
家装项目主管
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验可兼职网络营销经验房地产
岗位职责:
1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成;
2、为客户提供专业化的家装咨询服务与设计建议,提高服务体验与客户认可度;
3、统筹协调内部协作资源,确保工程实施准时保质推进,维护企业良好声誉;
4、研究行业发展趋势,拟定切实可行的推广方案,促进业务持续提升;
5、搭建并维护客户信息数据库,开展需求调研与意见汇总分析。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平,善于与客户建立长期互信关系;
2、了解家庭装修领域,掌握市场变化与用户偏好,具备敏锐的市场判断能力;
3、具备扎实的项目执行与管理能力,能有效把控工期与预算安排;
4、具备团队管理经验,能够带动成员协同高效完成既定任务;
5、思维活跃,善于结合实际提供新颖且具操作性的家居装修定制方案。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限个人(To C)快消品销售经验无经验要求
【工作职责】:
1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所)
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训,确保商户熟练使用
3、提供产品上线后的售后支持,及时响应咨询并协调处理客户投诉
4、维护合作商户关系,推动日常互动,挖掘二次合作机会,促进深度绑定
5、结合门店运营数据,分析设备使用情况,优化投放策略,提升设备利用率和收益表现
【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可!
1、大专及以上学历(须取得毕业证书或学信网可查),具备一定的本地市场理解能力;
2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣,认同并热爱销售岗位;
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧;
4、有互联网行业相关经验者优先,能吃苦耐劳,主动学习,愿意与团队共同进步;
5、具备经营者思维(我们期待你不仅关注销量,更能关注产品投放后的各项运营数据提升)
【关于我们】
行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造
【您将获得】
在享有丰厚累计型流水提成的基础上,我们为每位成员配备多元化福利体系,助力职业成长与生活保障
1、有竞争力的薪酬:底薪+高比例提成+各项补贴;
2、全面的福利待遇:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训;
3、系统的培养机制:新人专属带教一对一指导快速融入,定期实地陪访与经验交流;每季度组织线下集中培训,系统提升销售与管理能力,助力向管理岗发展;
4、清晰的晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理);
5、多彩的团队活动:聚餐、唱歌、轰趴、旅行、生日礼物等丰富团建形式,工作之余尽享生活乐趣;
工作地点可根据个人意愿就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡涉及收费均为假冒行为,非本公司及分支机构所为;
2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信优秀且能力匹配,欢迎直接来电,也许,故事就此开始!
3、公司执行严格的学历核验、背景调查与薪资核实机制,提交虚假材料者谢绝应聘;
4、符合条件的简历,我们将在1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
区域销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售快消品个人(To C)其他产品/服务网络销售批发/零售快消品销售经验
职位描述
岗位职责:
1、全面负责管辖范围内店铺的日常运营管理工作,确保公司各项制度与方针在各门店有效落地执行,保障店铺规范有序运转;
2、结合实际经营情况,制定所辖店铺月度、周度及日度销售目标,并监督、推动各店铺或经销商按时完成相应任务;
3、通过优化对店铺人员、商品、场景及顾客的综合管理,助力区域整体业绩目标的实现;
4、分析各门店商品销售数据,掌握畅销与滞销情况,动态跟踪库存及销售进度,提出切实可行的促销策略与货品调配建议;
5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及客户维护等方面的培训,持续提升团队专业能力;
6、持续关注市场动态,定期开展市场调研,确保调研信息的真实性和准确性;
任职要求:
1、须具备五年以上女装品牌零售企业多店运营管理经验(必备条件);
2、了解女装产品特性及行业流行趋势,有近两年大淑女装品牌工作经验者优先考虑;
3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点在所辖区域
教育领域销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专
1. 大专学历,具备5年以上销售工作经验,拥有稳定客户资源者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户并推进业务成交;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
农牧产品销售
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
农牧销售
岗位职责:
1、开展农业领域市场拓展相关工作;
2、针对实验基地作物生长过程中出现的问题进行识别与解决;
3、推进所辖区域客户的开发与关系维护;
4、跟进公司产品使用效果,定期回访客户,全面掌握产品特性及竞争优势;
5、熟悉产品应用技术,能提供售前指导及售后问题分析支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,农学类专业如植物保护、作物营养、种子科学等相关方向;
2、具有5年以上农业行业工作经验;
3、对农业事业有热情,愿意长期在农业领域发展;
4、熟悉农学基础知识,尤其掌握水稻、玉米及园艺作物的栽培管理技术;
5、具备较强的市场推广意识和业务开拓能力;
薪资福利:
1、薪资面议
2、六险一金、周末双休;
3、国家规定的法定节假日及年假;
4、免费旅游、体检、食宿、节假日津贴;
5、各类补贴:采暖补贴、车辆补贴等
宝石花物业家装部销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验销售专员面销/陌拜经验电话销售经验会展销售房地产建材
岗位职责:
1. 负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理,确保团队工作方向与公司战略协同发展
2. 管控销售服务流程,保障服务品质及客户体验满意度
3. 激发团队积极性,推动整体业绩提升与市场拓展能力
任职要求:
1. 具备团队管理背景,拥有较强的组织规划与培训指导能力
2. 具有优秀的沟通技巧,能高效协调团队任务与协作关系
3. 适应高强度工作节奏,具备达成销售指标的执行力与韧性
4. 富有团队协作意识,愿意与成员共同进步、持续发展
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理工作
2. 负责新门店证照办理、人员招聘及团队培养
3. 承担门店日常运营事务,参与新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管
200-500元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-27
高薪直聘市场经理
乐学掘“金”计划,诚邀市场经理加入
矿世奇才,速来挑战
不谈空想,专注收益!
月薪过万,由你掌控!
加入我们,实现更优发展!
岗位要求:接受零经验,公司提供系统培训,热爱学习,
具备基本沟通能力,对收入有追求,
拥有客户资源者优先考虑
挖机司机1-2人日结
找个龙凤替班司机2人开活不累300一天,<br/>岗位职责:<br/>1. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>2. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>4. 工完挖机停指定位置、收好<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 顶班、带班时当班安全、进度兜住
大庆萨尔图区罗丽丝内衣店导购员2名工作地点:万达罗丽丝内衣店薪资构成:底薪2900+满勤6
4500-6000元/月
服装导购月结
罗丽丝内衣店导购员2名工作地点:萨尔图万达罗丽丝内衣店薪资构成:底薪2900+满勤60+销售提成+带薪4天休息+销售冠军300+节假日双薪+晋升空间综合工资4500-6000招聘要求:有无经验同步
服务员销售经理
诚聘
优秀服务员五名
咖啡茶饮师一名
运营销售经理一名
地址西安高新二路创业咖啡街区
请联系:151****8753
创建,如有打扰请见谅!
小白可投/A级写字楼/提成五五开/月休6天
1-1.1万元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
招聘业务合伙人啦!!!提成通提50%啦!!!
公司主做业务:
公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷,经营性贷款,企业税贷,信用贷、房产抵押贷等),公司提供精准化开发的客户资源,精准率达到
95%,转换率60%,新人开单周期短。
职位描述
公司几大优势:
①10几年老店,稳定性强,大平台员工近200人
②精准化资源,不用海量电销(精准资源,大数据统计,相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上)。
③培训管理专业:不断提供系统化专业知识培训,零经验也能很快上手。
④多元化展业:有电销、网销、直销等模式,可自行选择。
⑤合伙制度:从业务到老板,鼓励内部创业!百万年薪!
一、岗位职责:
1、(公司提供资源,主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体)对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题;(不考虑这个行业的勿打扰)
2、策划方案,主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案;
3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。
4、公司提供:业内专业培训,节省时间、极速上岗、快速成长,前提你需要用心。
二、任职要求:
1、年龄18-40岁,男女不限,有无经验均可;
2、意愿金融行业发展;
3、逻辑思维良好,沟通无障碍;
4、不需要你有多少经验,态度要好,头脑要快,说话会转弯;
5、良好的个人素养,抗压能力高;
三、薪资待遇:
1、业务合伙人,提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等,薪资均在15000-30000元/月
2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动,以及生日会、节假日福利、红包雨等
3、个人、团队月度年度奖金、现金发放
4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,工作资源完全由公司提供
面试时间安排:
周一到周五上午9:00-12.00,下午14:00-18:00,到了找人事小阳
工作地点:
深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠)
地铁:1号线高新园B出口招商银行上面
销售合伙人,区域团队
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售按单提成居家办公快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1,我们属于全国超市、餐饮店、工厂食堂、学校食堂、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业!我们企业就是给全国线下的这些单体门店,家盟门店和连锁门店供货的批发大平台!批发全品类的产品!产品数量突破十万,百万单品!我们全国有庞大的销售团队,跑这些门店!同时做大数据赋能!我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台,我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业!
2,销售经理合伙人工作就是带团队和开发全国源头工厂、工厂的源头产品!在网络上线上开发也可以谈合作等等!全国超市里面销的产品、餐饮店、工厂食堂、便利店、母婴店、药店里面销的产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等!都可以去谈合作,上我们全国批发系统,把工厂的产品和品牌销售到全国的各各市场!全国市场好大的。销售经理合伙人收入越来越多,时间越长收入越高,平稳之后每月3万元至5万元是可以的。带团队一个区县就一个销售合伙人。
3,现在招募销售经理合伙人,时间自由,收入高!收入非常稳定,收入越来越高!可以做10年、20年、30年长久赚钱,轻松赚钱。公司有专人培训我们怎样带团队做管理和源头工厂的开发!招募想改变自已收入的人,想赚钱,通过自已的努力增加收入!
4,我们做了15年企业,现在有8个公司,深圳市很低批网络科技有限公司,深圳市叁捌医药有限公司,深圳市很低批医药供应链有限公司,深圳市很低批软件技术有限公司等等!我们有丰富的行业资源!有丰富的行业经验!欢迎加入很低批发大平台,我们一起奋斗赚钱!
区域销售+有车优先
7000-15000元/月
区域销售社保交通补助保险五险餐补3-5人1-3年大专道路车租赁,铣刨机,扫地机租赁,面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
• 工作地点:上海,宁波,金华,杭州,及周边区域(接受浙江省内/周边区域出差跑客户)
• 薪资:无责底薪+高额提成+车补+提成奖,综合8-15K上不封顶
• 硬性要求:
30 周岁以下
自带C1驾照+自备车辆(油补0.8/公里发放)
能接受区域内客户拜访、出差跑业务
愿意做销售、想靠业绩赚钱,有冲劲肯吃苦
【岗位内容】
1. 负责周边区域的客户开发与维护,完成销售目标
2. 对接客户需求,跟进订单全流程,提供售前售后支持
3. 定期拜访客户,维护客情关系,挖掘二次合作机会
【我们能给你】
• 无行业经验也可带教,有成熟的业务培训体系
• 提成上不封顶,业绩越好收入越高,多劳多得
• 团队氛围轻松,没有复杂勾心斗角,只要你肯跑就有回报
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略
4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出
5.学历不限,行业背景匹配度高者优先
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力
4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售专员
3000-8000元/月
区域销售销售经理保险6-10人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。
3000-4000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限直销按单提成面销/陌拜经验
小货车司机,送货工,学徒工,做饭工人,内部会计,文员,保管员,销售经理年薪十万元。微信号
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专
1、熟悉所在区域市场环境,负责落实个人销售方案,同时承担团队年度及阶段性的销售任务,具备餐饮渠道资源者优先考虑
2、拥有拓展及管理经销商的能力,维护与经销商的长期合作关系,定期跟进经销商运营情况,实施有效管理并掌握一线市场信息
3、整合并维护区域内推广资源,持续提升产品铺市率,引导和把控市场销售方向与执行进度
4、按期开展门店巡查,及时掌握行业趋势与市场竞争动态
5、具备较强的团队管理能力,能够监督、辅导下属工作,推动解决实际问题
胜任力:
1、具备5-10年快消品行业(如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等)销售从业经历,有新生代品牌运作经验者优先
2、3年以上在两个及以上城市或直辖市(省会城市)独立运营管理经验
3、具备筛选、开发、优化、扶持经销商的能力,能结合市场变化与公司战略调整渠道策略,曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商;能在6个月内完成所辖区域的招商布局
4、具有团队管理实战经验,善于识人用人,有带领5人以上团队的经历
5、拥有餐饮渠道开发资源(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类),具备高端餐饮渠道操作经验者更优
6、有从一线岗位逐步成长为管理者的经历,在过往工作中取得突出业绩或获得相关荣誉者优先
7、大专及以上学历
8、熟练操作常用办公软件,具备良好的总结与汇报能力
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的职业发展通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与机制完善,薪资待遇优厚
联众优车-无责底薪5K起-诚招城市主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下大专信用卡面销/陌拜地推团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品人员招聘
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、3年以上销售行业工作经验,具备1年以上团队管理经历;有同行业或相关领域销售背景者优先。
3、******,拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。
4、核心能力、销售技能精通销售全流程,能够制定并推动团队完成业绩目标;熟练掌握市场分析工具(如SWOT、竞品分析),可独立策划销售策略。
5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验,熟悉人员考核与人才梯队建设流程。
6、素质要求结果导向意识强,追求目标达成,能适应快节奏与高强度工作环境。
7、问题解决对市场动态反应敏锐,具备快速调整策略以应对变化的能力。
8、职业素养品行端正,诚实守信,无任何商业违规行为,具备良好的合规意识。
小货司机,销售经理,文员会电子表格优先。
5000-6000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年高中面销/陌拜按单提成弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验教育培训其他行业
高薪直聘市场经理
乐学掘“金”计划,诚邀市场精英加入
矿世奇才,等你来战
不谈空想,专注收益!
月薪过万,由你掌控!
加入我们,实现更优发展!
岗位要求:有无销售经验皆可,公司提供系统培训,好学上进,
具备基本沟通能力,对收入有追求,
拥有客户资源者优先考虑[鼓掌]
区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作
2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养
3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金
转正后年薪范围为10-20万元
3.公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
5000-10000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,万亿级潜力蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期服务:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一跟进,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:联合中国十大知名律所,以专业素养高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与技能提升课程
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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