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招聘店长一名，夜班，必须要有一定的能力！五千到六千！长期的打电话！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

懂营销手段，策划，经营，工资面谈

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负责店铺的日常运营工作

导购年龄在24到40之间，有服装销售经验，能长期干，有责任心薪资福利:底薪3200起提成奖励。招工人数:6名两条腿服饰新区店招聘：店长1名。工作地址:新区商贸城东门南50米

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老城地区有手把焊工岗位。

三大项目已落地，月底筹备，下月初正式开工。现广纳各路得力班组与英才，外架、木模、铝模及各工种师傅均可对接。志同道合，携手共赢，踏实做事，待遇从优。有意者可报名。

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台前急招司机，岗位要求不负责装卸，需具备3年以上驾龄。每月享有两天休息时间，另有驾驶员奖励。

招聘：服装店长薪资：5000-12000元岗位职责：1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、环境维护等；2.带领团队完成销售目标，提升门店业绩；3.负责员工培训、考核与激励，提升团队凝聚力；4.处理顾客投诉与售后问题，维护品牌形象；5.执行公司各项管理制度，确保门店规范运营。任职要求：1.具备2年以上服装零售行业管理经验；2.熟悉门店运营流程，具备较强的销售与管理能力；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.工作认真负责，能承受一定工作压力；5.高中及以上学历。

MERMAID魔美女装新店招聘啦招聘店长1名导购员2名（工作氛围轻松愉快，员工相处和谐，互助）工作地点：新一百魔美名作女装任职资格：要求:身高160以上，年龄25到40岁之间，有服装行业销售经验优先薪资：4000-8000、多劳多得上不封顶班次:导购上下午倒班月休2天福利：+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；应聘电话同步第一个月保底店铺地址：道里新一百欢迎你的加入

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因公司快速发展，现急招大量学徒，不要求学历，只要求勤快，由本人亲自带领。薪资范围为8000至50000元，上不封顶，具体收入由个人能力决定。无需投资，可培养成为管理层，晋升路径包括经理、店长、城市负责人。欢迎有想法、希望改变现状并寻求发展的人员加入。

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工作待遇 咱们是合伙人模式，一单一结，多劳多得 上班时间早 9-晚 5.30，不打卡，月入两三万 双休，不加班 工作内容 我们做的是戒烟项目，全国 3.5 亿烟民，市场空间巨大，帮助烟民戒烟，打造无烟生活环境 工作要求 工作简单，容易上手，混底薪的勿扰 有培训，不管你是宝妈，大学生，上班族都可以

工作内容: 1. 了解市场动态，对本地区行业现状、竞争格局及消费者需求进行调研分析； 2. 负责商家的开拓与日常运营维护； 3. 对接商家并推进线上营销活动的落地执行； 4. 快速响应并处理商家运营中的各类问题，防范和应对突发异常状况； 5. 定期向城市经理提交工作进展报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适当放宽年龄限制； 2. 欢迎应届高校毕业生投递，有2年相关工作经验者优先考虑。

招聘项目合伙人（医药大健康） 主营：药品、大健康、二类医疗器械销售 渠道：药店、诊所、民营医院、基层三终端 薪资模式： 责任底薪5000元+高额提成 项目利润前5000元全部归项目经理 5000元以上利润，5‑5或4‑6分账，多劳多得 我们提供： 不懂可教，专业培训，实时指导！ 优先条件： 学医、药学、医疗器械相关专业优先 适合想低风险创业、有事业心的伙伴 联系人：马经理 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1. 通过电话沟通筛选有意向的客户并完成邀约 2. 身体无明显纹身，能够适应电话沟通工作，希望长期稳定发展 3. 月薪4000+提成+奖金，综合收入8000以上 4. 工作时间：8:30-11:50，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

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城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理5名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面谈或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖全市行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，前期通过电话沟通筛选意向客户，后续添加微信，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地服务，协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供免费系统培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关从业经历，拥有电销+面销复合经验者优先考虑 3、作风正派，责任心强，积极向上，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万8 月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理。互联网头部企业，发展空间广阔！行业首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 任职要求：需自有车辆并持有有效驾驶证

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中汾酒城濮阳县区域因业务需要急招:业务主管1人（工资福利面谈）另招有白酒业务经验的3–5人 要求：必须熟悉濮阳白酒市场执行力强有责任心 ，年龄22岁-45岁之间，底薪3000+提成+各种福利面议、电话刘