任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态

店面销售及货品管理

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作 2.负责新门店的证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，拥有良好的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴与奖金 转正后年薪范围为10-20万元 3.公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

高薪诚聘市场经理 乐学掘“金”计划，诚邀市场精英加入 矿世奇才，职等你来挑战 不谈空想，专注收益！ 月薪过万，实力决定收入！ 加入我们，实现自我突破！ 岗位要求：不限销售经验，公司提供系统培训，热爱学习， 具备良好沟通能力，渴望高收入， 拥有客户资源者优先考虑[鼓掌]

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

本公司主要做成品油销售

职位描述 岗位职责: 1、全面负责所辖店铺的日常运营工作，确保公司各项政策在区域内有效落地执行，保障店铺规范有序运行； 2、结合实际经营情况，制定并分解所辖店铺每月、每周及每日销售目标，监督并推动店铺或经销商按时完成任务； 3、通过优化人员、商品、卖场及客户管理，持续提升区域整体运营效能，助力业绩目标实现； 4、跟踪分析各店铺商品销售数据，掌握畅销与滞销情况，及时评估库存状态，提出有效的促销策略与调拨建议； 5、定期组织区域团队开展销售技巧、产品知识、陈列标准及顾客服务等方面的培训，提升团队专业能力； 6、持续关注市场动态，组织实施市场调研，并对调研结果的真实性和准确性负责； 任职要求: 1、具备五年以上女装品牌零售行业多店运营管理经验（必要条件）； 2、了解女装产品特性及流行趋势，有近2年大淑女装品牌从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队组织、协调控制、语言表达、沟通交流及激励引导能力； 4、工作态度积极，责任感强，具有良好的协作意识和团队精神； 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点在所辖区域

工作内容： 1、负责小型项目及团队协作，需1-3名主动性强、执行高效的人员 2、依据公司市场发展战略，推动产品在目标区域的销售增长，提升市场份额 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心与积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶尔不确定性加班，加班可增加收入 事务可灵活安排时间，以不影响客户服务为前提

招聘切墩长期短期都行电话

万象春汉堡（龙凤店） 招聘后厨工人（晚班一名） 工作时间18：00～21：00 工资1000元➕满勤奖200元 要求长期工作 工作地址，龙凤湿地福苑小区，华联超市旁 应聘电话

百湖花园中餐店 招聘启事 一、岗位信息 - 招聘岗位：服务员 - 招聘人数：4人 - 工作时间：早班9：00-21：00 - 薪资范围：底薪4300+200满勤+酒水提成+会员卡提成+业绩提成+加班补助+工龄 招聘岗位：厨师炒锅 招聘人数：2人 工作时间：8:30/21：00 休息2:00/3:50 轮流值班，要求成手，有大店工作经验 薪资范围：面议 招聘岗位：砧板 薪资：底薪4500+满勤200+工龄 招聘人数：2人 工作时间：8:30/21：00 休息2:00/3:50 轮流值班，要求有过2年工作经验 薪资范围：面议 招聘凉菜副手1人 薪资4500元+满勤200+工龄 工作时间：8:30/21:00 休息2:00/3:50 轮流值班 要求有过2年工作经验 招聘杂工1名 薪资面议3500+满勤200+工龄 工作时间8:30/21:00 休息2:00/3:50 薪资面议 应聘方式：厨师长：刘金龙

开发区铁锅炖招聘 凉菜师傅男女都行工资4500带薪休假二个半天，满勤200，不休息有补助.包吃包住，老板人好事儿少不会有人带，凉菜没有技术含量，活好干，干好了工资能研究，有工龄奖 电话，

龙凤区厂前物业公司招聘。维修工，下水工。 招聘生活垃圾清运工。 联系电话王经理

移动宽带购机业务

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升渠道销售业绩 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作 4.定期收集市场反馈信息，分析竞品动态，优化渠道运营方案 5.组织开展渠道培训与推广活动，提升合作方对产品的认知与销售能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售经验者优先 2.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识和团队协作能力 3.能适应一定频率的出差或外出拜访，工作积极主动、责任心强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景可加分 5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件

1、主动回访公司老客户，维护客户关系； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规划。 3、具备一定的沟通协调能力，针对公司现有的客户进行售后维护，让客户了解到最新*火*的产品，做好售后服务。 4、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升 任职资格： 1、25-45周岁，大专及以上学历（优秀或进取者可适当放宽)，有一定客户服务工作经验或销售经验优先考虑。 2、熟练office办公软件，有一定的网络知识基础，熟练使用QQ、微信等网络沟通工具 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 周末双休；节假日正常休

岗位内容： 1.负责销售区域内的市场开拓、客户维护及订单执行等工作； 2.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一定的销售或技术背景优先考虑； 2.三年及以上销售工程师相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

岗位职责： POS机业务员：负责POS机、信用卡等业务的办理，公司提供客户资源与精准数据支持，并配备一对一教学指导。

描述： 1.参与全国便民服务线上项目的合作与推广。 2.使用公司提供的工具和方法，解答客户咨询，提供专业服务。 3.参与工作时间灵活，随时接随时停，每天工作3-4小时。 4.可自行建立团队，也可以推广吃分润。 任职要求： 1.头脑灵活，或者能明白项目善于推广者。 2.良好的沟通能力，能够有效解决客户问题。 3.无需技术背景，无需开店，也无需亲自上门服务。 4.能够使用智能手机，通过网络平台进行工作。

岗位职责： POS机业务员：负责POS机、信用卡等业务的办理，公司配备客户资源与精准数据支持，并提供一对一指导教学。

建筑业钢结构 要求： 1.开拓市场（涵盖彩钢、楼承板、轻钢结构、重钢结构，具备钢结构工程相关经验），签署合作协议，发展合作客户，建立经销商网络。 2.传递客户的工程与材料需求，协助技术部、工程部及生产部制定钢结构方案，并提出合理化建议。 3.引导客户深入了解俊盈钢结构产品与工程项目，落实公司业务发展战略。 4.调研钢结构行业市场占有率，掌握同行动态，及时向公司反馈市场信息，并提出可行性应对策略。 6.薪资详情面议，采用底薪＋提成＋补贴的薪酬结构。 7.品行端正，综合素质高，具备较强的抗压能力。 8.熟悉并掌握钢结构相关技术规范。 9.提供包吃包住、交通补贴、带薪年假及公司节日福利。

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内长期外派或出差。

1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案及预算规划； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；

负责店内销售，货品管理

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

岗位职责： 1.开展商业/写字楼客户资源拓展、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁考核指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进签约流程并落实成交； 3.掌握相关法律法规及产权过户程序，协助办理商业/写字楼交易中的权属转移手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁协作； 5.熟知东北区域商业/写字楼市场动态及项目资源情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，长期接受跨区域外派或出差任务。