
物业经理保安
濮阳市诚家祥恒物业管理有限公司招聘项目经理或保安,要求有物业管理或后勤管理经验至少三年,年龄52岁以下,,身高170以上,月薪范围在3000-4500元,有意愿者可前往河南濮阳工作地点应聘。
长租公寓销售经理
1.3-4.5万元/月
销售经理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
1. 负责销售组员招聘、入职带教、业务培训:托管洽谈话术、租赁合同规则、平台操作、竞品对比、客户谈判技巧。
2. 制定团队日常工作规范:外勤拓客、线上房源刷新、客户跟进、带看标准,监督日常考勤与工作执行。
3. 组员客户谈判支持:跟进高意向房东/租客,协助疑难单谈判,解决销售无法搞定的签约卡点。
4. 团队激励,组织周会、晨会,梳理客户资源,疏导业务问题,提升团队成交转化。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理餐补1-2人3-5年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先建材
农村自建房,门楼,厕所卫浴,有较好的沟通能力
高校餐饮招商经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃1-2人3-5年大专招商加盟基本坐班
职位描述
工作职责:
1. 负责餐饮品牌的招商全流程管理,包括市场调研、潜在商户挖掘、商务谈判及合作签约。
2. 制定招商策略与目标,拓展并维护餐饮行业上下游资源,建立优质商户合作网络。
3. 跟踪招商数据指标,定期复盘优化策略,确保招商目标达成。
4. 协调内部团队与商户的对接,推动合作项目的落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮行业招商经验,熟悉餐饮加盟模式与连锁品牌运营逻辑。
3. 拥有丰富的餐饮商户资源,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护能力。
4. 目标感强,能承受高压工作,具备独立开拓市场的能力。
薪资福利:
6k-10k,周日休,缴纳五险,有饭补等。
出差有住宿补、饭补、油补,加班补贴等。
河南区域经理
1.5-3万元/月
区域经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
业务经理
1000-6000元/月
业务经理高温补贴11-20人1年以下学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理餐补3-5人1-3年学历不限有销售经验优先电话销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通表达与团队领导能力
3. 熟悉销售流程与客户管理工具,有行业资源者优先
4.目标导向强,抗压能力佳,具备较强的市场敏锐度与决策力
5.工作地点灵活适配,薪资范围面议
储备干部
1-1.2万元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
濮阳范县招B2司机,开9.6高栏,全国飞,非诚勿扰,单驾,25-45岁,随时上车:电话:
B2
招B2司机,开9.6高栏,全国飞,非诚勿扰,单驾,25-45岁,随时范县上车:电话:
【新人奖金8000】瓶装饮料厂小件搬运320一天下班拿钱+包吃包住+ 空调车间+可预支+奖金3000
8000-10000元/月
工厂搬运工餐补包住五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
物业经理保洁开荒保洁
内蒙古泽熙青城招聘:[庆祝]物业事业部招聘商业保洁项目经理一名,工作地点呼和浩特,薪资待遇8500缴纳五险,要求为人诚恳,专业性强,懂得感恩,有足够的物业管理经验,能够接受偶尔出差。公司发展前景广阔,诚邀志同道合的人士加入,联系电话
物业经理月结
深泽高品质小区招聘物业经理。岗位要求:大专及以上学历,3年及以上相关工作经验;熟悉物业行业规范与服务标准,拥有3年及以上物业管理实操经验;具备项目统筹、团队管理能力,沟通协调能力良好;应变能力强,可独立处置各类项目突发事件。工作地点:深泽县城。薪资待遇:面议。联系人:李先生。
物业经理绿化种植
2.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
物业经理绿化种植
2.(物业急招:运营副总,项目经理,保安主管,绿化主管,监控员,保安,保洁,绿化)物业公司优质岗位火热招聘:运营副总:40岁以下,大专,2年同岗经验项目经理:45岁以下,大专,1年物业项目管理经验保安主管、绿化主管:35岁以下,大专,1年主管经验监控员:45岁以下,持中级消防证上岗,。保安/保洁/绿化:60岁以下(男女不限)维修工:50岁以下,持低压电工证,有相关经验。欢迎咨询推荐。联系:
保安物业经理绿化种植保洁
浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司1.物业管家-海宁东方都市项目薪资待遇:3900-5000元简历投递:2.工程主管薪资待遇:5000-6000元简历投递:3.项目主管/主任薪资待遇:5000-6000元简历投递:4.物业绿化工-万城雅园薪资待遇:2900-3400元简历投递:5.海棠府保洁员薪资待遇:2400-2600元简历投递:6.物业保洁员薪资待遇:2400-2800元简历投递:7.御锦园-保洁薪资待遇:2300-3000元简历投递:8.物业监控浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇:4800-5800元简历投递:9.保安-新海佳苑薪资待遇:4500-4800元简历投递:10.物业形象岗-海宁东郡项目薪资待遇:4600-6000元简历投递:11.物业安保-海宁东郡项目薪资待遇:3800-5000元简历投递:12.物业管家-万城雅园项目薪资待遇:3800-5000元简历投递:13.物业小区绿化工浙江智想大成物业服务集团有限公司海宁分公司薪资待遇:2800-3500元简历投递:14.物业保洁员-东方都市项目薪资待遇:2100-3000元简历投递:15.物业监控-悦景雅苑薪资待遇:4500-5000元简历投递:16.海棠府保安薪资待遇:4100-4500元简历投递:咨询电话:王-
濮阳濮阳县招聘维修工,要求55周岁以下,持有电工证。每月休息四天,提供员工餐。薪资为300
3000-3500元/月
综合维修工餐补月结
招聘维修工,要求55周岁以下,持有电工证。每月休息四天,提供员工餐。薪资为3000-3500元/月。工作地址位于濮阳市历山路与卫都大道交汇处(开州)。
业务经理
8000-12000元/月
业务经理年终奖1-2人5-10年学历不限室内装修业务经理电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成建材房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略
4. 协同售前售后团队,保障客户全周期服务体验
5. 定期整理客户资料与销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立开展客户跟进
3.学历不限,有销售经验者优先
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或客户拜访
濮阳范县招聘综合维修工,,年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,具备两年以上相关工作经验
4500-7000元/月
综合维修工包住包吃月结
招聘综合维修工,,年龄50岁以下,初中以上学历,身体健康,具备两年以上相关工作经验,持有电工证或焊工证者优先。月薪范围为4500-7000元,提供食宿。
综合维修工1-2人月结
项目直招天桥花园项目招聘维修工2名,55岁以下身体健康五官端正,有电工证,薪资3000元月休4天地址:胜利路与长庆路交叉口。联系人:杨先生
综合维修工
招聘维修工,年龄要求22至55岁。工作内容包括:负责园区系统设备设施的日常巡查、维护保养及维修;处理公共区域维修及业主室内报修;配合参与突发事件处理和应急预案演练;配合其他部门维护客户关系并提供上门服务;协助主管把控园区水电和能耗在要求范围内,负责本部门物料的计划及质量、消耗把控。工作地址位于开州路与吉祥街交叉口荣盛华府商业街。
河南濮阳招聘物业管家5名。要求大专学历。负责业主日常咨询与投诉处理,提升服务水平满意度,组
2000-3000元/月
管家3-5人月结
招聘物业管家5名。要求大专学历。负责业主日常咨询与投诉处理,提升服务水平满意度,组织并执行小区环境巡查,确保设施正常运行。薪资2000-3000元/月,月结。工作地址:翰林府苑。
综合维修工水电
招聘长期水电装修万能工一名。工作地点在河南濮阳。要求具备专业知识,能吃苦耐劳、灵活机动且具备团队精神。薪资为月薪六千。
保险理财销售经理
1-1.5万元/月
销售经理6-10人经验不限大专按单提成混合办公金融产品
【岗位职责】
1. 负责客户维护、保单讲解、家庭保障规划
2. 开发本地客户资源,开展日常展业,团队协助获客
3. 新人有人带,全程手把手教学,不用单打独斗
【任职要求】
1. 22–45岁,学历不限,有无经验均可
2. 沟通踏实,想稳定赚钱、提升收入,能长期发展
3. 时间自由,可全职可兼职
【我们提供】
免费岗前带薪培训,专业知识+销售技巧全教
时间灵活自由,不坐死班,兼顾家庭和事业
底薪+高佣金+季度奖+旅游福利,上不封顶
完善晋升通道,可带团队做主管,收入翻倍
团队氛围好,资源扶持,新人快速上手
开荒保洁保洁管家
非凡景致小区招管家1人50岁以下8个小时,实习工资2千月休4天、保洁3名、工资1800休息2天!电话
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
栏目概述
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