岗位职责： 1、深入分析客户需求，构建客户画像，输出分析报告，负责区域或行业内重点客户的回款管控，达成对应层级的回款目标； 2、通过多元方式发掘并引导客户，识别其潜在需求，推动双方达成一致意向； 3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程，确保各项指标顺利实现； 4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系，传递公司产品价值，引导其采购决策； 5、具备独立思考能力，能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级，并实现局部创新突破； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识主动积极； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态； 4、行业背景要求：4-6年及以上销售或市场相关工作经验，其中至少3年大客户或解决方案销售经验，或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

1. 你招高速养护施工队长，岗位属性是现场统筹带队管理，生产负责人/生产经理最贴合施工队长的岗位职责，平台匹配精准，推荐给对口找活的老师傅。 信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。 信阳高速养护找带班，懂现场管理、持大车证能开双排，无经验勿扰，待遇私聊。

岗位职责： 1、依据公司流程规范，开展项目全生命周期管理，涵盖售前支持、立项审批、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险识别与评估、项目结项等环节。 2、对项目关键里程碑、实施范围与需求、回款进展及ROI成果负责，参与业务端需求调研、流程优化设计、ROI指标测算及项目立项评审工作。 3、协助拟定科学合理的整体项目规划，主导或参与项目各阶段文档的编制与管理。 4、推动研发团队备案执行，统筹资源调配，协调解决项目执行中的各类问题，持续跟进进度并实施风险与问题管控。 5、主导客户侧汇报沟通，维护日常客户关系，提升客户满意度，及时掌握客户需求变化并识别潜在合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程； 2、具备良好的英语沟通能力，可作为工作语言使用，能适应短期出差安排； 可接受多地办公

1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

岗位职责： 1.全面负责项目全过程管理。 2.负责与甲方及监理对接，维护良好关系。协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险。 任职要求： 1. 具备国网输变电线路现场负责人/项目经理相关工作经验。 2. 要求大专及上学历，有一级/二级建造师证书（建筑/机电）。 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 工作地点灵活，适应出差，满足多地域项目管理场景。

岗位职责： 1、根据公司实际需要，统筹安排施工项目人员的派驻工作； 2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作； 3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。 岗位要求： 1、具备水利相关专业本科及以上学历，持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑； 2、年龄32岁以下，具备3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识； 4、具备较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应高强度工作压力。 节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定

招有经验的从业人员

招聘公司：河南晖泽工程咨询有限公司 岗位：安装项目负责人 要求： 1. 熟练掌握各类造价相关软件操作，包括CAD及专业计价工具。 3. 精通工程预结算编制、财政评审、政府审计及司法鉴定等业务流程。 4. 具备3-5年相关工作经验，具备较强的对外沟通协调能力，能与委托单位高效对接，确保工作有序推进。 5. 拥有良好的职业操守和敬业态度，踏实肯干，责任心强，能够适应短期省内外出工作安排。 6. 熟悉行业相关法律法规及政策规定，具备较强的风险识别与管控能力。 薪酬待遇：6000—10000（具体面议），薪资按月准时发放 联系人：*********** 符合条件且有意向者欢迎联系

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濮阳市南乐县招焊太阳能支架，300元/天，中午管饭，人走账清。

招聘具备30年与中建系统合作经历的人员。要求有参与大型项目（如体育馆、大学城、国际展贸城、园林市政项目）的管理与施工经验。

要求5-7年施工经验，熟悉市政铺装管网绿化等业务，会简单测量，熟悉CAD

大成装修工队招聘成员，涵盖多个岗位，包括工建筑机械租赁管理员、安装工人等。岗位要求具备基本的施工技能和知识，能够从事盖民房、围墙建设、地面铺设、道路修建等工作。要求熟练掌握彩钢、防水、玻璃房、吊顶、刮腻子、喷真石漆等装修技能。要求熟悉内外墙粉刷、外墙保温技术，以及安装类工作，如安装暖气、给排水管道、空气能设备等。薪资待遇根据岗位和工作表现而定，一般包括基本工资、绩效和福利等，定西安定地区具体薪资水平需面议。

招聘旋挖管理、基坑支护与地基施工管理员、项目部结算员（供应商结算）。岗位要求：熟练掌握旋挖钻机施工日常管理；具有基坑支护与地基施工日常管理的能力；熟悉办理项目部结算和供应商结算流程。薪资待遇为基本工资加提奖加年终奖，具体面议。

施工经理工作地址:陕西1年15年以上以上石油化工或煤化工项目施工管理经验，1个石油化工或煤化工项目部门副经理及以上管理经验55以，有高级工程师职称或一建证，大专及以上学历

我们正在招聘一名专业的装修项目经理，全面负责装修项目的管理与协调工作。 工作内容： 1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控； 2. 与设计与施工团队密切配合，确保施工按图纸推进并如期交付； 3. 负责项目执行过程中的协调沟通，妥善应对变更事项及突发状况； 4. 直接对接客户，保障项目成果符合客户预期与需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑、室内设计等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验； 3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范； 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。

岗位职责： 1、全面主导公司智能化工程项目的落地执行与全过程管理，涵盖项目全周期、全流程的统筹推进：包括前期接洽、技术交底、编制项目总纲、组织现场施工、成本控制、安全管理与质量监督、竣工验收、结算办理及回款跟进等环节。 2、高效对接甲方、业主单位、合作方、监理机构等各类项目相关方，妥善处理现场变更与签证事宜，确保各方沟通顺畅，关系和谐，合理回应各方关切，保障客户满意度，推动项目平稳有序实施。 3、统一管理预结算及图纸相关事务，审核施工图设计，严控项目预算与成本支出，优化资源配置，助力企业提升盈利能力。 4、及时解决施工过程中的专业技术难题，对核心设备进行调试指导，确保工程按时交付，同时打造高品质标杆项目，超越客户期待，力争实现客户高度认可。 5、科学规划项目周期与执行流程，组织召开项目例会，对进度节点、增补签证、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产管理和回款进展等实施全程管控，达成公司设定的经营目标。 6、统筹部门团队管理工作，合理调配人员，激发团队积极性，推进团队建设与人才培育，完成公司下达的各项管理任务指标。 7、负责项目管理制度、流程和标准的梳理与落实，持续优化工作机制，推动管理体系创新，保障项目运行规范、稳定、高效，不断开创工作新局面。 8、及时协调处理项目重大难点问题，配合上级检查，应对突发状况和紧急事件，确保项目整体可控。 9、落实安全文明施工要求，严格执行安全技术交底，开展隐患排查治理，坚决防范安全事故发生。 10、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性，为后续业务拓展创造有利条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，智能化工程类相关专业优先。 2、5年以上智能化工程领域工作经验，具备独立主导完整项目从启动到交付全过程的实际经历。 3、精通项目总纲制定、施工组织、验收流程、结算操作、审计配合及回款管理，具备扎实的实战经验。 4、具备出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行情况，具备良好的职业操守与综合素质。 5、擅长人际关系处理，能在短时间内建立并维护好各利益相关方的良好关系，情商高，沟通表达能力强，胜任商务谈判与对外协作任务。 6、学习能力强，能够快速吸收新知识、掌握新技能，富有进取心、责任感和目标意识，思维敏捷，善于从企业利益出发思考和决策。 7、工作专注投入，抗压能力强，具备团队协作精神，始终保持积极向上的心态。 8、认同公司发展理念，追求长期稳定发展，愿将个人成长与企业命运紧密结合，共同进退，共享发展成果。

自建房工作

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目的管理工作，实施全过程跟踪与进度把控。 2、主导项目总纲编制、现场施工监管、验收流程、结算办理及回款跟进等关键环节。 3、高效对接甲方、业主、合作单位、监理等相关方，保持顺畅沟通，协调各方诉求，维护良好合作关系，保障项目在和谐氛围中稳步推进，确保客户满意度。 4、严控项目安全与质量标准，致力于打造精品工程、标杆项目，超越客户期待，追求卓越交付体验。 5、统筹预结算及图纸相关事务，科学控制项目成本，保障按时竣工，加快回款节奏，最大限度助力企业实现盈利目标。 6、对项目周期负全责，持续优化时间管理，强化流程推进，竭尽全力保障项目按期完成并及时回款。 7、统一管理各项目经理的工作执行情况，组织召开项目例会，对进度节点、签证变更、验收资料、结算材料、劳务安排、分包协作、资产使用等实行全流程监督与指导。 8、统筹项目团队人员配置与协调，激发团队活力，推动团队建设与人才成长。 9、梳理并落实项目管理制度、操作流程与执行标准，持续优化工作机制，调动团队积极性，保障项目运行有序、稳定、高效，不断开创工作新局面。 10、及时应对和解决项目中的复杂问题，配合领导检查，妥善处理重大事项及突发状况。 任职要求： 1、年龄28-45岁，本科及以上学历，信息化工程类专业优先。 2、具备5年以上信息化工程领域项目管理实战经验。 3、精通项目总纲制定、施工管控、验收流程、结算审计及回款管理，具有丰富的实操积累。 4、拥有出色的统筹规划、组织协调与团队管理能力，能全面掌控项目各阶段执行，具备优秀的管理素养与职业操守。 5、善于快速建立并维护多方关系，有效处理各方利益诉求，营造和谐协作环境。 6、学习能力强，能够迅速吸收新知识、掌握新技能、适应新挑战。 7、情商高，沟通表达出色，具备良好的商务谈判与对外交涉能力。 8、积极进取，责任心强，目标明确，思维敏捷，始终以企业利益为核心导向，注重结果交付。 9、工作专注投入，抗压能力强，始终保持积极向上的心态。 10、认同公司价值观，追求长期发展，愿将个人成长与企业发展紧密结合，携手共进，共享成果。

岗位职责： 1. 生产交付：全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作，制定科学生产计划，合理安排排产调度，确保订单按时保质完成交付。 2. 现场管理：负责车间现场运作管理，推进工序标准化执行，优化生产工艺流程，识别并突破产能瓶颈，提升整体生产效率与设备利用率，保障生产运行平稳有序。 3. 质量管控：严格执行产品质量控制要求，监督关键工艺环节，妥善处理返工、报废及质量异常情况，推动问题整改闭环，有效降低产品不良率。 4. 成本管控：统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗，规范物料申领与报废程序，持续推进降本增效措施落地。 5. 安全设备管理：全面负责车间安全生产工作，重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节，定期组织安全隐患排查与安全教育培训，防范安全事故；同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。 6. 团队管理：负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设，完善班组作业规范，提升团队执行力与人员稳定性。 7. 数据与协同：汇总统计各类生产数据，编制并提交生产报表，健全生产台账体系；协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题，支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。 任职资格: 1. 学历与经验：本科及以上学历，机械、机电、生产管理等相关专业，具备5年以上机械制造生产管理经验，其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。 2. 行业能力：掌握压裂机械设备生产工艺，精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序，熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。 3. 管理能力：具备独立主导车间全面生产运营的能力，包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理，善于应对生产异常、产能制约及交付压力，了解5S管理与精益生产理念。 4. 综合素养：具有较强的团队管理与人才培养能力，跨部门沟通协作顺畅高效，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守安全生产红线，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位内容： 1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控，涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。 2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求，制定并优化项目进度安排与成本预算方案。 3. 统筹调配项目所需内外部资源，对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。 4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题，提升项目运作效率与投资收益水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类或房地产相关专业者优先； 2. 拥有5年以上房地产项目管理经验，精通项目全周期管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力； 4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有8年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作中^_^

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控，保障项目在质量、进度与安全方面达标； 2. 建立并完善项目管理相关规范与流程，持续优化管理体系，提升工程管理效能； 3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险，及时应对处理，并向管理层汇报进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程管理或相关专业优先； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，具备成功项目管理实践经历者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能迅速适应新环境与新任务。

本岗位为公司储备管理岗，聚焦自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、口味研发、生产协调、营销推广、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的一项或多项工作。 培养周期2-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），并在8-10年内向事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）发展。 公司创立于1993年，属民营500强企业，承担过奥运会保障任务，是团餐领域领军企业，解放军社会化保障主要服务商，乡村振兴重点推动单位，全国员工规模达13万余人。业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。 自2021年至2024年，已完成全国十余省42个城市的布局，现有在建及运营中的产销一体化产业园13个。自2025年1月起，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露，以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续推出20款爆款新品。 未来十年，计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、纯粹健康、极致口感与高性价比的产品体验。 岗位职责： 1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略； 2. 组建并完善区域核心执行团队； 3. 推动公司自主品牌饮品、食品在所属区域的市场开拓； 4. 负责区域内客户资源的运营与持续维护； 5. 对接并推进第三方融资项目的沟通与合作。 岗位要求： 1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业首长，具备副科级或副团职及以上任职经历者优先； 2. 在当地具备广泛且深厚的资源网络； 3. 对快消品行业有浓厚兴趣与发展意愿。