
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障存储产品质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
汽车维修工
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长,
月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
生产管理岗位
9千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理
【生产管理储备干部】
一、岗位职责
1、现场管理:依据生产计划科学制定车间加工排程与人员配置,提升产线运作效率,控制次级品产出比例,持续优化高附加值肉类产品产出率,确保实现既定利润目标;
2、品质管理:严格执行肉制品生产规范,组织并监督生产全过程,保障产品品质稳定提升;
3、人才培养:统筹开展车间员工的培训、绩效评估与激励工作,系统化培养后备管理人才,支撑团队发展需要。
二、工作场景
工作场所为自动化生猪屠宰、猪肉分割及包装生产线,岗位需长期驻守生产车间,环境内存在一定的肉类气味、血味及相应作业视觉场景。
三、工作时间
通常上班时间为早上6至7点,下班时间约为下午17至18点。屠宰量较少时,可能于16至17点结束工作;任务较重时,或延长至19至20点。中午安排1至2小时休息时间。
四、薪资待遇
1、offer薪资:根据面试表现、过往履历、学历背景等因素综合评定,起薪范围一般为7k-9k;能力突出、经验匹配者可上浮至9k-12k;
2、月度奖金:结合所在车间当月生产绩效及个人贡献度核定发放,金额区间为1k-4k;
3、其他福利:五险一金,股权激励,节日福利,节日补贴,子女教育支持等。
五、食宿条件
1、住宿:提供免费员工宿舍,6-8人间,配备独立卫浴、空调与热水系统,水电费用全免;
2、餐饮:设有员工食堂,餐食价格实惠,菜品涵盖炒菜、面食等多种选择,日均三餐消费约20元。
六、休假安排
每月休息4至5天,支持调休;法定节假日按规定安排休假或调休。实行长白班制,无夜班安排,厂区不封闭,上下班可自由进出。
七、岗位要求
1、学历专业:全日制专科及以上学历,不限专业,工业工程、食品科学、管理类相关专业优先;
2、素质能力:具备明确目标意识,抗压性强,执行高效,拥有良好的组织协调与实际问题处理能力;
3、经验要求:具1-3年生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业从业经历者更佳。
工厂主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
公司简介:我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展!
【岗位职责】
1. 统筹管理工厂生产活动,确保生产流程的高效运作;
2. 监控生产进度,确保生产计划的准确执行;
3. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
4. 负责工厂内部团队的建设与管理,提升团队协作;
5. 监督生产设备的运行,保障生产安全与环境保护。
【岗位要求】
1. 具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成生产目标;
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够高效处理生产中的问题;
3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效沟通;
4. 具有良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对生产中的挑战;
5. 注重细节,具有高度的责任心和团队合作精神。
业务经理
5千-1万/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限学历不限个人(To C)快消品销售经验无经验要求
【工作职责】:
1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设,覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所
2、完成合作商户设备到店后的安装调试,并对商户进行操作使用培训
3、提供产品上线后的售后支持,及时响应咨询并协调处理客户反馈问题
4、持续维护商户合作关系,推动二次合作及深度业务联动
5、结合门店实际运营数据,分析设备使用情况,优化投放策略,提升设备使用效率与收益表现
【工作要求】——不拘一格降人才,欢迎应届毕业生加入!
1、具备大专及以上学历(须取得毕业证书或可在学信网查询学历信息),熟悉所在城市市场环境者优先
2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣,认同并热爱销售岗位价值
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧
4、有互联网行业工作经验,踏实肯干,具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先
5、具备经营者思维(我们期待你不仅关注销量,更能从数据维度思考产品投放后的整体运营提升)
【关于我们】
行业首家上市企业
共享经济领域重点项目“共享充电”,由小米集团战略投资
核心硬件由紫米科技研发生产
【您将获得】
除具有竞争力的累积型流水提成外,我们为每位成员提供全面且多元的福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升
1、富有激励性的薪酬结构:基础薪资+高额业绩提成+各项补贴;
2、全面福利保障:五险一金、生日礼遇、节日福利、夏季清凉饮品、带薪年假、专业技能培训;
3、系统化培养机制:新人专属帮扶计划,一对一导师带教快速融入;定期实地陪访与经验交流;每季度组织集中式线下课程,涵盖销售方法论与管理能力进阶内容,助力向管理岗发展;
4、清晰晋升通道:职业路径为BD—BDM—城市经理—区域经理;
5、多样化团队活动:聚餐、唱歌、主题派对、团建旅游、生日礼物等丰富形式,让工作与生活相得益彰;
工作地点可依据个人意愿就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全过程不收取任何费用,凡以我司名义收费均为假冒行为,与我司及下属单位无关;
2、岗位简历筛选流程严格规范,若您自信能力出众且匹配岗位需求,欢迎直接来电沟通,也许机会就在下一通电话后;
3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序,提交虚假材料者恕不录用;
4、符合条件的简历,我们通常在收到后1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新版完整简历,以便高效推进录用流程
业务经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公
农业公司招聘:
招聘业务经理若干名
1. 负责指定区域内农资(化肥、农药、种子等)产品的销售推广,完成月度、季度及年度销售目标。
2. 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解产品使用反馈,解决客户在产品采购、使用中的问题。
3. 开拓新市场、发展新客户,挖掘潜在需求,制定针对性的销售策略。
4. 收集市场动态、竞品信息及农户需求,及时反馈给公司,能适应长期下乡出差,抗压能力强,有责任心和团队协作意识,具备独立开发市场的能力。
缴纳五险一金,提供交通补贴、通讯补贴、差旅补贴及节日福利,年薪不封顶,多卖多提。
联系电话:(同步)
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
团队经理日结
线下日结兼职,每天日结。
支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+!
官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+
高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜
灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主
助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会
做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。
优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先
无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入
1000+!
东北三省省区经理
8千-1.2万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限
一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划,承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标,提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行,引导客户做好样板陈列,提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场,有年货以及定量装休闲食品相关经验优先,有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力,强烈的目标意识,执行力强,有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性,诚信度高,能吃苦耐劳,能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪:8000(包含4000元绩效工资)+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)
食品车间班长(五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
生产组长/拉长免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强,能扎根现场发现问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
区域经理
5千-1万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作
2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养
3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
研发工程师(生物有机肥方向)
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责
1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议;
2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关;
3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进;
4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题;
5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告;
6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料;
7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行;
8、参与公司质量管理体系的建设与完善;
9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持;
10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行;
二、任职要求
1、硕士及以上学历;
2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业;
3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验;
4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位;
三、福利待遇
1、六险一金、绩效奖金、年终奖;
2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助;
3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排;
4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利;
5、入职满一年可享受物业采暖补贴。
工作时间:
早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验网络营销经验
销售经理2名
年龄:25-45周岁
任职要求:普通话流利,具备良好沟通能力,工作积极主动、有责任心!
具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先
工资:
1.综合薪资5000-6000以上
2.业绩奖金+年终奖
福利待遇:每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。
工作地点:高新区孵化器3号楼
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。
3-4千/月
销售经理6-10人1-3年学历不限直销按单提成面销/陌拜经验
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。微信号
品控经理/主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
本岗位为的公司项下屠宰板块。
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量管理体系(如ISO22000、HACCP等)的建立、实施、监督与维护,确保其有效运行,并应对各类审核。
2. 组织制定和完善原辅料、半成品、成品的检验标准、操作规程及质量管理制度,并严格监督执行。
3. 对原料采购、生产过程、仓储物流等全链条进行质量监督与控制,及时发现并解决质量隐患。
4. 主导对生产过程中出现的质量异常、客户投诉等进行调查、分析、根本原因判定,并制定纠正与预防措施。
5. 负责品控团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平。
6. 确保公司所有生产活动符合国家食品安全法律法规及标准要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品科学、质量与安全、生物工程、畜牧兽医等相关专业优先。
2. 具备3年以上肉制品行业质量管控经验,至少1年以上品控管理或团队负责人经验。
3. 熟悉牛肉制品(中温肉,冷鲜肉,加工品,熟制品)的生产工艺及关键控制点。
4. 精通HACCP、SSSOP、GMP等质量管理工具,熟悉食品安全国家标准。持有内审员或外审员证书者优先。
5. 具备强大的原则性、责任心和分析解决问题的能力,能承受一定的工作压力。
6. 拥有良好的团队领导、沟通协调和培训指导能力。
项目主管
7千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售酒
1、年龄要求30至40岁
2、具备大专或以上学历
3、拥有3年以上面向企业负责人的销售工作经验
4、自带企业类客户资源者优先
5、具备出色的商务交际能力、语言表达能力、职业操守,善于资源整合与协同推进
销售经理保险1-2人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成企业服务
展厅经理1名
要求:持续优化门店的运营流程,提高经营效益,有新能源汽车相关行业工作经验优先
福利:6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆社交产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘大庆产品经理相关人才。作为产品经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解产品经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。