岗位职责: 1.带领团队达成业绩目标； 2.负责团队的日常管理与培训； 3.制定和优化团队工作流程。 任职要求： 1.需要从事过电话销售行业 2.具备优秀的领导能力和团队管理经验； 3.能够有效沟通，解决问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责】 1、负责寿险，车险等个人保险产品销售 2、维护客户关系并提供续保服务，提升满意度 3、参与产品推广及客户需求分析 【职位要求】 1、不限经验，有销售经验者优先 2、有销冠或团队管理经验更佳 3、具备创业，客服或财务相关经验可加分 【工作时间】 08:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 1、综合薪资：2500-8000元/月 2、福利：周末双休

负责新品推广

我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好的沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售及相关客户接待工作经验者优先 工资： 1. 综合收入5000元以上 2. 业绩提成+年度奖金 福利待遇：每月享受4天带薪休假、法定节假日休息、定期组织团队建设活动、员工生日庆祝会

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接待顾客 介绍宴会厅风格 婚礼执行

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定科学的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的商务接洽、合同签署及流程跟进等工作； 3. 深耕客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能效管理等行业数据与发展趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，持续获取能源服务市场的政策动向、行业资讯，关注区域内同行动态并及时汇报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业经历者优先； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业增长潜力大； 4. 岗位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

本公司坐落于让胡路区华联北门，V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长， 月薪8000元，拥有相关工作经验者优先考虑

我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业，拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大，诚邀有志之士加入，共同推动健康主食产业发展！ 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2.监督执行生产工艺标准，优化生产流程，提升效率与产品合格率； 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围； 4.落实安全生产与食品卫生规范，确保车间环境、设备、操作符合国家标准； 5.协调与其他部门（如仓储、品控、设备维护）的协作，保障生产顺畅运行； 6.控制生产成本，减少物料损耗，协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历，食品工程、生产管理等相关专业优先； 2.具备3年以上食品生产车间管理经验，熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先； 3.精通生产现场管理（如5S、精益生产），具备较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应生产型企业的作息安排； 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准（如ISO22000、HACCP）； 6.责任心强，吃苦耐劳，能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪5000-6000元（具体面议） 3.发展空间：提供岗位技能与管理能力培训，畅通晋升通道； 4.工作环境：现代化厂房，整洁车间，人性化管理。

江南再加一个力工侍候瓦匠，管吃一天170下班开资鸽子勿扰

彩票站招聘打票员，有无经验均可，不会有人教，待遇优厚，地址:西南市街滨江家园附近，详情致电:

招聘1库房招经理一名有管理经验，懂得维修，有工作经验者优先。联系电话

招保洁，干净利索，能吃苦耐劳，年龄50-69之间联系电话

招室内木匠1人，联系电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

要求：具备5年以上大中型油厂管理背景，拥有3年以上厂长或生产主任岗位经历，熟悉大豆压榨、浸出及精炼完整工艺流程，掌握设备运行、质量控制与安全管理体系，具有新厂建设或技术改造经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与企业生产战略规划，主导生产计划的制定，监督生产全过程及质量管控环节。 2. 统筹生产团队运作，保障生产任务按时完成并符合品质标准。 3. 评估产品制造成本与运行效率，提出切实可行的改进方案。 4. 构建并优化食品生产运营体系与管理制度，推动生产管理持续精进。 5. 保障生产设备的安全使用与稳定运行，组织定期维护与必要检修。 6. 负责生产团队的组织建设与日常管理，强化团队管理效能。 7. 关注行业动态，持续推进工艺改进与技术革新，增强企业市场竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历；具有三年以上食品行业管理工作经验； 2. 熟悉食品加工流程，掌握食品生产相关标准与操作规范； 3. 具备扎实的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 4. 具备良好的领导力、沟通协调能力及高效执行力； 5. 责任心强、品行良好、性格稳重，具备果断决策的能力； 工作地点：黑龙江省牡丹江市VC产业园内 公司待遇：薪资面议，五险+餐补+单休、法休+工龄工资

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

岗位职责： 1. 全面主持油厂日常生产运营，围绕公司战略目标制定并执行生产计划，合理调配人员、设备与原料资源，确保大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装及豆粕处理等各环节连续稳定、高效运行； 2. 熟悉生产设备结构原理，掌握日常维护与故障诊断技术，牵头推进产能提升、技术改造及新厂建设相关工作； 3. 主抓质量与安全管理，组织原料检测、生产过程监控及产品可追溯体系建设，严格执行国家及行业相关标准； 4. 落实安全生产、环境保护、消防管理及职业健康各项法规要求，健全管理制度，组织实施巡查与员工培训； 5. 负责生产团队的组织建设与能力培养，推动跨部门协同配合，确保完成公司下达的各项生产与经营任务指标。 任职要求： 1. 具备5-10年大中型油脂或粮油加工企业生产管理经验，其中至少3年担任油厂厂长、副厂长或生产总监等管理职务； 2. 精通大豆压榨、浸出、精炼及豆粕/油脂加工全工艺流程，有实际参与生产线技改或扩产项目者优先考虑； 3. 熟知粮油领域国家标准，掌握环保、消防及安全生产相关法律法规与行业规范； 4. 具备优秀的统筹协调、应急处置与团队领导能力，工作责任心强，能胜任两班倒的工作安排。

管理调度车间工作人员，负责车间正常运行的大小事宜

1、食品或相关专业背景，熟悉酸奶、冰淇淋类产品执行标准及相关法律法规，掌握食品行业生产与质量管理规范； 2、具备相关产品生产管理经验，需一年以上本领域实际工作经验，无相关经历者请勿投递！

任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生 招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+ 2储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+ 工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 7.。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

岗位职责： 1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广； 2. 开展线上线下客户开发，提供社保相关咨询服务，完成销售目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务； 4. 维护客户关系，促进客户转介绍，提升客户复购与口碑传播； 5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营； 6. 有机会组建并管理个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 7. 工作时间：早九晚五，双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售工作经验者优先； 2. 能够独立开发客户资源，适应前期市场开拓的挑战； 3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑； 4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会 薪资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+保险

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；

公司主营：社区养老、生活服务，企业能源管理，物业维修，需要性格开朗有梦想，可独立组建团队，具备创业意识。 加分项 具备以下领域经验：家政服务·政府/公共事业·电力/热力/燃气/水利