【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程、石油化工相关专业优先。 2. 持有一级/二级建造师执业资格证书（建筑工程/机电工程/石油化工工程专业），具备有效的安全生产考核合格证书（B证）。 3. 拥有3年以上工程类项目现场管理经验，有石油石化、油气田地面建设、化工装置安装类项目管理经验者优先。 4. 熟悉工程建设全流程及相关行业规范、验收标准。 5. 具备独立统筹项目全周期运作的能力，能精准把控项目进度、成本、质量、安全核心目标，熟悉项...

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力； 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。

【岗位职责】 1. 全面负责家装工程项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 组织协调施工、设计及相关支持团队，保障各环节高效衔接； 3. 监督施工现场管理，落实安全、质量、进度等关键控制点； 4. 对接客户及合作方，及时处理项目推进中的各类问题； 5. 持续优化工程管理体系，提升项目运作效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 熟悉家装工程项目全流程，具备较强的统筹与执行能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作； 3. 责任心强，能承担较大的工作压力并确保项目目标达成； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能应对现场突发情况； 5. 有团队管理经验，能够带领团队完成既定工作任务。

【岗位职责】 1. 全面负责家装项目的管理与执行，确保项目按计划、预算和质量标准完成； 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源，解决项目过程中的各类问题； 3. 监督施工进度，控制成本，保证项目安全、高效推进； 4. 与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，处理客户需求和意见； 5. 总结项目经验，优化项目管理流程，提升团队整体效能。 【岗位要求】 1. 熟悉家装行业标准和流程，具备较强的项目管理能力； 2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂局面； 3. 良好的成本控制意识，能够有效管理项目预算； 4. 强烈的责任心和客户服务意识，能够确保客户满意度； 5. 有丰富的家装项目实操经验，能够独立承担大型家装项目的管理。

岗位职责： 1. 全面统筹家庭装修项目的实施与推进，确保工程按既定进度、成本范围及品质要求顺利完成； 2. 整合设计团队、施工班组及材料供应等多方资源，及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3. 跟踪施工现场进展，把控支出成本，保障作业安全与流程高效； 4. 保持与业主的顺畅对接，定期汇报施工动态，妥善处理客户提出的需求与建议； 5. 归纳各阶段项目成果，持续改进管理机制，推动团队协作效率提升。 任职要求： 1. 精通住宅装修规范与运作流程，具备扎实的项目统筹能力； 2. 拥有出色的协调沟通技巧和团队管理经验，能有效应对多变复杂的工作环境； 3. 具备较强的预算管控思维，能够科学规划与监督项目支出； 4. 工作积极主动，服务意识强，始终以客户满意为核心目标； 5. 具备多年家装现场管理经验，可独立主导大型住宅装修项目的全流程运作。

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的整体推进，确保施工质量与进度达到规定要求； 2、对接客户、设计团队、施工班组及材料供应商，做好各环节的沟通与协调工作； 3、把控项目成本支出，执行预算管理，处理合同事务，保证财务流程清晰透明； 4、现场巡查施工情况，及时解决技术问题，推动项目按时保质完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备积极主动的学习态度； 3、了解家庭装修常用材料、施工流程及相关行业标准，能独立应对工程实施中的各类状况； 4、具备较强的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的开发、调研及可行性分析； 2. 协调内外部资源，推动项目立项、审批及建设进程； 3. 管理项目团队，确保项目按计划、预算及质量标准实施； 4. 监控项目进度与成本，及时解决项目过程中的问题； 5. 维护客户关系，促进项目合作关系的长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 3年以上光伏或新能源行业项目管理经验； 2. 熟悉光伏项目开发流程及相关政策法规； 3. 具备较强的团队领导能力和沟通协调能力； 4. 能够适应出差，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。

1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全，确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强，具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准：5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。

工作职责 1. 全面负责软件项目从启动到交付的全过程管理，涵盖需求分析、方案制定、资源配置、进度跟踪及验收闭环，确保项目在约定时间内高质量、合规预算完成。 2. 牵头协调研发、产品、销售与客户等多方协作，统筹内外部资源，及时化解执行过程中的关键障碍与矛盾，保障项目高效推进。 3. 搭建并持续完善项目管理体系与标准流程，推动团队应用统一的管理工具与实践方法，提升整体交付效能与成果质量。 4. 主动识别潜在风险并制定预防与应对措施，定期向管理层及客户同步项目状态，保持透明沟通，增强客户满意度。 5. 推动项目团队能力建设，指导成员提升项目管理素养与专业水平，助力形成高效协同的团队氛围。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、项目管理或相关领域专业背景，具备PMP/ACP等项目管理资质者优先考虑。 2. 具备5年以上软件或IT服务行业项目管理经验，成功主导过不少于3个大型复杂项目的端到端交付。 3. 熟悉主流项目管理框架（如敏捷、瀑布模型），掌握常用工具（如Jira、MS Project），具备扎实的进度、成本与质量控制能力。 4. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，能够应对跨部门协作与客户侧多样化需求带来的挑战。 5. 有带领10人以上团队的实际经验，具备较强的组织管理与团队激励能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

濮阳市清丰县招工地力工 做水泥房 长期工 吃苦耐劳 地址:清丰县大流乡宋村

招聘长期贴瓷砖的小工，学徒优先。

濮阳市濮阳县招工地小工/杂工

范县产业集聚区厂区招聘保安，保洁数名，保安上一休一，每月工资两千，年龄要求60岁以内，有保安工作经历的优先考虑，保洁每天八个小时，每周休息一天。每月工资1800联系电话地址:范县产业集聚区

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 主导项目例会、专项协调会及竣工验收工作，及时向上级汇报重大事项 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，管理过3个以上项目的经验 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

机电类二建证

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

【福利待遇】 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+月TOP奖+季度星级奖（综合工资5000-10000上不封顶）； 2. 休假：每月四天调休，重大节日休假等； 3. 公司定期制定日、周、月度、年度等多种现金奖励或实物奖励； 4. 团队日常团建丰富，生日会、K歌、聚餐、看电影、户外运动等； 5. 晋升空间：文员-组长/培训师-合伙人

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受专项能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） - 具备1年以上学生干部或社团领导经历，或有知名企业实习背景者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压韧性：能在高压工作环境中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务问题

有过助理工作经验优先，有一定招募能力 主做数据汇总、事项跟进监督、汇报 上班时间目前13:00-22:00 有五险 薪资3500-4100 月休4天

承担台球厅前台接待、计费收银，要求责任心强、服务积极

文员一名设计一名业务员多名详情电话联系我们是光伏公司

收银，理货，

清丰万邦附近者优先 负责出入库打出库单子，销售回款统计等

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

南乐骑乐多科技有限公司招文员一名 要求：会基本的电脑操作 工作时间：早上9:00到下午5:00 上六休一 薪资：面谈 联系电话:

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、法定休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好沟通表达及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、本单位为国有企业，注重员工长期发展，寻求稳定性强的求职者优先录用；平台广阔，办公环境舒适，团队氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。