工作内容： 1、负责小型项目及团队协作，需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场推广规划，推动产品在本区域内的销售增长，提升市场份额 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任意识与积极进取的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 常规工作时段为9:00-17:00，occasional加班，加班可增加收入 可根据个人情况灵活安排事务，确保不影响客户服务

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

岗位职责 1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与计划实施； 2、负责制定、参与或协助上级完成相关管理制度与政策的执行； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导销售业务全流程运作，涵盖规划、组织、进度把控及复盘分析； 5、组建并管理销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，持续优化售后服务体系； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场范围进一步扩展。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上快速消费品行业销售管理经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，掌握系统化的营销理论与实战技能； 4、具有良好的管理统筹能力及沟通协作能力。 职位福利：五险、交通补助、餐补、通讯补助、住宿补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：有农夫山泉、怡宝、哇哈哈、今麦郎、康师傅、统一等相关从业经验者优先考虑。 联系电话：***********（微信同步）

销售经理2名 年龄：25-45周岁 任职要求：普通话流利，具备良好沟通能力，工作积极主动、有责任心！ 具备销售从业背景及客户接待相关经验者优先 工资: 1.综合薪资5000-6000以上 2.业绩奖金+年终奖 福利待遇：每月带薪休假4天、法定节假日休息、定期组织团建活动、员工生日会。 工作地点:高新区孵化器3号楼

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳；

招聘岗位:培训老师，销售经理

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

让胡路砂锅店 · 抓菜员招聘 岗位：抓菜员（1名） ✅ 工作简单好上手，备菜、抓菜、出餐配合，大伙搭伙干，轻松不累 ✅ 新手友好！大姐、刚出社会的年轻人都能做，上手快、无压力手机号/ 招聘服务员一名4500工资

大庆市林甸县招工地力工

‼‼VC鲜果超市高薪诚聘理货员 薪资待遇： 工资：3000+满勤奖200+1天带新休息（不休奖励十100)+提成 招聘条件： 能吃苦耐劳，有梦想，有责任心，有团队意识。有销售经验的优先  ☎咨询电话：  工作地点：泰康超粤对面VC鲜果超市

招力工五人配合钳工作业 工作轻松早八晚五，中休息两个半小了，加班另算 地点乙烯厂里 需要年龄50岁以下 联系电话

雇工人干稻田地活！长工六个月！百天！月工都可以！住火炕！老板事少伙食好！要求！四十五岁到六十岁身体健康！有种稻田经验！有责任心！能来的速度！明天就能上工！电话！

找送水业务经理10名，要求沟通能力强，有相关业务经验，认可公司文化，送水工10名，自带送水交通工具，有经验者优先，薪资无上限，只等您的加入

岗位职责 1、负责公司品牌定位与战略规划，制定并执行市场推广计划，统筹线上线下营销活动，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率； 2、负责市场数据收集、行业趋势分析及消费者反馈整理，为产品策略、品牌迭代及营销方向调整提供数据支持； 3、协调内外部资源，维护媒体及合作伙伴关系，推动品牌传播、公关活动及用户增长目标落地； 4、独立完成品牌推广、活动策划、项目执行全流程工作，以结果为导向完成市场与品牌相关考核目标。 任职要求 1、3年及以上市场策划、品牌推广相关工作经验，有餐饮行业市场经验者优先； 2、具备出色的品牌策划、市场推广与用户增长能力，熟悉线上线下全渠道营销玩法； 3、具备良好的数据分析能力、市场洞察力，可根据市场变化快速调整营销策略； 4、具备优秀的沟通协调、跨部门协作与项目推动能力，执行力强，有创新思维与结果导向意识。 福利待遇 1、薪资标准：8K-12K/月，薪资结构稳定，发放准时； 2、工作时间：朝九晚六，作息规律，不提倡无效加班； 3、休息休假：月休四天，转正后享受10天过年带薪年假； 4、员工福利：公司发放200元生日礼金，节日福利齐全； 5、团队氛围：团队氛围轻松，人际关系简单，晋升空间透明。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行路径 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 5. 定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4.管理客户档案及合作进展，及时更新CRM系统，确保信息准确完整 5.参与商务谈判与合同签署，把控合作风险，达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏与适度出差 5.具备行业敏感度，学习能力强，愿在客户管理领域长期发展

门店销售 新能源汽车 1，销售管理：追求卓越为必备，不限于承接下发的销售目标，制定团队目标分配及工作计划，确保大定，交付目标的达成，要能给自己设定不断进步和突破的团队目标；针对客户疑虑能整理标准话术传授团队，能制定基础的业务流程； 2，团队管理：必须有空降团队，软着陆且带领团队继续提升的经验，会面试，自己能快速学习上岗且懂培训。辅导业务人员，自身要有一线业务及谈单成交的能力，懂且会做人才梯队建设，培养车业务精英并有效输出人才；带领团队提供极致的购买及服务体验，对门店服务满意度负责。 3，运营管理：完成门店晨夕会，周会，月会运作；门店人员日常排班管理。 4，现场管理：对门店管理，现场接待，有想法和经验；注重细节，注重以身作则； 5，品牌维护：一切以品牌和公司名誉为***，不做违背和有损品牌和公司名誉的事； 6，消费者满意度：一切以服务为首要目标，热情且专业的服务促进客户做出选择；做好大定到交付期 间客户维系，保障交付满意度及后续的转介绍。 立即投递

描述： 1.参与全国便民服务线上项目的合作与推广。 2.使用公司提供的工具和方法，解答客户咨询，提供专业服务。 3.参与工作时间灵活，随时接随时停，每天工作3-4小时。 4.可自行建立团队，也可以推广吃分润。 任职要求： 1.头脑灵活，或者能明白项目善于推广者。 2.良好的沟通能力，能够有效解决客户问题。 3.无需技术背景，无需开店，也无需亲自上门服务。 4.能够使用智能手机，通过网络平台进行工作。

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程推进； 3.持续跟进客户动态，深入挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等领域的市场数据分析与行业趋势研究； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的语言表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶，需自备车辆（公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌拜

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！

具备20人以上装修行业销售团队搭建与管理经验 岗位职责: 1. 统筹管理全部销售团队（含销售经理及销售专员） 2. 制定并落实销售策略，推动实现公司在装修领域的经营目标 3. 带领销售队伍，监督成员工作成效，确保各项销售指标顺利完成 4. 持续维护并开发客户资源，提升企业在市场中的占有率 任职要求: 1. 有全面管理销售团队的实际经验 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 能高效应对各类问题，具备较强的项目推进与执行能力 4. 熟悉装修行业运作模式，能快速响应市场动态并调整策略

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：采用师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、专业客服响应体系：操作无忧，客户疑问实时解答 5、权威法务合作支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【工作职责】： 1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作（涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所） 2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作培训，确保商户熟练使用 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户投诉 4、维护合作商户关系，推动日常互动，挖掘二次合作机会，促进深度绑定 5、结合门店运营数据，分析设备使用情况，优化投放策略，提升设备利用率和收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（须取得毕业证书或学信网可查），具备一定的本地市场理解能力； 2、对地推销售及市场开拓有浓厚兴趣，认同并热爱销售岗位； 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力和沟通谈判技巧； 4、有互联网行业相关经验者优先，能吃苦耐劳，主动学习，愿意与团队共同进步； 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能关注产品投放后的各项运营数据提升） 【关于我们】 行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造 【您将获得】 在享有丰厚累计型流水提成的基础上，我们为每位成员配备多元化福利体系，助力职业成长与生活保障 1、有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成+各项补贴； 2、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业培训； 3、系统的培养机制：新人专属带教一对一指导快速融入，定期实地陪访与经验交流；每季度组织线下集中培训，系统提升销售与管理能力，助力向管理岗发展； 4、清晰的晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理）； 5、多彩的团队活动：聚餐、唱歌、轰趴、旅行、生日礼物等丰富团建形式，工作之余尽享生活乐趣； 工作地点可根据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全程不收取任何费用，凡涉及收费均为假冒行为，非本公司及分支机构所为； 2、岗位设有规范简历筛选流程，但若您自信优秀且能力匹配，欢迎直接来电，也许，故事就此开始！ 3、公司执行严格的学历核验、背景调查与薪资核实机制，提交虚假材料者谢绝应聘； 4、符合条件的简历，我们将在1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作、保险金融、旅游行业、美容产业、房产交易、新车二手车买卖、人力资源外包等相关经历者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！ 公司提供全面支持： 1. 多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教新手成长； 2. 一对一辅导机制：专人定向帮扶，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源渠道； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

岗位职责： 1. 负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 熟悉相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4. 根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5. 掌握东北区域商业/写字楼市场资源及项目情况； 岗位要求： 1. 年龄30-45岁； 2. 大专及以上学历； 3. 具备5年以上房地产商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，拥有中介渠道资源者优先考虑； 4. 能够根据工作安排，接受全国范围内的长期外派出差。

任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态