
工程主管
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限装饰装修工程一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理,具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道
2. 负责项目团队的统筹管理,协调各职能板块工作关系,组织人员分工,监督任务执行进度,保障项目有序实施
3. 拥有丰富的项目管理实践经历,掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术,能独立编制项目计划与实施方案,跟踪施工节点,及时识别并处理潜在问题与风险
4. 维系客户合作关系,快速响应客户需求与反馈意见
5. 以工程部门运营管控为核心,侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理,同时参与施工全过程的监督与管控
任职要求:
1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用
2. 具备扎实的项目管理实战经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法
3. 具备出色的沟通协调能力,可高效对接各职能部门及客户单位
4. 具备团队管理与领导才能,能合理组织并带领团队达成工作目标
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力,能够灵活应对各类现场项目状况
项目主管(储备)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程市政工程房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
1、履行项目经理岗位职责,严格执行项目经营方针与政策,组织落实公司各项管理规章制度;
2、全面主持施工现场生产管理工作,确保施工有序高效推进;
3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导相关体系在现场的整合与实施;
4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,负责组织现场落地执行;
5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排,牵头制定月、周、日生产计划,并组织实施与跟进;
6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调,统筹生产要素的现场调配与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程顺利推进;
7、主导并组织编制工程施工总结报告;
8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;
9、负责项目团队建设与员工关系管理,提升团队协作效能。
岗位要求:
1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先;
2、持有一级建造师证书者优先考虑;
3、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类或工程相关专业毕业优先;
4、年龄要求:30至45周岁之间;
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能够满足岗位实际需求;
6、性格开朗,擅长整合资源并解决现场实际问题。
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
26春招-项目管理储备岗-河南(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科通信项目管理无线勘察设计全周期项目管理
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并落实分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),确保各项KPI有效完成。
全面负责项目从启动到回款的全过程,保障交付成果符合预期并实现回款目标。
2、项目全周期管控:
规划与启动阶段:明确合同内容,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及预算控制。
执行与监控阶段:主导项目落地推进,统筹把控工程进度、施工质量、成本支出及安全管理。
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制及审计资料报送;协调各方参与验收与移交工作;落实后期保修及服务支持,推动项目闭环并完成回款。
3、团队组织与建设:
负责项目组成员(含自有人员及分包队伍)的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考评。
开展人员培养与发展工作,实施激励与奖惩机制,促进团队协作氛围,增强整体战斗力与执行力。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,提升使用效率。
主导外部协作单位或分包商的选型评估、商务谈判、合同签订、履约监管及绩效评价,确保合作质量与进度匹配项目需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业范围包括通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、通信技术规范(如4G/5G)及相关施工标准;
3、综合素质要求:
1)优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部部门及多方人员顺畅对接,确保信息高效流转,妥善处理协作中的分歧与问题;
2)较强的应急处理能力:面对项目突发状况能迅速响应,准确判断问题根源,制定并落实应对措施,具备良好的灵活性与适应性;
3)客户为本的服务意识:注重客户需求理解,以客户满意和项目成功交付为导向,维护良好合作关系;
4)责任心强,工作作风严谨细致,对项目结果高度负责;
5)具备较强抗压能力,能适应高频出差及通信工程建设节奏快、任务重的工作环境;
6)持续学习意愿强,关注行业发展动态,主动更新专业技术知识与管理技能。
工作地点:河南
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
弱电智能化项目主管-外派(电力/新能源)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科弱电施工特种作业操作证(高处作业)二级建造师系统集成出差弱电智能化视频系统消防系统特种作业操作证 (电工作业)项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进执行过程,掌握整体节奏,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依照质量计划的关键节点参与评审与监督,严格把控实施过程中的质量标准;
4、负责项目成本管控,带领团队编制项目预算及资金规划,控制变更流程,并依据激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先;
2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力,工作态度积极主动;
3、性格稳重踏实,有长期在企业稳定发展的意愿;
4、愿意从基层岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除享有月度绩效奖励外,还将根据项目盈利情况,按激励机制直接分享项目增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更直接;
3、职业发展:公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力,在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长,公司将提供充足的培训资源支持;
5、岗位定位:项目经理为公司核心关键岗位,将获得更多资源倾斜与关注,优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
项目经理(油气管道防腐项目)
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,严格把控项目质量、进度及成本,确保各阶段目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与技术水平;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投运实施及系统调试工作;
3、熟悉阴极保护干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项测试、影响评估及防治措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀的检测作业与综合评价;
5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业技术报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场检测流程执行情况,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展支持;科学配置项目人力资源,保障各项任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上资格证书者优先考虑;
3、具有较强的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及相关方建立良好合作关系,高效调配资源并解决现场问题;能够编制项目计划、识别管控风险、执行预算与成本管理。
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
弱电工程主管(临时)
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限网线,电线,电缆综合布线,机房电线电缆,数据中心
1、依托河姆渡平台,面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程商,提供集“产品采购+综合服务”于一体的高效解决方案;
2、助力平台打造弱电智能化方向的数字化生态体系,协同上下游资源,推动用户优化采购路径,实现降本增效与服务升级,并积极反馈建设性建议;
3、聚焦项目拓展,结合个人社会资源与公司平台支持,与重点客户建立长期战略合作关系,落实产品销售及回款目标;
4、严格遵循公司管理规范与业务流程,保障运营合规,持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。
基建项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程安装工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成;
2. 协调各职能部门协同推进,确保各环节工作有序衔接与高效配合;
3. 建立和完善项目管理相关标准与流程,持续优化管理体系,提升工程管理整体效能;
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题与潜在风险,定期向管理层汇报进展情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业;
2. 具有5年以上工程项目相关工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险控制等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 拥有系统性思维和创新思维,能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
月保底9000/耳机厂装盒/新人奖励3800/长白班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
化妆品装盒320/天【新人奖金3k】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
护工包吃包住有提成6-10人月结
[玫瑰][玫瑰]示范区卫都综合养老服务中心招聘招聘:护理员10名1、有耐心、爱心、责任心;2、年龄55岁以下;3、福利待遇:底薪3000+高提成,月休2天,包吃住、商业责任险、工龄补贴、节假日补贴、证书补贴等;联系电话:
保姆月结
[玫瑰][玫瑰]龙湖山庄找住家阿姨!单休5000,不搂宝!主要是带4个月宝宝,小三口之家,做饭好吃,主要是爱干净45以下长期用,有带宝经验!电话
施工主管1-2人
招聘招聘了,本公司因业务需要,现在招聘消防维保及施工管理员2名,要求25到40岁,有消防施工维保有一定经验的,在业务沟通能力,能沟通甲方,处理部分问题,咨询电话
施工负责人
6000-7000元/月
施工主管
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时解决现场技术、人力及物料等问题
3.严格执行质量与安全管理制度,落实安全生产责任制,组织日常巡检与隐患整改
4.负责施工班组管理与技术交底,监督施工工艺与规范执行,把控关键工序质量
5.配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效建造师证、安全员证等优先)
2. 经验要求:不限(具备建筑、市政类现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 无不良从业记录,服从公司项目调配,接受驻场工作安排
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长)工作地址:凌海市客运站北行100米工资6000-10000(具体面议)根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
项目副经理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位
我公司位于河南省范县,现因业务发展需要,为山西侯马项目部招聘项目副经理一名。
职位要求:
1. 年龄不超过40周岁。
2. 具备较强的施工现场管理与安全作业管控能力。
3. 具有良好的人际沟通协调能力。
4. 持有可在河南省注册的二级机电建造师资格证书及安全生产考核合格证(B证)。
5. 有同类项目管理经历者优先录用,濮阳市及周边区域人员优先考虑。
薪资福利:
月薪8000元,按国家规定办理社会保险。
有意者欢迎来电咨询。
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先;
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
工程项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面达标;
2. 建立并完善项目管理相关规范与流程,持续优化管理体系,提升工程管理效能;
3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险,及时应对处理,并向管理层汇报进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理或相关专业优先;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维与创新思维,能迅速适应新环境与新任务。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控;
2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求:
1、全面负责施工项目的整体运作与管理;
2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行;
3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等);
4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件;
5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源;
6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理;
7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。
任职资格:
1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务;
3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规;
4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系;
5、持有建造师证书者优先录用;
6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验;
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化
上班地点:公司各项目部或(外省项目)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳施工主管招工信息网在线招聘信息,主要招聘濮阳施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。