
销售现场财务(月薪最高8000+)
4000-6000元/月
会计1年以下本科内勤管理销售数据分析
1、根据公司销售安排,前往生猪销售现场执行相关工作;
2、准确登记销售信息(包括生猪数量、重量等数据);
3、核查运猪车辆的水箱及车厢是否存在影响称重的情形;
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计从业经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
一、岗位职责(一)应收款项管理
1. 负责应收账款及其他应收款的核算工作,审核销售发票、出库单和对账单,确保及时准确入账。
2. 定期与客户开展对账,生成对账单,跟进回款进度,识别逾期款项并预警,协同推进催收工作。
3. 建立并维护应收台账,执行账龄分析,完成坏账准备计提及坏账核销的账务处理。
4. 核实预收账款情况,及时进行冲抵或结转收入操作。
(二)应付款项管理
1. 负责应付账款及其他应付款的核算,审核采购发票、入库单及相关合同,确保票、单、合同三者一致。
2. 定期与供应商对账,确认应付余额,审核付款申请,并完成相应的付款账务处理。
3. 登记应付台账,合理把控付款节奏,避免重复支付或超额支付。
4. 检查预付账款状态,及时冲销对应采购成本。
(三)账务与凭证处理
1. 编制与往来业务相关的记账凭证,保证原始单据完整、会计科目使用正确,实现日清月结。
2. 整理并归档往来涉及的合同、发票、对账单、结算单等原始资料。
3. 处理往来科目调账、冲账及重分类事项,确保账实相符、账账一致。
(四)报表与数据分析
1. 编制应收应付明细表、账龄分析表及往来余额汇总表。
2. 向财务主管提供往来相关数据,支持成本核算、税务申报及审计配合工作。
3. 监控异常往来项目(如长期挂账、大额资金往来、非正常对冲),发现问题及时上报。
(五)其他工作
1. 执行上级安排的其他财务相关任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等财务类相关专业。
2. 具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
3. 1–3年往来会计或应收应付会计实际工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程。
4. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel常用功能(如VLOOKUP、数据透视表、函数公式)。
5. 掌握发票管理规范、对账操作流程、账龄分析方法及坏账计提政策。
6. 了解基本税法规定及企业会计准则相关内容。
代理记账会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限税务代理记账公司
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
业财会计/上市公司提供住宿
5000-9000元/月
会计1-3年本科核算会计成本会计上市企业集团公司
【岗位职责】
1、费用管控:开展公司目标成本的预测工作,实施成本费用的控制、核算与分析,确保成本管理有效执行;
2、财务分析:汇总并核对各阶段经营数据,进行深入分析,编制并提交经营分析报告;
3、业财融合:深入业务一线,跟踪与分析生产关键指标,识别运营问题并提出优化建议;
4、资产管理:组织月末库存盘点,编制库存明细表及盘点报告,及时查明差异原因并完善管理流程;
5、负责公司资产管理工作,以及税务申报、发票开具等各项涉税事务的规范处理。
【2】任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备成本分析或数据分析经验者优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作环境。
税务会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1、负责公司涉税相关财务工作及日常管理;
2、按时编制各类所需报表,完成每月纳税申报工作;
3、合理运用税收政策,有效防范企业税务风险,依法履行纳税义务,办理减免税、退税申报事宜;
4、负责税务凭证的整理、装订、归档及保管工作;
5、及时掌握国家最新涉税政策,并准确向管理层反馈汇报;
6、具备带教新人能力者优先,拥有总账、外账工作经验者更佳;
7、居住于江北区域,家庭状况稳定(有子女)者优先考虑。
福利待遇:
周休一天、法定节假日休息、五险、带薪年假(20天)、通勤班车(道外线路)、提供宿舍、提供工作午餐、节日福利等;
会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专成本会计财务分析固定资产会计
具备生产加工类企业会计工作经验
熟练操作财务核算系统,了解国家税收法规
拥有扎实的财务实务操作能力
具备良好的团队合作意识,工作认真负责
财务主管
5000-7000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑
1.会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历
2.十年以上企业财务管理经验,中级及以上职称。
3.熟悉财务、会计、金融知识;熟悉财税相关法律法规、税收政策及财务内控制度工作流程;熟悉财务软件的使用;有较强的成本管理风险控制和财务分析能力。
4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强、忠于职业操守
5.具有良好的沟通表达能力,团队合作精神。
6.有建筑企业工作经验者优先。
7.年龄50周岁以下,能力强条件可放宽,工资面议。
待遇:五险双休法休年底福利
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账税务收入账资金管理制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
有意向者请联系:
种植工
去黑河市摘金莲花7元一斤手快的70到80斤,手慢也能摘50斤左右,住帐篷(有送饭的35一天)男女都可以就要20人,工钱是称拉走明天结款。半个月的活
黑龙江黑河嫩江市17层,四个单元,地库以干完,从1.3米夹层开干,能接受结款一半,一半年底
建筑木工
嫩江市17层,四个单元,地库以干完,从1.3米夹层开干,能接受结款一半,一半年底开,钱绝对不差,
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性
2维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力
3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训
4具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员四名/直播销售一名(晋升机制)店员-经理-
5000-6000元/月
会计学历不限
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员四名/直播销售一名
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名
3.库管内勤一名
4.会计一名
维修师傅要求:长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
行销要求:车辆驾驶证,(自备车最好)善于沟通,有销售经验优先
库管要求:认真负责,有电脑基础
年龄:22岁~50岁
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新
5000-10000元/月
会计大专
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新媒体销售一名(底薪3000+直播时间绩效10元一小时+销售提成+年终奖)
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名(底薪5000元+维修高额提成+年终奖)
3.坐班会计一名
所有职业不差钱的别来,我们需要有梦想,想致富的道友
老板年轻人少事不多(大部分时间不在公司)
维修师傅要求:爱岗敬业,长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
销售要求:车辆驾驶证,(自备车最好+公里数补助)善于沟通,有销售经验优先
会计要求:认真负责
年龄:22岁~50岁
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
1. 全面主持公司财务核算及财务管理工作;
2. 定期向上级主管及总经理汇报公司财务运行状况;
3. 针对重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支持,参与风险评估、指导、监控与管控,并参与集团重要经济合同的审查;
4. 组织制定并完善集团财务管理体系与制度;
5. 统筹规划集团税务策略,实施系统化税收管理;
6. 监督集团各项财务支出,审核收入、成本及费用支出的真实性与合规性;
7. 协调相关部门推进相关业务协作;
8. 落实上级安排的其他工作任务。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
内帐会计 需具备建材行业从业背景,熟悉混凝土、粉煤灰、沙石等建筑材料相关账务处理 每周固定休息两天 法定节假日全额休假 工作地点较偏远 建议居住地为龙凤区 优先考虑住址在乙烯卧里屯人员
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理财务分析税务预算审计医药中级会计师不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4. 配合内外部审计,确保会计资料真实、完整、合规
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好职业道德和保密意识
5. 具备基础沟通协调能力,能适应企业阶段性工作节奏
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。
2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。
3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。
4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。
5. 完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:本科及以上学历;
2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑;
3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先;
4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力;
6. 年龄:40周岁以下;
7. 熟练使用计算机及常用办公软件;
8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示;
9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先;
10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
核算员
4000-5000元/月
会计经验不限大专预算核算会计
工作内容:
汇报生产经营状况、损耗及盈利情况;
按时准确完成经营成本与费用类数据的核算汇总及分析工作。
岗位要求:
专科及以上学历,统计、财务、数学等相关专业;
熟练掌握Excel等办公软件操作,具备数据统计相关工作经验者优先。
人事行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理HRBP招聘
工作职责
全面负责公司人力资源各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效管理、培训体系建设及员工关系维护,结合印刷行业特点搭建匹配的HR管理体系。
推进行政管理制度完善,涉及办公环境管理、固定资产统筹、后勤服务保障等方面,助力提升企业运营效能。
主导员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签管理,落实劳动风险预警与防控机制,妥善处理劳动纠纷,确保合规用工。
策划并组织实施企业文化建设与团队活动,强化员工归属感,满足生产型企业对人员稳定性的管理需求。
联动各部门资源,推动人力资源与行政管理工作的标准化建设与流程执行落地。
任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
具备5年以上人事行政管理工作经验,有3年以上制造业或生产型企业相关管理经验者优先。
熟练掌握人力资源六大模块操作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,具有实际劳动风险应对能力。
具备出色的组织协调与问题处理能力,能够独立推进制度实施与管理流程优化。
拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应生产型企业的人员管理实际场景。
栏目概述
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