工程经理/工程总监
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理品质管理项目风险管理
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的全面达标；
2. 协调各部门协作，确保各环节紧密衔接、高效推进；
3. 建立并完善相关标准与管理流程，持续优化项目管理体系，提升工程管理整体水平；
4. 对项目执行过程中出现的问题与潜在风险，及时处理并向上级汇报。
任职要求：
该岗位需先进行为期1个月的试岗
项目经理工程负责人
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地
任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录
供配电项目经理
4000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制；
2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施；
3、负责项目费用预算的提出和使用控制；
4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实；
5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核；
6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款；
7、负责建立现场各项管理规章制度；
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。
任职要求：
1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定；
2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定；
3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。
5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。
6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。
7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
装饰装修工程项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理
岗位职责：
1. 负责项目全过程的内外部协调，涵盖工程开工、施工实施至竣工验收阶段的成本、安全、进度与质量管理。
2. 严格遵循国家及地方现行的工程施工标准与技术规范执行相关工作。
3. 组织制定并落实本项目的施工进度计划，监督各职能部门执行情况，及时制定调整方案与应对措施，保障工程按期交付。
4. 协调建设单位、监理单位、施工单位及相关协作部门之间的沟通与配合。
5. 成本管控：全面负责技术方案、组织管理、材料采购与使用、工程变更与索赔、现场工程量核实等方面的成本管理工作。
6. 编制项目各类文件资料，包括施工报告、进度报表、验收文档等，定期向公司及客户汇报项目进展情况。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，工程管理、建筑工程类相关专业优先考虑。
2. 持有建造师执业资格证书等相关资质者优先录用。
3. 具备3年以上装修行业项目管理经验，有酒店类项目经历者优先，熟悉本地装修施工流程、建材市场及有关法规标准。
4. 具备优秀的项目整体规划、成本控制、进度把控和团队协调能力；职业素养良好，责任心强，能够妥善处理项目中的突发状况并高效解决。
岗位福利：
1. 福利保障：双休、法定节假日、社保缴纳、节日福利、生日惊喜等。
2. 工作氛围：年轻活力团队，开放轻松的工作环境，倡导创新与容错机制，定期开展团队建设活动。
光伏项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1、项目全周期管理：负责新能源（光伏/风电等）项目的开发、设计、施工、验收及运维全流程管理。
2、资源协调：统筹协调设计院、施工单位、设备供应商及政府相关部门，确保项目按计划推进。
3、技术方案审核：参与系统方案设计、设备选型及技术可行性评估。
4、成本与进度控制：编制预算、控制成本，监督工程进度和质量。
5、安全管理：落实安全生产责任制，确保符合国家及行业安全标准（如《光伏电站设备检修规程》）。
6、文档与合规：负责项目文档编制、验收资料整理及合规性审查。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，能源、电气工程、项目管理等相关专业优先。
2、经验要求：3年以上新能源（光伏/风电）项目开发或管理经验。
3、熟悉光伏系统设计、施工流程及并网技术要求。
4、技能要求：掌握项目管理工具（如PMP、PRINCE2认证更佳）。熟悉行业标准（如《可再生能源法》、光伏电站设备规程）。具备成本核算和合同谈判能力。
5、软技能：较强的沟通协调能力和团队管理能力。适应出差和现场工作环境。
工程管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣施工单位工程技术类专业优先机电工程经验驾驶证
岗位职责：
1、负责工程项目日常运营的统筹管理，确保施工进程按既定节点有序推进；
2、整合协调项目相关方资源，把控工程进度与施工品质，推动项目目标高效实现；
3、及时应对并处置现场突发问题，制定可行方案并跟踪落实成效。
任职要求：
1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力；
2、能有效应对施工现场复杂情况，具备快速响应与决策能力；
3、熟悉建筑工程领域运作流程，环境适应性强；
4、精通工程管理类办公软件，具备扎实的文档编制与处理技能。
持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者，可优先考虑！
设备安装项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技机械装配调试
岗位职责：
1、全面负责公司机电设备安装项目的方案规划、执行落地及进度管理；
2、统筹调配施工人员，保障项目安全有序、高效率按期推进；
3、把控施工质量，确保各项操作符合技术标准与验收要求；
4、整合项目所需资源，协调设计、采购、施工等各阶段工作衔接；
任职要求：
1、具有较强的施工现场组织能力与突发问题应对能力；
2、掌握机电安装工程的完整流程及相关专业技术体系；
3、具备优秀的沟通协调水平和良好的团队合作精神；
4、能够适应施工现场工作条件，工作积极主动，责任心强，关注细节；
要三个干杂活，310一天，工资不拖欠，有空的直接联系
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂新能源常州包吃包住，年龄18~53不限经验
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施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员，，年龄在30至55岁之间，需持有驾照，具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质。有地坪行业经验者优先考虑。薪资福利待遇为月薪5k至8k。
施工主管月结
招聘市政及附属工程施工负责人。岗位要求：会测量放线及现场管理，精通图纸，精通全站仪及RPK仪器。年龄要求在30-45岁左右，会简单电脑及文档制作更佳。薪资待遇面议。
土建，装修现场施工主管，工程报价，会看图纸，会算钢筋，模板，混凝土量
8000-10000元/月
施工主管1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
弱电智能化工程管理负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科弱电施工安全防范系统楼宇自控系统网络系统
岗位职责：
1、全面负责公司各项目的统筹规划，实施全过程跟踪与进度把控。
2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等工作。
3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等各方关系，确保沟通顺畅，协调一致，维护良好合作关系，保障项目在和谐氛围中稳步推进。
4、全面监督项目安全与质量标准执行，致力于打造精品工程、标杆项目，超越客户期待，力争实现客户高度认可。
5、统一管理预结算及图纸相关事务，科学控制成本支出，保障工期履约，加快资金回笼，最大限度助力企业盈利提升。
6、对项目周期负全责，持续优化时间管理，强化流程推进效率，竭尽全力保障项目按时交付并完成回款目标。
7、统筹指导各项目经理日常工作，组织召开项目例会，对进度节点、签证追加、验收资料、结算材料、劳务安排、分包管理、资产使用等环节进行全流程监督管理。
8、统筹项目团队人员配置与协作，激发团队积极性，推动团队建设与人才梯队培养。
9、梳理并落实项目管理制度、流程与执行标准，持续优化工作机制，调动团队主动性，保障项目运行有序、稳定、高效，不断推动工作取得新进展。
10、及时应对和化解项目中的复杂问题，妥善处理突发状况，积极迎接上级检查，确保重大事项有效解决。
任职要求：
1、本科及以上学历，信息化工程类相关专业优先。
2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。
3、精通项目总纲制定、施工管控、竣工验收、结算审计及回款流程，具有扎实的实操背景。
4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守与管理素养。
5、擅长多方关系协调，可在短时间内建立并维护与各利益相关方的良好互动，确保协作顺畅。
6、学习能力强，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，适应快速变化的工作需求。
7、情商高，具备优秀的沟通表达能力，胜任商务洽谈与对外交流任务。
8、富有进取心与责任感，目标明确，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向，注重结果交付。
9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态面对挑战。
10、认同公司价值观，追求长期发展，愿将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容：
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控；
2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付；
3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况；
4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑；
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验；
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范；
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识；
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
招聘装修项目经理，负责安排工人施工，施工材料预算，管控工地质量
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^
其他施工管理月结
房建项目，招实习生一名，要求大专以上学历，土木工程相关专业，熟练使用办公软件，工资面议，工作地点：濮阳华龙区京开大道与高阳大街交叉口。有意向可联系电话：
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容：
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先；
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程；
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
技术协作项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验；
2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程；
3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作；
4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，精通其中一项或多项业务内容；
5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理
岗位职责：
1. 生产交付：全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作，制定科学生产计划，合理安排排产调度，确保订单按时保质完成交付。
2. 现场管理：负责车间现场运作管理，推进工序标准化执行，优化生产工艺流程，识别并突破产能瓶颈，提升整体生产效率与设备利用率，保障生产运行平稳有序。
3. 质量管控：严格执行产品质量控制要求，监督关键工艺环节，妥善处理返工、报废及质量异常情况，推动问题整改闭环，有效降低产品不良率。
4. 成本管控：统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗，规范物料申领与报废程序，持续推进降本增效措施落地。
5. 安全设备管理：全面负责车间安全生产工作，重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节，定期组织安全隐患排查与安全教育培训，防范安全事故；同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。
6. 团队管理：负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设，完善班组作业规范，提升团队执行力与人员稳定性。
7. 数据与协同：汇总统计各类生产数据，编制并提交生产报表，健全生产台账体系；协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题，支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。
任职资格:
1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、机电、生产管理等相关专业，具备5年以上机械制造生产管理经验，其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。
2. 行业能力：掌握压裂机械设备生产工艺，精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序，熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。
3. 管理能力：具备独立主导车间全面生产运营的能力，包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理，善于应对生产异常、产能制约及交付压力，了解5S管理与精益生产理念。
4. 综合素养：具有较强的团队管理与人才培养能力，跨部门沟通协作顺畅高效，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守安全生产红线，无重大安全责任事故记录。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责：
1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期各环节的推进与监督：包括前期对接、技术交底、编制项目总纲、组织施工实施、成本控制、安全管理与质量保障、竣工验收、结算办理及回款跟进等。
2、负责与甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方保持高效沟通，妥善处理现场变更、签证事项，确保各方关系顺畅，客户满意度高，合理回应各方关切，保障项目平稳有序推进。
3、统筹预结算及图纸管理工作，审核施工图设计文件，严格管控项目预算与成本支出，提升项目盈利能力。
4、解决施工过程中的专业技术难题，指导关键设备的调试工作，确保工程按期交付，打造高品质、有口碑的精品项目，超越客户预期，实现客户高度认可。
5、规划并掌控项目整体进度与流程节点，主持项目例会，对工期安排、关键里程碑、增补签证流程、验收资料、结算材料、劳务管理、分包单位协调、资产使用及回款进展等实施全流程闭环管理，达成公司设定的经营目标。
6、统一管理团队成员的工作分工与绩效激励，科学调配资源，激发团队活力，推动团队建设与人才成长，完成公司下达的各项管理任务。
7、负责梳理并落实项目管理制度、操作流程和标准体系，持续优化工作机制，推动项目运行规范化、标准化，助力业务不断取得新突破。
8、及时应对和化解项目中出现的复杂问题，配合上级检查，妥善处置重大事项和突发情况，确保项目稳定可控。
9、落实项目安全文明施工要求，严格执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。
10、持续维护客户关系，提升服务体验，为后续合作创造良好基础。
任职要求：
1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。
2、5年以上智能化工程领域项目实战经验，具备独立主导完整项目从启动到交付全过程的经历。
3、精通项目总纲编制、施工组织、验收流程、结算审计及回款管理，具备扎实的实操经验和系统性理解。
4、具备出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备良好的职业操守和责任意识。
5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维系多方良好协作关系，情商高，沟通表达能力强，胜任商务谈判与对外接洽工作。
6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技能，富有进取心、责任心和目标导向，思维敏捷，始终以企业利益为核心开展工作。
7、工作专注度高，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。
8、认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，将个人成长与企业命运紧密结合，共同成长，共享成果。
栏目概述
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