
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析中级会计师商贸业
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
1.具备全面财务管理能力及团队管理背景。
2.持有中级会计职称证书。
3.曾带领5人及以上财务团队。
4.熟练操作用友T-UFO财务系统及报表编制。
5.有连锁经营企业财务管理工作经历。
任职要求:
需具备独立统筹财务工作的能力,拥有团队管理实践,取得中级会计证,熟练掌握主流财务软件操作。
工作职责:
1.主导公司整体财务运作,涵盖账务管理、税务规划与风险防控。
2.组织成本核算、费用管控与预算实施,持续优化财务管理体系与流程。
薪酬:
试用期月薪3000-4000元,转正后6000-8000元+绩效奖金,每月休息4天。
五险:
(失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险)
工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售中级会计师财务综合管理
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
具备全面财务管理经验及团队管理能力,持有中级会计职称。
任职要求:
具有全盘账务处理经验与团队管理背景,已取得中级会计证书,熟练操作各类财务软件。
工作职责:
全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险管控;主导成本核算、费用审查及预算实施,持续优化财务运作流程。
薪资待遇:
试用期工资5000-5500元,转正后月基本工资6000-8000元+绩效奖金,具体薪酬可面谈,行业综合收入可达8000元以上。
五险:
包含失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险。
财务主管,待遇面议
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限大专中级会计师财务综合管理
主要职责
财务战略与规划:参与公司战略规划,牵头拟定企业财务战略、中长期财务发展目标及年度预算方案,并推动落地实施。
财务体系建设:构建并完善适用于一般纳税人企业的会计核算体系、内控管理机制及门店财务管理规范,持续推动体系优化升级。
全面预算管理:组织推进公司全面预算的编制、执行、监控、分析与考核,统筹成本核算、费用审核及预算管控,提升财务运行效率。
资金与税务管理:
统筹公司资金计划、调配与风险防范,提升资金运作效率与安全性。
精通一般纳税人全盘税务操作,主导税务筹划工作,依法合规降低税负水平,保持良好的税务沟通关系。
负责对接银行、税务、财政、审计等外部单位的协作事宜。
财务报告与分析:按时完成各类财务报表及合并报表的编制,确保数据真实准确;开展深度财务分析,为经营决策提供有力支持。
团队管理与建设:负责财务团队的招聘、培养与绩效管理,带领约8名财务人员,提升整体专业水平与工作效率。
投融资与资本运作:参与项目投资的财务尽调、融资结构设计及相关执行工作。
风险管控:识别企业运营与财务活动中的潜在风险,建立预警机制与应对措施,保障财务安全。
薪资待遇:试用期工资5000-5500,转正后底薪6000-8000+绩效奖金,具体可面议,岗位综合收入可达8000以上
健全福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训成长机会等一应俱全
发展平台:有机会进入公司核心管理层,参与重大经营决策,享有广阔的职业晋升空间和事业成长机会
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先
工作经验:
具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年全面财务管理经验,有带领5人以上财务团队的实际经历,仅从事单一岗位者不予考虑
专业知识与技能:
熟悉中国会计准则、税收法规及相关政策,具备一般纳税人账务处理、税务申报、发票管理等全流程实操能力。
具备优秀的财务分析、预算管控、成本管理及资金运作能力。
熟练操作主流财务系统(如用友、T+等)及Office办公软件
上班时间:8:00~11:30,13:30~17:00,法定节假日正常休息
年龄要求:年龄在35至45周岁之间
地域要求:需为牡丹江本地常住居民,能在本地长期稳定发展,可快速到岗;熟悉东北地区尤其是牡丹江当地工商、税务环境者优先
急聘,财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专全盘账经验中级会计师
任职岗位:财务经理
薪资待遇:试用期薪资5000-5500,正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金,具体面议,行业岗位综合薪资8000+
工作时间:
8:00-17:00,月休四天,午休2小时(11:30-13:30)
工作内容:
全面负责企业财务管理工作,涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施,持续优化财务运作流程。
任职要求:
教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称
工作经验:
五年以上财务领域从业经历,其中至少两年担任全面财务管理职务,具备带领5人以上团队的管理经验
完善的福利:
五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等
发展平台:
有机会进入公司核心管理层,参与战略决策,享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会
稳定环境:
加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的确认与计量;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报;
4、管理应收账款和应付账款,确保账目清晰,及时对账;
5、参与财务预算的制定与执行,提供财务数据支持,协助进行成本控制。
任职要求:
1、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据分析能力;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决问题;
4、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
5、有相关行业工作经验者优先考虑。
电商会计,会用金蝶云星辰
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
稻师傅食品公司诚聘:
五常市内主账会计1名
要求熟练掌握财务办公软件(金蝶),长期工作,沟通能力强,认真细致。
1、全盘账务经验、米业相关企业及电商销售公司经验优先。
2、统筹全周期生产加工工作流程,优化企业财务标准化运作,把控财务成本及制度。
3、负责日常销售数据文件整理、数据录入及报表制作(Excel必备):整理财务票据,完成基础台账管理。
4、大专及以上学历,具备初级及以上职称。
5、工资4000~5000元
会计助理~周末双休法定休假
2000-5000元/月
会计1-3年大专成本审计税务总账结算不可兼职
1. 具备独立设立账目及办理税务申报的能力
2. 工作时间上午8:25至下午5:30
3. 享有周末双休及法定节假日休息待遇
牡丹江绥芬河市招聘:A2司机数名单驾,必须成手,17.5米板车,跑—义乌,拉百货。联系电话
A2货运司机
招聘:A2司机数名单驾,必须成手,17.5米板车,跑绥芬河—义乌,拉百货。
联系电话:
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈)
要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验
福利:月休4天+法定假+年终奖+社保
工作内容:
负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。
进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。
管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。
对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。
优化财务工作流程,完善内部管理规范。
任职要求:
硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。
经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。
能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。
优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。
我们提供:
收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。
福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。
工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。
有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专
要求:
年龄35-45岁,大专及以上学历。
工作经验:
1.具备全面的财务统筹能力及团队管理经历。
2.持有中级会计职称证书。
3.有带领5人以上团队的实际经验。
4.熟练操作用友财务软件,精通T-UFO报表编制。
5.有服务多家连锁企业财务管理工作的背景。
任职要求:
具备全盘账务处理与团队管理能力,持有中级会计证,熟悉主流财务软件操作。
工作职责:
1.主导公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、税务规划与风险防控。
2.负责成本核算、费用管控及预算执行监督,持续优化财务流程体系。
薪酬:
试用期薪资3000-4000,转正后6000-8000+绩效奖金,月休4天。
五险:
(失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险)
工作地点:黑龙江牡丹江市波斯特活力城4楼
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述:
1、负责与客户保持日常沟通联系。
2、承担客户税务申报相关事务。
3、审核客户账务处理情况。
4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,并监督其任务执行进度。
5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。
6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。
7、严格保守客户商业机密,未经公司授权或领导同意,不得擅自对外披露客户信息。
8、岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给继任人员,未完成交接前不得离岗或调动。
9、保证财务数据准确无误。
10、在进项申报期间按时完成勾选操作。
11、确保各项申报数据真实准确。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时
职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
双休主办会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,并提供合理化财务规划建议;
2. 解答客户涉及的复杂税务与财务疑问,完成社保申报及相关纳税申报工作;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识指导;
4. 负责复杂客户的票据催收任务及应缴税额的核实确认;
5. 全程跟进所辖客户的税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时进行补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,并形成日报按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。
内账业务文员
2000-3000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
2. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
3. 具备较强的学习意识,持续提升专业能力
开票会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责本组日常开票事务,保障各项交易数据的准确与合规。
2. 配合完成涉税事项处理,确保符合现行税务政策要求。
3. 跟踪发票的发放及使用情况,提升发票管理的规范性与效率。
4. 与客户对接,回应其关于发票操作与管理的相关咨询。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通协调能力。
2. 熟练使用财务系统及常用办公工具。
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守,能独立推进工作。
4. 熟悉税务相关政策,具备法规理解与执行能力。
5. 持有初级会计师职称者优先考虑
双休会计
4000-6000元/月
会计1年以下学历不限代理记账总账
1负责公司财务处理,合理设置会记科目,执行日常业务的会计核算工作。
2按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家最新税收法律法规。
财务会计见习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专
任职要求:
1. 具备一定的会计或财务基础知识。
2. 持有会计资格证书者优先考虑。
3. 接受财务相关专业应届毕业生。
财务专业背景者不论经验深浅均可报名,公司提供实操锻炼机会,支持员工持续发展,助力职业成长并提供晋升通道。
薪资待遇:1200元-1400元
主办会计
3000-8000元/月
会计3-5年大专财务分析集团公司不可兼职税务
工作时间:早上8:30至11:30,下午1:30至17:00,午休两小时,每日实际工作时长为6.5小时。
岗位福利:高薪诚聘,薪资面议+五险+节假日福利+每周双休+国家法定假日休息+生日福利+办公环境舒适+团队氛围轻松和谐
1.负责组内客户全套账务管理,掌握客户经营状况,定期开展月度、季度财务数据分析,并提出合理化财税规划建议;
2.解答客户涉及的复杂税务与财务问题,完成社保申报及相关纳税申报工作;
3.新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4.负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5.全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,及时整理并反馈资料缺失、异常情况,或因沟通障碍无法联系客户的问题,协调跨部门资源支持;
6.在申报前对结果进行核查,杜绝错报、漏报,若发现问题及时补正并完成更正申报;
7.对助理的工作进行统筹安排,提供辅导与培养,提升其独立作业能力;
8.按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务,并形成日报按时提交;
9.对存在账务风险的客户及时识别并上报相关情况。
双休主办会计
3000-7000元/月
会计经验不限学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务疑问,处理社保申报及相关纳税申报事务;
3. 新接手客户须在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 跟进复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并对资料缺失、异常情况或沟通受阻问题及时整理上报,协调跨部门协作;
6. 提前核查报税数据,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时更正并完成补报;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专成本不可兼职应收应付代理记账公司总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,完成社保申报及相关纳税申报工作;
3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
栏目概述
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