岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责市政项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限。 2.有7年以上市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、负责项目招标工作的全流程管理，包括招标文件的起草与审查，以及招标程序的策划与执行； 2、统筹协调招标过程中各相关方的沟通与协作，保障项目有序推进； 3、参与评标工作，对投标资料进行分析评估，并出具专业评审建议； 4、跟进招标项目合同的签署及实施过程，监督合同条款的有效履行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上招标项目管理相关经验，具备咨询行业从业经历者优先； 3、熟悉招投标相关法律法规及政策规定，具备较强的合规意识； 4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及项目推进能力； 5、熟练操作办公软件及招投标相关信息化系统

必须有房屋改造，装饰装修资深经验的，没有经验勿扰，懂技术，图纸会审，技术交底，熟练使用办公软件，会预结算者优先考虑

招聘的管理人员任职有以下要求： 1、思想品德端正，责任心。 2、大专以上学历，工业与民用建筑专业，5年以上工作经验，年龄25—40之间 3、掌握工程办公软件及项目管理工具，具备良好的文档编制和汇报能力（混塔维修项目日常资料及新项目的入场报验资料）。 4、有加固维修经验优先。

具有丰富的高标准施工经验，可以独立带项目，具有良好的沟通能力，如果可以胜任能力出众，工资高于市场价格。

全职项目经理

招聘人力资源薪酬绩效主管 1. 本科须为人力资源相关专业，硕士为管理学类相关方向，具备2年以上同岗位工作经验，具有人力资源部门工作经历者优先； 2. 熟悉薪酬绩效体系专业知识及劳动法律法规； 3. 对数据敏感，工作细致严谨，熟练运用各类函数工具，确保核算精准无误； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 5. 思维逻辑清晰，可独立完成方案设计并解决实际问题； 6. 抗压能力突出，责任心强，工作积极主动。

【岗位职责】 1. 项目管理：担任项目经理/技术负责人，全面负责机电工程。 2. 施工组织：编制方案、进度计划，组织施工、技术交底、过程管控。 3. 安全质量：落实安全责任制、质量验收、隐患整改。 4. 协调沟通：对接各方、处理变更、签证、索赔、进度款。 5. 资料验收：整理竣工资料、组织验收、移交归档。 6. 责任心强：对项目安全、质量、进度负总责。 7. 抗压能力：适应工地环境、加班、赶工、多方压力。 8. 合规意识：遵守规范、不违章指挥、资料真实。 【专业技能要求】 1. 看懂机电施工图纸（强电、弱电、给排水、暖通、设备）。 2. 编制施工组织设计、专项方案、技术交底。 3. 掌握安装规范、调试流程、验收标准（GB 50231 等）。 4. 解决设备安装、管线综合、系统调试等技术问题。 5. 统筹进度、质量、安全、成本、合同、资料全流程。 6. 管理人、材、机，控制成本、减少签证、提高效益。 7. 协调业主、监理、设计、分包、供应商。 8. 熟练使用 CAD、Office 等软件。 9. 会做预决算、工程量清单、竣工资料、验收报验。 【岗位要求】 1. 必须持有二级建造师（机电工程专业）注册证书（本省/全国可注册）。 2. 必备配套：安全员 B 证（项目负责人强制要求）。 3. 证书可正常转注册、唯一社保、无不良执业记录。 4. 大专及以上，机电一体化、电气工程、自动化、暖通、建筑设备等相关专业。 5. 优秀者可放宽至中专，但需多年经验。 6. 2 年以上机电安装/施工管理经验。

黄骅柴油到孙吴一车，黄骅柴油到五大连池一车，黄骅柴油到通化一车。 盛虹至郑州，干净货，要求双驾。 空车青州至温州，运输柴油。 盐池至昌吉，寻找车辆。 垦利至松原，运输汽油。

嫩江护坡招聘工作人员，男女均可。薪资为每天210元，下班即结算。提供食宿。工作内容简单，劳动强度低。工作结束后，自驾人员报销油费，乘车人员报销车费。计划招聘30人。

嫩江护坡招聘工作人员，男女均可。薪资为210元一天，下班即结算。提供食宿。工作内容轻松，不累。干完活后，开车前往可报销油钱，坐车前往可报销车费。有意者可报名，名额共三十人。

招聘翻斗司机一名，工作地点在嫩江附近。岗位职责包括：按要求完成交办事项；持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证；有货车或半挂驾驶经验；能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型，适应长途、倒短、场内转运等场景；行车日志、运单填好，该交的单据交。

明天需要一名人员，薪资为200元一天，负责车接车送，工作内容为打地面。

负责岳塘区域中央空调项目现场定位对接。量风口，风管机调试。 要求 必须有一家中暖通安装基本和一定的沟通能力。

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

岗位职责: 1. 负责水电安装项目的现场管理与施工组织协调 2. 监督施工进度、质量及安全措施的落实 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效处理现场问题 2. 有团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 3. 具备较强的责任心和执行力，能承担项目管理任务 身体健康，无犯罪记录 持有二级机电 外派福建宁德项目

白鹤电厂翻修，四川证书或者能转四川

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

咨询：一伍伍 泗六一七 武酒 工作内容： 收集、整理及归档相关资料、会议记录等文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先； 2、具有1年以上施工或监理资料相关工作经验； 3、工作认真勤奋，踏实肯干。 待遇：工资+餐补+通讯补助+交通补助+。

黑龙江200MW风电项目长期招聘 必须有风电项目经验！无风电经验勿扰！ 工作地点：黑龙江 工期：长期稳定 模式：全职驻场、年薪制、包吃住 联系电话：（微信同号） 招聘岗位 & 年薪薪资 1. 预算员 1名 项目预算、进度款、签证变更、分包结算、成本台账、竣工结算 2. 施工技术测量员 1名 RTK、全站仪放线、风机点位、道路测量、资料报验、现场技术复核 3. 资料员 1名 全过程工程资料、隐蔽、试验、验收、竣工资料整理归档 任职要求 1、有真实风电项目施工经验，熟悉风电整套施工流程 1、能适应东北工地长期驻场，吃苦耐劳、服从管理 2、持证者薪资可上浮，能力优秀薪资可面议 福利 、工资稳定 长期项目、不短期跑路 包吃包住、工地条件完善

文员资料员助理

工作内容简单，无需经验，有老人带，只负责每天招聘业务。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理电子文档系统，做好资料加密、备份与权限管控，保障信息安全 5.配合审计、检查及迎检工作，提供所需资料并解答相关问询 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

一、薪资待遇: 综合月薪4700-9500元/月，五险一金，每月交通补贴，带薪年假，工龄工资，节假日福利，生日福利，晋升空间大，待遇完善。 [锦桦人力特有员工福利] 九日春节假期;每年结婚周年假日;亲子假日;开学假;元宵假日;父母整十大寿假日(父母在外地的享受3天带薪休假);随心悠享假(全部员工，无须任何理由，每年享受1天无理由带薪假期) 工作时间:周一至周五8:45一11:30，13:00一17:15，双休，不加班，法定节假日带薪休假 二、工作内容 1、 客户社保账户与五险一金管理：办理客户社保/公积金账户开户、变更、注销，确保合规；精准处理员工五险一金增减员、断漏缴补费，费用申报等线下业务，实时更新员工社保参保、调动、离职等社保信息，包括办理员工入转离手续，员工档案双备份（纸质+电子）。 2、社保关系转移服务：协助员工办理社保/公积金转移（本地、跨省），提供材料清单，全程跟踪进度，处理转移异常（如记录缺失），对接两地机构解决，办结后反馈员工与客户。 3、社保待遇申领与报销，如养老保险待遇、工伤保险申报、医疗保险报销、伤残等级鉴定及工伤费用结算，失业保险金申领、生活补贴等员工申报报销工作; 4、社保政策咨询解读：官方渠道跟踪国家/地方政策调整，了解最新的社保法规和政策动态，为公司内部员工和客户提供社保政策咨询服务，解答有关社保等政策问题，线上线下答疑并出具书面指引等资料。需要时组织开展内部+客户培训。 5、社保机构对接：与属地社保/医保/公积金机构常态化沟通，获取细则、反馈业务问题，办理社保/公积金年检、配合审计；收整改通知后24小时内联客户定方案，跟进反馈。 6、数据统计与档案管理：按月统计客户和客户雇员各种数据，建立可溯源台账，识别异常指标，出分析报告提建议，协助财务对账，按“客户-员工-类型”分类存储资料，电子档案加密、纸质专柜存放。 7、 劳动争议与风险防控：具有劳动争议沟通协调及处理能力，联动法务，取证并组织协商，精准处理劳动纠纷，维护公司及客户合法权益。 8、领导交代的其他事务工作。 三、任职资格: 1、统招本科及以上学历，年龄30-45岁，具有人力资源管理师1-2级及以上证。 2、人力资源管理、社会保障、劳动与社会保障等相关专业优先，有劳务派遣人力行业优先。 3、熟悉社保办理流程，熟悉国家和地方的社保政策法规，有一定的数据分析能力，能对社保数据进行整理分析，为公司决策提供支持。 4、办公软件:熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效地处理社保相关数据和文件。 5、工作认真负责，有较强的责任心，有良好的亲和力，沟通能力强，服务意识强，能够与客户员工、用人单位、社保机构等进行有效的沟通协调。

要求持证项目经理持证安全员

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的编制、整理、归档及保管工作 2. 协助项目团队完成各类工程文件的编制与报审 3. 跟进施工过程中各阶段资料的同步更新与移交 4. 配合相关部门进行资料检查、验收及备案 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能配合项目团队推进工作 4. 有工程资料管理相关经验者优先

1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策，能够执行企业的各项管理制度，维护企业整体利益和经济权益； 2.对工程施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，积极推广应用新技术、新工艺、新材料； 3.按项目总工期的要求实施年度进度计划，审核施工季(月)度施工计划，包括劳动力、材料、构件及机械设备的使用计划，签订分包及租赁合同并严格执行； 4.具有丰富的施工管理经验和较全面的施工成本管控能力； 5.能做好工程竣工结算、资料整理归档工作，接受企业审计并做好项目经理部解体与善后工作； 6.具有较强的沟通、协调、管理能力。

：负责工程项目全周期资料的收集、整理、编制、归档及保管工作，涵盖施工组织设计、专项施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、施工日志、检验批、分部分项验收资料等，确保资料真实、完整、规范、及时，与施工进度同步。

【岗位职责】 1. 负责工程资料录入、各类台账制作、文档整理归档。 2. 熟练使用Word、Excel，进行施工照片分类归档、重命名、打印扫描。 3. 负责项目部人员考勤、工资报表统计，文件收发报送。4. 配合施工现场对接相关资料工作，完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 精通电脑办公软件，熟练运用Excel表格、文档排版及文件夹管理。 2. 有工地相关工作经验者优先，熟悉工程资料、劳资台账优先考虑。 3. 做事细心严谨，吃苦耐劳，服从管理，可驻项目工地。