
集团财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专集团公司高新技术企业建筑工程企业财务审计管理财务分析风险控制会计高级职称会计中级职称审计师
建设集团财务主管任职要求:
1、具备防腐保温工程、电力工程、建筑安装等行业背景,持有中高级职称及以上资格;财务类专业毕业,拥有10年以上相关工作经验,业务能力突出,具备成熟的运营管理经验及完善的财务管理体系建设能力,擅长财税统筹与规划,思维敏捷,作风稳健。
2、全面负责集团总部财务管理工作,主导财务报表、预决算方案的编制,提供及时、准确的财务分析支持决策,确保财务信息披露完整合规。参与公司重大投资与经营活动的风险评估、过程指导与跟踪,实施有效的财务风险控制。
3、精通工程施工领域一般纳税人税务申报及账务处理流程;熟练完成月度、年度报表汇总工作,能够精准把握报表间的逻辑关联,防范因申报问题引发的税务预警。熟悉国家税法政策,具备税务筹划与审核能力。熟练操作财务软件(如金蝶、用友)及Office办公工具,沟通协调能力强。
4、具有扎实的团队管理实践,主导公司财务制度、审计机制、内控体系及业务流程的优化完善;牵头构建外部报告体系、预算管理体系与成本控制机制,组织财务人员及项目服务团队的专业培训,提升整体专业水平,恪守职业道德规范。
岗位职责:
1、【制度体系】:依据公司战略目标与发展规划,建立并持续优化财务管理系统,推动财务管理体系与内控机制落地执行,监督各项财务制度与工作流程的有效运行,规范财务人员日常管理行为。
2、【监督汇报】:统筹资金计划、财务预算、核算管理及成本控制工作,监控各运营环节预算执行情况,定期向管理层提交财务分析报告,提出切实可行的经营优化建议。
3、【财务支持】:指导并协调财务部门日常运作,监督制度执行,为公司业务拓展提供全面财务支持,及时输出所需财务数据与信息。
4、【规范控制】:规范财务核算与业务操作流程,审核资金安全、会计账目、报表编制、审计等常规工作,提升核算质量与管理水平,确保符合税务、财务监管及内部控制合规要求。熟悉资本市场运作规则及相关财经法规,掌握国家财务、税务、审计政策动态;组织、协调并督导财务部日常管理工作闭环运行。
5、【税务筹划】:统筹税务申报与审计事务,实施企业整体税收筹划与管理,合理节税降本,防范财税合规风险。
6、【风险管控】:参与重大项目财务架构设计与可行性论证,开展项目财务风险评估、指导、跟踪与控制,组织重大投资项目经济性与财务可行性分析,审核交易结构中的财务风险点。
7、【财务监管】:监督集团及下属单位财务运行状况,全面负责会计核算、财务管理与税务筹划工作,及时识别潜在问题,监控资金使用全过程。
8、【外联协调】:与公司各部门、政府机构、税务机关、银行及会计师事务所等外部单位保持高效协作关系。
9、积极配合公司领导及其他职能部门开展各项工作。
公司环境安静舒适,业务发展稳定,职业成长空间广阔;享受五险、通讯补贴等福利待遇。
工作地址:黄河路与开州路交叉口交通局西边262号
联系电话:***********
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科核算会计应收应付成本会计
职位描述
1. 熟练使用电子表格工具,依据机房产量数据核算客服团队的薪资及绩效提成;
2. 熟知国家税收法规及相关政策,承担分公司各类税务计算、申报与缴纳工作;
3. 负责公司日常经济业务的会计核算,根据审核无误的原始单据,及时准确编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保账证一致;
4. 完成财务经理安排的其他临时性工作事项
任职资格:
1. 财会类专业,统招本科及以上学历;
2. 熟悉办公软件及计算机基本操作,具备统计工作经验者优先;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业素养与敬业精神;
4. 能熟练使用财务类办公软件;
5. 具备较强的沟通与协调能力;
6. 可独立完成对账、报表编制、薪酬核算、税务申报等工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪
职位亮点:主管级岗位;设有年终奖;提供清晰灵活的晋升通道
生产主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理
工作内容
1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作;
2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。
任职要求
1.身体健康,能够适应生产现场工作环境;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产车间相关管理实践经验者优先。
面粉生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率
3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源
2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成
3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析审计财务管理财务报告编制风险管理
我们正在招聘一名资深会计经理,全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。
工作内容:
1. 统筹日常会计核算及相关事务管理;
2. 设计并落实公司财务策略与执行方案;
3. 编制各类财务报表及经营预测报告;
4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构;
5. 识别、评估并管控企业财务风险。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业优先;
2. 具备5年以上会计岗位或财务管理相关工作经验;
3. 精通常用财务系统及办公软件操作;
4. 具有较强的财务分析与判断决策能力;
5. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。
生产厂长(车辆及工程机械相关)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责:
1、全面生产管理:
统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制:
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升:
主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。
4、安全与现场管控:
全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养:
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作:
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。
二、任职要求:
1、经验背景:
大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力:
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。
3、管理能力:
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。
4、质量与安全意识:
高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力:
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力:
具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴;
我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
河南濮阳濮阳县招聘需要工作的联系我,服装需要多名新天地按时上下班底薪加提成上不封顶电话熟手
服装纺织人员
招聘 需要工作的联系我,服装需要多名新天地按时上下班底薪加提成上不封顶电话熟手工资好说,河南濮阳
濮阳濮阳县要个女护工,不住家,1月3000,住家三干3500,不休4000,想干的联系
3000-4000元/月
护工月结
濮阳县要个女护工,不住家,1月3000,住家三干3500,不休4000,想干的联系
服务员1-2人
本店招工人一名,上班时间 上午10点半~9点,有快餐店工作经验优先,年龄45岁以下,工资面议,电话:河南濮阳
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
【岗位职责】
1. 负责公司整体账务的审核与结账工作,对每月各项财务数据进行报表编制与分析,定期形成月度分析报告,为管理层决策提供有力支持和合理化建议;
2. 组织并推动公司成本管理相关工作,开展成本预测、控制、核算、分析及考核,保障利润目标顺利达成;
3. 配合集团总部审计工作,协调外部机构的检查与核查事项;
4. 指导团队成员完成日常工作任务,给予必要的业务指导与资源支持;
5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议,高效完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景,具备会计中级职称资格证书;
2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑;
3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先;
4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策,熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统操作;
5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力,抗压能力强,富有团队协作精神、责任心强,具备良好的保密意识和职业操守。
房地产财务主管(武汉)
1.7-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理
【岗位职责】:
主要负责基建及资产投资类业务的决策支持、财务分析、前中后台协同推进以及全流程业务决策辅助工作。
1、主导项目在投、融、建、运各阶段的财务风险识别、评估、指导与跟踪管理,落实风险控制措施;
2、设计项目资源匹配方案,提供提升项目收益的财务决策支撑;
3、识别各类业务风险场景,结合业务动态变化持续优化财务风控关键节点,制定相应的管控策略;
4、搭建新业务场景下的财务模型能力,根据业务模式变化构建符合实际逻辑的财务测算体系;
5、以项目财务负责人身份参与重大事项的商务谈判与协调;
6、推动基建、住宅投资等资产类投资项目的落地与执行;
7、完成上级交办或业务推进过程中所需的其他相关工作。
【任职要求】
1、财务、审计、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、具备约五年财务管理经验,有大型企业投资管理、财务尽调、财务分析等工作背景者优先,持有CPA/CFA/ACCA等专业资格者优先;具有投融资实操经验者优先;具备会计师事务所与企业复合工作经历者更佳;
3、职业素养良好,积极进取,心理素质强,能适应高强度工作压力;
4、具备优秀的沟通协调能力与应变能力,恪守职业道德。
餐饮财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科风险控制税务管理财务分析会计中级职称会计高级职称
招聘财务经理
岗位职责:
负责企业日常财务核算、报表编制、税务申报、成本控制、资金运作及财务团队统筹管理,优化财务工作流程,为公司运营决策提供数据支持与专业建议。
任职要求:
需熟练掌握内外账务处理,具备餐饮行业背景者优先考虑
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 持有会计职称证书;
3. 年龄45周岁以下,具有5年以上财务领域工作经验,具备独立负责财务管理的能力;
4. 熟悉国家财税政策、财务核算制度及内部控制规范,能熟练操作各类财务软件;
5. 有餐饮业财务管理实践经验者优先。
薪资福利:
1. 月薪8000元起,具体待遇面谈;
2. 按规定缴纳五险,提供食宿;
3. 工资按时发放,职业发展通道明确。
有意者请提交简历,符合条件者将安排面试。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理
岗位内容
一、税务管理
1. 负责发票的认证工作,按时完成各项纳税申报任务。
2. 处理各类税务异常事项,确保税务合规。
二、财务管理
1. 账务处理:负责总账系统的操作与维护,开展日常会计核算工作(包括银行、库存商品、收入、成本等核算)。
2. 费用与资金管理:审核工资发放及费用报销单据,复核业务费用和邮件往来,核对各银行付款凭证;编制资金预算表及研发费用辅助台账。
3. 往来管理:负责应收账款管理,跟进欠款回收及发票开具事宜。
4. 报表编制:编制各类财务报表,按业务类型出具部门毛利报表,提供预算执行分析等相关数据支持。
三、其他工作
1. 项目申报:参与项目申报所需的数据分析、资料整理与准备,负责高新技术企业月度、季度、年度报表报送,协助完成企业年报及政府补贴申请。
2. 制度建设:协助部门负责人完善财务部门规章制度,优化公司财务核算流程与内部控制体系。
3. 财务培训:定期组织员工开展公司制度相关的财务培训活动。
4. 资产管理:牵头开展年终固定资产及库存商品盘点工作。
5. 融资支持:配合提供企业尽职调查、银行贷款所需的财务资料。
任职条件:
1. 会计、财务或相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉全流程账务处理与报表编制,具备预算管理、成本核算与控制、税务筹划及合规申报经验;
3. 熟练使用Excel及财务软件(如金蝶);
4. 具备清晰的逻辑思维和数据分析能力;
5. 具有较强的统筹规划能力、团队协作意识和沟通协调能力;
6. 工作严谨细致,坚持原则,抗压能力强,持续关注并学习新政策与专业技能;
7. 有高新技术企业或互联网行业工作经验者优先,3-5年财务岗位工作经验,持有中级职称或以上资格。
财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理出口退税高新技术企业一般纳税人企业跨境电商
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营工作,向总经理汇报,统筹公司整体账务处理,编制并审核各类财务报表,审核会计核算、出纳作业及税务事项,确保财务信息的真实性、准确性与及时性;
2、牵头拟定并优化财务管理制度及相关流程,并推动落实与执行监督;
3、参与企业财务相关事项的分析与决策,提供专业的财务分析支持,助力经营管理,识别并防范潜在财务风险;
4、对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构,负责日常联络与协调工作;
5、主导公司税务规划,组织财务核算与合并报表工作,按时完成纳税申报及年度审计任务;
6、负责政府项目补贴的申报工作,维护与银行、税务系统的良好关系;
7、办理出口退税相关业务;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职资格:
1、会计、财务、金融或财经类专业本科及以上学历;具备3年以上跨境电商财务管理经验,可独立操作全盘账务,熟悉亚马逊、Ebay、速卖通、天猫、京东等主流跨境平台的财务运作逻辑;
2、熟悉制造行业及一般纳税人企业的会计核算、进出口业务账务处理,掌握出口退税政策与操作流程,能独立完成整套财务核算、外汇申报、汇算清缴、税务申报及退税事务;
3、了解报关、出口退税、免抵退等相关国家政策与计算方法,熟悉财税法规、会计准则及政府部门办事流程,具备与税务、工商、海关等部门有效沟通的能力;
4、具备跨境财务专业能力:精通多币种账务核算与结算,能够处理外汇兑换、汇率波动对冲、结汇退税等业务;熟悉目标市场如欧盟VAT、美国销售税、英国IR35等税务规则,保障合规并合理优化税负;
5、熟悉跨境平台财务流程,包括平台回款核对、佣金计算、广告费用分摊及FBA费用对账;
6、具备财务体系建设能力,可搭建并完善跨境电商财务管理体系,涵盖预算管理、成本控制、库存计价与利润分析;
7、具有业财融合意识,能为运营团队提供有效的财务数据支持,协助业务决策;
8、具备合规与风控能力,熟悉国内外财务法规,能识别跨境经营中的财务风险,如汇率波动、资金安全、税务稽查等,并制定应对措施,主导或配合内外部审计,应对税务检查与外汇监管;
9、具备良好的沟通协调能力,能与运营、采购、物流等部门高效协作,适应多任务并行及业务旺季高强度工作节奏。
上班时间和福利:
1、五险一金:入职即按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
2、带薪假期:享受国家法定节假日,包含婚假、产假、病假、丧假等带薪假期,入职满一年可享5天带薪年休假;
3、上班时间:实行大小周工作制,每日工作8小时,上午9:00至下午18:30;
4、办公环境:拥有舒适的工作空间,团队氛围融洽,管理人性化,提供清晰的职业发展通道;
5、其他福利:每年享有两次调薪机会,优秀员工可获丰厚年终奖金,节日期间发放福利礼品,办公室配备冰箱、微波炉等便利设施。
捷泰技术期待您的加入!
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
-负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。
-指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。
-管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。
-组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。
-快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。
岗位要求:
-拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。
-精通服装制造工艺流程。
-具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。
-重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。
-沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2. 核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4. 编制与成本相关的会计凭证
5. 结转当月主营业务收入科目
6. 每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目
9. 按月完成统计局相关报表的申报工作
前台接单员
2000-4000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验家居家具经验机械加工制造经验建材经验
不锈钢装饰加工厂,办公室前台接单。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并进行全过程的管理与控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹安排工作进度;
3、优化生产流程与节拍设计,提升整体生产效率,减少资源浪费;
4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估;
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置,确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工类专业优先;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验;
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的口头表达与书面沟通能力,以及一定的商务沟通技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,配合项目需求调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,年终奖
2、五险一金
3、免费提供住宿和三餐
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