【岗位职责】 1. 具体对接设计部门，组织技术文件在各基地进行解析、转化、实施，并组织生产部进行总结和反馈，协调设计部门参加项目现场技术交流； 2. 组织各制造基地吸收转化图纸、编制BOM单，编制工艺手册和验收标准等技术文件，并监督执行； 3. 负责组织施工技术方案编制工作，审批技术方案，组织项目重大技术方案的交底工作，指导现场工程师为吊装、预应力、测量提供技术支持； 4. 深入各基地现场，指导构件工程师开展生产工艺的优化与改进工作，组织开展现场技术问题攻关和新产品的试制工作； 5. 负责模具及工装状态管理，指导各基地模具工程师建立模具管理台账，统筹模具的日常维保，管理模具图纸和更新计划； 6. 牵头设计部门、生产部生产模块、技术模块、品控模块、材料模块召开生产技术沟通会，进行技术交底和人员培训工作； 7. 根据销售部项目前期需求，协同各基地经理、PMC经理共同编制生产供货计划和施工组织方案； 8. 负责新基地的筹建的工艺布局和图纸设计工作，生产工作和新项目的交付施工管理工作； 9. 负责各制造基地构件工程师团队和各项目的现场工程师的管理和考评工作； 10. 上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程、工民建、无机非金属材料工程等相关专业； 2. 3年以上大型混凝土、构件、水泥制品的工作经历； 3. 熟练掌握CAD绘图软件，熟悉混凝土、水泥、装配式建筑等行业的相关法规、政策和技术标准，具备解决混凝土常见质量问题和施工过程常见问题的能力； 4. 具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 5. 可以适应全国调动，可以跟随项目更换工作地点。

【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试，制定调试方案并主导设备联调与试运行； 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障，优化系统参数以确保生产稳定性； 3. 对接研发、生产及客户团队，输出调试报告与技术文档，推动项目节点按期交付； 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训，建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备5年以上重工设备调...

岗位职责1. 负责食品部门日常运营管理与团队建设工作； 2. 监督食品采购、储存及加工环节的质量与安全标准执行； 3. 制定并优化食品业务流程，提升整体运营效率； 4. 处理客户关于食品质量或服务的投诉与反馈； 5. 完成上级交办的其他相关管理工作。 【岗位要求】 1. 具备食品管理或相关专业背景，熟悉食品安全法律法规； 2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 工作严谨细致，具有高度的责任心和抗压能力； 5. 能够适应快节奏的工作环境，服从工作安排。 6. 高中以上学历。 【福利待遇】 1. 月休4天； 2. 有五险。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

技术会开流延机，

1. 工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，熟练掌握排版操作，有雕刻机操作经验者优先，从事过软硬包加工者更佳。 2. 项目负责人1名： 50岁以下，能识读图纸，会使用CAD软件，具备较强沟通能力，有相关工作经验者优先。

安徽芜湖的新能源汽车招聘普工，负责看机器，汽车配件、零件，厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! --[薪资构架]- ()小时工:28一小时，(工资随走随结) 按小时计算薪资 28一小时，336一天 （额外特殊岗位每月补贴900、全勤500） 加班10小时不加班8小时每周保证休息一天 不想休息可以选择加班月休4~6天 1、上班时间: 早上08:00--12:00下午 13:00--18:00 6点下班后可以加班3小时，加班 都是有加班费的 2、加班费:(平时加班1.5倍/周末加 班2倍/国定假日了倍) ---伙食住宿-- 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供2-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息室。 70%都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松-- --福利待遇一 1、保险:公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司目前主要汽车配件、零件，入职后都是有老师傅带的，简单好学;一年四季24°恒温车间，70%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 --招聘要求-- 1、年龄:18周岁---50周岁。 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 3、无传染性疾病、心脏病。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询 336一天336一天！立即投递！在线咨询

1）负责组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责。 2）参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3）推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质量检验人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4）协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处理，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5）负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据真实、准确、完整。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

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濮阳市范县招装修电工55岁以内的

濮阳市长庆路南端过了涵洞路东豫龙农庄需三名员工，大概5天，日结，工作内容为围墙固定网子，150一天，8点前到，有意者可报名。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

【岗位职责】 1. 负责单抗细胞培养工作，包括细胞复苏和扩增以及一次性生物反应器的培养、深层过滤等工作。 2. 参与相关技术文件，包括批生产记录、工艺规程、操作规程等，并按SOP要求填写批生产记录、设备等辅助记录。 3. 及时向领导反馈工艺、人员、安全、生产环境、维护及其他问题。 4. 进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行。 5. 负责车间主要生产设备的IOQ、再确认以及维护保养。 6. 支持生...

主要做丸子等火锅食材包装、检验及分拣等工作 管理自由+供吃供住 订单稳定+恒温车间 工作轻松+全新厂区 住宿四人间，热水器，洗衣机，空调，无线网配套齐全 打浆斩拌手170-220元每天 其他机手140-180元每天 有意向的请投递简历，我们会尽快和您取得联系。

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工作职责 1. 承担压力容器产品的方案规划与施工图绘制，确保设计成果满足国家及行业相关标准要求。 2. 参与产品开发过程中的技术审查，改进结构方案以提高制造效率并优化成本控制。 3. 协同生产团队处理制造环节的技术难题，提供必要的现场技术指导与支持。 4. 负责设计文档的整理与归档，构建完整规范的技术资料管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉压力容器设计相关法规与标准，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 3. 具有2年以上压力容器设计工作经验，具备承压设备设计资格者优先考虑。 4. 具备扎实的工程计算能力，可独立开展强度验算与结构改进工作

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【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责生物药下游纯化工艺开发与优化，包括深层过滤、层析分离（亲和/离子交换/疏水等）、超滤/透析、病毒灭活/去除等工艺步骤； 1.2 分析纯化过程中关键质量属性（CQA）与关键工艺参数（CPP），解决收率、纯度、宿主蛋白残留等技术问题； 2. 技术转移与项目申报 2.1 参与中试规模纯化工艺开发（如AKTA系统操作），完成工艺放大及技术转移至GMP生产； 2.2 建立工艺开发技术文件（工艺规程、SOP、验证方案），支持IND/BLA申报资料撰写； 3. 平台建设与管理 3.1 评估新型纯化技术（如连续流层析、膜层析）的应用可行性； 3.2 负责仪器的日常维护及其他下游工艺开发相关的工作。

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

工作轻松，室内工作，美缝调色罐装，要求干活利索，工作认真，

大专及以上学历，年龄28至45岁，食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑，需具备团队管理基础，3年以上食品行业生产管理从业经历，熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。

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