有效激发顾客购买意愿； 8、协同采购、生产、运营等相关部门高效联动，保障研发成果顺利落地，推动各环节无缝衔接； 9、跟踪新菜品上线情况，联合运营部门开展月度销售数据分析，根据市场反馈持续迭代优化产品方案； 10、建立系统化的菜品质量监管机制，定期组织品控检查与评估，快速发现并解决潜在质量问题，确保出品稳定性与一致性； 11、负责研发团队日常管理，制定工作计划，合理分配任务，监督执行进度，保障团队高效运转； 12、组织专业技能培训，提升团队成员的技术水平与创新意识； 13、配合总经理完成其他交办事项。 加分项 有以下行业经验：餐饮

我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-40岁； 2、沟通能力强，创业心态，想赚大钱。 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、春节13天超长假！ 3、生日活动+礼品！ 4、节日福利定期发！ 5、孝心奖励送爸妈！ 6、贤内助奖发爱人！ 7、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。）

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利