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会计
2000-3000元/月
会计3-5年大专混合办公审计税务收入账预算
岗位职责: 申报纳税,发票开具,记账及出具财务报表,工商、税务年报,会计凭证、总账、明细账打印,打印银行回单和对账单,往来款对账 任职要求: 要有经验的
人事经理1-3年中专/中技混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
人员招聘与培训中专文化,有多年招聘经验 能熟练使用excel和word软件 能完成政府给企业下达的文件的汇报,。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务管理财务报表预算管理资产管理财务分析
岗位职责:1、统筹公司全盘财务工作,制定财务制度,把控财务风险。2、负责建筑项目成本核算、工程款结算、项目账务管理。3、负责税务筹划、纳税申报、发票管理,熟悉建安行业财税。4、统筹资金管理、回款跟进、费用管控,出具财务经营报表。5、管理财务团队,对接税务、银行、审计等对外事宜。任职要求:1、财务相关专业,有中级会计证优先 2、硬性要求:有建筑 / 工程施工行业财务经理同岗经验 3、精通建筑行业账务、工程结算、异地涉税、项目全流程财务 4、熟悉工程回款、分包账务、项目盈亏核算,实操经验扎实 5、责任心强,擅长统筹管理,沟通协调能力良好
房产财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计
房地产会计 一、岗位职责 1. 负责房地产企业整体账务操作,包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。 2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。 3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构,配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。 4. 掌握房地产开发各阶段业务流程,参与项目全周期财务管理,落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计或税务相关专业背景,具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑。 2. 三年以上房地产行业会计工作经验,独立完成过房企全盘账务处理,熟悉开发全流程中的财务运作。 3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。 三、福利待遇 1. 薪资:根据个人经验面议 2. 单休制度,法定节假日正常休假,提供工作餐 3. 岗位长期稳定,办公环境良好,财务部门工作氛围简洁融洽 5. 工资按时发放,无拖欠情况
会计【主办会计】
4000-8000元/月
会计1-3年大专代记账外账
岗位福利:双休!!!法休!!!不定期团建!下午茶!公司提供免费的小零食!!! 薪资结构:底薪+提成+奖励+五险!! 岗位职责: 1.负责为中小微企业客户提供代理记账报税服务。 2.根据企业类型归类整理原始票据,录入凭证,处理账务,编制相关报表。 3.按照公司和财务部门的要求为企业申报各项税种,粘贴票据、凭证及报表,开发票,提供日常财务处理方案。 4.工商及社保年检,汇算清缴。 5.熟悉应用财务软件。 6.解答处理客户税务问题。 7.跟客户保持沟通维护。 8.编制客户档案号码。 9.安排助理日常工作,基础带教及考核。 任职要求:善于沟通,有较强的专业知识和技能,工作胆大细心,认真负责,执行力高,能够长期稳定发展,代账公司工作经验。
会计1-3年大专
招聘内账会计1名工作地点:向阳区忠信胡同167号(金三角宏安小区北门东第二个门市)工作时间:7:30-4:30岗位职责:1.熟练掌握管家婆软件及其他办公软件基本操作;2具有良好的.亲和力、沟通能力、及应变能力;薪资水平:面谈联系电话:陈经理
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
全职会计,要家住附近的。常年用人。
3000-4000元/月
会计5-10年大专混合办公不可兼职
有意联系电话
人事经理3-5年大专政府招标及编写招标材料
牡丹江江南物业公司招聘项目经理1名,房管员2名,材料会计1名,人资主管1名。保安若干,绿化2名。联系电话:
厨工月结
招聘后厨工作人员无需经验,男女不限长期合作,短期勿扰要求18-55岁工作时间早9-晚10工资4000-5000元联系电话
黑河
8月31日 03:58拨打电话
黑龙江黑河火锅店招聘后厨刷碗工,青菜岗,小料员等后厨各个岗位电话
洗碗工
火锅店招聘后厨刷碗工,青菜岗,小料员等后厨各个岗位电话
黑河
8月31日 03:58拨打电话
面点月结
居民楼麻辣烫(城南店)招聘煮面工,早八点半晚八点半,底薪3500300满勤,月工资3800元,节假日有福利,每月一天带薪休假,有经验的优先,电话
黑河
8月31日 03:58拨打电话
保洁开荒保洁1-2人
[勾引][玫瑰][握手]急聘[勾引][玫瑰][握手]1、物业招保洁1名!要求身体健康!工作地址:黑河市爱辉区铁路街与龙江路交口和泰府小区,火车站前100米!和泰府小区联系方式!请朋友们介绍[抱拳][抱拳][握手][握手][玫瑰][玫瑰]
黑河 爱辉区
8月31日 03:58拨打电话
黑龙江黑河大五家子找包月司机,
挖机司机15-30天
大五家子找包月司机,
黑河
8月31日 03:47拨打电话
财务经理
2.5-3万元/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责: 1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管 岗位职责: 1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告; 2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转; 3. 核算单品成本,提出降本增效建议; 4. 驻厂处理日常账务及月末结账。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算; 3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP); 4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先; 5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。 工作地点:大童牧业 薪资范围:6000-10000
日结会计外勤
10-20万元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制代理记账公司可兼职
会处理简单税务异常,懂会计知识
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容简单,无需经验,有老人带,只负责每天招聘业务。
统计员
3000-5000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2维护统计台账及基础数据库,保障信息可追溯、可复核 任职要求: 1.学历不限,具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3.无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员应聘,公司提供带教培训 4具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应规范化办公流程
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专成本
岗位:会计 工作内容 1.负责车间财务数据录入、成本核算及日报表填报 2.参与库存盘点,协助财务部门完成成本数据支持 3.人事行政等其他工作 岗位要求 1.大专及以上学历,财务管理相关专业,2年以上财务经验 2.了解生产企业库房管理者优先。
财务专业经理
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 对财务报表数据进行深入分析,解读核心财务指标,提供经营洞察与管理建议,辅助管理层科学决策。 2. 按期编制成本分析报告,识别成本异常,归纳运行规律,提出切实可行的优化措施。 3. 核算生产过程中各项成本构成,审核相关业务单据,准确计算产品成本,并合理分摊间接费用。 4. 精通企业会计准则,全面负责所管公司的财务核算与管理工作,具备集团合并报表编制能力者优先,熟悉资产核算流程者更佳。 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 资格要求: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:会计学、审计学、财务管理等相关专业优先考虑; 3. 职业资格:持有中级会计师或以上职称者优先; 4. 工作经历:有财务相关岗位实践经验者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力,勤奋踏实,责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力; 6. 年龄:40周岁以下; 7. 熟练使用计算机及常用办公软件; 8. 具备出色的逻辑思维、综合分析、信息提炼和报告撰写能力,擅长PPT制作与成果展示; 9. 熟悉财务报表间的勾稽关系,有HFM系统操作经验或SAP系统使用背景者优先; 10. 风险防控意识强,能够高效执行领导布置的各项临时任务。
对账会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
1、核对库存 2、做出入库单据 3、司机对账 4、算业务员工资 5、统计数据
会计或财务管理
3000-4000元/月
会计1年以下学历不限35 岁以下弹性工作制应收应付总账成本收入账财务分析线下零售四大代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
应收会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付
工作内容: 1. 负责日常账务核对及发票开具相关事宜; 2. 管理收款登记、账目核对等日常工作。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业本科及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 3. 工作责任心强,细心严谨,执行力突出。 工作时间:8:30-5:30 午餐+法休+五险 薪资待遇:3000-4000 工作地点:香坊区进乡街300号
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
主要工作: 1、税费申报与缴纳 2、开具销售发票、内部关联发票及调拨发票 3、每日出具报表客户回款情况 4、月末核算 5、日常资产管理 6、月末结账工作
人资经理
3000-8000元/月
人事经理3-5年学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计,推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件,提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务,确保办公室文件规范归档 任职要求: 1. 有生产制造业人力资源管理经验,熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验,能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,有相关从业经验者优先
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