招聘人力资源薪酬绩效主管 1. 本科须为人力资源相关专业，硕士为管理学类相关方向，具备2年以上同岗位工作经验，具有人力资源部门工作经历者优先； 2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，熟练运用各类函数工具，确保核算精准无误； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 5. 思维逻辑清晰，可独立完成方案设计并解决实际问题； 6. 抗压能力突出，责任心强，工作积极主动。

90后团队招新啦！团队氛围轻松活泼、同事友善亲切、领导担当不推责，期待你的加入，我们一起创造全新可能～ 岗位职责： 1. 主导公司绩效管理制度及标准化SOP的制定与优化，依据生产型企业的实际需求，构建分层分类的绩效指标体系； 2. 全面负责绩效管理闭环运作，包括指标分解、过程监控、月度考核实施、年度综合评估、结果应用，并组织推动各部门开展绩效沟通与反馈； 3. 负责薪酬福利制度及其操作规范的建立、修订与持续优化，针对生产、行政、管理等不同岗位序列制定匹配的薪酬标准； 4. 编制年度人工成本预算并设计管控方案，完成每月人工成本的数据统计、分析与复盘，确保成本支出合规且可控； 5. 承担月度薪资核算、社保公积金数据汇总与核对工作，确保薪酬数据准确无误，按时合规发放并处理相关异常情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上薪酬或绩效模块专职工作经验； 2. 拥有从零搭建或系统优化薪酬绩效体系的实际案例，能围绕生产型企业特性设计有效的激励机制，推动跨部门绩效执行落地； 3. 熟悉国家及属地社保、公积金、劳动用工等相关法律法规，掌握个税计算及薪税合规优化知识； 4. 具备出色的跨部门协作与沟通能力，善于应对矛盾与挑战，心理素质好、抗压能力强； 5. 作风严谨，严格遵守薪酬信息保密规定。

岗位职责： 1、依据公司人才需求，利用合适的渠道开展招聘工作，确保人员及时到岗； 2、结合数据分析与背景核查，为管理层提供关键岗位的人才评估报告及年度总结材料； 3、持续优化招聘流程，完善各环节机制，提升招聘效率与质量； 4、科学规划并合理调配人力资源相关工作，保障人资事务高效运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，或具备5年以上人力资源主管（经理）工作经验。 2、具有大规模招聘实操经验，有海外招聘经历者优先考虑。 3、具备较强的抗压能力，细致认真、责任心强，擅长协调与沟通。 4、能深入一线执行具体任务，仅做指导不实操者谢绝投递。 5、身体健康、无犯罪记录，年龄不超过45岁。 职位福利：五险一金、包吃、加班补助、节日福利、参与公司重点项目

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名，房管员2名，材料会计1名，人资主管1名。保安若干，绿化2名。联系电话：

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招聘小时工，半天工，全天工！

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

招住家保姆：一日三餐，伺候老人。打流食，事儿少，活好干！麻烦大家[合十]

嫩江工地招做饭工人一名，男女不限，一个月3500元，电话。

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招聘弱电技术员或学徒，从事安防监控及网络布线工作。薪资为3000-8000元每月。公司提供五险。

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岗位职责： 1. 负责地产项目投资可行性研究、尽职调查及财务模型搭建与分析 2. 开展市场调研，跟踪行业政策与区域土地、二级市场动态，输出投资研判报告 3. 参与项目谈判、交易结构设计及投后管理，协同推进交割与退出落地 4. 策划并执行直播内容，包括房产项目讲解、线上带看、客户答疑及转化引导 5. 维护直播间氛围与用户互动，提升粉丝粘性、观看时长及留资转化率 任职要求： 1. 具备房地产投资、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2. 有地产投资、咨询或大型房企投拓经验者优先 3.具备较强的数据分析、逻辑表达与跨部门协作能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 重新生成

企业背景&招聘说明 本公司为正规持牌保理企业，现因业务扩张，部门内部增补团队人员。 本岗位由部门负责人初筛，人选确定后，统一由公司人事安排正式面试、走完整入职流程。 注：本招聘账号为个人执照注册，仅用于前期人才对接，劳动关系、薪资发放、福利均归属本持牌保理公司。 产品内容 主营全川独家人力资源公司专属保理融资产品，对接同行中介、渠道资源，大型上市公司、大型国有企业甲方反推荐等方式开展商业保理融资业务。 薪资待遇 试用期无责底薪6000+业务提成 转正薪资按公司标准执行，待遇稳定。 任职要求 1. 年龄30周岁以内 2. 有税贷、科创贷等企业贷款收单实操经验 3. 具备同行中介、行业社群等渠道资源，有独立收单能力优先 工作地址 成都市武侯区西部智谷B区9栋1单元6楼601

企业背景&招聘说明 本公司为正规持牌保理企业，现因业务扩张，部门内部增补团队人员。 本岗位由部门负责人初筛，人选确定后，统一由公司人事安排正式面试、走完整入职流程。 注：本招聘账号为个人执照注册，仅用于前期人才对接，劳动关系、薪资发放、福利均归属本持牌保理公司。 产品内容 主营全川独家人力资源公司专属保理融资产品，对接同行中介、渠道资源，大型上市公司、大型国有企业甲方反推荐等方式开展商业保理融资业务。 薪资待遇 试用期无责底薪6000+业务提成 转正薪资按公司标准执行，待遇稳定。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，形象气质佳 2. 有税贷、科创贷等企业贷款收单实操经验 3. 具备同行中介、行业社群等渠道资源，有独立收单能力优先 工作地址 成都市武侯区西部智谷B区9栋1单元6楼601

----------携手掘金万亿蓝海，共筑债权处置新生态---------- 我们是一家专注于债权资产全链条服务的专业机构，拥有自主组、拆包能力及雄厚资金支持，致力打造公开、透明、高效的债权资产处置平台，为行业注入新动力。 银行体系不良贷款全年保持温和增长8%–10%，逾期应收账款存量超8万亿，形成庞大非金不良供给； 2026年国内各类不良资产总存量8.5–10万亿元，年处置规模稳定在3.6万亿左右。 行业发展是逆周期刚需，供给持续稳定、经济转型、地产风险出清、地方债务化解、传统产业产能出清等持续释放不良资产；银行常态化出表，每年稳定新增万亿级供给，行业无供给枯竭问题 。 AMC作为金融风险化解核心载体，纳入宏观风险防控体系，政策持续放开， 线上司法拍卖、不动产统一登记简化处置流程，缩短变现周期。 市场主体多元化，资金渠道拓宽 供给端：银行、消金、信托、房企、地方城投持续释放资产； 收购端：全国AMC、30余家地方AMC、民营处置机构、产业资本、外资逐步入场； 资金端：私募、产业基金、险资合规参与不良投资，流动性持续改善。 不良资产是经济结构调整的“永久配套行业”，未来5–10年存量万亿级市场持续存在，不会周期性萎缩。 政策定位升级，行业不再只是“坏账回收站”，而是实体经济纾困、地产风险化解、产业升级的核心工具，政策红利长期持续！ 任职要求：沟通、学习能力强  气质佳 能提炼项目资产核心价值概览与亮点 系统梳理资产构成体系价值评估与优劣势 有房地产类推广经验 了解金融类知识 【加入我们，共创未来】 公司免费提供专业知识阶段培训 提升专业技能技巧 无论您是资深从业者，还是跨界探索者，只要您： √认同债权行业长期价值，具备资源整合或专业处置能力； √渴望在开放平台中实现资源共享与价值裂变； √追求稳健收益与事业成长双重目标。 把握债权市场黄金机遇，与行业领军者并肩前行! 让专业成就价值，用平台赋能未来——期待您的加入

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

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招聘岗位：检斤员（1名）工作时间：早7:00—晚17:00薪资：月薪4000元任职要求：熟练电脑操作工作地点：黑河市振兴煤矿联系电话：

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招聘晚班助理1名。要求踏实肯干，动手能力强，具备团队精神，认真负责，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资福利包括底薪、岗位工资、满勤奖、提成、工龄工资、节日福利、生日福利和年终奖金。

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长期招工，一天200，供吃住，男女不限，室内干活。 联系电话

招聘工作人员。工作时间每天上午9点至下午6点30分，11点至12点为1小时午休时间。每周休息一个上午。

招聘若干名工人，月薪为4000元。

今天有没有干临时工的，活轻快，半天100块钱，最好北安附近，电话同