绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人真诚、做事踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，党员身份，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3、收入结构为底薪+提成+奖金，入职满两年的市场人员年均收入超过25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

岗位职责: 1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司战略协同发展 2. 管控销售服务流程，保障服务品质及客户体验满意度 3. 激发团队积极性，推动整体业绩提升与市场拓展能力 任职要求: 1. 具备团队管理背景，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2. 具有优秀的沟通技巧，能高效协调团队任务与协作关系 3. 适应高强度工作节奏，具备达成销售指标的执行力与韧性 4. 富有团队协作意识，愿意与成员共同进步、持续发展

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

农牧销售 岗位职责： 1、开展农业领域市场拓展相关工作； 2、针对实验基地作物生长过程中出现的问题进行识别与解决； 3、推进所辖区域客户的开发与关系维护； 4、跟进公司产品使用效果，定期回访客户，全面掌握产品特性及竞争优势； 5、熟悉产品应用技术，能提供售前指导及售后问题分析支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向； 2、具有5年以上农业行业工作经验； 3、对农业事业有热情，愿意长期在农业领域发展； 4、熟悉农学基础知识，尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术； 5、具备较强的市场推广意识和业务开拓能力； 薪资福利： 1、薪资面议 2、六险一金、周末双休； 3、国家规定的法定节假日及年假； 4、免费旅游、体检、食宿、节假日津贴； 5、各类补贴：采暖补贴、车辆补贴等

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

职位描述 岗位职责: 1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作，确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行，保障店铺规范有序运转； 2、结合实际经营情况，制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标，并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务； 3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理，助力区域整体业绩目标的实现； 4、分析各门店商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，动态跟踪库存及销售进度，提出切实可行的促销策略与货品调配建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训，持续提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，定期开展市场调研，确保调研信息的真实性和准确性； 任职要求: 1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验（必备条件）； 2、了解女装产品特性及行业流行趋势，有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

工作内容： 1、负责小型项目及团队协作，需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场推广规划，推动产品在本区域内的销售增长，提升市场份额 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任意识与积极进取的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 常规工作时段为9:00-17:00，occasional加班，加班可增加收入 可根据个人情况灵活安排事务，确保不影响客户服务

1. 具备销售工作经验 2. 热爱销售行业，积极主动 底薪4000—9000元+提成（无上限） 能适应外出办公及出差安排

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招危险品司机一名

[庆祝][庆祝]招聘水果促销员[庆祝][庆祝]工作地点：比优特大庆让胡路万达店[哇]底薪提成工作长期稳定！！！年龄：55岁以下工作时间：（具体时间面议）[666]月休4天~节假日补助~优秀员工奖[666]电话：

大庆市油田建筑电工，仪器仪表电器电工等

大庆油田单位直招，不拖新，不欠薪1；招聘40吨吊车司机，熟悉大庆路况，月工资9000.长白班五险供吃住。2；；吊装工人；长白班，月薪4500--6000，工作比较清闲，缴纳五险，，包食宿3；接压裂管线工人，月薪4500--7000，缴纳五险，包食宿4；小修上三休三，上六休三，上六休二，上五休五。工资待遇：4200—5600单位缴纳五险，供吃供住5；架子工，上1休2，底薪4200，上2休2，6200元。加班500—800元现金，缴纳五险，包吃住6；压裂作业工，月薪4500--7000，缴纳五险，包食宿咨询电话；接压裂管线工人，月薪4500--7000，缴纳五险，包食宿

架子工上1休2，底薪4200，上2休2，6200元。加班500—800元现金缴纳五险

招聘职位：主持讲师、销售经理 招聘人数：6 人 *要求：*及以上 工作描述：可出差。 1、两年以上主持工作经验，传媒、主持等相关专业优先考虑。 2、普通话标准，形象气质好，亲和力强。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、语言、形体表达能力强，稳重大方不怯场，控场能力强，热爱主持行业。 公司待遇：薪资面议。公司缴纳社保及商业意外险，有带薪节假日、交通补助、生日福利待遇、年节福利待遇等。 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，支持跨部门协作 任职要求： 1. 两年以上销售管理经验，有团队管理经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力 4.普通话标准，形象气质佳，亲和力强，可适应出差安排 5.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

销售团队经理（农机厂家渠道合作）招聘启事 一、岗位名称 销售团队经理 二、公司主营产品 快粮自动检斤秤（专用于脱粒机配套的自动电子秤，农机配套核心产品） 三、岗位职责 1. 专注对接全国脱粒机生产厂家、农机制造企业，洽谈快粮自动检斤秤配套合作、批量供货、贴牌合作等商务事宜，拓展厂家合作渠道； 2. 维护现有合作厂家客户关系，做好客情维护、订单跟进、售后对接，保障长期稳定合作； 3. 负责销售团队的搭建、管理与培训，制定团队销售目标，统筹团队业务开展，带领团队完成合作拓展与销售任务； 4. 跟进合作谈判、合同签订、回款跟进全流程，解决厂家合作过程中的各类问题； 5. 调研农机行业市场动态、竞品信息，优化合作方案与销售策略，提升产品市场覆盖率。 四、任职要求 1. 熟悉农业机械、脱粒机行业，有农机厂家渠道对接、商务合作经验者优先； 2. 具备优秀的商务谈判、客户拓展能力，能独立对接厂家负责人洽谈合作； 3. 有销售团队管理经验，具备团队带领、目标管控、业务统筹能力； 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应短期出差，吃苦耐劳； 5. 认可农机行业，有相关厂家资源者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资构成：无责底薪5000元/月 + 高额销售分成，上不封顶，收入随业绩稳步提升； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利、出差补贴、交通补贴； 3. 发展福利：团队管理奖金、年度业绩分红。

岗位职责 1. 负责学历提升项目（专升本/自考等）暑假前置营销推广工作，自营业务，有核心优势！ 2. 组建并管理10人左右推广团队，做好人员安排、任务分配与日常督导； 3. 制定团队推广计划，带领团队完成招生指标，把控执行效果； 4. 维护渠道资源，跟进意向客户，提升转化与团队业绩。 任职要求 1. 在校大学生、应届毕业生、社会在职人员均可； 2. 有带团队经验优先，有学历教育、招生、地推、校园推广相关经验优先； 3. 沟通表达能力强，有责任心，执行力强，能吃苦耐劳； 4. 认同教育行业，有目标感，擅长团队管理与激励。 薪资待遇 1. 暑假薪酬：5000元起+业绩提成+团队奖励，上不封顶； 2. 时间灵活，可全职可兼职，表现优秀可长期合作； 3. 完善培训+清晰晋升通道，能力强者可晋升项目负责人。 工作地点 暑假在广州增城科教城，日常可在顺德云汇教育门店，工作灵活度很高，有资源，有能力可合作

招聘 维护美宜佳便利店：业务员 需要出差 工作区域： 南昌区域：业务1名 流动外场促销员1名 岗位需求: 1，42 岁内 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 4，上班时间：8小时（8：30—17：30）一个星期一天假。 薪资待遇： 底薪3500+车费补+绩效奖+上架率。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 ☎ 联系电话：

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值实现。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应体系：操作无忧，客户疑问实时解答 5、权威法务合作支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务， 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免超出法律保护范围的高息、罚息 公司扶持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目解读、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新迭代。 公司福利： 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 每日水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求： 1. 具备自身可整合的资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质； 6. 富有责任心、抗压性，具备亲和力与协作意识； 7. 掌握成熟的招商谈判技巧，具备较强的客户洽谈与签约能力； 8. 勤奋踏实，吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容挫折、保持信念、坚守初心，我们的合作即可开启

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 如果你能力出众，欢迎加入我们成为事业伙伴，高级合伙人年收入可达30W以上，寻找有创业意愿、执行力强、踏实肯干的你，月入过万很常见。 1. 可选择兼职或全职，工作安排灵活自主 2. 零基础也可参与，全程指导培训，助你发展新副业 3. 招聘对象不限，性别不限

制定生产排程，统筹生产团队运作，持续改进生产工艺。 保障设备稳定运转，与相关部门高效协同配合。 需本科或以上学历，具备5年以上制造型企业管理经历。 拥有团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 熟悉制造业运作模式及行业特点。

岗位职责: 1.带领并统筹销售团队，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.管控销售各环节流程，持续提升客户体验与服务品质 3.激发团队积极性，提升整体绩效水平与运作效率 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经历 2.具有良好的沟通协调能力，能高效处理团队协作与客户对接事务 3.熟悉装修行业市场环境，具备敏锐的市场洞察力，助力销售业绩提升 工作时间:8:30-5:30 薪资待遇:面议

1. 大专学历，具备5年以上销售工作经验，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户并推进业务成交； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护合作商户关系，推动日常互动，挖掘二次合作机会，促进深度绑定 5、结合门店运营数据，分析设备使用情况，优化投放策略，提升设备利用率和收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），具备一定的本地市场理解能力； 2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣，认同并热爱销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 在享有丰厚累计型流水提成的基础上，我们为每位成员配备多元化福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导快速融入，定期实地陪访与经验交流；每季度组织线下集中培训，系统提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅行、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，非本公司及分支机构所为； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信优秀且能力匹配，欢迎直接来电，也许，故事就此开始！ 3、公司执行严格的学历核验、背景调查与薪资核实机制，提交虚假材料者谢绝应聘； 4、符合条件的简历，我们将在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈